通知编号01/2026/TT-BNG，详细规定了《奖励和表彰法》及政府2025年第152/2025/NĐ-CP号法令关于外交领域奖励和表彰分级授权若干条款的实施细节。

通知

关于实施细则和具体实施若干《奖励竞赛法》条款及2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号政府法令关于外交领域奖励竞赛分级分权的规定的通知

根据 《奖励竞赛法》（编号：06/2022/QH15），2022年6月15日；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号政府法令关于奖励竞赛领域的分级分权规定；对若干《奖励竞赛法》条款的具体实施和指导细则作出规定； 《奖励竞赛法》；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 2025年2月24日第28/2025/NĐ-CP号政府法令关于外交部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据办公厅主任的建议；

外交部长发布本通知，以具体实施若干《奖励竞赛法》条款及 第152/2025/NĐ-CP号政府法令关于奖励竞赛领域的分级分权规定。 该法令是2025年6月14日第152/2025/NĐ-CP号政府法令，关于外交领域奖励竞赛的分级分权规定。

第一章
总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 调整范围：

本通知规定具体实施：

（a）第二十四条第四款，第二十六条第三款，第二十七条第三款，第二十八条第三款，第七十一条第二款，第七十四条第六款，第七十五条第二款，第八十一条第一款，第八十四条第六款，《奖励竞赛法》（2022年）；

（b）第152/2025/NĐ-CP号政府法令第二条第二款，关于奖励竞赛领域的分级分权规定；对若干《奖励竞赛法》条款的具体实施和指导细则作出规定。

第二条 适用对象：

（a）属于外交部管理权限范围内的个人和集体。

（b）为对外工作和外交事业做出贡献的个人、集体、国内和国外组织以及海外越南人。

贷款金额

在本通知中，下列术语定义如下：

1. 属于外交部管理权限范围内的个人包括外交部领导、外交部各单位的公务员、职员、员工和在外国的代表机构工作人员（以下简称代表机构）。

2. 属于外交部管理权限范围内的集体包括根据政府关于外交部职能、任务、权限和组织结构的规定，外交部组织结构中的单位，外交部所属事业单位（根据总理关于外交部所属事业单位名单的决定），以及外交部党委专门负责参谋和协助工作的机关。

3. 外交部下属或直属的具有法人资格的单位（以下简称法人单位）包括：国家边界委员会，国家海外越南人委员会，外交学院，胡志明市外事局，世界与越南报，外交服务局，对外运输中心。

4. 省级对外工作专业机关包括省、市人民委员会的外事局，安江省旅游局，对于未设立外事局的地方，省级人民委员会办公室（以下简称省级对外工作专业机关）。

第二章
奖励竞赛对象、标准和形式

条三。授予“先进工作者”称号的标准

1. "先进工作者"称号每年授予符合以下标准的属于外交部管理权限范围内的个人：

（a）完成任务良好及以上。

（b）遵守党的路线、方针、政策和国家法规以及外交部的规定。团结互助，积极参加各种竞赛活动。

2. 对于因勇敢救人救财而受伤需要治疗和休养的个人，其治疗和休养时间可计入评选"先进工作者"称号的时间内。

3. 被选派参加培训或进修一年以上的个人，其培训或进修时间可计入评选竞赛称号的时间内。除一般标准外，在培训或进修期间，个人必须遵守培训机构的规定，完成课程并取得良好及以上成绩（对于有成绩评定的培训或进修班）。

4. 被选派参加培训或进修不足一年且遵守培训机构规定的个人，其学习时间可计入所在单位的工作时间以供评选竞赛称号。

5. 根据法律规定享受产假的时间可计入所在单位的工作时间以供评选竞赛称号。

6. 对于调任或借调到其他机关、组织或单位工作的个人，在一定时间内，"先进工作者"称号的评选由有权评价和考核其任务完成情况的机关、组织或单位进行（对于公务员、职员和员工）或者新单位进行（对于非公务员、职员和员工）。如果在原单位工作时间超过六个月，则需提供原单位的意见和评价。

7. 不予评选"先进工作者"称号的情况包括：

（a）入职不满六个月的个人。

（b）根据法律规定，全年无故缺勤三个月至六个月（不包括本条第五款和第六款规定的情况）。

8. 正在接受纪律处分调查、审查或有违法嫌疑正在被核查的个人暂不评选"先进工作者"称号。

如果个人受到纪律处分，在执行完处分期后，评选竞赛称号的时间从执行完处分之日起计算。

在有关机关完成调查、审查或核查并确认个人没有违法行为或违法迹象后，有权机关将按照规定进行评选竞赛称号。

条4. 授予“外交部竞赛红旗”的对象和标准

1. “外交部竞赛红旗”每年授予符合以下标准的部属单位、省级人民政府外事办公室等专业机构开展地方对外工作的竞赛组：

a) 完成并超额完成年度竞赛指标和任务；是外交部优秀代表，在部属单位、驻外机构、省级专业机构开展对外工作竞赛中处于领先地位。

b) 团结一致；党政群组织坚强有力；带头执行党的路线方针政策和外交部规定；厉行节约，反对浪费，预防腐败和其他社会恶习。

2. “外交部竞赛红旗”授予由外交部发起的专业竞赛活动中表现突出的竞赛组，该活动持续三年以上并在总结时予以表彰。

条5. 授予“先进工作者集体”称号的对象和标准

“先进工作者集体”每年授予符合以下标准的外交部管理下的集体、部属法人单位的处级及相当级别集体：

1. 完成所分配的任务。

2. 积极参与经常性、实际且有效的竞赛活动。

3. 集体成员100%完成所分配的任务，其中至少70%的个人获得“先进工作者”称号。

4. 至少有一名个人获得“基层劳动模范”称号。

5. 团结一致；模范遵守党的路线方针政策和国家规定以及外交部的规定。没有违反党的路线方针政策和国家规定或外交部规定的人员或集体受到纪律处分。

条6. 授予“优秀工作者集体”称号的对象和标准

“优秀工作者集体”每年授予符合以下标准的外交部管理下的集体、部属法人单位的处级及相当级别集体：

1. 完成所分配的任务；积极参与经常性、实际且有效的竞赛活动。

2. 集体成员中至少70%的人获得“先进工作者”称号。

3. 团结一致；遵守党的路线方针政策和国家规定以及外交部的规定。没有受到警告及以上纪律处分的个人。

条7. 奖章名称、授予对象和标准

1. “为外交事业贡献奖章”是外交部的一种奖励形式。

2. “为外交事业贡献奖章”每年在纪念外交日或其他特殊情况下，根据外交部部长的决定授予对执行外交部任务、建设和发展外交事业有贡献的个人。

3. 授予“为外交事业贡献奖章”的对象和标准：

a) 党和国家领导人在授予奖章时不计算工龄。

b) 在外交系统工作的个人：

外交部现任和前任领导人在授予奖章时不计算工龄。

在外交部各单位或已与外交部合并的机构或驻外机构工作累计满20年（男性）或15年（女性），并且在任期内圆满完成所分配的任务。

从其他机构调入外交部工作或属于已与外交部合并的机构，如果未达到授予奖章所需的工龄，则在退休前可提前授予，前提是其在外交或对外领域工作至少10年。

c) 正从事对外工作和国际融入工作的个人：

中央各部委、行业、省、市党委、政府、政治社会组织、政治社会职业组织、社会团体、社会职业团体系统的各厅局、行业、组织的领导；中央各部委、行业、政治社会组织、政治社会职业组织、社会团体、社会职业团体系统的厅局级及其相当级别的领导；省级人民政府专业机构的厅级领导或省政府办公厅领导，担任负责外交部管辖范围内的职务不少于3年。

被任命为驻外机构负责人，任期至少一个任期，符合《驻外机构法》的规定。

中央各部委、行业、政治社会组织、政治社会职业组织、社会团体、社会职业团体系统的对外机构、国际融入机构的干部、公务员、职员，以及省级人民政府专业机构的干部、公务员、职员，在对外工作和国际融入领域工作时间累计满20年（男性）或15年（女性）（劳动合同确定期限的工作时间不计入工龄），积极为外交部或外交部管辖范围内的领域的发展做出贡献。

d) 对外交事业或外交部管辖范围内的某一领域发展有贡献的个人：

各厅、部、行业、省和中央直辖市的政治社会组织、政治社会职业组织、社会组织、职业社会团体系统中的领导；各厅、部、行业的中央级政治社会组织、政治社会职业组织、社会组织、职业社会团体的局级及相应级别的领导；对外交部或外交部管理范围内的各项事业的建设和发展有积极贡献。

国内个人、在国外的越南人、外国个人在巩固和发展越南与各国、国际伙伴之间的友好合作关系，或者外交部与国际伙伴之间的合作方面取得显著成绩；或者对外交部或外交部管理范围内的各项事业的建设和发展有积极贡献。

（d）其他由外交部部长决定的情况

四、纪念章的工龄计算如下：

（一）工龄从外交部或已并入外交部的机关、单位作出录用和接收决定之日起算至申请授予纪念章之日止或退休之日止；固定期限劳动合同期间不计入工龄。

（二）被派去学习、服兵役或调往其他机关后返回外交部工作的人员，其连续外交工作时间可累计计算。

（三）因勇敢救人民生命财产而受伤需治疗、休养的人员，其治疗、休养时间可计入工龄。

（四）在外交部或已并入外交部的机关、单位以及驻外机构非连续工作的人员，其工龄为在外交部所属各单位和驻外机构的工作时间总和；满12个月计为一年外交工龄。

（d）在外交部或已并入外交部的机关、单位以及驻外机构工作期间获得奖励称号或表彰形式的人员，可在规定时间前提前申请授予纪念章，仅按最高奖励形式或奖励称号计算一次，具体如下：

被评为全国劳动模范或获得劳动勋章及以上奖励的人员，可提前五年申请授予纪念章。

被评为部级劳动模范或获得政府总理嘉奖的人员，可提前三年申请授予纪念章。

被评为基层劳动模范或获得外交部部长嘉奖的人员，可提前两年申请授予纪念章。

五、“为越南外交事业”纪念章可以多次授予不同职务的个人（除本条第二款规定的情况外）；同一职务的个人不得多次授予“为越南外交事业”纪念章。

六、外交部各领域纪念章的授予对象和标准按照外交部的规定执行。

条8. 授予部长表彰令的标准

1. 外交部部长的表彰令授予属于外交部管理权限范围内的个人；在各部委、行业、政治社会团体、政治社会职业团体、社会组织、社会职业组织中从事对外工作和国际融入工作的个人；执行与外交部业务领域相关的任务的个人；在省级外事专业机构中模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定，并达到以下标准之一：

a) 在外交部发起的竞赛运动中取得显著成绩。

b) 在外交部管理范围内的一或多个领域取得许多成绩或突出成绩，或者在执行外交部重要任务方面取得显著成绩；成绩具有外交行业的影响力。

c) 对经济发展和社会进步作出贡献，应用科学技术进步，社会工作，慈善人道主义事业。

d) 连续两年以上被评为“基层劳动竞赛选手”；或者连续两年以上被认定为出色完成任务，在此期间有两项被认可并有效实施的创新，或者有两项已验收并有效实施的科学课题、科学项目、科技工程。

2. 外交部部长的表彰令授予模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定的商人、知识分子、科学家，并达到本条第1款规定的一项标准，或者对外交部的发展作出显著贡献。

3. 外交部部长的表彰令授予属于外交部管理权限范围内的集体；在各部委、行业、政治社会团体、政治社会职业团体、社会组织、社会职业组织中从事对外工作和国际融入工作的集体；执行与外交部业务领域相关的任务的集体；在省级外事专业机构中模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定，并达到以下标准之一：

a) 在每年持续进行的竞赛运动中，或在外交部发起的竞赛运动中取得显著成绩。

b) 在外交部管理范围内的一或多个领域取得突出的成绩。

连续两年以上被认定为出色完成任务或获得“优秀劳动者集体”称号，积极开展基层民主，组织好竞赛运动；关心集体成员的生活物质和精神需求；厉行节约，反对浪费；预防和打击腐败和消极行为。

4. 外交部部长的表彰令授予模范遵守党的路线、方针、政策和国家规定的外国企业和其他经济组织，并达到本条第3款规定的一项标准，或者对外交部的发展作出贡献。

5. 外交部部长的表彰令授予积极、显著地为建设家乡、保卫祖国或在国外发展越南社区，或促进越南与其他国家及国际伙伴之间的友好合作作出贡献的海外越南组织和个人；模范遵守所在国法律和越南法律。

6. 外交部部长的表彰令授予具有团结友好的精神，尊重越南的独立、主权、统一和领土完整，尊重越南的政治社会制度、改革事业、法律和风俗习惯的外国组织和个人；积极为发展外交事业，加强越南与其他国家和国际组织之间的友好合作关系作出贡献；模范遵守所在国法律和越南法律。

条 9. 授予部长嘉奖的标准

部长嘉奖授予在执行党的方针政策、国家法律法规方面表现良好，并达到以下标准之一的个人或集体：

1. 在外交部任务中取得显著成绩，但未达到授予部长表彰的条件和标准。

2. 在由党、国家发起的竞赛运动或由外交部部长发起的竞赛运动中，或在外交部的重大工作中取得显著成绩，但未达到授予部长表彰的条件和标准。

条 10. 授予单位负责人表扬信的标准

1. 单位负责人的表扬信授予在其管理权限内达到以下标准之一的集体：

a) 在单位负责人发起的竞赛运动或单位的重要工作中有突出贡献。

b) 完成任务良好及以上；内部团结，模范遵守党的方针政策、国家法律法规和外交部的规定。

2. 单位负责人的表扬信授予在其管理权限内达到以下标准之一的个人：

a) 完成任务良好及以上；模范遵守党的方针政策、国家法律法规和外交部的规定。

b) 在单位的竞赛运动或重要工作中有突出贡献。

3. 外交部所属教育培训机构负责人的表扬信授予正在该教育培训机构学习的个人或集体，按照有关奖励教育领域的法律规定和教育部的规定执行。

条 11. 授予委员会主任嘉奖的标准

1. 委员会主任（包括：国家海外越南人委员会和国家边界委员会）的嘉奖授予不在外交部管理权限内的个人或集体，在执行党的方针政策、国家法律法规方面表现良好，并在委员会负责的工作领域中有积极贡献。

2. 委员会主任具体规定委员会主任嘉奖的对象和标准，并对嘉奖的审查承担责任。

第三章
档案、审查奖励形式、撤销奖励决定的程序属于外交部权限

条 12. 一般规定

1. 奖励申请档案必须符合规定的期限、组成和内容。个人和集体对其奖励申请报告中的成就的真实性负责。各单位和代表机构负责人对其提交给有权批准奖励的上级机关的个人和集体奖励申请档案的真实性负责。

2. 各单位和代表机构的奖励申请档案在提交给外交部办公厅之前必须获得领导部门的意见。

3. 对于已退休（或牺牲、去世）的个人，其管理单位在退休（或牺牲、去世）前有责任审查并提出奖励申请，并确认奖励档案。对于已经解散或合并的单位，承担该单位主要职能和任务的新单位有责任审查并提出奖励申请，并确认奖励档案。

4. 提交部长审查奖励前的意见征求：

a) 各单位在负责领域或区域在将档案提交外交部办公厅征求意见之前，对于拟授予在国外的越南人和个人、外国组织奖励的形式的申请，需书面征求公安部的意见。

b) 外交部办公厅征求以下单位的意见：干部组织司和外交部党委纪律检查委员会关于干部工作、政治内部安全保护、反腐败、反对浪费和消极行为的意见（针对外交部管理权限内的个人和集体），或者相关单位（如有必要）。

5. 下一次奖励申请的时间根据上一次奖励决定中记录的成绩时间计算。如果奖励决定中没有记录时间，则下一次奖励申请从上一次奖励决定发布之日起计算。

6. 成绩确认权限：

a) 管理个人和集体的单位确认其管理权限内的个人和集体的成绩。

b) 提出奖励的单位或代表机构确认其提出的国外越南人和个人、外国组织的成绩。

7. 各级竞赛奖励委员会必须在审议“外交部优秀战士”、“基层优秀战士”、“外交部竞赛旗”称号时进行投票。

a) 对于“外交部竞赛旗”称号，各级竞赛奖励委员会同意票数必须占委员会总成员数的80%以上。

b) 根据规定，委员会的结果和同意票数比例必须反映在评审记录中。

8. 属于外交部权限的竞赛称号和奖励形式的申请档案包括一份原件（正本）和除包含国家机密内容的文件外的所有奖励档案电子文件。

条13. 认可个人和集体完成任务的程度，属于外交部管理权限

外交部各单位和个人完成任务程度的认可，按照党、国家法律法规和外交部的规定执行。

条14. 提请授予“外交战线劳动模范”、“基层劳动模范”和其他由外长和具有法人资格的单位负责人批准的荣誉称号的文件和程序

1. 提请授予荣誉称号的文件组成：

a) 部办公厅提请授予荣誉称号的请示；

b) 个人或集体的成绩报告。同时，将上述文本（不包括涉及国家机密的内容）以电子文件(word格式)发送至部办公厅的电子邮件；

c) 表彰评比记录：

单位或代表机构或基层表彰奖励委员会在推荐“先进工作者集体”、“先进集体”、“先进个人”荣誉称号时的表彰评比记录；

在推荐“基层劳动模范”、“外交战线劳动模范”、“外交战线红旗”荣誉称号时，单位、代表机构或基层表彰奖励委员会的表彰评比记录及投票结果；

在推荐时，由外交部组织的联组或系统表彰评比记录；

d) 对于推荐“外交战线劳动模范”的情况，部长领导关于有效应用并具有推广潜力的创新措施的决定或确认，或者已经验收并有效应用且对外交部有影响的科研课题、科研项目、科技成果的决定或确认；

对于推荐“基层劳动模范”的情况，主管个人或集体的单位关于成绩的有效应用并具有推广潜力的决定或确认，或者科研课题、科研项目、科技成果的决定或确认，或者圆满完成任务的确认。

2. 提请授予荣誉称号的程序：

a) 各单位和代表机构根据本条第1款b、c、d项规定准备文件，并提交部办公厅；

收到完整文件后，部办公厅负责与相关单位合作进行文件和标准审查；向外交部表彰奖励委员会汇报，进行评审和投票；呈报部长审议并作出授予“先进个人”、“基层劳动模范”、“外交战线劳动模范”、“外交战线红旗”、“先进集体”、“先进工作者集体”荣誉称号的决定（除本款b项所述情况外）。

具有法人资格的单位的表彰奖励工作参谋部门汇总并审查文件，向基层表彰奖励委员会汇报评审和投票结果；向单位负责人报告授予“基层劳动模范”、“先进个人”、“先进集体”、“先进工作者集体”荣誉称号的情况（按管理权限）；呈报部领导审议并作出决定，在单位负责人发布决定之前。

条15. 勘定授予“为越南外交事业”纪念章的文件和程序

1. 提名申请授予纪念章的文件组成：

a) 外交部办公厅提出的授予纪念章的请示报告；

b) 被提名授予纪念章个人的业绩摘要（不包括党、国家领导人员）。同时，将上述文本电子文件（word文档）（不包括涉及国家机密的内容）发送至外交部邮箱；

c) 对于在国外的越南人或外国人的个人，公安部书面意见；

d) 已退休人员在居住地遵守党的方针政策和国家法律法规情况的书面意见。

2. 授予纪念章的程序：

a) 属于外交部管理权限的个人：各单位、驻外机构按照本条第1款b项规定准备文件并提交外交部办公厅。

在收到所有按规定要求的文件后，由外交部办公厅主持并与相关单位合作进行文件审核和标准评估；向部长提请审议和作出决定。

b) 不属于外交部管理权限的个人：

负责奖励区域或成就的单位提出领导部的批准建议。获得领导部批准后，按照本条第1款b项和d项的规定准备文件并提交外交部办公厅。

驻外机构应提交：授予纪念章的请示文件和个人被提名授予纪念章的业绩摘要，送交外交部办公厅。

在收到所有按规定要求的文件后，由外交部办公厅主持并与相关单位合作进行文件审核和标准评估；向部长提请审议和作出决定。

c) 对于在国外的越南人或外国人：

负责奖励区域或主要成就的单位征求公安部的意见，并提出领导部的批准建议。获得领导部批准后，按照本条第1款b项和c项的规定准备文件并提交外交部办公厅。

驻外机构应提交：授予纪念章的请示文件和个人被提名授予纪念章的业绩摘要，送交外交部办公厅。

在收到所有按规定要求的文件后，由外交部办公厅主持并与相关单位合作进行文件审核和标准评估；向部长提请审议和作出决定。

条16. 提名授予部长嘉奖令、部长表彰的文件和程序

1. 提名嘉奖的文件组成：

a) 外交部办公厅提出的授予部长嘉奖令或部长表彰的请示报告（附表I中的1.1表格，随本通知发布）；

b) 被提名嘉奖的个人或集体的业绩报告。同时，将上述文本电子文件（word文档）（不包括涉及国家机密的内容）发送至外交部邮箱；

c) 管理个人或集体的有权机关关于业绩应用效果及可推广性的决定或确认文件，在提名授予部长嘉奖令的情况下，还需提供完成任务出色的证明文件；

d) 对于在国外的越南人或外国人的个人或集体，公安部书面意见；

e) 已退休人员在居住地遵守党的方针政策和国家法律法规情况的书面意见。

2. 对于突发成绩奖励；为党、国家政治任务服务的奖励程序：

a) 主办奖励成就的单位根据个人或集体的成绩结果，向领导部提出批准建议。获得领导部批准后，按照本条第1款（除a项外）的规定准备奖励提名文件并提交外交部办公厅。

b) 驻外机构根据其管理权限内个人或集体的成绩结果，准备文件（包括：奖励请示文件、被提名奖励的个人或集体的业绩报告），提交外交部办公厅。

在收到所有按规定要求的文件后，由外交部办公厅主持并与相关单位合作进行文件审核和标准评估；向部长提请审议和作出决定。

3. 表彰功绩的程序：

a) 根据对个人或集体完成任务质量的评价和等级；根据对影响范围、应用效果或科学课题、科学项目、科学技术成果的审查和认定，主办单位/驻外机构对管理权限内的个人或集体进行会议评议，确定奖励形式，并提交外交部办公厅。

b) 根据奖励审查的标准和条件，外交部办公厅汇总和评估奖励；提议组织召开外交部奖励委员会会议，评议奖励。

根据外交部奖励委员会评议奖励的结果，外交部办公厅汇总并向部长报告，提请审议和作出决定。

4. 对外奖励的程序：

a) 提出对外奖励的单位对于在其管理领域或负责区域内的国外越南人、外国人个人或集体，向领导部提出批准建议。获得领导部批准后，准备奖励提名文件并提交外交部办公厅。

b) 驻外机构根据国外越南人、外国人个人或集体的成绩结果，提交奖励请示文件给负责区域或领域的单位。

负责区域或领域的单位征求公安部和其他相关单位（如有必要）的意见，并向领导部提出批准建议。获得领导部批准后，准备奖励提名文件并提交外交部办公厅。

c) 根据奖励审查的标准和条件，外交部办公厅汇总和评估奖励，报告领导部，提请部长审议和作出决定。

条17. 表彰奖励申报材料及程序

1. 提名嘉奖的文件组成：

a) 提名表彰奖励的请示（附表I-1，本通知附件）

b) 被推荐表彰奖励的个人或集体的成绩报告。

2. 表彰奖励申报程序：

a) 根据授予表彰奖励的条件和标准，单位法人代表或者集体、个人建立表彰奖励申请材料，并提交给负责竞赛和表彰工作的部门。

b) 单位负责竞赛和表彰工作的部门汇总并配合相关单位（如需）审核申请材料，报单位法人代表审查批准。

条18. 审核申请材料的时间和公布表彰结果的时间

1. 对于即时表彰奖励，符合规定条件和标准的情况，部办公厅或负责竞赛和表彰工作的部门在收到完整申请材料后5天内，按照程序向部长提出表彰奖励建议或上报有审批权的机关进行表彰奖励。

2. 对于其他表彰奖励，符合规定条件和标准的情况，部办公厅或负责竞赛和表彰工作的部门在收到完整申请材料后10天内，按照程序向部长提出表彰奖励建议或上报有审批权的机关进行表彰奖励。

3. 对于不符合条件和标准的情况，在收到完整表彰奖励申请材料后的10天内，部办公厅或负责竞赛和表彰工作的部门通知申请单位。

4. 在收到部长表彰奖励决定之日起不超过2天内，部办公厅或负责竞赛和表彰工作的部门将表彰奖励结果通知被表彰奖励的个人或集体。

5. 在收到表彰奖励通知之日起不超过10天内，申请表彰奖励的单位负责到部办公厅或主要负责表彰奖励的单位领取表彰奖励决定书和实物奖励。

条19. 外交部及其下属单位颁发更换或重新颁发表彰奖励实物的材料和程序

1. 更换或重新颁发表彰奖励实物的材料包括一份原件（正本），内容如下：

a) 集体或个人因表彰奖励实物损坏无法使用或因客观原因如自然灾害、火灾等损坏丢失而提出的更换或重新颁发的公文（附表II-2.1和2.2，本通知附件）；

b) 更换请求的表彰奖励实物（适用于更换请求）。

2. 更换或重新颁发表彰奖励实物的程序：

a) 愿意更换或重新颁发由外交部部长授予的表彰奖励实物的个人或集体，应将材料提交至部办公厅。部办公厅与存档材料核对确认后，汇总并报告领导审批。部办公厅领导在收到更换请求之日起15天内签署更换或重新颁发证明书。

更换或重新颁发的表彰奖励实物适用于“外交部优秀战士”、“基层优秀战士”称号，除属于法人单位的个人外，“外交部红旗”、纪念章“为越南外交事业贡献”和“部长嘉奖令”。

更换或重新颁发的实物由财务管理局负责采购和印刷，部办公厅负责按规定处理和销毁回收的表彰奖励实物。

b) 愿意更换或重新颁发由单位负责人授予的表彰奖励实物的个人或集体，应将材料提交至单位。具有法人资格的单位负责竞赛和表彰工作的部门汇总材料，报单位负责人审批更换或重新颁发表彰奖励实物、荣誉称号和奖励形式。

更换或重新颁发的表彰奖励实物适用于“基层优秀战士”称号、单位主管领域的纪念章、嘉奖令和表扬令以及授权范围内的奖励形式。

更换或重新颁发的实物由具有法人资格的单位负责采购和印刷；按规定处理和销毁回收的表彰奖励实物。

c) 愿意更换或重新颁发领域纪念章、嘉奖令或表扬令的个人或集体，应将材料提交至单位。负责竞赛和表彰工作的部门汇总材料，报单位负责人审批更换或重新颁发表彰奖励实物。

更换或重新颁发的实物由单位负责采购和印刷；按规定处理和销毁回收的表彰奖励实物。

3. 更换或重新颁发证书样本（如有徽章）按现有设计印刷，其中证书右下角印有当时有权授予表彰奖励人的印章和签名；左下角注明“表彰奖励决定编号、日期、年份、金册编号”和“外交部更换证书编号、日期、年份”的证明。个人或集体在更换证书时将获得更换证书证明（附表II-2.4，本通知附件）。

条 20. 撤销奖励决定、表彰形式的文件和程序属于外交部及其下属单位法人资格负责人、委员会主任的权限。

1. 对于个人或集体的行为符合第九十三条第二款规定的奖励决定、表彰形式被撤销，并收回已颁发的实物奖励和奖金。

2. 根据有权机关确定个人或集体违反第九十三条第二款规定的行为，提出奖励的单位有责任向有权机关提出建议，要求其作出撤销奖励决定、表彰形式并收回已颁发的实物奖励和奖金的决定。

3. 提出撤销奖励决定、表彰形式申请的文件包括一份（原件），内容如下：

a) 对每个奖励称号、表彰形式的请示文件；

b) 直接提出奖励的单位关于请求有权机关撤销奖励决定、表彰形式的原因的简要报告（附奖励决定）。

4. 提出撤销奖励决定、表彰形式的程序：

a) 部办公厅汇总文件，提交部长审查并作出撤销奖励决定的决定，该决定属于部长权限范围内的奖励称号、表彰形式。

b) 各法人资格单位和负责实施奖励工作的单位的参谋部门汇总文件，提交单位负责人或委员会主任审查并作出撤销奖励决定的决定，该决定属于其权限范围内的奖励称号、表彰形式。

5. 自收到完整文件之日起五个工作日内，应汇总并向有权机关提交审查并撤销奖励决定、表彰形式的申请。

6. 自收到撤销奖励决定之日起两个工作日内，部办公厅或各部属单位负责实施奖励工作的部门应将撤销奖励决定的通知发送给个人或集体。

7. 自收到撤销奖励决定之日起十五个工作日内，外交部部长及各部属单位负责人应将已接受的实物奖励和奖金退还给提出奖励和支付奖金的单位。

8. 部办公厅和各部属单位负责实施奖励工作的部门应督促个人、集体、家庭在规定期限内退还实物奖励，并按规定组织回收；被收回的奖金应按规定上缴国家财政或奖励基金。

第四章 实施细则
外交部奖励委员会和基层奖励委员会的组织与活动

条 21. 外交部奖励委员会的组织

1. 外交部奖励委员会是由部长成立的机构，其职责和权限如下：

a) 向部长提供关于发起外交行业竞赛运动的建议。

b) 定期评估竞赛运动的中期和最终结果；提出加强每年和各个阶段爱国竞赛运动的方针和措施；提出外交行业的奖励制度和政策；按照法律规定组织竞赛。

c) 向部长提供检查奖励工作的建议，并执行有关奖励工作的方针和政策。

d) 向部长提供关于审议或建议有权机关审议授予奖励称号和奖励形式的建议。

e) 指导由委员会组织的竞赛小组和竞赛集群的活动和评比。

2. 外交部奖励委员会的成员包括：

a) 主席为部长；第一副主席为协助部长处理奖励工作的副部长；常务副主席为部办公厅主任；委员包括：根据政府2025年第28号法令的规定，外交部下属各单位的负责人（不包括其负责人是委员会常任成员的单位）；委员会秘书为负责奖励工作的部办公厅副主任。

b) 常委会包括：委员会主席、委员会副主席、外交部党委常务副书记、组织干部司司长、对外政策司司长。

c) 部办公厅是委员会的常设机构。

3. 委员会主席领导和指导委员会的所有活动；主持和总结委员会会议。

4. 委员会第一副主席代表主席签署委员会的文件；当主席缺席时主持和总结委员会会议，并授权主持；督促和检查委员会章程和决策的执行情况。

5. 常务副主席：

a) 主持委员会的日常事务；根据主席的授权签署委员会的文件和奖励工作文件。当主席和第一副主席缺席时主持委员会会议，并得到主席的授权。

b) 代表常委会向委员会报告关于提议授予奖励称号和奖励形式的情况。

c) 签署代行记录会议纪要和即时奖励形式评定记录，以确保及时性或符合本通知第二十三条第五款的规定。

d) 协助主席督促和检查委员会结论和决定的执行情况。

6. 委员会委员：

a)监督、指导各竞赛评比组和由委员会指定的竞赛活动。

b)督促、检查根据委员会主席和常务委员会的分工执行委员会工作方针的情况。

c)按规定参加委员会的所有会议。如因故不能出席，委员应向委员会主席报告。执行委员会主席分配的其他任务。

7.委员会秘书：

a)登记并公布委员会会议日程；准备会议所需资料和物质条件。

b)记录会议纪要，办理委员会会议所需的行政事务。

8.委员会常务委员会：

a)制定委员会的工作计划和程序。

b)通过提交委员会讨论的会议议程草案和内容，并通报每次会议的结论。

c)处理需要集体意见但无法立即召开紧急会议的突发问题，并在最近一次会议上向委员会报告。

d)对竞赛称号和奖励形式提出建议，在常设机构提议前征求委员会的意见。

9.常设机构（部办公室）：

a)研究、汇总、提供咨询、提出竞赛和奖励工作的计划、方案、政策和规定。

b)提供竞赛和奖励程序的咨询，实施并向委员会和常务委员会审查的权限范围内提交相关文件。审核并向委员会提交竞赛和奖励文件供审议。

c)汇总委员的意见，将部竞赛和奖励委员会会议的结果报告给委员会主席。

d)执行委员会的行政任务（竞赛和奖励工作的中期和最终总结报告；保存所有文件、档案和资料；为委员会和常务委员会的会议准备内容、材料和必要的条件等）。

d)执行委员会主席分配的其他任务。

第二十二条 外交部有法人资格单位的竞赛表彰委员会组织

一、属于外交部且具有法人资格的单位的竞赛表彰委员会是基层竞赛表彰委员会，其职责和权力如下：

a)落实党的政策、国家和外交部关于竞赛表彰工作的方针；

b)制定适用于该单位及其下属单位和个人的竞赛表彰工作指南；

c)审批竞赛称号和奖励，推荐由部长批准的竞赛称号和奖励，并按法律规定向有权机关申请授予单位和个人的竞赛称号和奖励；

二、基层竞赛表彰委员会组成：

a)委员会由单位负责人决定成立，负责提供关于其管理范围内的竞赛表彰工作的咨询和建议。

b)委员会成员包括：委员会主席为单位负责人；副主席为负责竞赛表彰工作的副职人员和其他由单位负责人选定的委员。

c)常务委员会包括：委员会主席、副主席和秘书。

d)单位竞赛表彰工作的参谋部门是常设机构。委员会秘书是负责单位竞赛表彰工作的参谋人员。

条23. 外交部评比表彰委员会的活动

1. 委员会、常设委员会按照集体制度和个人负责制工作；根据评比表彰工作的需要组织会议。

2. 委员会、常设委员会召开会议时，出席成员应不少于总成员数的三分之二。对于审议和推荐授予全国劳动模范、全国先进工作者称号的内容，出席成员应不少于总成员数的百分之九十。

3. 在委员会会议上，委员如缺席，应指派他人代为出席，并且代为出席者在会议上的发言被视为委员的意见。代为出席者不得对需要表决或投票的问题进行表决或投票。

4. 委员会开会审议并投票评定集体和个人被推荐授予“劳动英雄”、“全国先进工作者”、“外交部先进工作者”、“基层先进工作者”、“外交部红旗”、“政府红旗”等荣誉称号及其他情形，依照主席的决定。

5. 如未召开委员会会议，常设委员会机构有责任将文件和资料发送给每位委员或常设委员会成员征求意见。在收到至少三分之二成员的意见后，常设委员会机构汇总同意意见的比例并向主席报告审议和作出决定。

6. 委员会使用外交部印章开展活动。

7. 委员会的经费：

a) 委员会及其常设机构的经费从国家财政年度预算中拨付用于外交部的评比表彰工作。

b) 委员会实行兼职制度，成员和秘书参加会议、评审荣誉和奖励形式时享受规定的补贴。

条24. 具有法人资格单位的评比表彰委员会的活动

具有法人资格的单位负责人根据外交部评比表彰委员会的工作制度，制定符合本单位实际情况的评比表彰委员会活动规定。

第五章
实施条款

第二十五条 执行责任

1. 外交部各单位、驻外机构及相关个人负责执行本通知。

2. 部办公厅负责指导、监督和督促执行本通知；牵头与相关部门合作，向部长提出有关规章制度的建议，以确保本通知的实施。

条26. 生效日期

1. 本通知自2026年1月1日起生效。

2. 本通知自2027年3月1日起失效，但不包括第60条第1款《关于在评比表彰领域分级授权的规定》（第152/2025/NĐ-CP号法令）和《评比表彰法》的实施细则中的规定。

3. 2024年7月15日由外交部部长发布的第01/2024/TT-BNG号通知关于在外交领域详细实施《评比表彰法》若干条款的通知自本通知生效之日起失效。

 

附录一

评比表彰文件样本（适用于奖励程序和手续）
（附于2026年1月1日外交部部长发布的第01/2026/TT-BNG号通知）
外交部部长

 

 

 

样本编号1.1

 

报告

根据2026年1月1日外交部部长发布的第01/2026/TT-BNG号通知关于详细实施《评比表彰法》和2025年6月14日政府第152/2025/NĐ-CP号法令关于外交领域评比表彰分级授权的规定；

敬启者：……

根据……于……/……/……发布的文号……（如有）

根据……于……/……/……的会议结果/评选奖励结果

敬请评比表彰委员会……审议，呈报……奖励……

……取得了显著成绩…… ¹……符合规定标准……

所有推荐奖励情况均符合现行规定的要求。²

（附相关文件和推荐奖励名单）³敬请委员会审议决定。⁴报告⁵...

推荐授予……称号

（适用于集体） 一、基本情况和状况

1. 基本情况和状况：

^{______________________________}

¹- 单位名称；主要办公地点、电话、传真；电子邮箱地址；

²- 单位的主要特点（组织结构、员工总数、党员和群众团体）。

³2. 赋予的任务和职责：

⁴二、取得的成绩

⁵ 依据奖励建议。

 

样本编号1.2

 

成绩报告
奖励称号提议¹
（适用于集体的报告模板）

 

一、基本情况和情况概述

1. 基本情况和情况：

- 单位名称；主要办公地点，电话，传真；电子邮箱地址；

- 主要机构或单位特点（组织结构，总人数，包括干部、公务员、职员和员工；各党组织和群众团体）。

2. 赋予的职能和任务：

二、取得的成绩²

1. 报告成绩依据机关、单位的职能、任务和奖励对象及标准，根据《奖励与表彰法》及相关实施指导文件的规定。³.

成绩报告应明确具体任务的结果与前一年（或上次奖励）相比所取得的成绩或突出成绩。⁴| 工作管理创新、行政改革；科学和技术研究课题、经验、建议及其在实际工作中产生的效果对外交部的影响。⁵.

对于按照完成任务优秀或良好标准提出奖励的情况：详细记录决定或确认文件的编号；决定或确认文件的日期；发布机构。

2. 达成成绩的方法或原因；在实际工作中应用的各种竞赛运动。

3. 执行党的方针政策和国家法律法规的情况。

4. 党组织和群团组织活动情况⁶.

 

III. 已获得的竞赛称号和奖励形式⁷

1. 竞赛称号：

2. 奖励形式：

 

 

^{_______________________________}

¹记录：外交部竞赛旗、先进劳动集体、先进劳动集体。

²对于外交部年度竞赛旗、先进劳动集体、先进劳动集体称号，需报告过去一年的成绩；在外交部发起或实施的主题竞赛活动中取得的突出成绩。

³成绩报告必须完整列出达到竞赛称号奖励标准的情况。

⁴对于提议授予先进劳动集体和外交部竞赛旗的情况。

⁵ 对于提议授予外交部竞赛旗的情况。

⁶描述党组织和群团组织的作用。如果集体有党组织和群团组织，在报告成绩时必须注明“党组织和群团组织坚强有力”，特别是在提议授予外交部竞赛旗的情况下，依据《奖励与表彰法》第二十六条第一款规定。

⁷对于提议授予外交部竞赛旗的情况，依据《奖励与表彰法》第二十六条第二款规定。

 

 

样本编号1.3

 

成绩报告
提议授予...¹
（奖励某年功绩）
（适用于个人的报告模板）

I. 简历概述

- 姓名（用小写字母完整填写，不使用缩写）：

- 出生日期： 性别： 民族： 宗教：

- 籍贯：

（第2页）

- 工作单位、地点：

- 职务（党、政府、群团）：

- 政治理论、专业、业务水平（如有）：

- 学衔、学位、荣誉、奖项：

二、取得的成绩

1. 授予的任务和职责或承担的任务：

2. 个人取得的成绩²:

报告成绩依据授予的任务和职责以及《奖励与表彰法》及相关实施指导文件规定的奖励标准。

a) 对于担任领导职务的个人：

- 对于担任单位负责人的个人：总结单位在计算奖励成绩期间的成绩；在领导和管理工作中的创新措施；关心职工的生活。

- 对于担任单位副职的个人：总结在计算奖励成绩期间负责领域的成绩；在领导和管理工作中的创新措施；与党委和单位负责人合作，关心职工的生活。

b) 在执行任务中取得的突出成绩³

描述个人在计算奖励成绩期间执行任务的成绩，对应所提议的竞赛称号和奖励形式的标准（已取得的成果关于任务的效率、质量和数量）。

c) 执行党的路线方针和国家政策法规的情况

d) 提高专业知识、道德品质和政治思想的工作

e) 个人在党组织建设、群团工作和社会慈善活动中的作用（如有）

f) 关于建议和课题

对于按具有建议、课题、科研项目标准提出奖励的情况：提供有权机构的决定或确认文件。

g) 关于完成任务的质量评估结果

对于按完成任务优秀或良好标准提出奖励的情况：详细记录有权机构在计算奖励成绩期间的确认决定或确认文件。

III. 已获得的竞赛称号和奖励形式⁴

1. 竞赛称号：

2. 奖励形式：

 

 

审批确认
（签字盖章）

 

^{_______________________________}

¹记录：先进工作者称号、基层优秀战士称号、外交部优秀战士称号；外交部嘉奖令、表扬信。

²对于提议授予先进工作者称号、基层优秀战士称号的情况，需报告过去一年的成绩；对于提议授予外交部嘉奖令的情况，需报告连续两年的成绩；对于提议授予外交部优秀战士称号的情况，需报告连续三年的成绩。

³成绩报告必须完整列出达到竞赛称号和奖励形式标准的情况。

⁴ 提名授予外交部劳动竞赛先锋称号和外交部嘉奖：申报已获得的奖励称号是申请外交部嘉奖的标准。

 

 

部门推荐奖励外交部嘉奖令集体报告

 

成绩报告
提名授予……¹

（奖励某年功绩）

（适用于集体的报告模板）

 

一、基本情况：

1. 特点和情况

- 单位名称；主要办公地点，电话，传真；电子邮箱地址；

- 主要机构或单位特点（组织结构，总人数，包括干部、公务员、职员和员工；各党组织和群众团体）。

2. 职能和任务

二、取得的成绩²

1. 报告成绩依据机关、单位的职能、任务和奖励对象及标准，根据《奖励与表彰法》及相关实施指导文件的规定。³

a) 完成专业任务的结果

成绩报告应详细说明在具体工作任务中取得的突出成绩，与前几年（或上次表彰前）相比的工作成果；管理工作的创新，行政改革；科研课题、科技经验及其实际应用效果；以及外交部管辖范围内的各个领域。 ⁴

b) 完成其他任务的结果

成绩报告应明确体现基层民主工作良好，组织劳动竞赛活动，关心集体物质和精神生活；厉行节约，反对浪费；预防腐败和消极行为，在申请表彰期间的表现。

c) 关于完成任务的质量评价结果

清晰记录确认完成任务出色的决定编号或有权机关出具的确认文件编号。

 

2. 达到成绩的方法或原因

3. 执行党的政策和国家法律法规的情况

4. 党组织和群团组织活动情况

III. 已获得的竞赛称号和奖励形式⁵

1. 竞赛称号：

2. 奖励形式：

 

 

^{_______________________________}

¹记录表彰建议形式：外交部嘉奖、表扬信

²对于提名表扬信的情况，需报告一年的成绩；对于提名外交部嘉奖的情况，需报告连续两年的成绩。

³成绩报告必须完整申报符合表彰形式规定的奖励标准。

⁴对于学校，报告需要清楚地反映组织管理和学校治理、教师队伍建设、财务、基础设施和教学设备、教育活动和教育成果、科学研究、国际合作等方面，并与表彰前阶段进行比较。

⁵对于提名外交部嘉奖的情况：申报已获得的奖励称号是申请外交部嘉奖的标准。

 

部门推荐奖励外交部嘉奖令、表扬信、表彰报告（突出成绩/专题表彰……）集体和个人

 

成绩报告
提名授予……¹
关于成绩……²

一、基本情况和情况概述

- 对于集体：简要介绍成立年份、组织结构、总人数、职能和任务。

- 对于个人：详细记录姓名（化名）、出生日期、籍贯、常住地、职业、职务、工作单位、职称、学位、荣誉称号、奖项。

二、取得的成绩

1. 对于阶段性或总结性劳动竞赛表彰：报告应说明在实施竞赛指标和内容方面所取得的成绩，或在专题工作中所取得的成绩。³.

2. 对于突发性显著成绩表彰：报告应简要说明突发性成绩的内容及其影响范围，涉及外交部管辖的行业或领域。

3. 对于退休前个人表彰：详细记录在外交部各单位的工作时间或担任省、市人事局局长、副局长的时间；申报过去五年内退休前的质量评估、任务完成程度和已获得的奖励称号、表彰形式（决定编号、日期、颁发机构），并报告正在向其他机关或组织申请表彰的相关信息。

4. 对于根据第七条第1款c、d项，第七条第2款，第七条第3款c、d项，第七条第4、5、6款，第八条第1款d项，第八条第2款d项，第八条第3、4、5款规定进行表彰的情况：个人、集体、家庭根据规定条件和标准，报告所有符合表彰和表扬信标准的成绩。

5. 对于属于社会团体、慈善基金、非政府组织的个人和集体；属于企业、经济组织的个人和集体：根据规定条件和标准，报告所有符合表彰和表扬信标准的成绩，并申报过去三年内获得的奖励称号、表彰形式（决定编号、日期、颁发机构），并报告正在向其他机关或组织申请表彰的相关信息。

 

^{_______________________________}

¹记录表彰建议形式：外交部嘉奖、表扬信、表彰

²记录申请表彰的成绩

³ 成绩报告必须完整申报符合竞赛标准和表彰标准的规定。

 

 

 

附录二

表彰申请格式示例
（附于2026年6月1日外交部部长发布的2026年第01号通知）
 （由外交部部长颁发的决定）

 

 

格式2.1

 

敬启者：……

申请更换/重新颁发的集体名称¹: .............................................................

直属²: .....................................................................................................

现地址：…

联系电话：…

已获奖励³:......................................................................................

根据决定编号⁴：…日…月…年…

奖励单位⁵: ................................................................................................................

更换/重新颁发的原因⁶: ..........................................................................................

申请更换/重新颁发的奖励物品⁷: ....................................................................................

（对于申请更换的情况，需附上更换的奖励物品）⁸: .........................................................................

1. ......................................................................................................................

2. ......................................................................................................................

（申请更换/重新颁发的单位）保证以上填报内容真实，如有虚假，愿承担法律责任。

所有填报的信息必须与奖励决定内容一致。

 

^{_______________________________}

记录被表彰的集体名称。

¹记录上级直接主管单位名称。

²记录奖励形式或竞赛称号。

³记录奖励形式或竞赛称号。

⁴记录奖励决定的编号、日期。

⁵ 记录作出奖励决定的机关名称或在奖状上记载的授奖权限。

⁶||| 提名奖励单位：记录提出奖励建议的机关或单位名称。

⁷||| 记录奖状损坏、遗失或打印错误的情况。

⁸||| 记录奖状、流动红旗、外交部优秀工作者徽章、由外交部管理行业的纪念章（如有需要更换奖励实物，应注明实物名称）。

 

 

模式2.2

中华人民共和国
独立 自由 幸福
---------------

奖励实物更换/重新颁发申请书

敬启者：……

申请人姓名或家庭户主姓名¹:...............................................

居民身份证号码或公民身份号码……

更换给²:.........................................................................................................

籍贯/职务，工作单位³:......................................................................

现地址：…

联系电话：…

已获奖励⁴:............................................................................................

根据决定编号⁵：……日……月……年……

奖励单位⁶: ....................................................................................................................

更换/重新颁发的原因⁷:...............................................................................................

申请更换/重新颁发的奖励物品⁸ :........................................................................................

申请更换/重新颁发的奖励实物⁹:...............................................................................

1. ...........................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................

（如申请更换，需附上实物）

我保证以上所填内容真实无误，如有虚假，愿承担法律责任。

 

 

^{_______________________________}

所有申报信息必须与奖励决定的内容一致。

¹||| 如为亲属申请更换/重新颁发，则记录申请人的姓名；如被奖励对象本人申请，则记录被奖励对象的姓名；如为家庭户主申请，则记录家庭户主的姓名。

²||| 记录需要更换/重新颁发奖励实物的对象姓名。

³||| 根据受奖时的地名/职务和单位填写；如为家庭户主申请，则填写家庭住址。

⁴ 记录奖励形式或荣誉称号。

⁵记录奖励决定的编号、日期。

⁶||| 记录作出奖励决定的机关名称或在奖状上记载的授奖权限。

⁷||| 提名奖励单位：记录提出奖励建议的机关或单位名称。

⁸||| 记录奖状损坏、遗失或打印错误的情况。

⁹||| 记录奖状、外交部优秀工作者徽章、由外交部管理行业的纪念章（如有需要更换奖励实物，应注明实物名称）。

 

 

格式2.3

 

更换/重新颁发奖励实物申请名单

（附随……文……号……年……月……日……）

总计：……个更换/重新颁发的案例

附有……个奖励实物待更换

 

^{_______________________________}

记录被表彰的集体名称。

1. 记录名单中的序号。

2. 记录被奖励对象的奖励形式或荣誉称号。

3. 记录被奖励的集体或个人、家庭户主姓名。

4. 根据受奖时的地名/职务和单位填写；如为家庭户主申请，则填写家庭住址。

5. 记录奖励决定的编号。

6. 记录奖励决定的日期。

7. 记录奖状签署人姓名。

8. 记录提出奖励建议的机关或单位名称。

9. 如申请更换奖状，打“√”。

10. 如申请更换流动红旗、外交部优秀工作者徽章、纪念章，打“√”。

11. 记录奖状损坏、遗失或打印错误的情况。

 

 

模式2.4

 

证书

更换/重新颁发……奖状

 

外交部确认更换/重新颁发奖状给：

集体名称（个人姓名或家庭户主姓名）：……

籍贯（职务，工作单位）：……

已获奖励¹:..........................................................................................

奖励成绩²:.....................................................................................

根据……号……日……月……年……的决定³..........................

更换/重新颁发的原因⁴:........................................................................................../.

 

 

^{_______________________________}

¹记录奖励形式或竞赛称号。

²||| 记录奖励决定中的成绩描述。

³ 记录作出奖励决定的权限。

⁴ 记录提出奖励建议的机关或单位。