通知第08/1998/TT-BLĐTBXH号关于根据政府第07/1998/NĐ-CP号决定规定计算年度平均职工人数的方法，适用于《鼓励国内投资法》对象企业的通知。计算方法基于月平均职工总数，并按四舍五入原则处理。
适用范围
根据政府第07/1998/NĐ-CP号决定，《鼓励国内投资法》规定的对象企业。
要点
- 企业→必须按照月平均职工总数公式计算年度平均职工人数，并按四舍五入原则处理
- 年度平均职工人数是从一年中各个月份的平均职工人数总和计算得出（li = S li / t）
- 每月平均职工人数是从该月实际工作日的职工人数总和计算得出（li = S Xj / n）
- 如果年度平均职工人数是小数且小数部分大于0.5，则向上取整；每月平均职工人数保留两位小数后不变
- 各省劳动和社会事务厅→监督、检查此计算方法的执行情况
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：确保年度平均职工人数规定应用的公平性
- 消极影响：企业在计算和四舍五入过程中耗费时间和精力
❓ 常见问题
如何计算年度平均职工人数？
年度平均职工人数是从一年中各个月份的平均职工人数总和计算得出（li = S li / t）。
如果年度平均职工人数是小数，按什么原则进行四舍五入？
小数部分大于0.5则向上取整；每月平均职工人数保留两位小数后不变。
每月平均职工人数的计算公式是什么？
li = S Xj / n，其中li为第i个月的平均职工人数，Xj为每日实际工作的职工人数，n为该月的日历天数。
企业需要向省劳动和社会事务厅报告什么？
企业需向当地省劳动和社会事务厅报告年度平均职工人数。
本通知自何时生效？
本通知自签发之日起十五日后生效。
全文
通知
劳动和社会事务部第08/1998-TT-LĐTBXH号1998年5月7日通知
||| 关于计算年度平均职工人数的规定，依据1998年1月15日政府第07/1998-NĐ-CP号法令
||| 的规定。
||| 根据政府1998年1月15日第07/1998-NĐ-CP号法令关于《鼓励国内投资法》（修正）实施细则的实施，经有关部委、行业意见后，劳动和社会事务部就年度平均职工人数的计算方法指导如下：
第一部分：适用对象：
||| 应用本通知计算年度平均职工人数的对象是适用《鼓励国内投资法》并根据政府1998年1月15日第07/1998-NĐ-CP号法令关于《鼓励国内投资法》（修正）实施细则规定的对象。
||| 第二部分 年度平均职工人数的计算方法：
||| 1. 年度平均职工人数按以下公式计算：
1
使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品（包括公益服务产品和公共福利服务产品）（不包括管理和维护铁路基础设施的服务） ｉ
1. 新闻作品的稿酬按照第61号法令第24条规定执行。
L =
负责人
其中：
- ||| L：为年度平均职工人数。
||| li：为第i个月的平均职工人数。
||| i：为表示第i个月的正整数，从1到12。
使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品（包括公益服务产品和公共福利服务产品）（不包括管理和维护铁路基础设施的服务） ｉ||| ：为一年中各月平均职工人数之和。
1. 新闻作品的稿酬按照第61号法令第24条规定执行。
||| t：为一年中的月份总数。
对于新成立的企业，当年的月份总数按实际运营月份计算。
||| 示例1：企业A在某一年各月的平均职工人数如下：
||| 一月：80人 五月：150人 九月：120人
||| 二月：95人 六月：140人 十月：110人
||| 三月：110人 七月：120人 十一月：100人
||| 四月：170人 八月：120人 十二月：90人
||| 企业A的年度平均职工人数计算如下：
80+95+110+170+150+140+120+120+120+110+100+90
||| L = = 117.08（人）
12
||| 示例2：企业B自五月份开始运营，各月的平均职工人数如下：
||| 五月：110人 九月：120人
||| 六月：130人 十月：120人
||| 七月：90人 十一月：180人
||| 八月：100人 十二月：205人
||| 企业的实际运营月份为8个月。
||| 年度平均职工人数计算如下：
_ 110 + 130 + 90 + 100 + 120 + 120 + 180 + 205
||| L = = 131.87（人）
8
||| 2. 各月平均职工人数按以下公式计算：
||| 农业部门
使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品（包括公益服务产品和公共福利服务产品）（不包括管理和维护铁路基础设施的服务） ||| Xj
||| j = 1
ｉ =
||| 农业部门
其中：
||| li：为第i个月的平均职工人数。
||| Xj：为第j天的实际职工人数。这是根据企业考勤表记录的实际工作和因病假、产假、照顾生病子女、工伤、年假、学习假、带薪休假等缺勤情况的职工人数，包括管理人员和组织团体人员。对于休息日，则取前一天实际工作的职工人数，如果前一天也是休息日，则取最近一个非休息日的职工人数。
||| 农业部门
使用政府经常性预算资金并由中央机关、组织下达订单的公共服务产品（包括公益服务产品和公共福利服务产品）（不包括管理和维护铁路基础设施的服务） ||| Xj：为当月各天职工人数之和。
j=1
||| n：为当月的日历天数（不考虑企业是否全部工作）；
||| 示例：1998年5月有31天，根据企业的考勤表，每天的实际职工人数如下：
||| 4月29日：93人
||| 4月30日：休息日 5月16日：96人
||| 5月1日：休息日 5月17日：休息日
||| 5月2日：90人 5月18日：98人
||| 5月3日：休息日 5月19日：98人
||| 5月4日：95人 5月20日：96人
||| 5月5日：95人 5月21日：97人
||| 5月6日：96人 5月22日：95人
||| 5月7日：92人 5月23日：93人
||| 5月8日：90人 5月24日：休息日
||| 5月9日：92人 5月25日：96人
||| 5月10日：休息日 5月26日：96人
||| 5月11日：95人 5月27日：95人
||| 5月12日：96人 5月28日：97人
||| 5月13日：96人 5月29日：92人
||| 5月14日：92人 5月30日：96人
||| 5月15日：95人 5月31日：休息日
||| 5月的平均职工人数计算如下：
93+90+90+95+95+96+92+90+92+92+95+96+96+92+95+ 96+96+98+98+96+97+95+93+93+96+96+95+97+92+96+96
外国非政府组织和越南机关的责任||| 5 = = 94.48（人）
31
||| 3. 对于年度平均职工人数为小数的企业，按照数学原则进行四舍五入，如果小数部分大于0.5则向上取整。例如：99.58向上取整为100；49.63向上取整为50；49.31取整为49。对于月平均职工人数的小数部分保留两位小数，不进行四舍五入。
1. 财政部牵头，会同司法部、政府办公厅及相关部委：
||| 1. 各省、直辖市劳动和社会事务局负责：按照法律规定监督和检查本通知规定的计算平均职工人数的方法，适用于本通知规定的所有企业。
||| 2. 各企业负责向所在地的省、直辖市劳动和社会事务局报告年度平均职工人数。
本通知自签发之日起十五日后生效。
||| 在执行本通知过程中如有问题，请反馈至劳动和社会事务部处理。
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译本
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