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通知第01/2004/TT-BLĐTBXH号关于修改和补充2003年4月15日劳动和社会事务部发布的第09/2003/TT-BLĐTBXH号通知，以指导实施2002年12月30日政府总理第187/2003/QĐ-TTg号决定关于干部、职员政策性银行的工资制度和补贴的规定。

本通知第01/2004/TT-BLĐTBXH号修改和补充第09/2003/TT-BLĐTBXH号通知关于干部、职员政策性银行的工资制度和补贴的规定。本文件规定了工资等级转换、单个工资价格，并自公布于公报之日起生效。

文号01/2004/TT-BLĐTBXH
文件类型通知
发布机关内务部
签署人Lê Duy Đồng — Thứ trưởng
更新30/06/2026
领域未分类
发布日期16/01/2004
生效日期16/02/2004
失效日期—
状态生效中
✦ 智能摘要

本通知第01/2004/TT-BLĐTBXH号修改和补充第09/2003/TT-BLĐTBXH号通知关于干部、职员政策性银行的工资制度和补贴的规定。本文件规定了工资等级转换、单个工资价格，并自公布于公报之日起生效。

适用范围

政策性银行的干部、职员

要点

  • 政策性银行应迅速报告其生产、经营活动任务，以便联部有依据临时确定级别至2005年底。
  • 地方政策性银行分支机构的科长、副科长和其他同等职务人员享受按所定级别的职务补贴，包括临时确定级别的时间至2005年底。
  • 政策性银行根据第05/2001/TT-BLĐTBXH号通知的规定，应用增加最低工资水平调整系数来计算单个工资价格。
  • 自2003年至2005年的三年内，政策性银行的工资基金至少等于2002年实际平均工资乘以当年实际平均使用的劳动力人数。
  • 政策性银行必须根据实际情况向联部通报平均工资水平，作为确定工资基金的基础。

🌐 本文件的社会影响

  • 积极影响：帮助政策性银行的干部、职员明确工资制度和补贴。
  • 消极影响：工资等级转换和确定工资基金的过程复杂，增加了银行的负担。

❓ 常见问题

政策性银行的干部、职员何时可以享受职务补贴？

地方政策性银行分支机构的科长、副科长和其他同等职务人员享受按所定级别的职务补贴，包括临时确定级别的时间至2005年底。

政策性银行如何应用增加最低工资水平调整系数？

政策性银行可以根据第05/2001/TT-BLĐTBXH号通知第三条第二项和第六项第二点的规定，应用增加最低工资水平调整系数来计算单个工资价格。

政策性银行的工资基金是如何确定的？

自2003年至2005年的三年内，政策性银行的工资基金至少等于2002年实际平均工资乘以当年实际平均使用的劳动力人数。

对新入职员工的工资等级转换有何规定？

对于在2004年1月1日后从其他地区调入政策性银行工作的员工，其工资等级转换按照第19/2000/TT-BLĐTBXH号通知的规定执行。

本通知自何时起生效？

本通知自公布于公报之日起15天后生效。

全文

劳动部
退役军人事和社会事务部

                                 

社会主义共和国越南
独立 自由 幸福

                               

编号：01/2004/通政劳社

北京，二〇〇四年一月十六日

 

通知

关于修改、补充劳动和社会事务部二〇〇三年四月十五日发布的第09/2003/通政劳社号通知

指导实施二〇〇二年十二月三十日政府总理发布的第187/2002/决定政令号关于社会政策银行干部、职员工资和补贴制度的决定的通知

实施国务院决定第187号令2003年12月30日

社会政策银行干部、职员工资和补贴制度

关于社会政策银行干部、职员的事宜

劳动和社会事务部于二〇〇三年四月十五日发布了第09/2003/通政劳社号通知，指导实施二〇〇二年十二月三十日政府总理发布的第187/2002/决定政令号关于社会政策银行干部、职员工资和补贴制度的决定。根据当前社会政策银行的实际状况，并在收到财政部二〇〇四年一月七日第205 TC/TCNH号公文和国家银行越南分行二〇〇三年十二月十九日第1455/NHNN-TCCB号公文的意见后，劳动和社会事务部对上述第09/2003/通政劳社号通知作出如下修改和补充：

一、关于工资套改：

— 修改第二节第四项末段如下：在等待发布各分行的等级标准期间，社会政策银行应迅速报告各分行的生产任务、经营活动规模，以便联部有依据临时确定等级至二〇〇五年年底。

— 修改第二节第五项d段如下：地方社会政策银行分行的正副科长及相当职务人员享受按所定等级发放的职务补贴，包括临时确定等级至二〇〇五年年底的时间。

— 增加第二节第七项如下：对于自二〇〇四年一月一日以后从其他地区调入社会政策银行工作的职工，其工资套改按照劳动和社会事务部二〇〇〇年八月七日发布的第19/2000/通政劳社号通知关于从其他地区调入国有企业工作的职工工资套改的规定执行。

二、关于工资单价：

— 修改第三节第一项如下：社会政策银行可按劳动和社会事务部二〇〇一年一月二十九日发布的第05/2001/通政劳社号通知第三节第二项b.2和b.6点规定调整增加最低工资水平来计算工资单价。

— 修改第三节第二项如下：自二〇〇三年至二〇〇五年三年内，社会政策银行的工资基金至少等于二〇〇二年农业发展银行干部、职员实际平均工资乘以当年实际使用的职工人数，并报联部备案，据此分配给各单位并支付给与工作效率挂钩的干部、职员工资。社会政策银行当年实际使用的职工人数按劳动和社会事务部一九九八年五月七日发布的第08/1998/通政劳社号通知关于按一九九八年一月十五日政府第07/1998/法令号规定的计算方法计算年度平均职工人数的规定执行。

每年，根据实际情况，联部将公布平均工资水平作为确定社会政策银行工资基金的基础。

本通知自登载公报之日起十五日后生效。

在执行过程中如遇困难，请社会政策银行向劳动和社会事务部反映，以便研究解决。 

 

部长签署
副部长

 

 

李 duy đồng

 

 

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关系图

↑ 依据及影响本文件的文件
依据 1
187/2002/QĐ-TT Quyết định số 187/2002/QĐ-TTg Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Ngân hàng Chính sách xã hội 系统中暂无
01/2004/TT-BLĐTBXH
通知第01/2004/TT-BLĐTBXH号关于修改和补充2003年4月15日劳动和社会事务部发布的第09/2003/TT-BLĐTBXH号通知，以指导实施2002年12月30日政府总理第187/2003/QĐ-TTg号决定关于干部、职员政策性银行的工资制度和补贴的规定。
生效中
↓ 受本文件影响的文件
引用 5
19/2000/TT-BLĐTBXH Thông tư số 19/2000/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn việc xếp lương đối với lao động làm việc ở khu vực khác chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp nhà nước 生效中 07/1998/NĐ-CP Nghị định số 07/1998/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành Luật khuyến khích đầu tư trong nước (sửa đổi) 已失效 08/1998/TT-BLĐTBXH Thông tư số 08/1998/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn cách tính số lao động bình quân năm theo quy định tại Nghị định số 07/1998/NĐ-CP ngày 15/01/1998 của Chính phủ 生效中 05/2001/TT-BLĐTBXH Thông tư số 05/2001/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng đơn giá tiền lương và quản lý tiền lương, thu nhập trong doanh nghiệp nhà nước 已失效 187/2002/QĐ-TTg Quyết định số 187/2002/QĐ-TTg Về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Ngân hàng Chính sách xã hội 生效中
修订补充 1
09/2003/TT-BLĐTBXH Thông tư số 09/2003/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 187/2002/QĐ-TTg ngày 30/12/2002 của Thủ tuớng Chính phủ về chế độ tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, viên chức Ngân hàng Chính sách xã hội 生效中

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