通知2005年第2号关于国家机关和国家事业单位中的国家干部、公务员和职员职务津贴制度的实施进行指导。本文件规定了适用对象、津贴享受原则、津贴标准及支付方式。
Đối tượng áp dụng
经选举或任命担任国家机关和国家事业单位领导职务的国家干部、公务员和职员。
Các điểm cốt lõi
- 担任领导职务的国家干部、公务员和职员根据其职务等级享受相应的津贴;如果担任多个职务,则享受最高级别的津贴(第一条)。
- 调整到较低级别职务时,仍保持原有津贴水平六个月(第二条a项)。
- 因非任务需求原因变更职务的,保留原有津贴水平(第二条b项至c项)。
- 停止担任领导职务后,从第七个月起不再享受津贴(第二条d项)。
- 津贴与每月工资同期发放,并用于计算社会保险缴费和待遇(第三条)。
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- 积极影响:确保领导职务津贴分配的公平性,避免不合理利益现象。
- 消极影响:可能导致相同职务但不同位置的人员收入不均衡。
❓ Câu hỏi thường gặp
国家干部、公务员和职员何时可以享受领导职务津贴?
经选举或任命担任新的领导职务的国家干部、公务员和职员将享受相应级别的津贴(第一条)。
调整到较低级别职务时,他们可以继续享受原有津贴多久?
自调整之日起,他们可以继续享受原有津贴六个月(第二条a项)。
受纪律处分的国家干部、公务员和职员还能享受领导职务津贴吗?
如果因纪律处分被免职、撤职或解雇,自决定生效之日起不再享受领导职务津贴(第二条c项1目)。
领导职务津贴如何支付?
津贴与每月工资同期发放,并用于计算社会保险缴费和待遇(第三条)。
担任临时领导职务的国家干部、公务员和职员能否享受津贴?
因行政区划调整而担任临时领导职务的,可享受相应级别的津贴。在结束临时领导职务后,按新职务享受津贴(第三条d项3目)。
Toàn văn
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内务部 |
社会主义共和国越南 |
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编号:02/2005/通资发 |
河内,二零零五年一月五日 |
通知
关于干部、公务员和事业人员职务津贴制度的实施指导
干部、公务员、事业人员
根据全国人民代表大会常务委员会二零零四年九月三十日第730/2004号决议关于批准国家领导干部工资表和职务津贴表;行业法院、检察院专业和技术工资表以及国务院二零零四年十二月十四日第204/2004号法令关于干部、公务员、事业人员和武装力量的工资制度,在与财政部及其他相关部门交换意见后,人事部就国家机关及事业单位中的干部、公务员、事业人员(选举或任命)担任领导职务的职务津贴制度作出如下指导:
第一部分 实施范围和对象
1. 在中央到区、县、市辖区、省辖市(县级)国家机关中,按行政公务员职级和薪级定薪并享受领导职务津贴的选举产生的干部。
2. 被任命在中央到县级国家机关及事业单位中担任领导职务的干部、公务员和事业人员(包括法院和检察院的专业和技术职务),由有权限的部门决定成立。
3. 被派往协会和其他非政府组织担任专职领导职务的国家编制内的干部、公务员和事业人员,其薪酬按干部、公务员和事业人员职级和薪级确定。
第二部分 原则和享受、停止享受职务津贴的情况
1. 原则:
干部、公务员和事业人员被选举或任命担任某个领导职务,则享受该领导职务的津贴;如果一个人同时担任多个领导职务,则享受最高领导职务的津贴。
2. 享受和停止享受职务津贴的情况:
a) 根据任务需要,正在担任领导职务的干部、公务员和事业人员调任其他领导职务,新职务的职务津贴低于原职务的,可继续享受原职务的津贴。
b) 干部、公务员和事业人员被选举或任命担任新的领导职务,新职务的津贴低于原职务的,且不属于因任务需要而调动的,自有权机关批准选举结果或任命之日起六个月内保留原职务的津贴;从第七个月起享受新职务的津贴。
c) 停止担任领导职务(选举、任命)的情况:
c1) 因纪律处分免职、撤职、解职或不再被重新任命而停止担任领导职务的,自停止担任领导职务的决定生效之日起停止享受领导职务津贴。
c2) 因延长工作年限至退休年龄或因退休而停止担任领导职务的,可保留现享受的领导职务津贴。
c3) 因机构调整、精简编制而停止担任领导职务的,按照政府规定的调整和精简编制的具体指导执行。
c4) 其他停止担任领导职务(选举、任命)的情况,除上述c1、c2和c3情况外,自停止担任领导职务的决定生效之日起六个月内保留原职务的津贴;从第七个月起停止享受领导职务津贴。
d) 其他情况:
d1) 如果单位没有正职或者虽有正职但正职不直接管理(如学习、生病或其他原因),由有权机关书面决定负责或代行正职职责的人,可以享受相当于正职职务津贴的津贴。当停止负责或停止代行正职职责时,自决定生效之日起停止享受正职的领导职务津贴。
d2) 如果由于组织结构变化导致单位等级降低,对于在有权机关决定改变单位等级之前已担任领导职务的人,可在六个月内保留原职务津贴;从第七个月起按新单位等级享受职务津贴。
d3) 因行政区划变更,由有权机关指定临时担任领导职务的人,可享受相应领导职务的职务津贴。在临时领导职务期满后,经选举或任命担任新的领导职务的,享受该领导职务的津贴,不保留临时领导职务期间已享受的津贴。
第三部分 职务津贴标准和支付方式
1. 领导职务津贴标准:
领导职务津贴标准根据全国人民代表大会常务委员会二零零四年九月三十日第730/2004号决议和国务院二零零四年十二月十四日第204/2004号法令所附的国家机关和事业单位领导职务(选举、任命)津贴表的规定执行。
2. 领导职务津贴支付方式
职务领导职务补贴(包括根据2004年11月30日第730/2004/NQ-UBTVQH11号决议附表规定的代表团团长、副团长和专职省级人民代表大会代表的职务级别差额系数)与每月工资同期发放,并用于计算社会保险待遇。
IV. 组织实施
一、部长、相当于部级单位的主要负责人、政府直属机构的主要负责人、中央一级的社会组织负责人以及省、直辖市级人民政府主席负责指导其管辖范围内的机关和单位重新审查组织结构和选举或任命的领导职位,以统一实施本通知所指导的职务领导职务补贴制度。
二、对于在2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号法令中规定了职务领导职务补贴框架的机关和单位,该行业的主管部门或领域主管部门(统称为部)应在与内务部和财政部协商后具体规定。
申请材料包括:
(一)组织等级原则和标准;
(二)每个组织的等级数量;
(三)领导职位及其相应的职务领导职务补贴水平。
在未收到行业或领域的主管部门规定之前,暂时保持现有职务领导职务补贴水平(如有)。一旦有规定,则根据本通知的有效期追补和追缴社会保险差额部分。
三、越南社会保险总公司总经理应指导各省、直辖市级社会保险机构按照国家规定的干部、公务员和职员实际享受的职务领导职务补贴水平收取社会保险。如发现不符合规定的情况,省、直辖市级社会保险局局长应向有权管理干部、公务员和职员的人员提出建议,重新确定职务领导职务补贴,并将副本送交内务部备案和检查。
生效日期
1.本通知自发布之日起十五日后生效。
废止关于实施1993年5月23日第25/CP号法令有关国家机关和事业单位干部、公务员和职员职务领导职务补贴制度的指引文件。
二、本通知规定的选举或任命的职务领导职务补贴制度自2004年10月1日起开始执行。
自2004年10月1日起被选举或任命为领导职务的干部、公务员和职员,从获得有权批准选举结果或任命决定之日起按本通知的规定享受职务领导职务补贴。
三、机要组织和武装力量中的领导职务另行规定。
四、党的机关、人民团体和群众团体事业单位中的选举或任命的领导职务,按照中央组织部的指导实施职务领导职务补贴制度。在执行过程中遇到问题,各部委、行业和地方应及时反映给内务部研究解决。
在执行过程中如遇问题,请各部、行业和地区向内务部反映,以便研究解决。/。
部长
(签字)
邓光中
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