指示第04/2003/CT-BTC号关于加强建设高棉族、占族财政干部队伍，为西南部各省乡、镇、街道服务的指示

指示

财政部部长第04/2003/CT-BTC号关于加强建设民族高棉族、占族财政干部队伍的指示

中共中央2002年4月16日第12号指示（12 CT/TW）指出：西南部地区在政治、经济和社会发展以及国家安全和国防方面具有特别重要的战略地位。然而，该地区的经济发展速度尚未与潜力相匹配；生产和经济社会基础设施的发展水平仍然较低。目标是：集中所有努力将西南部地区建设成为重点发展区域，快速推进经济社会发展，并有效结合确保国家安全和国防的任务。

目前，在西南部各省从事财政工作的高棉族、占族干部人数比例非常低，特别是从事村级财务会计工作的干部。近年来，许多地方已经关注财政部门中高棉族、占族干部队伍建设、培训和发展工作。这支干部队伍在实施行业共同任务方面发挥了重要作用。然而，西南部各省对高棉族、占族干部的培训、发展和使用仍存在许多不足之处，大多数干部未参加过基础培训课程，因此文化程度和专业能力受到限制（只有70%完成了普通中学教育，8%达到大学水平，52%达到初级或中级水平，约40%未接受过专业技能培训）。

为了实现上述目标，根据中共中央第九届五中全会决议，加强基层乡、镇、市的政权系统改革，其中特别重要的是加强和提高西南部各省高棉族、占族干部队伍建设，财政部部长要求各直属单位负责人、各省财政物价局局长、税务局局长、国家金库各省主任组织落实以下几项工作：

一、向职工灌输党的观点：西南部人民总体上，包括高棉族和占族人民，是越南各民族共同体不可分割的一部分。必须执行好党和国家的民族政策，发扬各民族平等团结互助的精神。

二、认真执行财政部2002年9月6日第03/2002/CT-BTC号指示关于加强乡、镇、市财政干部队伍建设及培训发展的各项内容和要求，特别注意正在单位工作的高棉族、占族干部。

各省财政物价局有责任为省政府提供咨询并协助：

+ 确定需要安排或补充高棉族、占族财政会计干部的乡、镇；确定需要安排或补充的高棉族、占族财政会计干部数量。

+ 主持并与税务局、国家金库省协调制定计划调动别派有能力的干部，特别是鼓励正在区、县、市财政室、税务分局、国家金库工作的高棉族、占族干部到乡、镇加强财政会计工作，特别是在高棉族、占族人民集中的地方。

+ 主持并与税务局、国家金库省协调制定计划培训和发展现有区、县财政室、税务分局、国家金库工作的高棉族、占族干部（包括完成普通中学教育、大学、大专、中等专业学校教育的财政会计培训；按照财政部发布的乡、镇财政干部培训大纲进行知识培训）。

+ 指导各区、县财政室制定计划并选择当地推荐的高棉族、占族子女，报省政府批准后送往中央和地方的财政会计大学、学院、中专学习，毕业后分配到乡、镇工作。争取到2006年，所有集中高棉族、占族人民的乡、镇至少有50%的乡、镇财政干部是高棉族、占族人，并且都具备中等及以上财政会计学历。

四、税务总局局长、国家金库总局局长负责指导各省税务局、国家金库配合各省财政物价局落实培训、发展和调动区、县财政室、税务分局、国家金库工作的干部，以满足地方需求，加强乡、镇的工作。

五、第四财经会计高等专科学校（胡志明市）负责主动与西南部十二省有关机构联系，接收按推荐形式招收的高学历、中等专业学校财政会计干部，包括在职干部和高棉族、占族子女，以满足西南部各省的要求。

各单位负责人必须组织制定具体计划，落实本指示分配的任务，并将其纳入本单位年度工作计划，同时定期向部报告执行结果。人事干部组织和培训司司长、部办公厅主任负责监督、催促、评估并报告各单 位及整个财政部门执行本指示的结果给部长。