概述越南外交部奖励报告和推荐表彰的模板。这些模板包括个人资料、工作经历、对外交事业或对外工作的贡献、已获得的奖励形式以及单位领导确认。
적용 범위
面向外交部工作人员，部级/省级及以上领导，以及在对外工作中有显著贡献的非外交部人员。
핵심 사항
- 个人信息：姓名、性别、出生日期、职务、工作单位
- 详细的工作经历按时间顺序列出
- 对外交事业或对外工作的贡献和成就
- 已获得的奖励形式（如有）
- 单位领导确认
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 鼓励外交官员和其他为该行业做出贡献的人的责任感和敬业精神
- 加强对外关系和国际合作
- 在国际上树立良好的国家形象
❓ 자주 묻는 질문
这些报告模板在什么情况下使用？
用于推荐授予“为越南外交事业作出突出贡献”纪念章的个人。
根据此模板撰写报告时需要提供哪些信息？
需要提供个人信息、详细的工作经历、成就和贡献摘要、已获得的奖励形式（如有）。
谁有权确认这些报告模板中的内容？
提名奖励人员所在单位或机构的领导。
전문
通知
指导开展外交部门的竞赛和奖励工作
根据2003年11月26日《竞赛和奖励法》；2005年6月14日《修改和补充〈竞赛和奖励法〉若干条款》以及2013年11月16日《修改和补充〈竞赛和奖励法〉若干条款》；
根据2017年7月31日第91/2017/NĐ-CP号政府法令，对《评比表彰法》若干条款的具体实施作出规定；
根据政府2017年3月14日颁布的第26/2017/NĐ-CP号法令《关于外交部职能、任务、权限和组织结构的规定》；
“2.本通知适用于：公安部所属单位，省、直辖市公安机关，乡、镇、特别行政区（统称为地方公安机关）；军官、士官、义务兵、公安工人（统称为干部、战士）。"外交部竞赛奖励与传统司司长；
外交部部长发布通知，指导开展外交部门的竞赛和奖励工作。
第一章
总则
第一条 调整范围
本通知指导组织和实施外交部门的竞赛和奖励工作，包括：组织竞赛运动；竞赛称号及其标准；奖励形式及标准；申请和审批竞赛称号、奖励形式的程序；决定和颁发竞赛称号、奖励形式的权限；竞赛奖励委员会、科学委员会；竞赛奖励基金；竞赛奖励报告、检查和处理违规行为的工作。
第二条 适用对象
1.协助部长履行国家管理职能的机构；外交部所属事业单位；驻外越南代表机构（以下统称部属单位）。
2.受外交部管理的干部、公务员、职员和劳动者（以下统称部属个人）。
各省、自治区人民政府的外事机构（以下简称地方外事机构）；从事对外活动的其他组织和个人。
在国外的越南公民个人或组织；为外交事业建设和发展作出贡献的外国个人或组织、国际组织。
第三条 竞赛和奖励原则
1. 竞赛原则
a) 自愿、自觉、公开；团结、合作、努力、创新地完成任务；
b) 授予竞赛称号必须依据竞赛运动和登记的竞赛计划；
2. 奖励原则
a) 准确、公开、公平、及时；
b) 不同一项成就授予多种奖励形式；符合某种奖励形式标准的集体或个人应由有权限的上级机关授予该奖励形式。一年内不建议对同一集体或个人授予两项国家级奖励，除非是特别突出的成就、表彰长期贡献或按任期表彰，特殊情况除外；
c) 奖励形式必须适合对象、集体或个人的职能和任务以及所取得的成绩；突发性、阶段性或专题性的奖励形式不作为申请国家级奖励的条件或标准；不能将以前已获得奖励的成绩累计以提高下次奖励等级；
考核奖励成绩时要全面考虑集体或个人在所有方面工作的总体表现；注重优先表彰小型集体和个人而非管理人员；
当多个符合条件的个人或集体同时存在时，应选择女性个人或女性比例达到70%以上的集体进行表彰。对于女性领导或管理者，在考核表彰其长期贡献时，任职时间可减少三分之一；如果规定退休年龄较高，则按照一般规定执行；
精神激励与物质鼓励紧密结合；
对于正在接受有关机关纪律处分调查、调查、审计或因举报需要核实的集体或个人，暂不予以表彰或向上级提出表彰建议；
第二章
组织竞赛活动、竞赛称号及其标准
编一 节 形式、内容、登记竞赛和组织竞赛的责任
条四 竞赛形式
一 持续竞赛是每年组织发动的形式，旨在完成机关、组织、单位分配的任务。持续竞赛的对象是在同一单位的个人，部属单位或部内各竞赛群体、竞赛组合之间的单位。
二 阶段性或专题竞赛是为完成一项重要任务或一个需要集中力量在一定时间内完成的重点领域而组织发动的形式。
条5. 组织竞赛运动的内容
一 明确竞赛目标、范围、对象；在此基础上提出具体的竞赛指标和内容。确定竞赛内容和指标必须科学，符合机关、单位的实际，并具有可行性。
二 实施措施以组织、动员个人和集体参与竞赛活动；经常跟踪竞赛组织实施过程，加强推广创新经验和有效做法；发现并培养、宣传推广先进典型。
三 组织竞赛中期总结、全面总结，评估竞赛成果，并选择成绩突出、典型的集体和个人进行奖励或向上级推荐奖励。
条六 登记竞赛
一 持续竞赛登记：每年根据部长发起的竞赛主题，部属各单位主动组织个人和集体进行具体竞赛内容、指标和称号的登记，并于3月15日前将单位登记表提交至竞赛表彰与外交传统司。
各省、直辖市外事办公室按照外事办公室竞赛组合进行竞赛登记。组合组长单位负责汇总组合成员单位的登记表，并于3月15日前提交至竞赛表彰与外交传统司。
二 阶段性或专题竞赛登记：
（一）部属单位、外事办公室竞赛组合主动制定阶段性或专题竞赛计划，并在竞赛启动后15天内向竞赛表彰与外交传统司提交登记。
（二）由部领导指定负责完成重要、紧急任务或项目、课题、研究工程的单位，如认为有必要集中资源完成任务，则可发起专题竞赛，并将集体和个人的竞赛登记提交至竞赛表彰与外交传统司，作为部竞赛表彰委员会审议和推荐奖励的依据。
条七 组织竞赛的责任
一 外交部部长在外交部门范围内发起和指导竞赛，并在其管辖领域的所有方面发起竞赛。部竞赛表彰委员会负责为部长提供咨询，组织和指导全行业范围内的竞赛。
二 竞赛表彰与外交传统司根据部年度和五年工作计划，与部党委、部工会及相关单位合作提出竞赛方针、内容、计划、措施；组织和检查竞赛；中期总结和全面总结竞赛，推广先进典型；提出奖励建议和提高竞赛表彰工作效果的方案。
三 部属各单位负责人负责主持、配合同级群众团体组织、发起和指导管理范围内的竞赛；主动发现、选择值得奖励的集体和个人；宣传、尊崇和推广先进典型。
节二. 奖励称号和奖励称号标准
条 8. 竞赛称号
1. 对于个人：“先进工作者”，“基层优秀战士”，“外交部优秀战士”和“全国优秀战士”。
2. 对于集体：“先进集体”，“优秀集体”，“外交部竞赛红旗”和“政府竞赛红旗”。
第九条 个人奖励称号的标准
1. “先进工作者”称号每年授予符合以下标准的个人：
（一）劳动考核为“完成任务良好”及以上；
（二）遵守机关、单位内部规章制度，执行党的政策和国家法律法规；克服困难完成任务，团结互助，积极参加各种竞赛活动；
（三）积极学习提高政治理论水平和专业技能；
（四）品德优良，生活作风健康。
（五）个人因见义勇为抢救国家或人民财产而受伤，则其治疗期间可计入“先进工作者”称号评定时间。
（六）个人被选派参加一年以上培训并遵守培训机构规定，按时完成学业且成绩达到良好及以上者，可评为“先进工作者”。
（七）短期学习、休假、产假等法定假期时间计入连续工作时间以评定奖励称号。
（八）对于调任新单位的个人，新单位负责评定奖励称号；在原单位工作六个月以上的，需提供原单位的意见和评价。对于待分配工作的个人，由原单位负责评定。
（九）对于临时调动到其他单位的个人，由调动单位负责评定，并由接收单位确认。
（十）对入职不满十个月或受到警告及以上处分的个人，不授予“先进工作者”称号。
（十一）每年根据全面工作业绩，部表彰奖励委员会审查并报部长批准各单位“先进工作者”称号的比例。
2. “基层优秀战士”称号每年授予符合以下标准的个人：
（一）达到“先进工作者”标准并被评为“出色完成任务”；
（二）提出或参与研究的科研项目经基础级及以上验收并应用；或参与起草提交政府、中央书记处、政治局的法规草案；
单位负责人负责评估个人科研成果的应用效果及其影响范围。
（三）获得本单位超过三分之二的同意票数。
（四）“基层优秀战士”称号评定比例如下：优秀集体不超过15%，先进集体不超过10%；采用四舍五入原则。
上述比例可根据部表彰奖励委员会建议和部长决定调整，但确保“基层优秀战士”人数不超过“先进工作者”总数的15%。
（五）未达“优秀集体”标准的单位负责人不得评为“基层优秀战士”。评定两个或以上“基层优秀战士”的集体至少应有一名非领导人员。
3. “外交部优秀战士”称号授予符合以下标准的个人：
（一）在连续三次获得“基层优秀战士”称号的个人中表现特别突出。评定时间为第三次获得“基层优秀战士”称号的年份。
（二）提出的科研成果经验收并在实践中取得显著成效，影响范围涵盖外交领域；或作为法规草案起草小组成员，所起草的法规已颁布实施。
（三）获得部表彰奖励委员会无记名投票超过90%的同意票数。
4. “全国优秀战士”称号授予符合以下标准的个人：
（一）在连续两次获得“外交部优秀战士”称号的个人中表现最为突出。评定时间为第二次获得“外交部优秀战士”称号的次年。
（二）获得部表彰奖励委员会无记名投票超过90%的同意票数。
（三）用于评定“全国优秀战士”称号的科研成果必须经过验收并在实践中取得显著成效，影响范围覆盖全国。
条 10. 奖励称号标准 对于集体
1. "先进工作者集体" 称号授予符合以下标准的集体：
a) 完成分配的任务和工作计划；
b) 积极响应并有效参与由部级发起的经常性竞赛活动；
c) 集体中至少有50%以上的个人获得“先进工作者”称号，且没有个人因警告及以上处分（计算时间以处分决定发布日期为准）；
d) 内部团结，严格执行党的政策和国家法律法规。
2. "优秀工作者集体" 称号授予符合以下标准的集体：
a) 创新克服困难，出色完成任务；经常性竞赛活动实际有效；
b) 集体中的所有个人均完成分配的任务，其中至少70%的个人获得“先进工作者”称号；
c) 至少有一名个人获得“基层劳动模范”称号，且没有个人因警告及以上处分（计算时间以处分决定发布日期为准）；
d) 内部团结，模范执行党的政策和国家法律法规。
3. "外交部竞赛红旗" 称号每年授予表现突出、全面出色完成工作任务的集体，并根据各竞赛组的成绩评定，需符合以下标准：
a) 部属单位获得"优秀工作者集体"称号；地方外事办公室需获得省级或直辖市级人民政府确认为出色完成工作任务；
b) 超额完成竞赛指标和任务；经常性竞赛活动实际有效；创新模式供其他集体学习；
c) 内部团结，积极节约，反对浪费，反对腐败和其他消极行为。
4. "政府竞赛红旗" 称号每年授予符合以下标准的集体：
a) 出色完成年度竞赛指标和任务；
b) 是部属单位中的杰出代表，引领竞赛小组；
c) 经部级奖励委员会投票选出，在获得"外交部竞赛红旗"标准的集体中不超过20%的比例；
如果获得"政府竞赛红旗"则不再授予"外交部竞赛红旗"；如果推荐但未获"政府竞赛红旗"则授予"外交部竞赛红旗"。
5. "政府竞赛红旗" 称号授予在由国家主席、总理发起的主题竞赛活动中表现最突出的集体，并在五年以上总结时评选。
第三章
奖励形式和标准
条 11. 奖励种类
1. 根据功绩和成绩进行奖励是针对表现出色或出色完成任务的集体和个人，为国家建设和发展做出贡献的形式。
2. 根据阶段或主题进行奖励是在竞赛阶段结束后，对由国家主席、总理或部长发起的竞赛中表现出色的集体和个人进行奖励。
3. 突出奖励是对取得突出成绩的集体和个人进行即时奖励。
突出成绩是指超出计划、任务和职责范围所取得的成绩。
特别突出的突出成绩是指在勇敢救人、保护国家财产或在战斗、支持战斗中取得特别突出的成绩，或者在外交领域取得特别成就并被地区或国际认可。
4. 对长期贡献的奖励是对在各个革命阶段积极参与活动，担任领导职务，在国家机关、事业单位、政治组织和社会组织中作出显著贡献，为党和民族事业做出突出贡献的个人进行奖励。
5. 外交奖励是对在政治、经济、文化、社会、安全、国防、外交或其他领域为建设和发展国家做出贡献的外国个人或组织进行奖励。
条 12. 奖励形式
1. 国家级奖励形式：各种勋章；各种奖章；“劳动英雄”称号；“人民武装力量英雄”称号；“人民教师”、“优秀教师”称号；“人民医生”、“优秀医生”称号；胡志明奖、国家奖；总理表彰证书。
2. 外交部奖励形式（统称为部级奖励）：外长表彰证书；“为外交事业作出贡献”纪念章以及各种纪念章：“为边疆领土事业作出贡献”，“为经济发展外交服务事业作出贡献”，“为海外越南人工作事业作出贡献”，“为越南教科文组织事业作出贡献”。
3. 对外奖励形式
a) 国家级对外奖励：
对外国个人：金星勋章，胡志明勋章，独立勋章各等级，劳动勋章各等级，友谊勋章，友谊奖章和总理表彰证书。
对外国组织：独立勋章各等级，劳动勋章各等级，友谊勋章和总理表彰证书。
b) 部级对外奖励：包括本条第2款规定的奖励形式。
条 13. 国家级集体和个人奖励对象及标准
1. “劳动英雄”、“人民武装力量英雄”称号，各种勋章，总理表彰证书的奖励对象及标准按照《奖励与表彰法》第六十条、第六十一条的规定以及政府令第91/2017/NĐ-CP号（以下简称政府令第91/2017/NĐ-CP号）第十四条、十五条、十六条、十七条、十八条、二十二条、二十三条、二十四条、二十八条、二十九条、三十条、三十二条、三十三条、三十六条和第三十八条的规定执行，并参照其他相关法律法规。
2. 胡志明奖、国家奖的奖励对象及标准按照《奖励与表彰法》第六十六条、第六十七条和第六十八条的规定以及相关法律法规执行。
条 14. 国家级对外奖励对象及标准
1. 提出授予金星勋章、胡志明勋章、独立勋章、劳动勋章和总理表彰证书的奖励对象及标准按照2013年《奖励与表彰法》修正案第十条、十一条、十二条、十三条、十四条的规定以及政府令第91/2017/NĐ-CP号第十四条、十五条、十六条、十七条、十八条、二十二条、二十三条、二十四条和第五十二条第四款的规定执行。
2. 提出授予友谊勋章、友谊奖章的奖励对象及标准按照政府令第91/2017/NĐ-CP号第三十三条和第三十六条的规定执行。
条 15. 部级奖励对象及标准
1. “为外交事业作出贡献”纪念章的奖励对象及标准按照政府令第91/2017/NĐ-CP号第三十七条的规定以及颁发“为外交事业作出贡献”纪念章的规定执行。
2. 外长表彰证书的奖励对象及标准按照政府令第91/2017/NĐ-CP号第三十九条的规定以及颁发外长表彰证书的规定执行。
3. “为边疆领土事业作出贡献”纪念章、“为经济发展外交服务事业作出贡献”纪念章、“为海外越南人工作事业作出贡献”纪念章和“为越南教科文组织事业作出贡献”纪念章的奖励对象及标准按照外交部部长发布的相关规定执行。
4. 单位负责人颁发的表彰信，该单位具有法人资格，有独立账户和印章，按照政府令第91/2017/NĐ-CP号第四十条第一款和第三款的规定执行。
第四章 实施细则
推荐、审批程序、决定权限和颁发荣誉称号及奖励形式
编I. 线路、程序、奖励表彰和荣誉证书的申请材料及奖励形式
第十六条 奖励线路
1. 对个人、组织和工资基金进行管理的级别负责奖励或向上级推荐奖励在其管辖范围内的对象（不包括对外奖励的情况）。
2. 对于专门从事党务、群团工作的组织和个人，奖励线路按照第46条第4款的规定执行。
3. 发动竞赛活动的级别在总结时选择先进典型进行奖励或向上级推荐奖励。
4. 对外奖励程序
a) 部门单位主动审查并提交部领导批准对外奖励个人、外国组织或国际组织的方案，至少提前三个月对国家级奖励和一个月对部级奖励提出建议，除非特殊情况或根据部领导的要求进行突发性对外奖励。
b) 表彰奖励与外交传统司负责与相关单位合作完善手续和文件，并在获得部领导关于奖励方案的批准意见后，负责提交奖励。
5. 对外奖励的意见是就外国个人、外国组织或国际组织的奖励建议向中央各部委、行业、中央各群众团体和各省、市人民政府提出意见。
表彰奖励与外交传统司负责汇总相关单位的意见，提出意见并提交部领导决定。
第十七条 提交奖励的程序
1. 根据通用程序评定荣誉称号和奖励形式
a) 表彰奖励与外交传统司负责审核申请材料、程序、条件和标准；报告部表彰奖励委员会审议，并提交部长审阅和决定授予部级荣誉称号和奖励形式，或者建议上级授予国家级荣誉称号和奖励形式。
对于提议授予“金星勋章”、“胡志明勋章”、“独立勋章”各级别；“人民教师”、“人民医生”、“全国劳动模范”和“劳动英雄”的情况，在获得部表彰奖励委员会同意意见后，必须获得部党组的同意意见后才能提交。
授予“人民武装力量英雄”称号的程序按照国防部的指导进行。
b) 国家荣誉称号和奖励形式的同意意见按照第91/2017/NĐ-CP号法令第47条的规定执行。
在授予“外交部劳动模范”、“全国劳动模范”、“劳动英雄”、“人民武装力量英雄”等称号时，部表彰奖励委员会必须召开会议并进行秘密投票；被提议奖励的集体或个人必须获得90%以上的赞成票。
对于有义务缴纳国家财政的单位，申请授予集体或个人荣誉称号和奖励形式的材料必须由单位负责人提供有权税务机关的确认文件。属于审计对象的单位必须提供过去五年内有权审计机构的审计结果报告。对于不属于审计对象的单位，在成绩报告中必须说明不属于审计对象的理由。
单位负责人对程序、材料、流程、成绩的真实性以及与实施党的政策和国家法律有关的内容负法律责任。
2. 按照简化程序进行奖励的情况，程序按照第91/2017/NĐ-CP号法令第55条的规定执行。
条18. 提名授予表彰称号的申请材料
部属集体和个人申请授予表彰称号，按照第91/2017/NĐ-CP号法令第四十九条、第五十条和第五十一条的规定执行。
条19. 提名授予国家级奖励形式的申请材料
1. 部属集体和个人申请授予国家级奖励形式，按照第91/2017/NĐ-CP号法令第五十二条、第五十三条、第五十四条和第五十七条的规定执行。
2. 对外国组织、国际组织个人提名授予国家级奖励形式的申请材料包括五份（原件）：
a) 随附拟奖励名单呈报总理的请示；
b) 由提出奖励建议单位编制的外国组织、国际组织个人业绩报告（依照本通知附件格式）；
c) 部级评比表彰委员会会议纪要；
d) 法律规定须履行对越南国家义务的机关出具的文件（如有）。
条20. 提名部级奖励的申请材料
1. 提名授予“为越南外交事业作出贡献”纪念章的申请材料包括一份（原件）：
a) 随附拟奖励名单的部门或单位公文；
b) 业绩及工作经历报告（依照本通知附件格式）；
2. 提名授予外交部部长颁发的嘉奖令的申请材料包括一份（原件）：
a) 随附拟奖励名单的部门或单位公文；
b) 业绩报告（依照本通知附件格式）。
条21. 申请材料提交期限、审核期限及奖励结果通报时间
1. 申请材料提交期限
a) 对于年度末授予部属集体和个人的表彰称号：按外交部评比表彰与传统司关于总结评比表彰工作的指导进行；
b) 对于政府红旗、外交部红旗、外交部优秀战士旗：每年2月28日前；
c) 对于因功绩和成就授予的奖励：每年4月15日前；
d) 对于即时奖励、长期贡献奖励及其他形式奖励：按外交部评比表彰与传统司或主要负责奖励申报单位的指导进行。
2. 审查申请材料的时间
a) 对于部级奖励：自收到完整申请材料之日起二十五个工作日内完成审核。
b) 对于国家级奖励：自收到完整申请材料之日起三十个工作日内完成审核。
3. 奖励结果通报时间：
a) 对于国家级奖励：自收到国家主席、总理的奖励决定之日起十个工作日内，外交部评比表彰与传统司负责复印决定并发送相关单位，并向被奖励的集体和个人通报奖励结果。
b) 对于部级奖励：自部长签署奖励决定之日起十个工作日内，外交部评比表彰与传统司负责向被奖励的集体和个人通报奖励结果。
编目二. 决定和授予表彰称号、奖励形式的权限
第二十二条 决定权限
一、国家表彰称号、奖励形式的决定权限按照《奖励与表彰法》第七十七条和第七十八条的规定执行。
二、外交部部长决定授予：
（一）“外交部竞赛红旗”给部属单位和地方外事局竞赛组领先单位；
（二）“优秀劳动集体”、“先进劳动集体”称号给部属单位；
（三）“外交部劳动模范”称号给部内个人；
（四）“基层劳动模范”称号给在外国驻外机构工作和在国内部属办公室系统工作的个人；
（五）外交部部长嘉奖令和“为越南外交事业贡献纪念章”。
三、外交部部长决定授予或授权副部长负责相关领域的工作，以审查授予“为边疆领土事业贡献纪念章”、“为促进经济发展外交事业贡献纪念章”、“为海外越南人事务贡献纪念章”和“为越南教科文组织事业贡献纪念章”。
四、具有法人资格的国内各单位根据其管理权限，审查授予“优秀劳动集体”、“先进劳动集体”、“基层劳动模范”、“先进工作者”称号及集体和个人的嘉奖证书。
第二十三条 授予表彰称号和奖励形式的组织
一、表彰奖励形式的公布、颁发和接受，按照国务院2013年10月29日发布的第145号法令《关于组织纪念日的规定》中关于颁奖仪式、接受表彰奖励形式和表彰称号的规定执行。
二、国家礼宾局主持并协调有关单位组织颁发部级或国家级奖励，由外交部提交给外国个人和组织以及在越南的国际组织。
三、驻外越南代表机构主持颁发友谊勋章和友谊奖章给所在国的外国个人和组织。提请奖励的机关有责任传递奖励决定、实物奖励并与驻外越南代表机构合作，确保庄重且符合实际情况地组织颁发。
第五章
竞赛奖励委员会
第二十四条 外交部奖励与表彰委员会
一、外交部奖励与表彰委员会是向部长提供咨询和建议的机构，负责外交部门的奖励与表彰工作。该委员会由部长决定成立，并受部长领导。
二、委员会由十七名成员组成，包括：
a) 主席为部长。
（二）委员会副主席为负责奖励与表彰工作的副部长。
（三）四名常任委员，由部长指定，包括：办公厅主任、干部组织司司长、对外政策司司长和奖励与表彰及外交传统司司长。
（四）两名当然委员，由部长指定，包括：部党委常务副书记和部工会主席，
（五）九名非常任委员，由国内各竞赛组的单位负责人提名并投票选举产生，任期两年。
（六）委员会常设办事机构为奖励与表彰及外交传统司。
（七）委员会秘书为奖励与表彰及外交传统司副司长，负责奖励与表彰工作。委员会秘书不是委员会成员，在委员会会议上没有投票权和表决权。
委员会成员结构和数量可根据工作需要，经委员会主席决定后进行调整，但委员会成员数量应为奇数，以保证投票和表决程序。
三、委员会按照2013年12月27日外交部部长第4256号决定附带的章程运作。
第二十五条 基层竞赛表彰委员会
一、部属具有法人资格的单位成立基层竞赛表彰委员会，其成员包括：
a) 主席为单位负责人；
（二）常务副主席由负责向单位主要领导提供竞赛和表彰工作建议的单位领导担任；其他副主席由主席决定；
（三）委员由党委代表、群团组织代表以及部分单位主要领导组成，由主席决定。
二、基层竞赛表彰委员会按照单位主要领导制定的规定运作，履行参谋和咨询职能，处理竞赛和表彰工作；遵循民主集中制原则并按多数意见作出决定；如委员会成员意见相等，则采纳主席的意见。
第二十六条 创新成果和科研课题的认可
一、创新成果的认可按照政府于2012年3月2日发布的第13/2012/NĐ-CP号法令《创新条例》和科学技术部于2013年8月1日发布的第18/2013/TT-BKHCN号通知《关于实施<创新条例>若干规定的指导》执行。
2. 科学研究课题的评审验收按照《科学技术法》及相关实施细则进行。
被认可的对象是科研课题的主要负责人和直接参与研究的人，该课题可作为评选表彰奖励和授予荣誉称号的依据。
三、每年，外交学院有责任汇总并向竞赛表彰与外交传统司提交本级及以上已验收的科研课题目录，以作为审核奖励申请和评选荣誉称号的依据。
第六章
竞赛表彰奖励基金
第二十七条 竞赛表彰奖励基金
一、设立外交部竞赛表彰奖励基金和部属具有法人资格单位的竞赛表彰奖励基金，用于组织竞赛活动和实施表彰政策及制度。
二、外交部竞赛表彰奖励基金由部长决定设立，并交由财务管理局管理；部属具有法人资格单位的竞赛表彰奖励基金由单位主要领导决定设立并组织实施管理使用。
第二十八条 竞赛表彰奖励基金的来源
一、外交部竞赛表彰奖励基金来源于国家财政预算，最高不超过编制内干部、公务员、职员年度工资总额的20%，以及来自国内外个人和组织的捐款。
二、财务管理局会同相关单位，提出建议由部长兼竞赛表彰委员会主席决定外交部竞赛表彰奖励基金的提取比例和来源；部属具有法人资格单位向外交部竞赛表彰奖励基金捐款的比例。
第二十九条 竞赛表彰奖励基金的使用
一、竞赛表彰奖励基金用于组织和实施竞赛活动，以及对所列荣誉和奖励形式进行奖励，包括以下项目：
（一）印刷和制作奖励物品（证书、奖状、奖牌、勋章、奖章、徽章、纪念章、竞赛旗、盒子、框架）费用；
（二）现金奖励或纪念品费用；
（三）组织、指导、总结竞赛活动；宣传推广先进典型；监督检查和组织实施有关竞赛表彰工作的法律法规。
二、奖金支付原则
（一）较高荣誉和奖励形式对应较高的奖金；
（二）同一奖励形式，同一级别，团体奖金高于个人奖金；
（三）在同一时间，同一成就，同一对象获得不同荣誉和奖金时，领取最高的奖金；
（四）在同一时间，同一对象获得多个荣誉，取得这些荣誉的时间不同，则领取所有荣誉对应的奖金；
（五）在同一时间，同一对象既获得荣誉又获得奖励，则领取荣誉和奖励对应的全部奖金。
条 30. 奖金标准和优待制度
1. 随同各类竞赛称号、奖励形式的奖金数额按照第91/2017/NĐ-CP号法令第六十九条、第七十条、第七十一条、第七十二条、第七十三条和第七十四条的规定执行。
2. 获得竞赛称号、奖励形式的个人，在按规定获得奖励的同时，可以提前申请加薪，并优先选派参加国内外专业技能提升培训，依据法律规定和其他由部规定的优先待遇。
条 31. 竞赛奖励基金的管理
1. 财务管理总局负责管理并使用部竞赛奖励基金；按现行关于设立和管理竞赛奖励基金的规定进行年度结算；指导并监督具有法人资格的部属单位执行竞赛奖励基金的收支工作。
2. 年度财政结束时，具有法人资格的各单位负责人需向财务管理总局报告本单位竞赛奖励基金的收支情况以汇总。未使用的各级竞赛奖励基金可转入下一年继续用于竞赛和奖励工作。
第七章
宣传、培训、报告、检查和处理违反竞赛奖励的行为
条 32. 典型先进事迹的宣传推广
1. 部竞赛奖励委员会常设机构与各单位负责人合作，为竞赛奖励委员会提供咨询：
a) 制定并组织实施宣传主席胡志明同志爱国竞赛精神的计划；贯彻党的方针政策和国家关于竞赛奖励的法律法规；
b) 制定并组织实施推广典型先进事迹、好人好事的计划，选择在竞赛活动中表现突出的集体和个人及时表彰奖励。
2. 竞赛奖励和外交传统司与新闻信息司、《世界与越南》报社、外交部工会及相关单位合作，大力宣传主席胡志明同志的爱国竞赛精神，贯彻党的方针政策和国家关于竞赛奖励的法律法规；在全行业内表彰推广典型先进事迹。
条 33. 培训和提高
1. 竞赛奖励和外交传统司牵头，与其他相关单位合作制定培训内容和计划，对全行业从事竞赛奖励工作的干部、公务员和职员进行业务培训，并提供组织实施的建议。
2. 各单位负责竞赛奖励工作的部门有责任为领导提供每年的培训计划，组织竞赛奖励工作人员的专业技能培训。
条 34. 报告制度
1. 部属各单位需在每年12月15日前完成竞赛奖励工作总结并向竞赛奖励和外交传统司提交报告。
2. 各竞赛小组、各部属单位如发起阶段性或专题竞赛活动，需组织中期总结和最终总结，并将结果报告提交给竞赛奖励和外交传统司汇总，再上报部竞赛奖励委员会。
条 35. 监督检查
1. 奖励表彰和外交传统司负责，与相关单位合作制定计划，检查执行有关奖励表彰的法律法规的情况；为部监察局起草专业监督检查计划提供咨询意见，以检查执行有关奖励表彰的法律法规的情况，范围涵盖整个行业。
2. 各部委直属单位负责人负责指导并检查组织竞赛活动和执行奖励表彰政策法规的情况，在其管理范围内实施。
条 36. 处理违规行为
1. 违规处理程序和手续按照第91/2017/NĐ-CP号法令第七十八条和第七十九条的规定执行。
2. 废除奖励决定的情形：
a) 个人在申报成绩以获得奖励时弄虚作假，则取消奖励决定，并收回已颁发的奖品和奖金；
b) 根据有权机关对个人在申报成绩以获得奖励时弄虚作假的结论，呈报奖励的机关有责任向有权授予奖励的机关提出建议，废除奖励决定并收回奖品和奖金。
第八章
实施条款
第三十七条 执行责任
1. 各部委直属单位负责人及相关组织和个人负责执行本通知。
2. 奖励表彰和外交传统司负责，与相关单位合作为外交部部长提供咨询意见，指导、监督和督促相关机构和单位落实本通知。
条38. 生效日期
本通知自发布之日起生效。/。
|
|
部长 |
附 录
成绩报告表
（附随外交部2018年11月1日第03/2018/TT-BNG号通知）
|
样式编号01 |
提名授予政府总理奖励、政府红旗、外交部红旗、外交部部长奖励的集体成绩报告表，用于表彰在完成任务工作中表现突出的集体。 |
|
报告表表01的说明填写。 |
提名授予政府总理奖励、全国劳动模范、外交部劳动模范、外交部部长奖励、基层劳动模范的个人成绩报告表，用于表彰在完成任务工作中表现突出的个人。 |
|
报告表表03 |
提名授予个人贡献奖的成绩报告表（适用于在各组织、机关和团体中工作的人） |
|
报告表表04 |
提名授予集体特别奖励的成绩报告表 |
|
报告表表05 |
提名授予个人特别奖励的成绩报告表 |
|
报告表表06 |
提名授予外国组织奖励的成绩报告表 |
|
报告表表07 |
提名授予外籍个人奖励的成绩报告表 |
|
报告表表08 |
提名授予“为越南外交事业作出贡献”纪念章的成绩报告表（适用于外交部人员） |
|
报告表表09 |
提名授予“为越南外交事业作出贡献”纪念章的成绩报告表（适用于担任省级及以上领导职务的人员） |
|
报告表表10 |
提名授予“为越南外交事业作出贡献”纪念章的成绩报告表（适用于非外交部门人员） |
样式编号01
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
提名奖励...
提名奖励集体名称：...
（用大写字母完整填写，不得缩写）
I. 简要特征和情况：
1. 特征和情况：
- 主要办公地点、电话、传真；网站地址：
- 成立和发展历程：（简述）.
- 机关、单位的主要特点：（概述组织结构；总人数，经政府令第109/2025/NĐ-CP和第193/2025/NĐ-CP修正补充；干部、职员素质；党组织、群团组织；在完成分配任务过程中遇到的有利条件和困难）。2. 职能和任务：（摘自规定职能、权限和组织结构的决定）。
II. 达到的成绩：1. 明显的成绩：ｉ- 根据机关、单位的职能和任务以及奖励对象和标准的规定，报告成绩。
- 清晰说明在具体指标和任务方面取得的成绩；与以前相比的工作效果。
2. 取得成绩的方法和原因：
（详细说明创新措施、解决方案和改革措施）。3. 竞赛活动：（响应全国性的竞赛活动，响应由部长发起的新年竞赛活动；各单位自行组织的竞赛活动）。g.
4. 执行党的方针政策和国家法律。
5. 党组织和群团组织活动：（包括基层党组织/党委、工会的评优方式）。第三条 实施制度和政策的原则III. 已获得的奖励形式：1. 竞赛称号：
决定授予竞赛称号的日期、月份、年份；决定发布机关决定授予奖励的日期、月份、年份；决定发布机关
主管领导确认
上级机关确认（签字、盖章（如有），注明姓名）无效授奖机关确认
部长助理
奖励表彰和外交传统司司长
|
年度 |
奖励称号 |
参加人员I. 简历： |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 奖励形式：
|
年度 |
奖励形式 |
参加人员- 姓名 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（用大写字母完整填写，不得缩写）
|
||| 单位负责人 |
- 居住地：...
- 工作单位：...
- 党政群团职务：...
- 专业资格：...- 移动电话：... 办公电话：...
样式编号02
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
提名奖励...
II. 达到的成绩：
1. 集体成绩摘要（适用于主管机关或单位的个人）。):.....................................................
2. 个人成绩：
2.1. 职责和任务：...
2.2. 取得的成绩：
- 根据职责和任务以及奖励对象和标准的规定，报告成绩。
- 职务（党、政府、团体）： …
- 专业、业务水平： …
- 手机号码： 办公电话： …
II. 成就：
1. 集体成就摘要 （适用于机关、单位负责人个人）。
2. 个人成就：
2.1. 授予的职权和任务：…
2.2. 达成的成绩：
- 根据授予的职能、任务及奖励对象和标准的规定撰写成绩报告。
|- 明确指出完成任务的数量、质量和效果；在管理创新和行政改革方面采取的措施（如果个人是单位领导）。
|- 应用科学技术研究成果并取得实际效果的创新建议和研究课题。
|- 执行党的方针政策，遵守国家法律法规及部里的规定；提高专业水平，加强道德修养。
|- 参加党务工作（如果是党员）和群众组织；响应各种竞赛活动。|- 培训竞赛。
部长助理
1. 名录|||
|
年度 |
奖励称号 |
决定编号、日期；颁发决定的机构 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 奖励形式：
|
年度 |
奖励形式 |
决定编号、日期；颁发决定的机构 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
确认单位负责人(签字，盖章（如有），注明姓名)
|
报告人
|
- 居住地：...
- 工作单位：...
表彰奖励办公室主任
- 专业资格：...- 移动电话：... 办公电话：...
样式编号03
|
|
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
提出奖励/追授奖章...
II. 达到的成绩：
- 姓名：(用大写字母完整填写，不得缩写)|||.................................................
- 别名：...性别：...
- 出生日期：...
2.1. 职责和任务：...
- 户籍所在地：...
- 当前职务及工作单位（或退休、去世前）：...
- 提名奖励职务（按退休决定中所列职务）||||||):
- 开始工作的日期：...
- 正式入党日期：...
- 退休或去世日期：...
- 移动电话：...家庭电话：...
II- 工作经历摘要：
|
从……月……年到……月……年 |
职务（党、行政、群团）|||) |
工作单位 |
年数，担任该职务的时间||| |
附随保险代理证书考试登记表附录六a。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
担任副处长或相当职务的总时间 |
|
|||
|
是以一个或多个角色参与系统的机构或组织，如下：|||担任处长或相当职务的总时间 |
|
|||
|
总计： |
|
|||
部长助理
1. 名录|||
|
年度 |
名录||| |
决定编号、日期；颁发决定的机构 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. 奖励形式：
|
年度 |
奖励形式 |
表彰奖励决定的编号、日期；发布机关||| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
单位职能机构确认|||
|
报告人
|
- 居住地：...
- 工作单位：...
- 党政群团职务：...
- 专业资格：...- 移动电话：... 办公电话：...
样式编号04
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
提名奖励...
关于突出成绩...
提名奖励单位名称：...
(用大写字母完整填写，不得缩写)。|||- 单位成立和发展简史：(成立年份；组织结构；人员总数；近年来的成绩)。
I. 简要特征和情况：
1. 特征和情况：
- 主要办公地点、电话、传真；网站地址：
(摘自关于职能、职责、权限和组织结构的规定决定)。|||结构||||||||||||
II. 达到的成绩：- 简述分配的任务及其取得的显著成就。
- 清晰说明在具体指标和任务方面取得的成绩；与以前相比的工作效果。
- 完成任务时遇到的困难、挑战及努力。
- 成就的意义。
授奖机关、单位上级
|
（用大写字母完整填写，不得缩写）
|
||| 单位负责人 |
- 居住地：...
(如提名授予总理表彰奖励)
样式编号05
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
提出奖励/追授...
关于突出成绩...
姓名、职务(用大写字母完整填写，不得缩写)
II. 达到的成绩：
- 姓名：...
2. 个人成绩：
2.1. 职责和任务：...
2.2. 取得的成绩：
- 职务：...
- 根据职责和任务以及奖励对象和标准的规定，报告成绩。
- 手机号码： 办公电话： …
- 清晰说明在具体指标和任务方面取得的成绩；与以前相比的工作效果。
- 完成任务时遇到的困难、挑战及努力。
- 完成任务时遇到的困难、挑战及个人的努力。
授奖机关、单位上级
|
单位负责人确认
|
报告人
|
- 居住地：...
(如提名授予总理表彰奖励)策组织名称：...(用大写字母完整填写，不得缩写)
样式编号06
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
建议奖励……
I. 概况：
- 外国组织名称：...- 总部地址：...
- 电话：...传真：...
- 在越南的办事处地址（如有）：...
- 网站地址：...
- 成立和发展历程：...
II. 成绩贡献：
III. 已获得的表彰奖励形式：
表彰奖励办公室主任
(签字，盖章)
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
外事司
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
|
|
I. 简要历史和工作经历：…………….
|
- 居住地：...
- 工作单位：...
- 党政群团职务：...
和- 居住地或办公地点：...- 电子邮件地址：...
样本编号07
|
外交部 |
中华人民共和国 |
|
|
……，日期...月份...年份... |
成绩报告
建议奖励……
2. 工作经历摘要：III. 已获得的表彰奖励形式：表彰奖励办公室主任
1. 个人信息：
- 姓名：...
(签字，盖章)
简要工作业绩和经历
- 职务：...
提出授予
"为外交事业作出贡献"纪念章（如有）: ...............................................................................................
(适用于外交部人员)
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
(签字，盖章)
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
I. 个人简历：- 姓名：...男/女：...
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
|
|
- 出生日期：...民族：...………………
|
- 居住地：...
- 工作单位：...
表彰奖励办公室主任
- 专业资格：...- 移动电话：... 办公电话：...
样本编号08
中华人民共和国
独立 自由 幸福
---------------
- 当前居住地：...
- 职务及工作单位：...
- 入外交部门日期：...
- 在外交部门工作年限：...
- 表彰奖励：...
- 纪律处分：...
- 移动电话：...办公电话：...
II. 工作经历摘要：
III. 对外交工作的贡献摘要：
，年...月...日
提名人
简要工作经历和业绩，提出授予
"为外交事业作出贡献"纪念章(成品油、柴油、液化石油气: ........................................................................................................
(适用于省部级及以上领导)
- 姓名：...男/女：...- 出生日期：...民族：...
|
时间 |
职务、工作单位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 职务及工作单位：...
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
|
单位负责人确认 |
…..对外工作业绩 |
样本编号09
中华人民共和国
独立 自由 幸福
---------------
简要工作业绩和经历，提出授予
"为外交事业作出贡献"纪念章
(适用于非外交部人员)
- 表彰奖励：...
- 出生日期：...民族：...
- 移动电话：...办公电话：...
II. 工作经历摘要：
简要工作经历和业绩，提出授予
"为外交事业作出贡献"纪念章（如有）: ........................................................................................................
- 姓名：...男/女：...职务及工作单位
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
|
|
……..I. 对外交工作的贡献摘要： |
样本编号10
中华人民共和国
独立 自由 幸福
---------------
单位负责人确认
- 入外交部门日期：...
，年...月...日
- 表彰奖励：...
- 出生日期：...民族：...
- 出生年月日： 民族：…
II. 工作经历摘要：
简要工作经历和业绩，提出授予
"为外交事业作出贡献"纪念章- 商品交易所简称：........................................................................................................
- 手机号码： 办公电话：…
第二部分 工作经历概述：
|
时间 |
职务，工作单位 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II第一部分 对外工作成就和贡献概述：
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
...................................................................................................................................
|
单位负责人确认
|
……….， 年... 月... 日 ...
|
원본 문서(PDF)
관계도
문서를 클릭하면 열립니다. 빨간 테두리＝효력을 변경하는 관계.
번역본
이 문서는 다음 언어로 제공됩니다: