通知第03-LĐ/TT号关于临时增加普通教育部门干部、教师工资补贴的实施办法

通知

国务院劳动部部长令第3/LĐ-TT号，一九八一年四月六日，关于实施普通教育部门教职工临时增加津贴的指导
指导方针
普通教育部门

根据国务院一九八一年一月十四日第15-CP号决定第四点关于普通教育部门教职工临时增加津贴的规定，以减轻他们的生活困难，在与财政部和教育部协商一致后，劳动部特此指导如下：

第一条 津贴标准

如下第二条所规定的普通教育部门教职工，目前享受临时性津贴分别为基本工资的百分之二十、百分之十五和百分之十（根据国务院一九八零年十月十日第334-CP号决定），现增加临时性津贴比例为基本工资的百分之五，具体如下：

- 月薪低于六十元的，按基本工资的百分之二十五计算津贴，但基本工资和该津贴之和不得超过七十二元/月；

- 月薪在六十元至一百一十四元之间的，按基本工资的百分之二十计算津贴，但基本工资和该津贴之和不得超过一百三十二点二五元/月；

- 月薪在一百一十五元及以上的，按基本工资的百分之十五计算津贴。

二、享受补贴的对象

上述临时性津贴仅适用于以下对象：

a. 各类普通学校的教师：初级中学（第一级加第二级）、高级中学（第三级）、边学边工作的高级中学以及国家编制内的幼儿园教师；

b. 集中或半集中补习学校、在职补习学校的教师；各机关、工厂（包括工地、农场、林场）和青年志愿队等专职补习教师；

c. 各类普通学校和补习学校的校长和副校长，他们享受普通教师工资加上按基本工资百分比计算的校长和副校长津贴；

d. 上述c点所述的校长和副校长，以及初等师范学校、中等师范学校的校长和副校长，被调到省、市教委、区县教育局从事直接服务于当地教学工作的人员。

第三章 实施细则

1. 这些临时性津贴分别为基本工资的百分之二十五、百分之二十和百分之十五，自一九八一年四月一日开始执行。

2. 具体情况下的享受条件和支付方式仍按照劳动部一九八零年十月二十四日第9-LĐ/TT号通知和一九八零年十二月二十三日第1690-LĐ/TL号解释函的规定执行。

在执行过程中，如遇疑难问题，特别是关于享受津贴的对象问题，请各地及时向劳动部和教育部反映，以便进一步指导。

董善之

聂文俊