令第08/2007/ND-CP号法令对第115/2003/ND-CP号法令关于预备公务员制度进行了修改和补充。主要集中在对英雄武装力量、残疾军人、烈士、残疾军人子女、革命活动人员等对象在预备公务员选拔考试和录用中的优先权。同时，该法令还规定了预备公务员制度的实施期限以及预备公务员的政策待遇。
Scope of application
预备公务员；有权管理公务员的机关；使用预备公务员的机关负责人
Key points
- 英雄武装力量、劳动英雄、残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人在总成绩中加30分（第六条第一项）
- 烈士子女、残疾军人子女、病退军人子女、革命活动人员子女、抗美援越战争中受化学毒剂影响的人员子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女在总成绩中加20分（第六条第二项）
- 残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人在预备公务员录用中享有优先权（第七条第三项）
- 残疾军人子女、病退军人子女、革命活动人员子女、抗美援越战争中受化学毒剂影响的人员子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女在预备公务员录用中享有优先权（第七条第五项）
- 预备公务员制度的实施时间：A类公务员为12个月，B类公务员为6个月（第十六条）
🌐 Social impact of this document
- 为残疾军人、烈士、残疾军人子女、病退军人子女参加预备公务员选拔考试提供机会
- 通过培养和评估预备公务员来提高公务员队伍的质量，在正式任命前
❓ Frequently asked questions
预备公务员在总成绩中加多少分？
英雄武装力量、劳动英雄、残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人在总成绩中加30分（第六条第一项），而烈士子女、残疾军人子女、病退军人子女、革命活动人员子女、抗美援越战争中受化学毒剂影响的人员子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女在总成绩中加20分（第六条第二项）。
预备公务员制度的实施时间是多久？
预备公务员制度的实施时间为A类公务员12个月，B类公务员6个月（第十六条）。
正式录用时，预备公务员可以享受什么待遇？
正式录用时，预备公务员将被任命到所申请的职位，并享受现级别全额工资。此时开始计算晋升工资的时间（第十八条第三项）。
在预备公务员制度实施期间，预备公务员是否可以在行政机关执行任务？
可以，在预备公务员制度实施期间，有权管理公务员的机关有责任组织预备公务员在各级行政机关执行任务，并完成国家行政管理知识培训计划（第十六条）。
预备公务员招聘委员会有哪些权限？
预备公务员招聘委员会负责制定组织考试或审核的计划，公开发布相关招聘信息，接收并审查申请材料，按照规定程序组织考试或审核，并向有权管理公务员的机关负责人报告招聘结果，以便其审议并作出确认结果的决定（第十二条）。
Full text
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中华人民共和国国务院 |
社会主义共和国越南 |
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编号：08/2007/NĐ-CP |
北京，二〇〇七年一月十五日 |
令
对第115/2003/NĐ-CP号政府法令关于预备公务员制度若干条款进行修改和补充
二〇〇三年十月十日发布
中华人民共和国国务院
根据2001年12月25日《政府组织法》；
根据一九九八年二月二十五日颁布的《干部、公务员条例》；
二〇〇〇年四月二十八日和二〇〇三年四月二十九日对《干部、公务员条例》若干条款进行修改和补充的《条例》；
考虑人事部部长的意见。
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 对二〇〇三年十月十日发布的第115/2003/NĐ-CP号政府法令关于预备公务员制度（以下简称第115/2003/NĐ-CP号法令）进行修改和补充，如下：
一、修改和补充第六条第一款和第二款：
"条6. 预备公务员考试优先条件
一、英雄武装力量、劳动英雄、残疾军人、享受与残疾军人同等待遇人员在总成绩中加30分。
二、烈士子女、残疾军人子女、病退军人子女、参加革命活动前总起义（1945年8月19日前）人员子女、抗美援越战争中遭受化学毒剂影响人员生育的子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女、符合招聘需求专业的博士获得者在总成绩中加20分。
.......".
二、修改和补充第七条第三款和第五款：
"条7. 预备公务员招聘优先条件
.......;
三、残疾军人、享受与残疾军人同等待遇人员；
........;
五、残疾军人子女、病退军人子女、参加革命活动前总起义（1945年8月19日前）人员子女、抗美援越战争中遭受化学毒剂影响人员生育的子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女；
........".
三、修改和补充第八条第三款：
“条 8. 预备公务员招聘计划
…..;
三、预备公务员招聘针对A类或B类职务，根据各机关的需求，并应在有权招聘预备公务员机关的招聘计划中体现。实施招聘计划时，预备公务员可以按有权管理公务员机关决定的职务类别招聘；
......”.
四、修改和补充第十一条：
"条 11. 预备公务员招聘委员会
一、预备公务员招聘委员会由有权管理公务员机关负责人决定成立。
二、招聘委员会由5人或7人组成，包括主席和委员（其中一名委员兼任秘书）。
三、招聘委员会可设立辅助机构，包括监考组、评分组、保密组。
5. 修改和补充第十二条：
"条12. 预备公务员招聘委员会的任务和权限
招聘委员会按照集体决策、多数表决的原则开展工作，其任务和权限如下：
一、制定组织考试或审查招聘计划；
二、公开通报：招聘组织计划；招聘标准和条件；考试科目、形式和内容；考试规则；考试时间和地点及报名费收取规定；
三、接收并审查申请材料；组织初步筛选（如有）；公布符合条件和标准的申请人名单；向报名参加考试的人发送考试通知；
四、成立监考组、评分组、保密组；
五、按规定收取报名费并使用；
六、按规定组织考试或审查；
七、按规定指导和组织评分；
八、将招聘结果报告给有权管理公务员机关负责人审议并作出确认结果的决定；公布招聘结果；
九、处理申请人提出的申诉和控告。
六、修改和补充第十六条：
“条16。 关于预备公务员制度执行时间
一、预备公务员制度执行时间具体规定如下：
（一）为补充A类公务员而招聘的预备公务员：12个月；
（二）为补充B类公务员而招聘的预备公务员：6个月。
二、在执行预备公务员制度期间，有权管理公务员机关有责任安排预备公务员在各级行政机关履行职责，并完成国家行政管理知识培训课程的规定。
7. 修改和补充第十八条第三款：
“条18. 预备公务员和指导预备公务员的待遇政策
…..
三、正式录用后，预备公务员被任命到所报职位，并享受现级别工资的100%。从此时开始计算公务员晋升工资的时间，依照法律规定。
……”.
八、修改和补充第十九条第一款：
“条19. 评价和任命预备公务员到公务员职位
一、完成预备公务员制度规定后，预备公务员必须向使用预备公务员的机关负责人提交工作报告。
…….”.
条 2. 生效和执行指引
一、本决定自发布之日起十五日后生效。
二、人事部部长负责指导执行本决定。
三、政治组织有权机关负责指导本决定在政治组织和社会政治组织中的应用。
条 3. 执行责任
各部部长、各相当于部级机构的主要负责人、政府直属机构的主要负责人、各省、自治区直辖市人民政府主席负责执行本法令。/
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附件一 |
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