通知第08/2018/TT-BNNPTNT号关于农业和农村发展行业竞赛表彰工作的指导

通知

H指导竞赛和奖励工作

在农业和农村发展行业

 

 

 

 

 

根据二〇一七年二月十七日国务院令第15号《规定农业和农村发展部职能、任务、权限和组织结构》；

根据《竞赛和奖励法》于2003年2月26日颁布以及根据《关于修改和补充<竞赛和奖励法>若干条款的法律》11/2003, 于2005年10月14日颁布于2003年2月26日颁布和根据《关于修改和补充<竞赛和奖励法>若干条款的法律》6/于2014年11月16日颁布于2003年2月26日颁布hen thưởng ngày 16/11/2013;

根据第91/2017号法令/20172017年7月31日2017 政府就实施《竞赛和奖励法》若干条款作出的规定；农业农村部发布本通知，指导农业和农村发展行业的竞赛和奖励工作。

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

本通知规定了农业和农村发展行业（以下简称“农发行业”）的竞赛和奖励工作。

 

第一章

总则

 

第一条 调整范围

本通知不适用于“越南金稻奖”竞赛和“为农民的企业”荣誉称号的竞赛工作。

本通知适用于与农发行业竞赛和奖励工作相关的组织和个人。

第二条 适用对象

部门、单位隶属于部是指由农业农村部直接管理的行政国家机构、公立事业单位和国有资本占注册资本超过50%的国有企业，由农业农村部代表国家所有者权益。

条3术语解释

部门、单位属于部门是指由上述部门直接管理的行政国家机构、公立事业单位。

行业内部门、单位是指不属于本条第一款和第二款规定的，在农发行业内活动的机关、单位和组织。

竞赛和奖励原则

1. 被考虑授予奖励和表彰称号的集体是由有权机构根据法律规定成立的组织。

组织实施 按照2003年《竞赛和奖励法》第六条第一款的规定；根据2017年第91号法令第三条的规定；以及以下规定：

对未申报竞赛指标或竞赛运动的集体和个人，不得授予年度竞赛称号。

对于机关、单位负责人及其副职的奖励，应依据个人成绩和该负责人负责的机关、单位的整体成绩进行。

第五条 创新建议和科学研究课题被确认用于评定竞赛称号和奖励形式

个人创新建议按照2012年第13号法令的规定获得认可；科学技术部2013年第18号通知对执行2012年第13号法令制定的创新建议章程的部分规定进行了指导。

作为法规、战略、计划、项目开发部级及以上委员会主任、副主任或秘书的个人，在政府有权限的机关发布的考核期内可评定竞赛称号和奖励形式。

作为课题负责人或共同负责人及主要参与者的个人，对于已通过验收并被评为良好且研究成果已在实践中应用的基础及以上级别的科研课题。

3. 个人是课题负责人或共同负责人，以及对基础及以上级别科学研究课题主要参与，并且该课题已通过良好验收评价，研究成果已在实践中应用。

条 6. 审查确认部级、全国范围影响和应用效果的创新建议和科研课题

1. 部级创新委员会审查并建议农业与农村发展部部长确认创新建议和科研课题在部级、全国范围的应用效果和影响范围。

2. 根据法律规定已被确认的技术进步和科技，或已获得越南总工会颁发的劳动创新奖；越南科学技术创新奖（VIFOTEC），KOVALEVSKAYA奖。

 

第二章

组织竞赛运动

 

2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定，符合现行外汇管理规定。. 竞赛运动组织程序

1. 制定竞赛运动组织计划，明确目的、要求；范围、对象、名称和实施时间；竞赛内容、竞赛指标、竞赛团队（如有）和可实施、符合实际情况的组织措施。

2. 通过适合、实际、有效的形式广泛发动竞赛运动，使相关对象积极响应竞赛运动。

3. 组织实施：宣传、鼓励、吸引广大机关、单位和个人参与竞赛运动。对于范围广泛的竞赛运动，可以组织试点指导，以总结推广经验；检查、评估竞赛运动的实施过程，及时发现并调整不符合实际情况的内容，同时发现、培养、推广先进典型。

4. 组织中期总结和最终总结：评估实施结果，选择表彰竞赛运动中表现突出的集体和个人。

条 8. 在组织竞赛运动中的责任，个人的责任

1. 农业与农村发展部部长响应国家主席、总理、越南祖国阵线发起的竞赛运动，并发起行业内的竞赛运动。常设竞赛奖励委员会负责为部长提供咨询，帮助发起、组织和实施行业内竞赛运动。

2. 各机关、单位的主要负责人有责任发起竞赛运动，组织竞赛运动并在本单位内进行中期总结和最终总结；与同级党委和行业内的团体密切合作，组织和实施竞赛运动。

3. 竞赛团队负责人负责主持并协调组织实施竞赛运动，在团队内进行中期总结和最终总结。

4. 越南农业报、农业与发展农村杂志以及农业与农村发展部下属机构有责任宣传党的方针政策和国家关于竞赛奖励的法律法规；发现、支持、普及、树立和推广竞赛运动中的先进典型和好人好事；参与斗争制止违反竞赛奖励法律法规的行为。

条9. 竞赛团队

1. 竞赛团队组织

农业与农村发展部每年定期组织包括直属机关、单位竞赛团队和部属机关、单位竞赛团队在内的多个竞赛团队，由部长单独决定。

2. 竞赛团队活动

a) 召开研讨会、座谈会议，讨论竞赛奖励工作实施情况，交流专业业务知识和管理经验，使之适应各团队的实际；

b) 组织竞赛团队活动的中期总结和最终总结；

c) 每年轮流选举产生团队负责人和副负责人；

d) 向部竞赛奖励委员会报告信息和提交工作报告。

3. 团队负责人的权限和职责

a) 制定竞赛计划、内容和指标，签订竞赛协议；制定团队运作规则；确定评选竞赛荣誉的标准和评分体系；

b) 组织签订竞赛协议，发动团队内的竞赛运动；协调组织团队内的共同活动；

c) 主持竞赛评分，评选和推荐成绩优异、表现突出的单位，提请授予政府竞赛红旗和农业与农村发展部竞赛红旗。

4. 团队副负责人的权限和职责

a) 协助团队负责人制定计划、方案并管理团队活动；

b) 处理团队负责人授权的工作。

5. 团队成员主要负责人的权限和职责

a) 向团队负责人登记竞赛内容和指标；

b) 参与制定竞赛内容、标准、评分体系，执行已签署的竞赛协议内容；在单位内发动竞赛运动；

c) 推广介绍团队内的模范模式、先进典型和有效的新方法；

d) 全面积极参与团队活动，报告竞赛运动的实施结果；根据已登记的竞赛内容和标准自行评分，并按规定时间向团队负责人提交报告。

 

 

 

第三章

奖励和表彰称号

 

第十条. 国家级奖励

国家级奖励的对象、标准和形式按照《竞赛奖励法》、第91/2017/NĐ-CP号法令和2017年10月27日第08/2017/TT-BNV号通知的规定执行，该通知详细规定了政府第91/2017/NĐ-CP号法令关于《竞赛奖励法》若干条款的具体实施办法。

条11. 荣誉称号“劳动模范”

1. 各级劳动模范荣誉称号的标准按照2017年国务院令第91号《评比表彰规定》第九条的规定执行。

2. 提名授予基层、部级和全国级劳动模范荣誉称号的个人必须有已被认定为有效应用且影响范围与所提名劳动模范荣誉称号相匹配的创新或科研课题。

3. 农业农村部劳动模范荣誉称号的评选时间与获得第三次基层劳动模范荣誉称号的年份一致。

4. 全国劳动模范荣誉称号的评选时间为获得第二次农业农村部劳动模范荣誉称号后的次年。

条12. “先进集体”、“优秀集体”荣誉称号

1. “先进集体”、“优秀集体”荣誉称号的标准按照2003年《评比表彰法》第二十七条、二十八条的规定执行。

2. 部长负责审查并决定授予部属机关、单位“先进集体”、“优秀集体”荣誉称号。

3. 部属机关、单位的负责人负责确定授予“先进集体”、“优秀集体”荣誉称号的对象，并作出决定。

条 13. “农业部红旗”

“农业部红旗”授予符合2003年《评比表彰法》第二十六条规定标准的集体，具体如下：

1. 授予由农业部组织的年度持续领先竞赛群体中选出的领先群体。授予农业部红旗的集体数量不超过竞赛群体总数的20%。

2. 授予在国家主席、总理、部长发起或部属机关、单位发起的持续三年以上的竞赛运动中表现突出的集体。农业部红旗的授予在竞赛运动的中期总结或最终总结时进行。

条14部长嘉奖令

“部长嘉奖令”授予模范遵守党和国家政策、法律法规并达到2017年国务院令第91号《评比表彰规定》第三十九条规定的标准的集体和个人，具体如下：

1. 根据业绩和功绩进行奖励

a) 个人：达到2017年国务院令第91号《评比表彰规定》第三十九条第一款c项规定的标准。对于工人和劳动者连续两年出色完成分配的任务；

b) 集体：达到2017年国务院令第91号《评比表彰规定》第三十九条第二款c项规定的标准。

2. 根据阶段或专题进行奖励

在部长、行业机关、单位领导发起或响应上级发起的竞赛运动中表现出色的集体和个人。

3. 突出奖励

在促进农业和农村发展方面取得显著成绩并做出贡献的集体和个人。

5. 其他特殊情况由部长决定。

部门领导颁发的表扬信

部门领导颁发的表扬信按照2013年《评比表彰法》第一条第四十二条和2017年国务院令第91号《评比表彰规定》第四十条的规定执行。

条 15. 农业农村部纪念章“为农业和农村发展事业”

1. 农业农村部纪念章“为农业和农村发展事业”（以下简称纪念章）由农业农村部部长一次性授予对农业和农村发展事业有长期贡献或重大贡献且未因违法受到纪律处分的个人，具体如下：

条 16. a) 目前在职或已退休的行业内机关、单位工作人员，女性工作年限15年以上，男性工作年限20年以上；

对于调入行业的人员，总工作年限男性20年以上，女性15年以上，其中在农业和农村发展行业的工作年限男性10年以上，女性7年以上；

c) 部属总站、司、局等领导岗位任职5年以上（正职）或7年以上（副职）；

总站、司、局等下属部门领导岗位在行业内任职7年以上（正职）或9年以上（副职）；

b) 农业农村部领导；

d) 目前在农业和农村发展行业工作的个人被授予“人民英雄”、“劳动模范”、“教授”、“人民教师”、“人民医生”、“人民艺术家”等荣誉称号；

e) 目前在农业和农村发展行业工作的个人被授予“全国劳动模范”、“副教授”、“优秀教师”、“优秀医生”、“优秀艺术家”等荣誉称号，可提前5年授予；

f) 连续10年以上担任合作社主任（总经理）；

g) 连续5年以上从事农业领域经营活动并被县级以上政府认定为优秀农场主或优秀经营者的私营企业主；

h) 中央和地方党委、政府及各部委、团体领导在领导工作中对农业和农村发展事业有重要贡献；

i) 在农业和农村发展领域取得国家科学技术奖的发明人、创造者或研究者；

j) 对农业和农村发展事业有积极贡献的外国个人；

k) 其他特殊情况由部长决定。

k) 外国个人对农林和农村发展行业作出积极贡献；

l) 部长审查并决定的其他特殊情况。

2．不予授予“为农业和农村发展事业贡献奖”纪念章给正在工作或已退休且已获得以下勋章或纪念章的个人：“为农业事业发展贡献奖”；“为森林保护和发展事业贡献奖”；“为越南水利事业发展贡献奖”；“为农业和农村发展事业贡献奖”；“为渔业事业贡献奖”；“为水产业事业发展贡献奖”。

 "(i) 首次公开募股以将有限责任公司转换为股份有限公司的股票发行结果报告及冻结账户所在银行或外国银行分行关于从该发行中获得的资金数额的确认书，以及证券监督管理委员会关于收到股票发行结果报告的书面文件；或者在股权转让的情况下提供转让合同或证明转让完成的文件；在接收新股东的情况下提供新股东出资的证明文件；"||| 农业农村部旗帜

部长可以向部属单位、各省（市）农业农村厅（局）、行业协会颁发农业农村部旗帜，以庆祝传统纪念日（每十年一次）、周年纪念日（每五年一次）或任期大会。

 

第四章 实施细则

||| 比赛奖励委员会 - 奖励, ||| 创新委员会

 

第十八条 部比赛奖励委员会

1．部比赛奖励委员会由部长决定成立。

2．部比赛奖励委员会成员包括：

a) 主席：部长；

b) 第一副主席：负责比赛奖励工作的副部长；

c) 常务副主席：人事司司长；

d) 副主席：中华全国农业和农村发展工会主席；

e) 成员是部分直属机构的主要负责人；

f) 委员会常设机构包括主席、副主席和其他一些由部长指定的委员。

3．部比赛奖励委员会的任务和权限按照第62条第3款的规定执行。

4．部比赛奖励委员会的工作原则

委员会遵循集中民主的原则，按多数决定。每次会议必须有至少三分之二的成员出席。缺席者需向会议主持人报告，经同意后可指派他人代替出席。被指派的人可以参与讨论并投票表决。缺席者和被指派的人对会议期间的意见和投票结果承担责任。

委员会主席可以邀请相关机构代表参加会议，受邀人可以发表意见但不能投票。

5．部比赛奖励委员会的工作方式

a) 在会议上，委员会通过秘密投票形式决定是否授予表彰称号和奖励形式。其他内容根据会议主持人的结论进行处理。

如遇特殊情况，委员会可以在委员会主席召集下召开临时会议；

b) 书面征求意见：在无法召开会议的情况下，委员会主席可以通过书面形式征求每位成员的意见。

第19条||| 基层比赛奖励委员会

1．基层比赛奖励委员会由机关、单位负责人决定成立，并制定其活动规则。

机关、单位负责人担任委员会主席，其他成员由机关、单位负责人决定。

2．基层比赛奖励委员会的任务和权限

a) 提供关于比赛奖励工作的建议和咨询；

b) 评选出本行业内及外具有突出成绩的集体和个人，向机关、单位负责人提出奖励建议，并按规定向上级推荐奖励。

条 20. 部务委员会

1. 部务委员会由部长决定成立并发布该委员会的运作章程。

2. 部务委员会成员包括：

a) 主席：一名部级竞赛奖励委员会副主席；

b) 副主席及其他委员由部长决定。

3 ||| 部务委员会的任务是审议和评估建议案及科研课题在部级和全国范围内的应用效果和影响。

4 ||| 部务委员会的工作原则为集体制度，实行民主集中制。会议必须有至少三分之二的正式成员出席方为有效。缺席成员可以委托他人参加，并需向主席报告并获得同意；被委托人有权在会议上发言和投票。未委托他人参加的缺席成员应以书面形式提交意见供会议汇总结果时参考。

在必要时，委员会可以在会议中邀请相关领域机构或单位的代表。

5 ||| 部务委员会定期组织会议，通过秘密投票统一决策。

如有必要，委员会主席可决定召开临时会议。

如果无法召开会议，委员会主席可决定通过书面方式征求每位成员的意见。

基层建议委员会

1. 基层建议委员会由部属机关、单位负责人决定成立并发布该委员会的运作章程。

委员会主席和其他成员由机关、单位负责人决定。

第二十一条. a) 接收并审查建议书，决定是否承认建议的有效性；

b) 审查并呈报机关、单位负责人决定是否承认建议在基层的应用效果和影响；

c) 审查并呈报上级部务委员会决定是否承认建议在部级和全国范围内的应用效果和影响。

2. 委员会的任务

条 22

组织人事处是部级竞赛奖励委员会和部务委员会的常设机构。

2. 各机关、单位负责人应根据实际情况指定组织或个人作为本单位竞赛奖励委员会和部务委员会的常设机构。

审批权限、表彰程序、文件审核流程及 表彰组织 任务由侦查机关、条 23. 部长的审批权限

1. 提请总理批准授予政府竞赛旗、总理嘉奖令、全国劳动模范称号、各类勋章、劳动英雄称号及其他形式的表彰。

2. 决定授予“先进集体”、“优秀集体”称号给部属单位。授予部竞赛旗、部级劳动模范称号、部长嘉奖令、纪念章、锦旗。

 

第五章

3. 对中央竞赛奖励委员会提出的表彰建议进行协商。 表彰程序,

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第46条规定及以下规定执行： 1. 上级只在收到下一级直接提交的表彰申请文件后才组织审查或向上级主管部门提出表彰建议；不接受越级提交的文件。

奖励和表彰称号

 

2. 管理组织、干部、公务员、职员、员工和工资基金的部门负责表彰或向上级提出表彰建议。

3. 专题或临时表彰由部属机关、单位负责人；各部委、中央机构、团体负责人；省、市人民政府主席；省、市农业与农村发展局局长；行业协会主席提议或提请部表彰。

4. 对于非行业系统内的集体和个人，由部属机关、单位负责人；省、市农业与农村发展局局长；行业协会主席提议或提请部表彰。

国际合作司是汇总国际组织和个人（外籍人士）表彰申请文件并呈报部审查的主要单位。

的第. 表彰程序

按照第91号法令（2017年）第46条及以下规定执行：

1. 上级组织仅在收到直接下级提交的表彰申请文件后进行审核或向上级有权限部门提出表彰建议；不接受越级提交的文件。

2. 管理组织、干部、公务员、职员、劳动者工资的层级负责表彰或向上级申请表彰。

3. 由部属机关、单位负责人，各部委、中央机构、中央协会负责人，各省、直辖市人民委员会主席，省、市农业和农村发展局局长，农林行业相关协会主席提议或向部申请特别表彰。

4. 对于非行业内集体和个人，由部属机关、单位负责人，省、市农业和农村发展局局长，农林行业相关协会主席提议其合作过程并向部申请表彰。

国际合作司是汇总国际组织和个人外国人的表彰申请文件，供部审查的主要单位。

条 25. 奖励申请材料

1. 奖励申请材料包括：

a) 单位负责人（或竞赛评比组长）的请示报告，按照本通知附件中的表格2填写；

b) 单位竞赛评比委员会会议记录，按照本通知附件中的表格3填写；

c) 集体和个人奖励申请的成绩报告，按照国务院令第91号附件中的表格1至9填写，具体如下：

申请授予勋章、总理嘉奖令、政府竞赛旗；竞赛旗和部级嘉奖令以及对成绩突出集体的表彰信（按照表格1）。

申请授予勋章、总理嘉奖令、全国劳动模范；部级劳动模范和优秀工作者及对成绩突出个人的表彰信（按照表格2）。

申请授予或追授个人在组织、机关和团体中长期贡献的勋章（按照表格3）。

申请授予成绩特别突出集体的英雄称号（按照表格4）。

申请授予或追授个人成绩特别突出的英雄称号（按照表格5）。

申请授予勋章、总理嘉奖令、部级嘉奖令以及对成绩突出集体和个人的表彰信（按照表格6）。

申请根据竞赛阶段或专题对集体和个人进行奖励的成绩报告（按照表格7）。

申请授予友谊勋章、友谊奖章、总理嘉奖令、部级嘉奖令以及对外机构的表彰信（按照表格8）。

申请授予友谊勋章、友谊奖章、总理嘉奖令、部级嘉奖令以及对外国个人的表彰信（按照表格9）。

申请材料数量：对于部级奖励申请，提交一份原件；对于政府竞赛旗和总理嘉奖令的申请，提交三份原件；对于各类勋章和国家荣誉称号的申请，提交四份原件。

d) 税务确认；社会保险、医疗保险和失业保险缴纳情况确认；由有权审计机关出具的单位和单位负责人的财务审计报告（董事会主席、监事会主席、总经理、主任）。确认年数与奖励申请报告中的年数一致。

2. 对于某些特殊情况，申请部长嘉奖的材料包括请示报告和常务委员会推荐的集体和个人名单。

3. 申请认定一级部门或全国范围影响的创新成果材料一套（原件），包括：

a) 按照本通知附件中的表格4填写的单位负责人请示报告；

b) 创新成果证书（复印件）；

c) 按照本通知附件中的表格5填写的创新成果应用报告；

d) 有权认定机关出具的创新成果应用证明（如有）。

4. 申请颁发纪念章材料一套（原件），包括：

a) 按照本通知附件中的表格2填写的单位负责人请示报告及推荐的个人名单；

b) 按照本通知附件中的表格6、7、8、9填写的申请颁发纪念章的个人工作经历报告。

 

条 26. 接收申请材料的地点、接收申请材料的时间和结果通报

1. 接收申请材料的地点

各机关、单位直接或通过邮政寄送奖励申请材料至农业农村部（人事司），同时通过“行业竞赛奖励管理软件”提交电子文件（访问地址为http://tdktbnn.com 和 http://tdktbnn.com/admin/）。申请奖励的材料在人事司收到纸质版和电子版后方可进行审核。 http://tdktbnn.com 和 http://tdktbnn.com/admin/). 当组织人事司同时收到纸质版和电子版文件时，表彰申请文件即具备审核条件。

2. 接收申请材料的时间（以邮戳或部内公文处理单日期为准）

a) 对于优秀劳动集体和年度竞赛旗，应在每年1月31日前提交；

b) 根据成绩和功绩的奖励申请应在每年2月28日前提交；学校系统的奖励申请应在每年8月15日前提交；

c) 提出认定影响范围和应用效果的奖励申请分为两批：第一批应在每年1月31日前提交；第二批应在每年8月15日前提交；

d) 其他形式的奖励没有规定时间。

3. 结果通报

a) 自有权机关作出奖励决定之日起十个工作日内，常务委员会应向提出奖励申请的单位通报结果；

b) 对于不符合奖励条件的情况，常务委员会应在有权机关作出结论后的十个工作日内以书面形式向提出奖励申请的单位通报。

条 27. 审查荣誉称号、奖励形式和奖励会签程序

1. 根据成绩和功绩、贡献以及临时奖励和专题奖励：在收到单位提出的申请材料后，常务委员会审查申请材料和成绩，并征求相关机关、单位的意见（如有必要），然后将审议结果提交部竞赛奖励委员会会议审议或以书面形式征求委员会成员意见，汇总结果报部长审定。

2. 对于纪念章和锦旗的奖励：在收到单位提出的申请材料后，常务委员会审查申请材料和成绩，汇总后报部长审定。

3. 奖励会签：常务委员会汇总、审查并以书面形式征求相关专业机关、单位的意见，报部长决定。

4. 审查申请材料和奖励审批的时间按照第91号法令（2017年版）第48条第2款第b项的规定执行。

条 28. 颁奖组织

按照政府第145号法令（2013年版）关于纪念日组织的规定；颁奖、授奖仪式；外交礼仪和接待外国客人的规定以及农业农村部的指导进行。

第二十九条竞赛奖励档案管理， 奖励与表彰

1. 按照中央机构编制委员会办公室第9号通知（2011年版）关于机关、组织活动中形成的档案和文件保存期限的规定执行。各单位负责保管本级管理范围内集体和个人的奖励档案；人事司负责保管部的竞赛奖励档案。

2. 各单位负责提供必要的设备条件，采用信息技术，现代化管理竞赛奖励工作，跟踪、汇总、研究、查询和确认。

 

第六章

设立、使用和管理 竞赛奖励基金

 

条 30. 基金的来源和提取比例

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第六十五条的规定执行，具体内容如下：

1. 部门奖励基金从年度预算中提取，并从国内外组织和个人为奖励目的提供的资金以及合法其他来源中筹集。部门根据法律规定制定关于设立和使用部门奖励基金的具体规定。

2. 部门下属单位的奖励基金最高不超过该单位职工工资总额的百分之二十，包括在编人员的工资、经批准的全年工资和国内、国外个人及组织的捐赠以及其他合法收入（如有）。

条 31. 管理和使用部门奖励基金

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第六十六条的规定执行，具体内容如下：

1. 每年，财务司司长向部长提交部门奖励基金收支预算的审批申请。

2. 组织人事司与办公厅合作，提出关于设立、管理、使用和决算部门奖励基金的建议，按照法律规定执行。年终未使用的奖励基金余额可结转至下一年度。

3. 奖励基金支出内容

a) 组织部级表彰奖励委员会会议；

b) 制定并发动开展各种竞赛活动；

c) 开展业务培训，签订竞赛协议，召开中期和总结会议，宣传推广先进典型；

d) 向获得奖励的集体和个人支付奖金（享受办公厅工资的人员），并向获得特别奖励的情况支付奖金；

đ) 购买奖励物品和其他用于表彰奖励工作的物品；

e) 支付工作费用和其他行政费用，以支持部和行业的表彰奖励工作。

条 32. 奖励支出规定

部门机关和单位负责人负责支付其管辖范围内编制内人员和工资基金中的集体和个人的奖金，并按规定进行核算。

 

第七章

实施条款

 

条 33责任执行

1. 组织人事司负责组织实施本通知。

2. 行业内各单位负责实施本通知的各项规定。

3. 表彰奖励工作报告

a) 每年，行业内各机关和单位应评估表彰奖励工作，评定年度奖励，并最迟于12月15日前将报告提交给部；

b) 部属教育机构应在学年末总结表彰奖励工作，并最迟于8月15日前将报告提交给部；

c) 行业内各单位发起竞赛运动时，应负责中期和总结评估，并将中期和总结报告提交给部。

条 34. 生效日期

1. 本通知自2018年9月20日起生效。

2. 取代农业和农村发展部2015年12月15日发布的第47/2015/TT-BNNPTNT号通知，关于农业和农村发展行业表彰奖励工作的指导；废除农业和农村发展部2008年8月25日发布的第89/2008/QĐ-BNN号决定，关于颁发“为农业和农村发展事业贡献纪念章”和相关授予制度。

3. 如本通知引用的《表彰奖励法》、第91/2017/NĐ-CP号法令及其他法律法规有变动，则相应地调整本通知的相关规定。/