指示

关于继续推进妇女进步活动 的 财政部

认识到财政部女干部在我国工业化和现代化事业以及财政行业发展中的作用，同时得到党组、部领导、主管负责人和各级党委的关注，在过去的时间里，财政部的妇女进步活动取得了显著成果。最近召开的总结实施财政部2001-2005年行动计划会议评价并记录了财政部在实现行动计划目标和指标方面的成就，同时也指出了需要集中领导和指导的内容，以更好地开展财政部的妇女进步工作，特别强调：要进一步提高各级党委、政府和团体对妇女进步活动的认识，将妇女进步工作视为各级党委和政府的工作，而不是女工组织的任务；定期检查、总结和评估行动计划的目标和指标的执行情况，及时采取纠正措施；完善妇女进步活动的组织机构和人员配置；提高各单位妇女进步活动的质量... 妇女进步活动 在过去的时间里，财政部的妇女进步活动已经取得了值得鼓励的成绩。最近召开的总结实施财政部2001-2005年行动计划会议评价并记录了财政部在实现行动计划目标和指标方面的成就，同时也指出了需要集中领导和指导的内容，以更好地开展财政部的妇女进步工作，特别强调：要进一步提高各级党委、政府和团体对妇女进步活动的认识，将妇女进步工作视为各级党委和政府的工作，而不是女工组织的任务；定期检查、总结和评估行动计划的目标和指标的执行情况，及时采取纠正措施；完善妇女进步活动的组织机构和人员配置；提高各单位妇女进步活动的质量... 

为了继续发扬财政部2001-2005年妇女进步活动取得的成绩，并逐步有效实施到2010年的财政部妇女进步行动计划，要求各组织和单位的主管领导继续指导实施妇女进步活动，具体如下：

一、尽快完善组织结构并制定妇女进步活动委员会的工作制度。安排有能力、热情的干部 并创造一切条件  使妇女进步活动委员会的工作真正有效并形成规范。

二、根据已批准的财政部妇女进步行动计划，制定本单位到2010年的妇女进步活动计划；每年制定具体的计划和方案来实施已确定的目标和指标。 

三、与各级党委、工会、青年团合作进行宣传和培训，提高对妇女进步活动的认识；提高关于性别融入政策制定的知识和妇女进步活动委员会的能力。向单位内的每位干部传达财政部到2010年的妇女进步行动计划和本单位的行动计划，以便监督和检查执行情况。

四、经常检查下属单位的妇女进步活动执行情况；及时纠正或解决执行过程中遇到的问题。

五、关注性别融入在制定单位职能范围内的政策和制度中的应用。

六、按照规定定期进行妇女进步活动的中期和最终总结；检查和评估执行情况，指出原因并  提出积极的解决方案，以更好地实施行动计划。 

七、为单位的女工组织提供参与解决与妇女和儿童权益相关问题的机会，符合政府第19/2003/NĐ-CP号法令和财政部部长第06/CT-BTC号指示的规定。

八、制定具体的规划、计划和措施，以促进女性领导人的规划；关注女性入党、学习和提升能力的情况  以及照顾女性干部的健康。

九、根据财政部第04/2005/TT-BTC号通知的要求，为妇女进步活动提供资金；为从事妇女进步工作的干部提供适当的时间参加妇女进步委员会的活动，并有机会提升妇女进步工作的能力。

十、严格遵守定期或临时报告妇女进步活动情况的规定，按照国家妇女进步委员会和  财政部妇女进步委员会的要求内容和时间。

每年，在单位任务完成情况的中期和最终报告中必须包括对妇女进步行动计划目标和指标执行情况的评估和检查。

财政部妇女进步委员会负责作为联络点帮助部里跟踪、检查和督促各单位严格执行财政部到2010年的妇女进步行动计划；向部里报告困难和障碍；报告未做好工作的单位，及时采取纠正措施；同时建议财政部奖励委员会在年度竞赛评比中考虑这些情况。

党委、工会和共青团有责任与财政部妇女进步委员会、各单位主管领导合作，动员干部、职员和员工实施和监督财政部到2010年的妇女进步行动计划的目标和指标。

各单位主管领导负责传播、组织实施和指导下级单位认真执行此指示。