联合通知2011年第7号关于文化、体育和旅游部所属民族村文化—旅游管理委员会工作人员、事业人员和劳动者最低工资标准调整系数的规定

联合通知

关于对在民族文化村-旅游各民族委员会工作的公务员、职员和劳动者调整最低工资标准增加系数的规定 属于文化、体育和旅游部 越南民族属于文化、体育和旅游部

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根据二零零八年四月十七日政府第48/2008/NĐ-CP号决定关于内务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2008年11月27日政府第118/2008/NĐ-CP号法令《关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定》；

根据2007年12月25日第185/2007/NĐ-CP号政府法令，关于文化、体育和旅游部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；

执行二零零九年十一月二十日总理第1925/QĐ-TTg号决定关于民族文化村-旅游各民族管理委员会投资建设、财政管理和人力资源发展的一些机制；

内务部、财政部和文化、体育和旅游部规定对在文化、体育和旅游部所属民族文化村-旅游各民族委员会工作的公务员、职员和劳动者调整最低工资标准增加系数如下：

第一条 调整范围

本联合通知规定对在文化、体育和旅游部所属民族文化村-旅游各民族委员会工作的公务员、职员和劳动者调整最低工资标准增加系数。

第二条 适用对象

第一条本联合通知规定的公务员、职员和劳动者是指根据法律规定编制管理权限每年分配的编制指标招聘并按照二零零四年十二月十四日政府第204/2004/NĐ-CP号决定关于在民族文化村-旅游各民族管理委员会工作的干部、公务员、职员和武装力量人员工资制度的规定定级的人员，包括：

一、办公室。

2. 监察局。

3. 干部组织处。

四、计划财务部。

5. 规划建筑与环境处。

6. 民族文化业务处。

7. 对外招商引资处。

8. 各民族村管理区管理处。

9. 信息数据中心。

10. 村越杂志。

第三条 最低工资标准增加系数

第二条规定对象自二零一一年一月一日起至二零一三年十二月三十一日止，从国家预算年度经常性支出中按最低工资标准的百分之八十调整增加工资。实施时间自二零一一年一月一日起至二零一三年十二月三十一日止。

第四条 实行民族文化村-旅游各民族委员会所属单位自主经营自负盈亏制度

1. 民族文化村-旅游各民族委员会所属行使国家管理职能的单位，包括：办公室；监察局；干部组织处；计划财务处；规划建筑与环境处；民族文化业务处；对外招商引资处，按照二零零五年十月十七日政府第130/2005/NĐ-CP号决定关于国家机关使用编制和行政管理经费自主经营自负盈亏制度的规定实行自主经营自负盈亏制度。

2. 民族文化村-旅游各民族委员会所属事业单位，包括：各民族村管理区管理处；信息数据中心；村越杂志，按照二零零六年四月二十五日政府第43/2006/NĐ-CP号决定关于公立事业单位自主经营自负盈亏权利的规定实行自主经营自负盈亏权利。

条 5. 实施条款

本联合通知自二零一一年八月一日生效。

文化、体育和旅游部和民族文化村-旅游各民族委员会负责组织实施向所辖范围内的公务员、职员和劳动者支付增加工资。

对于在本联合通知生效前已退休或调离民族文化村-旅游各民族委员会的人员，则不追溯支付本联合通知规定的增加工资。

在执行过程中如遇问题，请反映给内务部，由内务部会同财政部和文化、体育和旅游部研究解决。/