Thông tư số 46/2011/TT-BGDĐT quy định Quy chế đào tạo Trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức vừa làm vừa học, áp dụng cho các cơ sở giáo dục và doanh nghiệp. Thông tư này có hiệu lực từ ngày 10 tháng 1 năm 2012 và thay thế Quyết định số 13/2006/QĐ-BGD&ĐT.
적용 범위
Các cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp, doanh nghiệp có hợp đồng đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học, các tổ chức và cá nhân liên quan.
핵심 사항
- Cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp → phải ký kết hợp đồng đào tạo với doanh nghiệp về nội dung, thời gian, số lượng học viên, chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy, cơ sở vật chất và kinh phí hỗ trợ.
- Doanh nghiệp → phải cung cấp môi trường làm việc cho học viên, thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến hợp đồng đào tạo, bao gồm cả về tài chính và nhân sự.
- Học viên → được tham gia chương trình đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học, với thời gian đào tạo tối thiểu 1 năm, không quá 3 năm.
- Cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp → phải quản lý chất lượng đào tạo và đảm bảo an toàn lao động cho học viên trong quá trình thực hành tại doanh nghiệp.
- Doanh nghiệp → được hưởng lợi từ nguồn nhân lực có kỹ năng cao, đồng thời tuân thủ các quy định về hợp tác đào tạo.
🌐 이 문서의 사회적 영향
- Tác động tích cực: Tạo cơ hội cho học viên tiếp cận với môi trường làm việc thực tế, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
- Tác động tiêu cực: Có thể gây áp lực về thời gian và công sức cho doanh nghiệp trong quá trình đào tạo.
❓ 자주 묻는 질문
Cơ sở giáo dục trung cấp chuyên nghiệp cần thực hiện những nghĩa vụ gì?
Cơ sở giáo dục phải ký kết hợp đồng với doanh nghiệp, quản lý chất lượng đào tạo và đảm bảo an toàn lao động cho học viên trong quá trình thực hành tại doanh nghiệp (Điều 1).
Doanh nghiệp có những nghĩa vụ gì khi tham gia đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học?
Doanh nghiệp phải cung cấp môi trường làm việc cho học viên, thực hiện các nghĩa vụ liên quan đến hợp đồng đào tạo (Điều 1).
Học viên được tham gia chương trình đào tạo như thế nào?
Học viên được tham gia chương trình đào tạo theo hình thức vừa làm vừa học, với thời gian đào tạo tối thiểu 1 năm, không quá 3 năm (Điều 1).
Thông tư này có hiệu lực từ khi nào?
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 1 năm 2012 (Điều 2).
Thông tư này thay thế văn bản nào?
Thông tư này thay thế Quyết định số 13/2006/QĐ-BGD&ĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (Điều 2).
전문
THÔNG TƯ
Ban hành Quy chế đào tạo Trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức vừa làm vừa học
_________________________
Căn cứ Luật Giáo dục ngày 14 tháng 6 năm 2005; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục ngày 25 tháng 11 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 32/2008/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 31/2011/NĐ-CP ngày 11 tháng 5 năm 2011 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02/08/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Giáo dục chuyên nghiệp,
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quyết định:
Điều 1. Ban hành kèm theo Thông tư này Quy chế đào tạo trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức vừa làm vừa học.
Điều 2. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 10 tháng 01 năm 2012. Thông tư này thay thế Quyết định số 13/2006/QĐ-BGD&ĐT ngày 18 tháng 4 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế đào tạo trung cấp chuyên nghiệp theo hình thức vừa làm vừa học.
Điều 3. Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Giáo dục Chuyên nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc các sở giáo dục và đào tạo; Thủ trưởng các cơ quan quản lý trường, Hiệu trưởng các trường trung cấp chuyên nghiệp, thủ trưởng các cơ sở được giao nhiệm vụ đào tạo trung cấp chuyên nghiệp, các tổ chức và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.
THỨ TRƯỞNG
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.