通知第03/1999/TT-BLĐTB号修改贫困标准，根据1998年8月21日劳动和社会事务部第11/1998/TT-LĐTBXH号通知关于国有企业转制为股份公司时的劳动政策，依据政府第44/1998/NĐ-CP号法令

通知

修改1998年8月21日劳动和社会事务部第11/1998/TT-LĐTBXH号通知关于国有企业转变为股份公司时的职工政策中的贫困标准，依据政府1998年第4号法令。

为使企业能够根据政府1998年第44号法令（1998年8月29日发布）关于将国有企业转变为股份公司的规定，对贫困职工实施优惠待遇；

经与越南总工会、中央企业管理改革委员会及相关机构协商一致后，劳动和社会事务部修改了1998年8月21日劳动和社会事务部第11/1998/TT-LĐTBXH号通知中关于国有企业转变为股份公司时职工政策的A部分第3点，如下：

贫困职工享受优惠待遇是指家庭人均收入低于政府1998年第44号法令（1998年6月29日发布）第14条第2款规定的标准。

由企业总经理和党委、工会共同选择企业中最贫困的人。这一选择应遵循以下原则：

家庭人均收入最高不超过劳动和社会事务部公布的年度平均工资的三分之一（1998年根据劳动和社会事务部1998年第1069/1998/QĐ-BLĐTBXH号决定，该数额为每月90万元）。

被选中的贫困职工必须获得职工代表大会（代表或全体成员）多数同意，并公开通报全企业。

不得使用政府1998年第44号法令（1998年6月29日发布）第14条第2款规定的分配给贫困职工的股份来分配给企业内的所有人。

被选中的贫困职工必须纳入企业的股份化方案。

家庭人均收入是基于包括工资、奖金以及从事非国有经济成分工作的家庭成员的主要收入（除此之外没有其他收入），除以家庭人数（配偶、子女及需要直接抚养的人）计算得出。

本通知自签发之日起生效。/

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