通知第08/2023/TT-BKHĐT号关于统计专业公务员职级的代码、专业标准和工资等级的规定

 通知

规 规定专业代码、业务标准和工资级别对于

统计专业公务员职级

根据2008年11月13日通过的《公务员法》；2019年11月25日通过的《关于修改、补充若干条公务员法和事业单位工作人员管理条例》；

根据2015年11月23日《统计法》；根据2021年11月12日对《统计法》若干条款进行修改补充并附有国家统计指标目录的《统计法》；

根据2020年11月27日国务院令第138号《关于公务员的招聘、使用和管理的规定》；

根据2004年12月14日国务院令第204号《关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度的规定》；根据2013年12月19日国务院令第17号对2004年12月14日国务院令第204号《关于干部、公务员、职员和武装力量的薪酬制度的规定》的部分修改和补充；

根据2016年7月1日国务院令第94号《统计法实施细则》；

根据2022年10月28日国务院令第89号《国家发展和改革委员会职能、任务、权限和组织结构规定》；

根据国家统计局局长的建议；

在收到2023年8月22日中央机构编制委员会办公室文4698/BNV-CCVC一致意见后，国家发展和改革委员会部长发布本通知，规定专业代码、业务标准和工资级别对于统计专业公务员职级。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知规定专业代码、业务标准和工资级别对于统计专业公务员职级。

第二条 适用对象

本通知适用于在国家统计局下属和直属机构、国家发展和改革委员会、各部、相当于部的机构、政府机关、最高人民法院、最高人民检察院、国家审计署工作的统计专业公务员。

第三条 统计专业公务员职级名称及代码

统计专业公务员职级名称及代码包括：

一 高级统计员 - 代码：23.261

二 主任统计员 - 代码：23.262

三 统计员 - 代码：23.263

四 中级统计员 - 代码：23.264

五 统计员助理 - 代码：23.265

条 4. 品质通用标准

1. 政治立场坚定，忠于马克思列宁主义和胡志明思想，熟悉并深刻理解党的路线和方针；忠于社会主义共和国越南国家和宪法；维护国家和人民的利益。

2. 按法律规定全面履行公务员的职责；严格遵守上级分配的任务；遵守法律，保持纪律和秩序；在机关内部规章制度中树立榜样。

3. 忠诚、负责、廉洁、诚实、公正，在执行公务时以身作则；礼貌、文明，在与民众交往和服务中遵循规范。

4. 生活健康、谦虚、团结；勤俭、廉洁、忠诚、公正无私；不利用公职谋取个人利益；不官僚、贪污、浪费、消极。

5. 经常有学习和提高品质、水平和能力的意识。

第二章

职责、任务和专业标准，

统计专业公务员各等级的业务

条 5. 高级统计员（代码23.261）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

高级统计员是国家统计组织系统中最高级别的统计专业公务员，负责研究、建议综合、评估、制定政策和战略，或领导和指导实施涉及统计领域的政策、法律法规和重要活动，影响到部、行业或地方范围，按照统计方法论标准和法律规定进行。

2. 任务

a) 主持研究并制定关于统计领域的政策、制度、战略、规划、计划、项目和方案，适用于全国或省、直辖市范围内的部、行业。

b) 主导或参与制定和修改与统计领域相关的法规文本。

c) 主导或参与起草、评估和组织实施统计业务指导文件；提出适合越南统计条件的国际先进统计方法。

d) 主导组织、指导和引导各行业、地方和组织开展统计信息收集、汇总、分析、传播和保存工作。

đ) 主导或参与国家级、部级或省级课题、项目和科学研究，旨在改进和完善管理机制，提高统计工作的效率和效果。

e) 主导或参与编制和评估统计信息产品；编写培训课程和教材，并为统计专业人员提供培训、进修和讲座。

g) 主导、指导和检查国家统计组织系统内公务员的统计业务工作。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉与统计工作、经济发展和社会发展规划以及国家和地区融入国际有关的党的路线和方针，掌握统计行业发展战略及相关专业知识和技能。

b) 具备研究和制定法规文本、项目、行动计划的能力；具备为所在行业、领域或地区制定战略、规划、政策的参谋能力。

c) 具备与其他相关机构有效合作的能力，以完成统计工作任务。

d) 具备统计汇总、分析、预测和系统化与统计专业工作相关活动的能力，以提出提高统计工作效率的解决方案。

đ) 具备撰写、陈述、保护和实施与统计工作相关的项目、计划、战略的能力。

e) 具备独立进行科学研究和应用先进技术及统计方法的能力。

g) 具备基本信息技术使用能力和外语或少数民族语言使用能力，对于在少数民族地区工作的公务员而言，根据职位要求使用少数民族语言。

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合职位要求的大学及以上学历。

b) 拥有政治学士学位或高级理论政治学位或高级理论政治行政学位，或者由有权机关确认具有相当于高级理论政治学位的政治理论水平。

c) 拥有高级专员及其同等职位所需的知识和技能管理国家培训证书，或拥有高级理论政治行政学位。

d) 拥有符合职位要求的统计业务知识和技能培训证书。

5. 提升至高级统计员级别公务员的要求

a) 目前担任中级统计员，并且至少连续担任中级统计员或同等职务6年以上，其中至少连续担任中级统计员1年（12个月），截至提交晋升考试申请材料的最后期限。

b) 在担任中级统计员或同等职务期间，主导或参与制定至少两份法规文本或国家级、部级、局级、行业级或省级的统计专业或其他与统计相关的科研课题、项目、计划，并已获得有权机关发布或验收。具体如下：

有有权机关决定选派参加法规制定工作组、法规编辑组，或者有权机关对无需成立法规制定工作组、法规编辑组的情况指定主要建设任务的决定或文件。

有有权机关决定选派参加国家、部、局、行业、省一级的研究课题、项目、计划研究委员会，或者有权机关关于负责编制评估报告、审查报告、修正法规文件的任务文件。

第六条 主统计员（代码23.262）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

主统计员是国家统计系统中具有高级统计专业知识和技能的公务员，负责研究和制定政策，或执行领导和指导统计活动实施的任务，按照统计方法论标准和法律规定进行。

2. 任务

（一）主持或参与研究和制定统计法规文件、统计规章和规定，编写分配领域的统计业务指导材料。

（二）组织制定统计调查方案、统计报告制度以及与其管辖范围内的统计方法相关的其他工作。

（三）主持或参与分配领域内统计信息收集、汇总、分析、发布和保存工作的某一个或多个环节。

（四）组织或直接编写定期统计报告；多年经济和社会分析统计报告、统计年鉴和其他统计产品，属于其管辖范围和领域。

（五）组织指导、监督和检查个人和组织提供经济和社会统计数据的行为，按照《统计法》和其他相关法规的规定。

（六）主持或参与制定统计专业和其他与统计有关的研究课题和项目。

3. 专业能力和业务能力标准

（一）熟悉党的统计方针政策，掌握国家统计法律法规及相关专业知识和技能。

（二）具备参与制定法规文件、课题、项目、行动计划和指导实施管理统计制度、政策和规定的技能，或地方工作。

（三）了解国内和国际统计行业和领域的发展情况和趋势，能够组织应用先进的统计方法服务于管理和处理信息。

（四）具备独立工作或团队合作的能力，具备撰写文件和陈述被指派研究和咨询问题的技能。

（五）具备有效组织实施统计业务活动的能力。在执行任务过程中与相关部门有效配合。

（六）具备组织实施统计业务工作指导和检查的能力，在分配范围内。

（七）具备综合和概括与统计专业工作相关的活动的能力，提出提高统计工作效率的解决方案。

（八）具备指导业务、普及经验并参与统计领域科学研究的能力。

（九）具备基本信息技术使用能力和外语或少数民族语言使用能力，对于在少数民族地区工作的公务员按职位要求。

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合职位要求的大学及以上学历。

（二）具有针对正科级和同等职务的公务员的国家管理知识和技能培训证书，或具有高级政治理论和行政学学位。

（三）具有符合职位要求的统计业务知识和技能培训证书。

五、晋升为主统计员的公务员的要求

（一）现任统计员，并且担任统计员或同等职务的时间不少于九年（不包括试用期和实习期），其中至少连续担任统计员一年（十二个月），截至报名参加晋升考试的最后期限。

（二）在担任统计员或同等职务期间，至少参与制定一项由有权机关发布的或验收通过的统计专业或其他与统计有关的研究课题、项目、计划，或参与省级或县级党代会文件的制定。

条 7. 统计员（代码 23.263）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

统计员是具有统计专业基础知识的国家统计组织机构中的公务员，按照统计方法论标准执行分配的任务并遵守法律规定。

2. 任务

a) 参与制定调查统计方案、统计报告制度以及分配任务中涉及的其他统计方法问题。

b) 直接收集或组织通过统计报告、统计调查、行政登记档案和其他相关形式收集统计信息。

c) 处理和汇总统计信息；编制按分配的专业和领域制作的统计报告、统计年鉴及其他统计产品。

d) 宣传、保存和系统化分配范围内的统计信息。

戌) 执行指导、监督、检查和督促组织和个人提供分配专业或领域的统计信息的任务，根据统计法和其他法规的规定。

e) 参与分配的专业或领域内的科学研究课题。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉党的路线方针政策和国家关于统计的法律法规，掌握统计业务流程。

b) 具有独立主动地在分配范围内执行统计检查监督任务的能力。熟练掌握统计工作的专业技能。

c) 具备在执行任务过程中掌握和应用国内外先进统计方法的能力。

d) 具备团队合作能力，与组织和个人在统计工作中良好沟通协调。

戌) 具备指导业务、宣传经验并参与为统计工作服务的科学研究的能力。

e) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员岗位要求。

4. 教育和培训资格标准

a) 拥有符合职位要求的大学及以上学历。

b) 拥有国家管理知识和技术培训证书，适用于专责员及同等职位的公务员。

（三）具有符合职位要求的统计业务知识和技能培训证书。

5. 提升至统计员职务的公务员的要求

正担任中级统计员职务，并且持有中级统计员或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任中级统计员职务，直至提交晋升考试报名截止日期。

条 8. 中级统计员（代码 23.264）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

中级统计员是国家统计组织机构中的专业统计人员，按照统计方法论标准和法律规定，在统计信息的收集、汇总、分析、宣传和保存活动中执行部分任务。

2. 任务

a) 通过统计报告、统计调查、行政登记档案和其他形式收集统计信息。

b) 处理、汇总和分析分配的专业统计信息，符合使用需求。

c) 宣传、保存和系统化分配范围内的统计数据和信息。

d) 监督、检查和督促组织和个人提供分配专业或领域的统计信息，根据统计法和其他法规的规定。

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握统计业务的基本知识，并具备熟练技能以在分配范围内有效执行统计工作的专业任务。

b) 具备动员民众参与统计活动的方法，具备在执行任务过程中掌握和应用先进方法和技术的能力。

c) 具备团队合作能力，与组织和个人在统计工作中良好沟通协调。

d) 熟练使用办公设备和其他辅助工具。

4. 教育和培训资格标准

拥有符合职位要求的高等专科及以上学历，专业或学科与职位要求相符。

5. 提升至中级统计员职务的公务员的要求

正担任统计员职务，并且持有统计员或同等职务的时间不少于三年（不包括试用期和见习期），其中至少有一年（十二个月）连续担任统计员职务，直至提交晋升考试报名截止日期。

条 9. 统计人员（代码23.265）

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

统计人员是国家统计组织体系中的专业和业务统计公务员，根据领导分配的任务范围执行一项或多项具体工作，涉及统计信息的收集、汇总、传播和保存。

2. 任务

a) 通过统计报告、统计调查、行政登记档案和其他形式收集统计信息。

项 b) 处理并汇总分配给自己的统计信息。

c) 宣传、保存和系统化分配范围内的统计数据和信息。

项 d) 监督、检查并督促各组织和个人按照《统计法》和其他法规的规定提供其职责范围内的统计信息。

3. 专业能力和业务能力标准

项 a) 具备基本的统计业务知识，能够独立主动地完成分配给自己的统计专业任务。

项 b) 掌握宣传动员民众参与统计活动的方法。

c) 具备团队合作能力，与组织和个人在统计工作中良好沟通协调。

d) 熟练使用办公设备和其他辅助工具。

4. 教育和培训资格标准

毕业于中专及以上学历，并且所学专业符合岗位要求。

第三章

统计专业公务员职级工资标准

条 10. 统计专业公务员职级工资原则

第1款 根据本通知规定，任命和确定统计专业公务员职级时，必须依据公务员的工作职位、职责、任务和专业业务内容。

第2款 当任命到相应的统计专业公务员职级时，不得同时晋升工资档次或职级。

条 11. 统计专业公务员职级工资

第1款 本通知规定的统计专业公务员职级适用附表2（适用于国家机关干部、公务员的专业技术职务工资表），该表由2004年12月14日国务院发布的第204号令《关于国家机关工作人员、事业单位工作人员和武装部队人员工资制度的规定》发布，并经2013年2月19日国务院发布的第17号令修改补充如下：

项 a) 高级统计员职级（代码23.261）适用A3类公务员工资表，第一组（A3.1），从系数6.20到8.00；

项 b) 主任统计员职级（代码23.262）适用A2类公务员工资表，第一组（A2.1），从系数4.40到6.78；

项 c) 统计员职级（代码23.263）适用A1类公务员工资表，从系数2.34到4.98；

项 d) 中级统计员职级（代码23.264）适用A0类公务员工资表，从系数2.10到4.89；

项 đ) 统计人员职级（代码23.265）适用B类公务员工资表，从系数1.86到4.06。

第2款 对于从现有专业公务员职级转为本通知规定的统计专业公务员职级的公务员，其工资调整按2007年5月25日人事部发布的第2号通知《关于晋升职级、转换职级、转换类型公务员、事业单位人员工资的指导》第二部分第二款的规定进行。

第3款 在本通知生效前，持有高等专科学历的统计员职级的公务员，适用A0类公务员工资表，则有权机关应考虑将其调入新的中级统计员职级，适用A0类公务员工资表。如果未达到新的中级统计员职级的标准条件，则有权机关应考虑将其调入统计人员职级。

第4款 在本通知生效前，持有中级统计员职级的公务员，适用B类公务员工资表，若满足新的中级统计员职级的标准条件，则有权机关应考虑将其调入新的中级统计员职级，适用A0类公务员工资表。若未满足新的中级统计员职级的标准条件，则有权机关应考虑将其调入统计人员职级。

第四章 实施细则

实施条款

条 12. 组织实施

第1款 统计专业公务员职级的专业和技术标准是招聘、使用和管理统计专业公务员队伍的依据。

第2款 在本通知生效前，已根据法律规定被任命为统计专业公务员的公务员，被视为符合本通知规定的相应统计专业公务员职级的专业和技术标准。

第3款 在本通知生效前，持有统计专业公务员职级的公务员，如果已经获得行政管理知识培训证书或统计业务技能培训证书，或者在2022年6月30日前已被任命为统计专业公务员，则无需参加本通知规定的与其职位相对应的行政管理知识培训或统计业务技能培训。

4. 如本通令引用的文件被修改、补充或替代，则按新文件执行。

条13. 过渡条款

对于在本通知发布前已获批准的招聘计划或公务员晋升计划的机构和组织，将继续按照已批准的计划执行。

条14. 生效日期

本通知自2023年11月15日起生效。

条 15. 执行责任

第1款 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、中央政府直属机构负责人、各省和直辖市人民政府主席以及与本通知有关的其他机构、组织和个人负责实施本通知的规定。

第2款 在执行过程中，如遇问题，请向国家发展和改革委员会反映，以寻求指导或解决。