通知第03/2004/TT-BNV号关于实施政府第114/2003/NĐ-CP号2003年10月10日关于乡、镇、城市街道干部和公务员的决定的通知

 通知

||| 关于实施国务院令第114号二〇〇三年十月十日发布的《关于乡、民族乡、镇的干部和公务员的规定》的通知

||| 国务院令第114号二〇〇三年十月十日发布的《关于乡、民族乡、镇的干部和公务员的规定》

||| 的规定

||| 根据国务院令第114号二〇〇三年十月十日发布的《关于乡、民族乡、镇的干部和公务员的规定》

||| 根据国务院令第45号二〇〇三年五月九日发布的《关于民政部职能配置、内设机构和人员编制的规定》

||| 民政部就实施国务院令第114号二〇〇三年十月十日发布的《关于乡、民族乡、镇的干部和公务员的规定》作如下通知：

第一部分：适用对象：

||| 一、由选举产生的任期制职务（统称为乡级专职干部）包括以下职务：

||| 1.1 党委书记、党委副书记、党委常务委员（没有专职党委副书记的地方）、党支部书记、党支部副书记（尚未成立乡级党委的地方）；

||| 1.2 人民代表大会主席、副主席，

||| 1.3 人民政府主席、副主席；

||| 1.4 统战委员会主席；共青团书记；妇女联合会主席；农民协会主席和退伍军人协会主席。

||| 二、由招聘或指派担任专业职务的乡级公务员（统称为乡级公务员）包括以下职务：

||| 2.1 武装部长；

||| 2.2 派出所长（尚未配备正式警察的地方）；

||| 2.3 办公室-统计；

||| 2.4 司法-户籍；

||| 2.5 土地管理-建设；

||| 2.6 财政-会计；

||| 2.7 文化-社会。

||| 第二部分 实施工作制度和工作制度

||| 一、乡级人民政府应建立党委、人民代表大会、人民政府和统一战线委员会之间的工作制度，以协调在领导、管理和动员群众方面的工作，确保地方的政治责任得到履行。

||| 二、乡级干部和公务员在处理经济、社会、安全和国防事务时，以及在直接涉及公民合法权利和利益的问题上，必须遵守工作制度，并动员群众完成地方政治任务。

||| 三、乡级干部和公务员的工作制度；

||| 3.1 乡级干部和公务员实行每天八小时、每周四十小时的工作制度；

||| 3.2 在法定节假日和休息日，乡级干部和公务员应在乡级人民政府办公地点值班。

||| 第三部分 乡级干部和公务员不得从事的事项

||| 一、乡级干部和公务员如果已经成立或参与成立私营企业、有限责任公司、股份有限公司、合伙公司、私立医院或私立学校，则在任职或被聘为公务员后六个月内不得参与上述活动。

||| 二、如果当选为党委书记、人民代表大会主席、副主席、人民政府主席、副主席的人的配偶、父母、子女、兄弟姐妹在财务、会计、土地管理-建设部门工作，则乡级人民政府应在该人任职后六个月内向县级人民政府报告并安排重新分配这些公务员或调往其他单位工作。

||| 第四部分 招聘乡级公务员

||| 一、乡级公务员的招聘由县级人民政府按照省级人民政府制定的招聘制度执行。

||| 二、省级人民政府的招聘制度应明确规定乡级公务员招聘委员会的组成、招聘程序、考试方式（或选拔方式），确保标准、对象、所需人数、手续、申请材料、提交时间、考试费用、审核过程和公布结果的公开透明。

||| 三、仅在偏远山区、边境地区或海岛等特殊地区或为了满足少数民族地区干部队伍建设的需求时，方可采用选拔方式招聘乡级公务员。

||| 四、乡级人民政府主席根据县级人民政府的招聘决定，安排使用乡级公务员，并指派干部、公务员指导新录用人员进行为期六个月的试用期，使其能够正确履行所任命的职务职责，培养组织纪律意识和责任感，并提高道德品质和生活作风。

||| 试用期结束后，新录用人员需提交工作报告，指导人员需提供对其表现的评价。乡级人民政府需书面征求县级人民政府相关部门的意见，整理相关材料报县级人民政府审批，决定是否正式任命为公务员，如不符合条件则决定解雇。

||| 第五部分 处理纪律处分的权限

||| 一、乡级干部和公务员的纪律处分由负责管理干部和公务员的机关或组织决定，经乡级纪律委员会审议后，提请县级有权限的机关或组织作出决定。县级有权限的机关或组织根据地方干部管理权限对乡级干部和公务员作出纪律处分决定。

||| 二、乡级纪律委员会的具体组成和运作规则由省级有权限的机关或组织规定。

||| 第六部分 管理乡级干部和公务员的责任

||| 一、根据国务院令第114号二〇〇三年十月十日发布的《关于乡、民族乡、镇的干部和公务员的规定》第六章中规定的乡级干部和公务员管理内容，各级人民政府应每年按民政部的指导报告乡级干部和公务员的数量、质量、安排使用情况、人事档案和管理记录，以便在全国范围内保持一致。

2. 每年各级人民政府根据上级直接主管部门的监察、检查计划，制定并实施管理、使用情况以及制度政策执行情况的监察、检查工作计划。

3. 各级人民政府处理与乡级组织、干部、职员工作有关的申诉和控告，依照《申诉和控告法》的规定进行。

4. 年终时，乡级干部、职员从政治品质、完成任务情况、组织纪律意识和道德生活作风三个方面进行总结，对乡级干部、职员按优秀完成任务、完成任务和未完成任务三个等级进行评价和分类。

VII. 组织实施

本通知自发布之日起十五日后生效。

省级人民政府依据国务院于2003年10月10日发布的第114号令《关于乡、镇、街道办事处及干部、职员的规定》和本通知，结合地方实际情况指导实施，并在实施过程中如遇问题，应及时向民政部反映以获得补充指导。/。