本通知规定自2013年起调整工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入标准,适用于正在参加或保留社会保险参保时间,并按用人单位确定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者以及自愿参加社会保险的劳动者。调整标准根据缴纳社会保险的年份通过表格确定。
Đối tượng áp dụng
正在参加或保留社会保险参保时间,并按用人单位确定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者以及自愿参加社会保险的劳动者。
Các điểm cốt lõi
- 正在参加或保留社会保险参保时间,并按用人单位确定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者,其2013年1月至2013年12月期间已缴纳社会保险的月工资、薪酬将进行调整。
- 自愿参加社会保险的劳动者,其2013年1月至2013年12月期间已缴纳社会保险的月收入将进行调整。
- 调整工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入的标准根据缴纳社会保险的年份通过表格确定。
- 按国家规定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者也将按照本通知的规定进行调整。
- 平均工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入作为计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险待遇和一次性抚恤金的基础,依据国务院令第152/2006/NĐ-CP号和国务院令第68/2007/NĐ-CP号的相关条款确定。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 劳动者将从调整工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入中获得工资增长。
- 然而,由于增幅不大,对劳动者的实际收入影响可能有限。
❓ Câu hỏi thường gặp
工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入的调整标准是多少?
根据表1,2004年至2013年的调整幅度为2.34%至1.00%。根据表2,2008年至2013年的调整幅度为1.51%至1.00%。
哪些劳动者适用此规定?
正在参加或保留社会保险参保时间,并按用人单位确定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者以及自愿参加社会保险的劳动者。
调整标准从何时开始适用?
调整标准从2013年1月到2013年12月适用。
是否有不进行工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入调整的时间?
没有任何时间不进行调整。本通知适用于2013年1月到2013年12月的所有年份。
平均工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入如何作为计算退休金的基础?
平均工资、薪酬和已缴纳社会保险的月收入的计算基础,依照国务院令第152/2006/NĐ-CP号第三十一条和国务院令第68/2007/NĐ-CP号第三十四条的规定确定。
Toàn văn
通知
关于调整工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入的规定已缴纳社会保险的月收入
根据二零零八年七月三十一日国务院发布的第83/2008/号令,关于调整由用人单位决定的工资制度下劳动者已缴纳社会保险的工资、薪金(以下简称第83/2008/号令);
根据二零零八年十二月三十一日国务院发布的第134/2008/号令,关于调整自愿参加社会保险的劳动者已缴纳社会保险的月收入(以下简称第134/2008/号令);
经劳动保险司司长提议,并与财政部协商一致;
劳动和社会事务部部长发布本通知,规定调整工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入的标准。
第一条 适用对象
一、根据第83/2008/号令第二条规定,调整已缴纳社会保险的工资、薪金的对象是自二零一三年一月一日至二零一三年十二月三十一日期间正在参加或保留社会保险时间,且按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险费,享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的劳动者。
二、根据第134/2008/号令第二条规定,调整已缴纳社会保险的月收入的对象是自二零一三年一月一日至二零一三年十二月三十一日期间正在享受退休金、一次性退休补助、一次性社会保险或死亡后其亲属享受一次性抚恤金的自愿参加社会保险的劳动者。
第二条 调整已缴纳社会保险的工资、薪金
第一款 对于本通知第一条第一款规定的对象,已缴纳社会保险的工资、薪金按照以下公式进行调整:

其中,相应年度调整已缴纳社会保险的工资、薪金标准按照以下表格执行:
表1:
|
年 |
1995年前 |
1995 |
1996 |
1997 |
1998 |
1999 |
2000 |
2001 |
2002 |
2003 |
|
调整比例 |
3,84 |
3,26 |
3,08 |
2,99 |
2,77 |
2,65 |
2,70 |
2,71 |
2,60 |
2,52 |
|
年 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
|
调整比例 |
2,34 |
2,16 |
2,01 |
1,86 |
1,51 |
1,41 |
1,30 |
1,09
|
1,00 |
1,00 |
对于同时在国家规定的工资制度下缴纳社会保险费并按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险费的劳动者,其按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险费的月工资、薪金将根据本条第一款的规定进行调整。计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的基础平均月工资、薪金将按照二零零六年十二月二十二日国务院发布的第152/2006/号令关于《社会保险法》强制性社会保险部分若干条款的实施细则第三十一条以及二零零七年四月十九日国务院发布的第68/2007/号令关于《社会保险法》强制性社会保险部分若干条款的实施细则第三十四条的规定进行计算。
第三条 已缴纳自愿性社会保险的月收入调整
表2:

其中,相应年度的已缴纳社会保险费的月收入调整标准如下表所示:
第一条 本通知自二零二三年二月二十日起生效;本通知的规定自二零二三年一月一日起适用。
|
年 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
|
调整比例 |
1,51 |
1,41 |
1,30 |
1,09 |
1,00 |
1,00 |
对于同时缴纳强制性社会保险费和自愿参加社会保险费的劳动者,其自愿参加社会保险的月收入将根据本条第一款的规定进行调整。如果还有按用人单位决定的工资制度缴纳社会保险费的时间,则按用人单位决定的工资制度缴纳的社会保险费的月工资、薪金将根据本通知第二条第一款的规定进行调整。计算退休金、一次性退休补助、一次性社会保险和一次性抚恤金的基础平均自愿参加社会保险的月收入或平均月工资、薪金和已缴纳社会保险的月收入将按照二零零七年十二月二十八日国务院发布的第190/2007/号令关于《社会保险法》自愿参加社会保险部分若干条款的实施细则第十六条和第十七条的规定进行计算。
第四条 施行日期
本通知自二零一三年三月十五日起生效;本通知的规定自二零一三年一月一日起适用。
二、在执行过程中如遇困难,请及时向人力资源和社会保障部反映,以便研究解决。
| 部长签署 副部长 范明桓 |
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