决定第01/2004/QĐ-BKHCN号发布信息技术中心组织和活动章程

决定第01/2004/QĐ-BKHCN发布由科学技术部直属的信息技术中心组织和活动章程。该决定规定了信息技术中心的职能、任务、权限、组织结构、劳动管理、财务、工作关系和实施条件。

文号01/2004/QĐ-BKHCN
文件类型决定
发布机关科学技术部
签署人Hoàng Văn Phong — Bộ trưởng
更新30/06/2026
行业科学技术
领域未分类
发布日期29/04/2004
生效日期31/05/2004
失效日期24/06/2009
状态已失效
✦ 智能摘要

决定第01/2004/QĐ-BKHCN发布由科学技术部直属的信息技术中心组织和活动章程。该决定规定了信息技术中心的职能、任务、权限、组织结构、劳动管理、财务、工作关系和实施条件。

适用范围

科学技术部直属的信息技术中心

要点

  • 信息技术中心是具有法人资格的事业单位,其职能是组织实施信息技术(IT)的发展和应用,行政管理信息化以服务于科学技术部的国家管理工作。
  • 信息技术中心的任务包括建设信息系统,提供IT服务,研究IT基础设施,组织培训和提升IT知识,签订有关IT服务的经济合同。
  • 信息技术中心的组织结构包括主任、副主任负责业务领域,以及办公室、发展与网络保障室、软件室、信息保障与数据库集成室、培训室等业务部门。
  • 信息技术中心按照国家规定执行劳动管理制度,支付工资、劳务费和其他收入。主任负责有效财务管理,使用来自国家预算的资金、IT服务活动收入及其他支出。
  • 信息技术中心需与邮政电信部各单位、各部委的信息技术中心及地方科学技术局紧密合作。

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响:增强信息技术在行政管理中的应用,提高国家机关的工作效率。
  • 消极影响:可能增加科学技术部下属单位的成本,因为需要投资于信息技术基础设施。

❓ 常见问题

信息技术中心的职能是什么?

信息技术中心的职能是组织实施信息技术(IT)的发展和应用,行政管理信息化以服务于科学技术部的国家管理工作。

信息技术中心的具体任务有哪些?

信息技术中心的任务包括建设信息系统,提供IT服务,研究IT基础设施,组织培训和提升IT知识,签订有关IT服务的经济合同。

信息技术中心的组织结构如何?

信息技术中心的组织结构包括主任、副主任负责业务领域,以及办公室、发展与网络保障室、软件室、信息保障与数据库集成室、培训室等业务部门。

信息技术中心如何进行劳动管理?

信息技术中心按照国家规定执行劳动管理制度,支付工资、劳务费和其他收入。主任负责有效财务管理,使用来自国家预算的资金、IT服务活动收入及其他支出。

信息技术中心与哪些单位有工作关系?

信息技术中心需与邮政电信部各单位、各部委的信息技术中心及地方科学技术局紧密合作。

全文

科学技术和部长决定

制定信息中心组织和活动条例

_______________________

 

科学技术和部长

 

根据2003年5月19日第54号政府法令(2003年第54号法令)关于科学技术部职能、任务、权限和组织结构的规定以及2004年1月16日第28号政府法令(2004年第28号法令)对2003年第54号法令的修改和补充;

 

经信息中心主任和人事司司长提议,

 

 

决定:

 

第一条:  随本决定附上信息中心(隶属于科学技术部)的组织和活动条例。

 

条款2本决定自发布之日起十五日后生效。办公厅主任、人事司司长、信息中心主任及相关单位负责人负责执行本决定。

 

 

章程

信息中心的组织和活动

(随2004年4月29日科学技术部部长第01/2004/QĐ-BKHCN号决定发布)

 

第一章

总则

 

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 信息中心是隶属于科学技术部的直属单位,具有组织和发展信息技术(IT)应用及行政管理信息化以服务于国家管理工作的职能;

信息中心的国际名称为:Information Communication Technology Centre,简称ICTC。

信息中心总部设在河内,并在一些地方设有代表处。

 

条 2. 信息中心是一个有收入的事业单位,具有法人资格,有自己的公章,可以在国库和银行开设账户进行运营和交易(简称中心)。

 

第二章

职责和权限

条3中心的主要职责和权限如下:

1. 主导并与其他部门合作,制定并向部长提交有关使用版权软件、硬件设备和信息系统的规定;规定向部的信息系统提交数据;

2. 主导并与其他部门合作,制定并向部长提交长期和年度发展和应用信息技术以支持部的国家管理工作计划,并在批准后组织实施;制定采购、分配和指导使用版权软件和硬件的计划;

3. 建立和管理部的信息系统,包括:

a. 设计和建立用于部行政管理的信息系统;

b. 主导并与部和其他相关单位合作,建立部管理领域的信息数据库;

c. 组织提供、利用信息和数据库,通过部的网络系统为个人和单位提供互联网接入服务;

d. 组织开发和利用部管理领域的在线公共服务和信息技术服务;

e. 主导研究、建立、管理和运行STE-NET基础的科技计算机网络。组织部与全国各市科技组织之间的网络连接;

4. 建立并确保部的信息技术基础设施管理,包括:

a. 研究和发展用于部行政管理的信息技术基础设施;

b. 组织设计、安装和部署部各单位所需的计算机设备;

c. 维护部的计算机和网络设备系统,修复技术故障,确保系统的持续、畅通、安全和保密运行;

5. 组织设计、建立和指导使用(编写、租赁或购买)适用于部管理范围内的通用软件和专业应用软件;

6. 主导接受、建立并组织实施经有权机关批准的国内和国外资金来源的应用和开发信息技术及行政管理信息化项目;

7. 组织并配合具有相应职能的单位开展培训、提高知识和颁发信息技术证书;

8. 按现行法律规定,可以与组织和个人签订信息技术服务经济合同;

9. 主导并参与分配的研究课题;

10. 与部的相关单位合作,在管理领域内实施国际合作;

11. 按照部的规定有效管理和使用分配的工作设备;完成部长分配的其他任务。

 

第三章

组织结构

组织实施 中心的组织机构包括:主任和若干副主任,负责分配的业务领域。

中心的专业科室包括:

1. 办公室;

2. 网络发展与保障科;

3. 软件科;

4. 信息保障与数据库集成科。

5. 培训科。

 

第五条。 中心实行首长负责制与集体讨论相结合的工作制度。

中心主任对部长负责,全面负责中心的组织和活动。

副主任协助主任工作,根据主任的分工执行任务,并对所负责的任务向主任负责。

在主任不在时,由一名副主任代理主任领导和指挥中心的工作。

主任负责规定中心各专业科室的职能、任务、组织和活动。

 

条6. 中心实行专家直接向中心领导报告的工作制度。必要时,主任可以根据工作需要成立工作组,并具体规定其任务。

 

2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定,符合现行外汇管理规定。中心的人力资源包括:

1. 科技部分配编制的干部;

2. 采用劳动合同制的员工:

a. 使用部工资基金的劳动合同,经人事司同意后,办公室签署合同。

b. 使用中心自有资金签订的劳动合同,由中心根据劳动法的规定,在工作需求和中心财务能力范围内与劳动者签订(无需组织人事司同意)。

特别是对于不定期劳动合同,需向组织人事司报告以便监督。

3. 合作作者身份工作的干部。

 

条 8. 中心按照国家和部委现行规定执行职工管理制度、支付工资、劳务费和其他收入,并为在中心工作的干部办理保险。

 

第四章

工作关系

条9. 中心主任依据中心组织和活动章程管理中心的所有活动;按照部的工作制度和部长制定的其他规定,执行与部属单位领导的工作关系和工作制度。

 

条10. 中心有责任与邮电部各单位、各部委的信息技术中心、地方科学技术局及其他相关组织密切合作,完成所分配的任务。

 

第五章

中心财务管理

条 11. 条 ||| 财务工作

1. 收入来源:

a. 国家财政拨款;

b. 根据法律规定从事服务、咨询、信息技术培训等活动所得;

c. 其他按规定收入(如有):援助项目、捐赠、信贷等。

2. 支出项目:

a. 用于经常性任务和科研任务支出;

b. 用于已签署的服务、咨询、信息技术培训等活动支出;

c. 用于雇工支出;

d. 其他支出;

 

条12. 中心主任负责有效管理和使用中心的资金;履行对国家的缴纳义务;设立事业发展基金、稳定收入基金、福利和奖励基金,并按国家现行规定执行会计制度。

 

第六章

实施条款

条 13. 中心主任与组织人事司司长共同实施本章程。

 

条14。 对本章程的修改和补充,由中心主任与组织人事司司长提议科技部部长审定并作出决定。/. 

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