第09/2001/NĐ-CP令废除允许管理、培训和招聘工人机构从工人工资中提取最多8%用于管理、培训和招聘的规定。该法令自签署之日起15日后生效。
핵심 사항
- 管理、培训和招聘工人机构不得从工人工资中提取最多8%用于管理、培训和招聘。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：减轻了管理、培训和招聘工人机构的财政负担。
- 消极影响：可能会影响管理、培训和招聘工人的质量。
❓ 자주 묻는 질문
这些机构将受到什么影响？
这些机构不再被允许从工人工资中提取最多8%用于管理、培训和招聘。
该法令何时生效？
该法令自签署之日起15日后生效。
谁负责执行此法令？
财政部部长负责指导执行本法令，各部部长、相当于部级的机关首长、属于政府的机关首长、各省和直辖市人民委员会主席负责执行本法令。
该法令修改了旧法令的哪一条？
该法令修改了第05/CP号1995年1月20日政府法令的第21条。
管理、培训和招聘工人机构可以从工人工资中提取多少百分比？
该法令未具体规定这些机构可以从工人工资中提取的具体百分比。
전문
令
修改政府令第05/CP号二〇〇一年一月二十日关于对高收入者征收所得税的具体实施规定第二十一条 的法令实施细则
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中华人民共和国国务院
根据一九九二年九月三十日的《政府组织法》；
根据经常设委员会于一九九四年五月十九日通过的修订后的《对高收入者征收所得税法令》； 会根据常设委员会于一九九九年六月三十日颁布的第14/1999/PL-UBTVQH10号法令
对《对高收入者征收所得税法令》的部分条款进行修改； 会废除政府令第05/CP号二〇〇一年一月二十日关于对高收入者征收所得税的具体实施规定第二十一条的内容：
根据财政部部长的建议，
令：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 “管理、培训和选拔劳动者的机构有权从劳动者收入中提取不超过百分之八的资金用于管理、培训和选拔。上述资金应按照现行财务制度管理和使用。”
"有关管理、培训和选拔工作人员的机构有权从员工收入中提取不超过百分之八的资金，用于管理、培训和选拔工作。上述经费应按照现行财务制度进行管理和使用。"
条 2. 本法令自发布之日起十五日后生效。
条 3. 财政部部长负责执行本法令。
各部部长、相当于部长级别的机构负责人、属于政府的机构负责人、各省、直辖市人民政府主席负责执行本法令。/。
国务院总理
副总理
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