Bộ Tài chính thông báo đính chính về sai sót trong việc quy định mức thưởng cho tập thể lao động giỏi và đơn vị giỏi từ 100.000 nghìn đồng xuống còn 100.000 đồng do lỗi in ấn.
Key points
- Bộ Tài chính đính chính Thông tư số 24/1999/BTC-TT về mức thưởng cho tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi từ 100.000 nghìn đồng thành 100.000 đồng theo Điều 2.1, điểm 2, mục II
- Văn bản đính chính này áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc trong lĩnh vực Kinh tế - Xã hội và Bảo vệ Tổ quốc.
🌐 Social impact of this document
- Việc đính chính giúp đảm bảo tính chính xác của quy định về mức thưởng, tránh hiểu lầm cho các tổ chức, cá nhân liên quan.
- Tác động tiêu cực: Các đơn vị đã thực hiện theo số tiền cũ có thể gặp khó khăn trong việc điều chỉnh lại.
❓ Frequently asked questions
Mức thưởng cho tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi là bao nhiêu?
Theo Thông tư đính chính, mức thưởng là không quá một tháng lương tối thiểu và cụ thể là 100.000 đồng.
Vì sao Bộ Tài chính phải đính chính thông báo này?
Do sơ suất trong quá trình in ấn nên số tiền thưởng được ghi sai, từ 100.000 nghìn đồng thành 100.000 đồng.
Thông tư này có ảnh hưởng đến ai?
Thông tư này ảnh hưởng đến các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc trong lĩnh vực Kinh tế - Xã hội và Bảo vệ Tổ quốc.
Có cần điều chỉnh lại số tiền đã thưởng theo thông báo này không?
Việc có cần điều chỉnh lại hay không phụ thuộc vào thời điểm thực hiện việc khen thưởng, nếu trước khi thông báo đính chính thì không cần phải điều chỉnh.
Full text
|
BỘ TÀI CHÍNH |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 83-TC/VP |
Hà Nội, ngày 05 tháng 4 năm 1999 |
THÔNG BÁO
CỦA BỘ TÀI CHÍNH SỐ 83 TC/VP NGÀY 5 THÁNG 4 NĂM 1999 VỀ ĐÍNH CHÍNH VĂN BẢN
Ngày 4/3/1999 Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 24/1999/BTC-TT hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ Kinh tế - Xã hội và Bảo vệ Tổ quốc theo quy định tại Nghị định số 56/1998/NĐ-CP ngày 30 /7/1998 của Chính phủ.
Do sơ suất trong quá trình in ấn nên tại tiết 2.1, điểm 2, mục II của Thông tư đã ghi: "Tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi được thưởng tiền không quá một tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 nghìn đồng", nay xin đính chính lại quy định trên như sau:
"Tập thể lao động giỏi, đơn vị giỏi được thưởng tiền không quá một tháng lương tối thiểu, mức thưởng 100.000 đồng".
|
|
Phạm Sĩ Danh (Đã ký) |
Relations map
Click a document to open. A red border = a relation that changes validity.
Translations
This document is available in the following languages: