通知第05/2013/TT-BTTTT号关于信息和通信行业竞赛表彰工作的指导

通知

关于信息和通信行业评比表彰工作的指导

在信息和通信行业的评比表彰工作

根据二零零三年十一月二十六日《评比表彰法》及二零零五年六月十四日《关于修改和补充评比表彰法若干条款的法》；

根据二零一零年四月十五日国务院令第42号《评比表彰法》和《关于修改和补充评比表彰法若干条款的法》实施细则以及二零一二年四月二十七日国务院令第39号对国务院令第42号的修改决定；

根据二零零七年十二月二十五日国务院令第187号《关于信息和通信部职能、任务、权限和组织结构的规定》以及二零一一年六月二十四日国务院令第50号对国务院令第187号的修改决定；

根据人事干部司司长的建议和信息和通信部评比表彰委员会常设机构的意见，

信息通信部部长发布通知，指导信息通信行业的奖励与表彰工作。

第一章
总则

第一条 调整范围

本通知规定了在信息和通信行业中开展评比表彰工作的内容，包括：发起竞赛活动，签署竞赛协议，竞赛的内容和形式，评选竞赛荣誉的标准；奖励形式的标准；决定奖励的权限，申请奖励的程序和文件；评比表彰工作的组织机构和奖励基金。

第二条 适用对象

本通知适用于从事与信息和通信行业相关活动的个人和集体，包括越南公民、海外越南人和外国个人或集体（涉及新闻；出版；邮政和快递；电信和互联网；广播和传输；无线电频率；信息技术和电子；广播和电视以及国家信息通信基础设施；信息和通信部管理范围内的公共服务）。

条3. 术语解释

一、基层单位集体：指具有完全法人资格，在信息和通信领域内运作的机关、单位。

2. 基层集体：

（a）信息和通信部所属机关、单位（以下简称部属机关、单位）；各省、直辖市的信息和通信局；具有完全法人资格的基层单位集体成员。

（b）具有完全法人资格，在信息和通信领域内运作的机关、单位、组织和企业。

3. 基层以下集体：是基层单位直接下属的单位。

4. 其他集体：是基层以下单位的下属单位或组织。

第四条 竞赛原则和奖励称号授予依据

竞赛原则和授予竞赛荣誉的依据按照《评比表彰法》第六条第一款的规定；国务院令第42号第四条的规定；中央机构编制委员会办公室令第2号第一部分第二款a项的规定执行，具体如下：

1. 自愿、民主、团结、合作和共同发展。

二、授予竞赛荣誉必须基于竞赛活动；所有参与竞赛活动的个人和集体都必须登记参加竞赛，并确定竞赛目标和指标；未登记参加竞赛的个人和集体将不被授予竞赛荣誉。

3. 不向受到行政处罚或受到警告及以上纪律处分的个人和集体授予奖励称号。

4. 工作时间：

（a）对于个人：已被任命为国家公务员或事业单位人员；与基层单位负责人签订至少一年劳动合同的劳动者；上述人员在奖励年度内须有至少十个月的工作时间；

女性因国家规定的产假而休假，以及那些勇敢救人的行为，因受伤需要治疗和康复的人员，其休假时间仍可计入考虑授予竞赛荣誉的时间；

参加短期培训不足一年的个人，如果成绩达到良好及以上，遵守培训机构的规定，则可以结合其在机关、单位的工作时间来评定竞赛荣誉；

参加一年以上培训且学习成绩达到良好及以上的个人，该年度可视为“先进工作者”，作为授予竞赛荣誉和其他奖励的依据；

对于调职的个人，新单位负责根据原单位的意见评定竞赛荣誉（对于在原单位工作六个月以上的个人）；

（b）对于集体：正式运营时间需满一年中的十个月方可参评奖励。

条5. 奖励原则和奖励依据

表彰原则按照《评比表彰法》第六条第二款的规定；国务院令第42号第五条的规定，具体如下：

1. 应当经常进行，及时进行，确保公开、民主、公平和准确。

二、表彰应根据业绩和标准进行，确保业绩到什么程度就表彰到什么程度。取得显著成就，影响广泛或在困难条件下取得的成绩，可考虑给予较高级别的表彰；不一定按先低后高的顺序进行表彰，也不一定每次表彰都要比前一次高。

三、注重表彰小型个人和集体，特别是在每个时期完成重点和突发任务的个人和集体；特别关注直接生产劳动者的表彰。

四、突出贡献的表彰结果可作为每年全面表彰和阶段表彰的加分因素。

五、同一表彰形式可以多次授予同一对象，只要业绩相当。

六、规模较大的集体如部委、经济集团、由总理决定成立的国有总公司只适用按任期进行表彰的形式。

七、精神表彰与物质表彰并重。

八、各级表彰由同级机关、单位负责人根据同级评比表彰委员会的建议决定。

9. 不发放奖金，仅颁发与奖金金额相当的纪念品，以表彰组织和个人外国人的荣誉称号和奖励形式。

10. 在一年内，不对同一对象授予两种国家级奖励形式，除非是表彰特别成绩的情况。对于提议授予勋章的情况，如果标准涉及“总理嘉奖令”，则在获得“总理嘉奖令”后两年才能提议授予勋章。

11. 根据每年的实际状况和竞赛活动的结果，部竞赛表彰委员会将决定本部竞赛红旗和部长嘉奖的数量。

条 6. 单位在评比表彰工作中的责任

1. 执行同级党委和上级党委关于评比表彰工作的领导和指导。

2. 开展评比表彰工作：

a) 管理评比表彰工作及其机构；

b) 制定并监督执行有关评比表彰的法律法规、指导性文件、督促和指导文件；

c) 制定计划，确定评比内容和目标；

d) 与群众团体组织配合，组织竞赛活动，在其管理范围内推广竞赛活动。组织竞赛活动的中期总结和最终总结，发现并选择符合条件的个人和集体进行表彰或向有权限的机关提出表彰建议；

e) 与新闻媒体机构合作，宣传普及《竞赛表彰法》及其实施细则、政府关于《竞赛表彰法》的指导性文件；通知和其他指导性文件，以及部关于竞赛表彰工作的部署；由部和在信息通信领域开展活动的机关单位发起的竞赛活动。及时宣传先进典型、好人好事，推动竞赛活动和表彰工作。

f) 根据部竞赛表彰委员会常设机构的要求，提供被提议表彰案件的活动结果、执行党政策和国家法律法规的信息，以确保业绩评估和表彰工作的准确性。

条 7. 各级评比表彰工作机构的组织

1. 各级评比表彰委员会（以下简称委员会）：

a) 委员会是同级单位首长关于竞赛表彰工作的咨询和协助机构。从基层单位及以上级别成立竞赛表彰委员会，由同级单位首长决定成立，并规定其职能、任务、工作制度和与同级专职竞赛表彰单位的工作关系；

b) 各级委员会由该级首长担任主席，工会主席担任副主席，专职单位首长或负责竞赛表彰工作的干部担任常务委员；委员会成员包括共青团代表（如有）和负责单位主要领域的干部。

2. 各级专职竞赛表彰单位：

a) 部级：组织人事司下的竞赛表彰处或竞赛表彰办公室是工业和信息化部的专职竞赛表彰单位；

b) 基层单位：根据组织结构和各单位竞赛表彰工作的需求，单位首长考虑决定设立专职单位为办公室或安排干部负责单位的竞赛表彰工作。

3. 各级专职竞赛表彰单位的任务：

a) 协助单位首长和同级竞赛表彰委员会具体化党的政策和国家关于竞赛表彰工作的法律法规；

b) 执行作为同级竞赛表彰委员会常设机构的职能；

c) 制定每个时期和各个领域的竞赛表彰计划和内容，以实现部和基层单位的工作目标和任务；

d) 协助单位首长组织竞赛活动，中期总结和最终总结，发现典型，总结和推广经验，扩大竞赛活动和先进典型的影响力；提出改进竞赛表彰工作的建议；

e) 审核表彰材料和业绩，提出符合法律规定的确切及时的表彰形式；

f) 宣传普及，指导检查下属单位执行竞赛表彰工作；

g) 检查执行奖励政策的规定；参与处理有关竞赛表彰工作的申诉和控告。

第二章
竞赛与竞赛称号

条 8. 发动、指导竞赛活动

1. 信息和通信部部长发动、指导全行业信息和通信的竞赛活动。

2. 竞赛组组长和各单位首长在其管辖范围内发起和指导竞赛活动。

3. 机关、单位负责人与同级群众团体配合组织动员单位成员积极响应竞赛活动。

条9. 比赛组织形式

1. 日常比赛贯穿全年工作时间，旨在实现既定目标、指标和工作计划。日常比赛适用于同一集体内的个人之间、同一机构或单位内的集体之间，或者职能、任务和性质相似的机构或单位之间（按领域进行比赛）。

2. 阶段性比赛旨在迎接年度重要纪念日，完成具有挑战性和复杂性的专业任务，解决特定阶段和具体时期存在的薄弱环节（专题比赛）。

在阶段性（或专题）比赛运动中，奖励仅在比赛总结时实施；主要采用基层和部级奖励形式。由部组织的阶段性或专题比赛持续五年以上的，才可选择表现突出的个人或集体报请总理或国家主席给予奖励。

3. 比赛和奖励活动按照比赛群体和集群组织进行。信息与通信部将另行制定关于按照比赛群体和集群组织比赛和奖励的具体规定。

条 10. 组织竞赛活动的内容

1. 明确目的、要求、目标、范围和参赛对象，在此基础上提出具体的指标和比赛内容。确定比赛内容和指标必须科学、实际且可行。

2. 根据工作特点、职业性质、范围和参赛对象，采取适当多样的方式发动比赛，反对任何形式主义和虚张声势的行为。

3. 实施组织动员比赛的各项措施，跟踪、督促和检查比赛活动的开展情况。

4. 组织比赛总结，评估比赛成果；评定比赛称号并选择表现突出的个人或集体给予奖励。

5. 发现、宣传和推广先进典型，供学习效仿。

条11. 签订比赛公约和申请比赛称号

1. 各基层和上级集体每年有责任组织所属个人和集体申请比赛称号，努力达到比赛称号标准，并于每年2月15日前将申请表汇总提交信息与通信部比赛奖励委员会。

2. 各集群负责人组织集群内各机构和单位签订比赛公约，并按规定期限将公约副本提交信息与通信部比赛奖励委员会。

3. 比赛奖励委员会负责汇总比赛公约和申请表，作为跟踪依据并作为推荐授予比赛称号的基础。

4. 对于发起的比赛运动，如果申请部级以上奖励，发起前须书面报告并获得信息与通信部批准。

条12. 奖励称号

1. 个人的比赛评比称号包括：

a) 先进工作者；

b) 基层劳动模范；

c) 工信部劳动模范；

d) 全国劳动模范。

2. 集体的比赛评比称号：

（一）先进集体；

c) 工信部竞赛红旗”；

d) 工信部先进集体”；

d) 政府红旗。

第三章
奖励称号评定标准

条 13. "先进工作者"称号

“先进工作者”称号每年授予符合以下标准的个人：

1. 完成分配的任务，达到高生产率和高质量；

2. 认真执行党的方针政策和国家法律法规，具有自力更生的精神；团结互助，积极参加各种竞赛活动；

3. 积极学习政治、文化和专业技能；

4. 具有良好的道德品质和健康的生活方式。

条14. “基层劳动模范”称号

一、"基层劳动模范"称号每年授予符合下列标准的个人：

a) 被评为“先进工作者”；

b) 提出技术改进方案或工作方法，或者研究课题或应用新技术以提高劳动生产率和工作效率；

技术革新建议、工作方法或应用新技术的研究课题必须由基层技术革新评审委员会认可。该委员会由有权授予“基层劳动模范”称号的机关或单位负责人决定成立，成员应具备专业管理、技术知识，并有能力评估和审查技术革新建议或研究课题。

2. 技术革新或应用技术革新的标准：

a) 提出行政改革建议并被机关或单位负责人认可并在机关或单位内实施；

b) 积极参与制定高效益机制和政策的研究，对国家管理和生产服务做出重大贡献；

c) 积极参与已通过验收并取得具体成果的科研项目；

d) 提出或应用新的管理方法，经机关或单位负责人批准在机关或单位内实施；

e) 提出或应用改进服务工作的技术革新建议，经机关或单位负责人批准在机关或单位内实施。

条15. “工信部分劳动模范”称号

“工信部分劳动模范”称号每年授予符合以下标准的个人：

1. 在连续三年被评为“基层劳动模范”的人员中，有突出成绩者，并且在此期间至少有一次获得部长颁发的全面成就奖状；

2. 该个人的成绩、技术改进方案、工作方法或研究课题对部和行业产生影响，并经部级科学技术和技术创新委员会审议确认。

条16. “全国劳动模范”称号

“全国劳动模范”称号每年授予符合以下标准的个人：

1. 在连续两年被评为“部级劳动模范”的人员中，有突出成绩者，并且在此期间至少有一次获得总理颁发的嘉奖令或劳动勋章；

2. 该个人的成绩、技术革新、工作方法或研究课题对全国产生广泛影响。

每个基层单位每年只推荐一名最突出的个人申请“全国劳动模范”称号。

条 17. “先进工作集体”荣誉称号

“先进生产者集体”荣誉称号每年授予符合以下标准的集体：

1. 完成所分配的任务和计划；

2. 有经常性、实际、有效的竞赛活动；

3. 单位中有不少于50%的个人被评为“先进工作者”，并且没有受到警告及以上处分的人；

4. 内部团结，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规。

条18. “先进集体”称号

“先进工作者集体”荣誉称号每年授予符合以下标准的集体：

1. 创新克服困难，出色完成任务，履行好对国家的义务；

2. 有经常性、实际、有效的竞赛活动；

3. 集体中的所有个人均完成分配的任务，其中至少70%的个人被评为“先进工作者”；

4. 集体中有被评为“基层劳动模范”的个人，且没有受到警告及以上处分的个人；

5. 内部团结，模范执行党的方针政策和国家法律法规；

条 19. 奖旗的部级信息和通信部

1. 部级信息和通信部的奖旗每年授予符合以下标准的基层单位、基层单位和下层单位：

a) 在基层（基层单位）或由部组织的竞赛群中获得最突出的劳动集体称号；全面超额完成计划指标和工作任务；生产效率高，质量好，效果显著；

b) 具有新的因素和新的模式，供部级信息和通信部或其他部委、行业、相当于部级的机构、中央政府机关、中央团体、省、直辖市的其他集体学习；

c）内部团结一致，积极节约，反对浪费，反对腐败和其他社会恶习。

2. 针对专题或领域竞赛成绩优异的奖旗：在专题或领域竞赛总结后颁发；部将向竞赛领先的集体颁发奖旗。

条 20. 政府奖旗

政府奖旗每年授予符合以下标准的集体：

1. 全面超额完成年度生产计划和工作任务；该单位的成绩必须是全国同类单位中最突出的；

2. 具有新的因素和新的典型，供全国同行业的单位学习；

3. 内部团结一致，是节约、反对贪污腐败、走私和社会恶习的先锋；积极参加社会活动；

每个领域、每个行业、每个地区、每个竞赛群只选择一个领先单位授予政府奖旗。被授予“政府奖旗”的集体必须是在已获部级奖旗的集体中选出的优秀集体。

第四章 实施细则
奖励形式和标准

条 21. 国家奖励形式及标准

国家奖励形式包括：金星勋章；胡志明勋章；独立勋章一等、二等、三等；劳动勋章一等、二等、三等；抗美援朝勋章和友谊勋章；国家荣誉称号（劳动英雄、人民武装力量英雄、人民教师、人民医生、人民艺术家、优秀教师、优秀医生、优秀艺术家）；胡志明奖；国家奖和总理办公室嘉奖，按照《奖励与表彰法》第三章、第42/2010/NĐ-CP号法令第三章以及内务部第02/2011/TT-BNV号通知第二部分的规定执行。

条 22. 信息和通信部奖励形式及标准

1. 信息和通信部部长嘉奖证书授予：

a) 根据第42/2010/NĐ-CP号法令第四十九条第二款规定，授予连续两年获得基层劳动模范称号的个人；

b) 根据第42/2010/NĐ-CP号法令第四十九条第三款规定，授予出色完成任务并连续两次获得先进劳动集体称号的集体；

c) 授予在某一竞赛运动、某一竞赛活动中表现出色、典型的个人或集体；在某一时期的重要或突发任务中表现突出；在一个项目、一个课题或在全国行业内产生影响的先进典型中表现突出；

d) 授予为越南信息和通信事业长期做出贡献的集体，在纪念该机构或单位传统日的偶数年份予以表彰；

e) 其他特殊情况由部长审查决定。

2. 纪念章“为信息和通信事业”：这是信息和通信部的一种奖励形式，以表彰个人对越南信息和通信行业发展所作的贡献。纪念章的授予按照2009年4月15日信息和通信部第480/QĐ-BTTTT号决定发布的章程进行。

3. 纪念旗帜：信息和通信部授予纪念旗帜，以表彰稳定发展五年以上的集体在建设和发展方面的成就；纪念旗帜的内容由基层单位提出，并由信息和通信部奖励委员会常务委员会审核，报部长批准。

条 23. 嘉奖令的授予

1. 嘉奖令用于奖励符合以下标准的个人：

a) 完成任务，履行公民义务；

b) 具有良好的道德品质；团结一致，模范执行党的方针政策和国家法律法规；

c) 经常学习提高专业技能水平。

2. 嘉奖令用于奖励符合以下标准的集体：

a) 完成任务；

b) 内部团结；严格执行基层民主制度，组织良好的竞赛活动；

c) 关心集体成员的生活；厉行节约；

d) 严格执行对所有成员的制度和政策。

3. 授予嘉奖令应经常进行，以便及时表彰在完成任务后立即表现出色的个人和集体。

第五章
奖励和授予的权限

条 24. 决定权限

1. 通信和信息部部长决定授予：

a) “信息和通信部竞赛旗”；

b) 对部属单位及越南邮政电信集团授予“先进生产集体”称号；授权单位上级主管负责人决定对下属集体授予“先进生产集体”称号；

c) 对部属及越南邮政电信集团的个人授予“信息通信部劳动模范”称号；

d) “为信息和通信事业贡献”纪念章；

e) 部长嘉奖令；

奖杯；

g) 对部属无法人资格的单位授予“先进工作者”、“基层劳动模范”、“先进集体”称号以及颁发嘉奖令的形式；

2. 具有法人资格、独立账户和印章的部属机关、单位、组织、企业决定授予：

a) "先进工作者"称号；

b) "基层优秀运动员"称号；

c) "先进集体"称号；

d) 嘉奖令形式的奖励。

3. 决定授予竞赛荣誉称号：政府竞赛旗、全国劳动模范；奖励形式：总理嘉奖令、勋章、奖章、胡志明奖、国家奖、国家荣誉称号，按照《竞赛与奖励法》第七十七条、七十八条的规定执行。

条 25. 授予和接受组织

1. 授予责任：由单位上级主管负责人或基层主管负责人，或者专门会议组织委员会负责组织所有竞赛荣誉称号和奖励形式的授予仪式，这些荣誉称号和奖励形式由基层单位主管负责人、信息通信部部长、总理、国家主席以及各部委、行业、地方、中央团体决定奖励。特殊情况由部竞赛与奖励委员会报部长决定。

2. 授予仪式程序：由总理、国家主席决定的竞赛荣誉称号和奖励形式，按照政府第154/2004/NĐ-CP号2004年8月9日法令的规定执行。由部长或基层单位主管负责人决定的竞赛荣誉称号和奖励形式，需庄重举行，具有激励和教育作用。

3. 授予权限：

a) 由总理、国家主席决定的竞赛荣誉称号和奖励形式：按照《竞赛与奖励法》第八十一条、八十二条的规定执行；

b) 由部长决定的竞赛荣誉称号和奖励形式：由部长亲自授予或委托他人授予；

c) 由基层单位主管负责人决定的竞赛荣誉称号和奖励形式：由基层单位主管负责人亲自授予或委托他人授予。

第六章
奖励申请手续和文件

第二十六条 奖励申报程序

1. 表彰程序遵循的原则是：上级只在收到直接下级提交的表彰申请材料后才组织审查或向有决定权的机关提出表彰建议。不接受越级提交的申请材料。

2. 管理组织、干部、公务员、职员、员工和工资基金的级别负责对属于其管理范围内的对象进行奖励或向上级提出奖励建议。

3. 在竞赛活动中表彰成绩：发起竞赛活动的级别负责总结、选择表现突出的个人和集体进行表彰或向上级提出表彰建议。

4. 对于取得特别突出成绩的个人或集体进行表彰奖励：该级别负责对其进行表彰奖励或向上级提出表彰奖励建议。

5. 提出由总理、国家主席决定的竞赛荣誉称号和年度成绩奖励程序，按照政府第42/2010/NĐ-CP号2010年4月15日法令第五十三条和内务部第02/2011/TT-BNV号2011年1月24日通知第三部分第一款的规定执行。

条27. 表彰奖励程序

1. 对于负有向国家缴纳财政预算义务的单位，当申报竞赛旗、奖状、信息和通信部优秀战士、优秀劳动者集体和国家对集体或个人（即单位负责人）的其他形式表彰时，在成绩报告中必须明确以下内容：

a) 实际上在当年缴纳的税款和其他收入与注册金额的对比；

b) 向国家缴纳财政收入的比例与前一年相比；

c) 承诺已按规定足额缴纳所有税款和其他收入，并按时缴纳（由有权机关确认。税收确认年数与集体或个人的成绩报告年数一致。税收确认数据包括：实际缴纳的税款和其他收入金额与申报金额对比；与上一年度相比的财政预算缴纳比例；按规定足额缴纳所有税款和其他收入并按时缴纳）。

2. 各种竞赛称号和表彰形式必须经过各级竞赛表彰委员会书面同意后才能作出表彰决定或向上级申请表彰：

a) 先进工作者；

b) 基层劳动模范；

c) 工信部劳动模范；

d) 全国劳动模范。

e) 先进工作者集体；

f) 优秀劳动者集体；

g) 信息和通信部竞赛旗；

h) 信息和通信部部长奖状；

i) 国家级表彰形式和称号，详见本通知第21条的规定。

3. 对于纪念章“为信息和通信事业”表彰以及根据《表彰奖励法》第85条规定进行简单手续的表彰情况，无需通过信息和通信部竞赛表彰委员会。负责竞赛表彰工作的单位有责任审核符合标准的材料和成绩，并直接提出表彰申请。

4. 提出先进工作者、基层优秀战士、先进工作者集体、优秀劳动者集体、信息和通信部部长奖状表彰建议时，需获得竞赛表彰委员会超过50%成员的同意。

5. 提出信息和通信部竞赛旗、信息和通信部优秀战士、政府竞赛旗、总理奖状、各类勋章和奖章表彰建议时，需获得竞赛表彰委员会超过70%成员的同意。

6. 提出全国优秀战士、劳动英雄、人民武装力量英雄、人民教师、优秀教师、人民医生、优秀医生、人民艺术家、优秀艺术家等称号表彰建议时，需获得竞赛表彰委员会超过90%成员的同意。

7. 国家级表彰形式和称号：全国优秀战士、劳动英雄、人民武装力量英雄，需在信息部官方网站征求全体职工和民众意见。竞赛表彰委员会常设机构牵头，会同相关机构规定在信息部官方网站征求上述意见的具体内容和方式，征求意见期限为15个工作日。

8. 在信息和通信部党组对以下奖励情况提出意见后，提交总理审批：

a) 奖励信息和通信部党组管理的干部；

b) 勋章形式：金星勋章、胡志明勋章、独立勋章（各等级），称号：劳动英雄、人民武装力量英雄、人民教师、人民医生、人民艺术家、全国优秀战士。

条28. 协议奖励：

1. 对于各省、直辖市的信息和通信部：在呈报部长嘉奖令或信息和通信部竞赛旗给信息和通信部集体或信息和通信部部长时，必须征求省、直辖市人民委员会的意见。

2. 对于驻扎在各省、直辖市的机关、单位：在呈报机关、单位集体或机关、单位主要领导奖励时，必须有省、直辖市信息和通信部的意见。

3. 信息和通信部将对建议国家奖励的情况提出意见，当收到中央竞赛奖励委员会或部委、行业、省、直辖市人民委员会的征求意见函时。

条29. 提名表彰和奖励的申请材料

1. 部级表彰和奖励形式的申请材料：申请奖励单位提交一份（原件），包括：

a) 请示报告；

b) 奖励推荐名单；

c) 竞赛奖励委员会会议记录或单位竞赛评估记录；

d) 被提名表彰和个人、集体的业绩报告；

2. 政府总理表彰和奖励形式的申请材料：申请奖励单位提交三份（原件），每份包括：

a) 请示报告；

b) 奖励推荐名单；

c) 竞赛奖励委员会会议记录或单位竞赛评估记录；

d) 被提名表彰和个人、集体的业绩报告；

3. 各类勋章奖励申请材料：申请奖励单位提交四份（原件），每份包括：

a) 请示报告；

b) 奖励推荐名单；

c) 竞赛奖励委员会会议记录或单位竞赛评估记录；

d) 被提名表彰和个人、集体的业绩报告；

4. 英雄称号申请材料包括四份（原件），每份包括：

a) 请示报告；

b) 同级党委书面推荐意见；

c) 被推荐表彰奖励的个人或集体的成绩报告；

d) 呈报英雄称号的竞赛奖励委员会会议记录和投票结果；

5. 对外国组织和个人以及在国外的越南人奖励申请材料提交三份（原件），每份包括：申请奖励单位的请示报告和业绩简要报告，并经呈报奖励机构确认；

6. 对因发明创造、专利、科学技术应用和其他领域而被推荐奖励的集体和个人，必须有主管部门的认可。

7. 提名信息和通信部优秀工作者、全国优秀工作者或推荐奖励的个人业绩报告：部长嘉奖令、总理嘉奖令、各类勋章；在业绩报告中必须详细说明课题、创新、工作和管理中的解决方案及其实际效果，并附上呈报奖励机构科学和技术委员会确认意见的摘录；如果创新、解决方案或课题已由有权机构颁发证书，则附上证书复印件代替呈报奖励机构科学和技术委员会的确认意见。此外，对于属于缴纳国家财政义务的单位主要领导个人，必须遵守本通知第27条第1款的规定。

8. 当呈报部长批准奖励或呈报国家奖励建议时，呈报奖励机构必须同时将申请材料电子文件（请示、名单、集体和个人的业绩报告为.doc格式；其他相关文件为.pdf格式）发送到部专门负责竞赛奖励的单位。

条 30. 提交奖励申请的期限

1. 对于年度经常性竞赛运动中的成绩奖励：

a) 劳动模范集体称号：各机关、单位应在奖励年份的12月15日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构；

b) 政府竞赛旗、部竞赛旗：

对于各机关、单位（不包括企业）：应在奖励年份的12月15日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构；

对于各企业：应在提出奖励申请年的次年2月20日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构；

c) 工信部部长嘉奖令形式的奖励：各机关、单位应在提出奖励申请年的次年2月20日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构；

d) 工信部劳动模范、全国劳动模范称号：应在提出奖励申请年的次年3月30日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构；

e) 嘉奖令形式的奖励：总理嘉奖令、各类勋章、劳动英雄、人民武装力量英雄称号：各机关、单位、企业应在提出奖励申请年的次年4月30日前将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构。

第二，专题成就奖励：各机关、单位应在专题总结后立即将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构。

第三，突出成就奖励：各机关、单位应在个人或集体取得突出成就后立即将材料提交至部竞赛表彰委员会常设机构。

第七章
竞赛奖励基金

条 31. 竞赛奖励基金的责任和原则

第一，每年，负责竞赛奖励工作的部专门机构应根据前一年竞赛奖励基金的执行情况；结合申报的竞赛称号指标、奖励形式及预计的竞赛奖励工作所需费用，编制部竞赛奖励基金预算。

第二，竞赛奖励基金的资金来源和提取方法：

a) 工信部竞赛奖励基金的形成、提取、缴纳和使用按照财政部2011年5月24日发布的第71号2011年第71号通知关于根据政府2010年第42号2010年第42号法令的规定设立、管理和使用竞赛奖励基金的规定执行；

b) 每年，计划财务司有责任为部竞赛奖励工作提供资金安排，依据第42号2010年第42号法令第六十七条第一款和第71号2011年第71号通知的规定；

第三，工信部鼓励行业内外组织和个人支持和捐赠以补充部竞赛奖励基金。

条 32. 竞赛奖励基金的管理和使用

第一，部集中竞赛奖励基金由部办公厅管理并用于以下支出：

a) 组织和开展部内的各种竞赛活动；

b) 对属于部机关（各司、部办公厅、部监察局）的集体和个人颁发奖金或实物奖励；

c) 打印部级嘉奖令、荣誉证书，制作“为信息通信事业”纪念章、部竞赛旗、工信部劳动模范徽章、纪念牌匾及其他与竞赛奖励活动相关的物品和服务。

第二，各单位的竞赛奖励基金：由各单位自行管理和使用，用于组织单位竞赛活动、购买奖励实物、奖金或随同竞赛称号和奖励形式一起颁发给下属集体和个人的礼品，以及服务于单位其他竞赛奖励活动。

第三，在同一时间、同一成绩、同一奖励对象的情况下，如果获得不同级别的称号和奖励形式，则只能领取最高级别的奖金。

第四，奖金计算和随同竞赛称号和奖励形式的奖金数额按照第42号2010年第42号法令第七十条、第七十一条、第七十二条、第七十三条、第七十四条、第七十五条和第七十六条的规定以及其他相关法律法规的规定执行。

第五，严格禁止将竞赛奖励基金用于其他目的。

第八章
获奖集体和个人的权利和义务

条 33. 受奖励的个人和集体的权利

1. 个人有权获得随奖励决定附带的实物（奖状或证书、徽章、勋章、纪念章、荣誉勋章）以及规定的奖金或纪念品；有权保留、展示和使用奖励实物；可以提前晋升工资，优先选派参加国内和国外的专业技能提升培训，按照内务部和信息与通信部其他指导文件的规定进行。

2. 集体有权获得随奖励决定附带的实物（奖状、证书、徽章、勋章、纪念章、荣誉勋章）以及规定的奖金或纪念品；有权保留、展示并在单位正式文件中使用奖励形式的象征物。

条 34. 受奖励的个人和集体的责任

受奖励的个人和集体有责任保管奖励实物，如丢失不予补发。特殊情况经有权机关审查后可予以补发；不得借给他人用于违法行为。

第九章
实施条款

条 35. 组织实施

1. 信息与通信部竞赛表彰委员会；各竞赛组组长；在信息与通信领域工作的机关、单位负责人负责宣传、组织实施本通知。

2. 信息与通信部竞赛表彰委员会常设机构督促、跟踪和检查本通知在全行业的实施情况，并定期向信息与通信部竞赛表彰委员会主席报告实施结果。

条 36. 生 效

本通知自2013年4月20日起生效，并取代2009年6月29日由信息与通信部部长发布的关于“信息与通信部竞赛表彰制度”的第876号决定。

在执行本通知过程中，如有困难或出现不适宜之处，信息与通信行业各单位负责人应及时向信息与通信部竞赛表彰委员会常设机构反映，以便汇总并上报部长审查、修改和完善。/。