本通知规定国内咨询专家最高薪酬标准,作为根据《招标投标法》确定投资、采购产品和服务以及其它招标活动的价格基础。薪酬分为四级,依据学历和专业经验划分。(条3 款1)
Đối tượng áp dụng
参与编制、审查、批准或与此编制、审查、批准预算编制相关的机关、组织和个人属于本通知适用范围。
Các điểm cốt lõi
- 具有大学学位且拥有15年及以上工作经验的咨询专家最高薪酬不超过700,000元/月(条3 款1项a)。
- 承担顾问小组组长或主持组织、管理招标工作的咨询专家,其最高薪酬亦不超过700,000元/月(条3 款1项a)。
- 周薪和日薪标准根据条3规定的月薪确定(条3 款2-4)。
- 在艰苦条件下工作的咨询专家可获得高于最高薪酬的报酬,但不得超过相应最高薪酬的1.5倍(条3 款1项d)。
- 规定的薪酬已包括休息日工资和个人费用支出(条3 款5)。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 加强招标价格确定过程中的透明度。
- 有助于投资者或招标方更方便地编制招标预算。
- 可能会对使用高级咨询专家的项目产生成本压力。
- 创造吸引和留住咨询领域人才的条件。
- 直接受影响的是投资者、招标方和咨询专家。
❓ Câu hỏi thường gặp
具有大学学位且拥有15年及以上工作经验的咨询专家最高薪酬是多少?
700,000元/月(条3 款1项a)。
承担顾问小组组长职务的咨询专家最高薪酬是多少?
700,000元/月(条3 款1项a)。
具有大学学位且拥有10年至不满15年工作经验的咨询专家最高薪酬是多少?
550,000元/月(条3 款1项b)。
具有大学学位且拥有5年至不满10年工作经验的咨询专家最高薪酬是多少?
400,000元/月(条3 款1项c)。
具有大学学位且不满5年工作经验的咨询专家最高薪酬是多少?
250,000元/月(条3 款1项d)。
Toàn văn
中华人民共和国
独立 自由 幸福
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第 7 号/2026年第5号令-人社部
二〇二六年 月 日
通知
规定国内咨询专家的薪酬标准,作为确定投标报价的基础
根据2025年8月4日第214号国务院法规《关于实施招标投标法中选择承包商若干规定的细则》;
根据2025年2月21日第25号国务院法规《关于人力资源和社会保障部职能、任务和权限及机构设置的规定》;
鉴于人事部副部长的提议;
本部发布通知,规定国内咨询专家的薪酬标准作为确定投标报价的基础。
第一条 调整范围
本通知规定了国内咨询专家(以下简称“咨询专家”)的薪酬标准,作为编制、审核和批准招标项目预算、采购和服务项目预算、药品、化学试剂、检验材料、医疗设备、国家储备物资购买、租赁国家储备物资或其它必须按照《招标投标法》第2条第1款(经《招标投标法》等九部法律修正案第1条修订)和第22条第2款的规定组织招标的工作的基础。
第二条 适用对象
参与编制、审核和批准或与此相关的编制、审核和批准招标项目预算的机关、单位和个人。
第三条 咨询专家的薪酬标准
1. 对于工作满26天的咨询专家,月度薪酬标准如下:
a) 标准1,不超过700,000元/月,适用于以下情况之一:具有学士学位、专业培训与咨询领域相符且有15年及以上咨询经验;或具有硕士学位及以上、专业培训与咨询领域相符且有8年及以上咨询经验;或担任咨询团队组长或主持组织、协调招标项目的咨询专家。
b) 标准2,不超过550,000元/月,适用于以下情况之一:具有学士学位、专业培训与咨询领域相符且有10至15年咨询经验;或具有硕士学位及以上、专业培训与咨询领域相符且有5至8年咨询经验;或担任招标项目实施或部分项目的负责人。
c) 标准3,不超过400,000元/月,适用于以下情况之一:具有学士学位、专业培训与咨询领域相符且有5至10年咨询经验;或具有硕士学位及以上、专业培训与咨询领域相符且有3至5年咨询经验。
d) 标准4,不超过300,000元/月,适用于以下情况之一:具有学士学位、专业培训与咨询领域相符且有不足5年咨询经验;或具有硕士学位及以上、专业培训与咨询领域相符且有不足3年咨询经验。
d) 对于规模大、技术复杂、采用先进技术要求特别高的咨询专家,市场劳动力供应有限或工作条件艰苦的偏远地区项目,如果招标人或邀请投标方认为有必要提高薪酬标准,则由招标人或邀请投标方向有权部门确定高于本条规定的薪酬标准,但最高不超过相应标准月度薪酬的1.5倍。
2. 对于每周工作6天的咨询专家,周薪标准按本条第1款规定月薪标准乘以12个月除以52周计算。
3. 对于每天工作8小时的咨询专家,日薪标准按本条第1款规定的月薪标准除以26天计算。
4. 对于每天工作不足8小时的咨询专家,时薪标准按本条第1款规定的月薪标准除以26天再除以8小时计算。
5. 根据本条第1、2、3和4款规定确定的薪酬标准为最高限额,已包括根据现行劳动法规定的法定节假日、带薪年假期间的工资以及个人应承担的社会保险费、医疗保险费、失业保险费和个人所得税;未包括用人单位应承担的社会保险费、医疗保险费、失业保险费及管理费用(如有)、差旅费、考察费、办公场所租赁费、通讯费及其他为确保咨询专家履行职责而产生的费用。
4. 根据本条第1款规定的基本工资标准除以26天再除以8小时,确定专顾问在工作时间少于8小时的情况下适用的小时工资水平。
5. 根据本条第1款、第2款、第3款和第4款规定的专顾问的工资是最高限额,已经包括了根据《劳动法》规定享受法定节假日、春节假期以及带薪休息日的工资,社会保险费、医疗保险费、失业保险费和个人所得税(由劳动者承担部分),但未包括用人单位应承担的社会保险费、医疗保险费、失业保险费和管理费用(如有)、差旅费、调查费、租赁办公场所费用、通讯及其他相关费用以确保专顾问能够履行其职责。
第四条 适用效力
1. 本通知自二〇二六年七月一日施行。
2. 自本通知施行之日起,废止二〇二五年五月七日由国务院办公厅发布的第004号通知(国办发〔2025〕4号),该通知规定了国内咨询专家的薪酬标准,并作为确定已失效招标包价格的基础。
第五条 实施责任
1. 项目业主或招标人应根据本通知第三条规定的咨询专家月、周、日、小时薪酬标准,结合招标规模和性质、招标价格、服务实施地点以及咨询专家的薪酬来确定具体的薪酬水平,并据此编制、审查、批准招标预算,适用于时间合同、总价合同、固定单价合同、可调单价合同、成本加酬金合同、成果导向合同或混合合同类型,确保节约高效。
2. 在本通知施行前已编制、审查并批准的招标预算,在本通知施行后进行调整和处理招标过程中出现的情况时,应按照《招标投标法》及相关文件的规定执行。
3. 国务院办公厅、各副国务院办公厅主任、各省、自治区、直辖市人民政府及其相关部门、单位、企业及个人均应负责实施本通知。
在实施过程中如遇问题,请各单位和个人向国务院办公厅反映,以便研究解决。/.
收件人:
- 国务院总理、各副总理;
- 中央各部门办公室和中央委员会各部办; - 全国人民代表大会常务委员会办公厅;
- 国家主席办公厅;
- 国务院办公厅;
- 各部门、同级部门;
- 省、自治区、直辖市人民政府及其所属人大常委会、人民政府;
- 最高人民法院;
- 最高人民检察院
- 国家审计署;
- 中华全国总工会中央委员会;
朱 mạnh强
- 各政治社会组织的中央机关;
- 省、自治区、直辖市财政厅;
- 省、自治区、直辖市人民政府办公厅;
- 国有企业集团、国有总公司的各公司;
- 司法部法规司和组织法律实施局;
- 公报;中国政府网;中国政府办公厅网站;
- 国务院办公厅:部长、副部长及所属各单位;
- 存档:政策研究室,社会保险基金管理局。
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