通知第05/2005/TT-BNV号关于实施职务责任津贴制度的通知

通知

关于实施职务责任津贴制度的指导意见对干部、公务员和职员

根据2004年12月14日第204/2004/NĐ-CP号政府法令关于干部、公务员和职员薪酬制度的规定；在与财政部及其他相关部门交换意见后，人事部就干部、公务员和职员的职务责任津贴制度提出如下指导意见：

第一章 适用范围

职务责任津贴适用于国家机关和事业单位编制内的干部、公务员（包括预备公务员）、职员以及试用期内人员，其职业或工作性质要求高度责任感或承担管理职责但不属于选举或任命的领导职务（不包括享受领导职务津贴的对象）。

第二章 津贴标准及对象

第一条 补贴标准

职务责任津贴分为四个等级：0.5、0.3、0.2和0.1倍基本工资。以每月290,000越南盾为基本工资标准，自2004年10月1日起执行以下各等级职务责任津贴金额：

2. 各等级津贴对象：

a) 第一级，系数0.5，适用于：

中央第二、第三、第五卫生院保护健康科，南方中央统一医院保护健康科编制内的干部、公务员和职员；

服务副总理及以上级别官员的司机。

b) 第二级，系数0.3，适用于：

农业、林业、渔业科研应用和实验站站长；

种植药用植物和稀有植物用于实验室研究和制药的科研站站长；

直接操作、维护电子加速器MT-17、中子发生器NA-3C设备，处理密封和开放放射源样品，确保放射安全的工作人员；

省级保健局编制内的干部、职员；

直接参与急救工作的重症监护科干部、职员；

专业学校编制内的教师和教育管理人员；

在一类普通中学担任少先队总辅导员（专职和兼职）的教师；

国家体操、体育队教练；

服务部长级别官员的司机；

爆炸物仓库主任和爆炸物供应员。

c) 第三级，系数0.2，适用于：

科研应用和实验站副站长；

种植药用植物和稀有植物用于实验室研究和制药的科研站副站长；

处理密封和开放放射源样品，检查电子加速器MT-17、中子发生器NA-3C区域的辐射水平，提供电子加速器MT-17、中子发生器NA-3C的安全服务，清洁区域、仓库和辐射测量中心的工作人员；

地质、气象水文、勘探、测绘、造林和森林调查组组长；

保存和修复文物的博物馆二级及以上档案馆馆长，府主席故居档案馆馆长；

国家档案总局档案馆馆长；

国家储备局仓库主任；

国家银行和国家金库从中央到县级的仓库主任和金银珠宝库主任；

重伤病疗养院、治疗医院、精神病疗养院、麻风病医院编制内的干部、职员；

在二类普通中学担任少先队总辅导员（专职和兼职）的教师；

友谊医院编制内的干部、职员；

省市体操、体育队教练；

国家体操、体育队医疗和康复人员；

服务副部长、省市政府主席级别官员的司机；

爆炸物仓库副主任。

d) 第四级，系数0.1，适用于：

保存和修复文物的博物馆二级及以上档案馆副馆长，府主席故居档案馆副馆长；

保存和修复并展示文物的博物馆档案馆馆长；

国家银行和国家金库从中央到县级的仓库副主任和金银珠宝库副主任；

在三类普通中学担任少先队总辅导员（专职和兼职）的教师；

专门负责接生的医疗机构干部、职员；

直接从事药品检验的医药干部、职员；

省市体操、体育队医疗和康复人员；

爆炸物仓库保安；

单位出纳；

其他行业组长。

第三章 经费来源及支付方式

1. 职务责任津贴的资金来源：

属于国家预算保障单位的人员，其职务责任津贴由国家预算按照现行预算分级支付，在每年分配给各单位的预算中列支。

编制和行政管理经费包干单位的人员以及实行财务自主的事业单位的人员，其岗位津贴由所在单位从包干经费和自主支配资金中支付。

2.支付方式：

岗位津贴与每月工资同期发放，并不计入社会保险缴费基数；

不从事规定享有岗位津贴的工作连续一个月以上的，不得享受岗位津贴。

四、施行效力

1.本通知自发布之日起十五日后生效。

废止有关指导实施政府令第25/CP号1993年5月23日关于国家机关和国家事业单位工作人员岗位津贴制度的文件。

2.本通知规定的岗位津贴制度自2004年10月1日起执行。

根据本通知的指导，直接使用和管理干部、职员的机关、单位负责人确定所辖干部、职员的岗位津贴对象和标准。

在国家机关和国家事业单位从事特殊职业或工作的干部、职员，经有权机关同意并正在执行岗位津贴的，继续享受直至不再从事规定享有岗位津贴的工作；各部委、地方汇总报告中央组织部进行监督和管理。

对于补充岗位津贴对象或调整岗位津贴标准的通知，各部委应向中央组织部提交书面申请，与财政部协商一致后予以考虑解决。

3.在机要组织工作的人员享受专门规定的保护密码保密岗位津贴。

4.在党的机关、人民团体和群众团体事业单位工作的干部、职员，按照中央组织部规定的岗位津贴制度执行。

在执行过程中如遇问题，请各部、行业和地区向内务部反映，以便研究解决。/。