令号2007年第9号政府令对2003年10月10日发布的第117/2003号政府令关于国家机关干部、公务员的招聘、使用和管理的部分条款进行修改和补充。

令

修改和补充若干条款的第117/2003/NĐ-CP号2003年10月10日政府法令关于招聘、使用和管理国家机关干部、公务员

1. 关于招聘、使用和管理国家机关干部、公务员

2. 在国家机关中

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中华人民共和国国务院

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据1998年2月26日《干部、公务员条例》；2000年4月28日《修改和补充若干条款的干部、公务员条例》；以及2003年4月29日《修改和补充若干条款的干部、公务员条例》；

考虑内务部长的建议。

令：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 对2003年10月10日第117/2003/NĐ-CP号政府法令关于在国家机关中招聘、使用和管理干部、公务员（以下简称第117/2003/NĐ-CP号法令）进行修改和补充，如下：

一、修改和补充第五条：

"第五条。 报考公务员的对象和条件

1. 可以报考公务员的对象包括：

（a）国家事业单位的工作人员；

（b）国有企业单位从事管理或领导工作的人员（从科级及以上）；

（c）乡级干部、公务员；

（d）人民军队和人民警察中的军官和专业军人；

2. 其他有意愿被招聘为公务员（A类或B类）的人可以报考预备公务员，并且必须按照现行规定完成预备公务员制度后才能考虑招聘和任命为公务员职务。

3. 报考C类公务员职务的人必须满足本条第四款规定的条件（不包括第四款e项）。这些情况将根据公务员编制指标进行招聘，并不需要执行预备公务员制度。

4. 第一款所述对象如果报考公务员，必须具备以下条件：

（a）是越南公民，在越南有常住地址；

（b）年龄在18岁至45岁之间；

（c）提交报名表；有清晰的个人简历；持有与所报考职务要求相符合的学历证书或培训证书；

（d）身体健康，能够胜任工作和公务任务；

（e）不在受纪律处分、被追究刑事责任、服刑、接受社区矫正、正在接受教育矫治措施或被送入医疗机构治疗期间；

（f）在国家机关、组织或单位连续工作满三年（36个月）以上；

（g）除上述条件外，根据所招聘职务的专业性质和特点，有权招聘的机关可以根据需要增加一些报考条件”。

二、在第一款和第二款中增加对象，并在第七条增加第四款：

"条7. 招聘考试的优先对象

1. 英雄武装力量、劳动英雄、残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人在总考试成绩中加30分；

2. 烈士子女、残疾军人子女、病退军人子女、革命活动前参加革命运动的人的子女（1945年8月19日前）、抗美援朝战争中接触化学毒剂的人员的子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女、符合招聘需求的博士学位获得者在总考试成绩中加20分；

...

4. 乡级干部如果在乡级机关、组织连续工作满36个月以上的，可以在总考试成绩中加10分”。

三、在第八条第三款、第五款和第六款中增加优先对象：

"条 8. 招聘考试的优先对象

...

3. 残疾军人、享受与残疾军人同等待遇的人；

...

5. 残疾军人子女、病退军人子女、革命活动前参加革命运动的人的子女（1945年8月19日前）、抗美援朝战争中接触化学毒剂的人员的子女、英雄武装力量子女、劳动英雄子女；

6. 符合招聘需求的博士学位获得者；在乡级机关、组织连续工作满36个月以上的乡级干部。

...".

四、修改和补充第十一条：

"条 11. 招聘委员会

1. 招聘委员会由有权管理公务员的机关负责人决定成立，成员人数为5人或7人。

2. 招聘委员会包括主席和委员（其中有一名委员兼任秘书）。

3. 招聘委员会可以设立协助部门，包括监考组、阅卷组、保密组。

4. 如果报考人数超过招聘指标，招聘委员会可以组织初选”。

五、修改和补充第十二条：

"条12. 招聘委员会的任务和权限

招聘委员会按集体决策、多数表决的原则运作，其任务和权限如下：

1. 制定组织考试或考核计划（如有）；

2. 公布：招聘计划；报考标准和条件；考试科目、形式和内容；考试规则；考试时间和地点及报考费用的规定；

3. 接收并审查报考材料；组织初选（如有）；公布符合条件和标准的报考人员名单；向报考人员发送参加考试的通知；

4. 成立监考组、阅卷组、保密组；

5. 组织收取报考费用并按规定使用；

6. 按照规定组织考试或考核；

7. 指导并按规定组织阅卷；

8. 向有权机关负责人报告招聘结果，供其审议并作出确认结果的决定；公布招聘结果；

9. 处理报考人员的申诉和举报”。

六、修改和补充第十八条第一款：

"条18. 预备公务员和指导预备公务员的待遇政策

1. 在试用期内，属于C类公务员职务的试用人员享受录用职务起始级别（一级）工资的85％。其他情况下被录用为公务员的，不实行试用期，主管机关根据其原单位的工资变动情况和现行工资水平，按照国家规定和指导原则确定工资。

7. 修改、补充第四款第二十二条：

"条22. 职务转换

...

4. 审查委员会由五名或七名成员组成，包括主席和审查委员，审查委员是专业部门的领导、同一职务或更高职务中有能力且具备业务水平的公务员（其中一名委员兼任秘书）。

...".

8. 增加第二十二条a，关于公务员类别转换的规定：

"第二十二条a。 公务员类别转换

1. 根据第117/2003/NĐ-CP号法令第四条第一款规定，属于B类或C类公务员，如果他们已经从大学、大专或中等学校毕业，并且被安排到与其教育程度相适应的工作岗位上，则可以考虑将其转为A类（或B类）公务员，并相应地任命和确定工资等级。

2. 主管机关应根据第117/2003/NĐ-CP号法令第二十二条的规定组织对从B类、C类转为A类或从C类转为B类的公务员进行类别转换的审核。

3. 内政部负责制定类别转换的标准、条件、程序以及任命职务和确定工资的规定，并负责监督执行情况。

9. 修改、补充第二十四条第二款：

"条24。 推荐公务员参加晋升职务考试

...

2. 参加晋升职务考试的公务员必须达到拟晋升职务的专业标准，具有相应的学历证书和培训证书，其工资等级至少比拟晋升职务的起始等级高两个等级，并符合其他必要的条件。主管机关对其推荐参加考试的公务员的标准和条件负有责任。

各部委、相当于部级的机构，受委托管理专门职务的，应当与内政部合作，制定专门职务晋升考试的标准和条件。

10. 修改、补充第二十六条：

"条26. 晋升职务考试委员会

1. 组织晋升职务考试时，主管机关应成立晋升职务考试委员会。晋升职务考试委员会由五名或七名成员组成，包括主席和委员（其中一名委员兼任秘书）。

2. 晋升职务考试委员会可设立辅助机构，包括监考组、评分组、保密组。

11. 修改、补充第二十七条：

"条27。 晋升职务考试委员会的任务和权限

晋升职务考试委员会按集体决策、多数表决的原则运作，其任务和权限如下：

1. 制定晋升职务考试计划，包括：向考生通报考试计划；指导复习；考试规则、科目、形式、内容；收取考试费用；考试时间和地点；宣布考试开始，组织考试日程并评分；

2. 接收按规定推荐参加晋升职务考试的公务员名单；将考生名单报告内政部进行检查；发送参加考试的通知书；

3. 成立监考组、评分组、保密组；

4. 按规定收取考试费用并支出；

5. 指导按制度组织考试和评分；

6. 总结并向上级主管机关报告考试结果；

7. 处理在考试过程中考生提出的申诉和控告；

8. 将参加考试的公务员名单和考试结果通知上级主管机关，以便对通过考试的公务员进行任命。

12. 修改、补充第二十九条：

"第二十九条。 任命公务员职务

根据考试结果，在考试结果公布之日起三十日内，主管机关应作出任命职务和确定工资的决定。

13. 修改、补充第四十一条第六款和第七款：

"条41. 内政部的任务和权限

...

6. 提请政府或总理批准：

a) 公务员职务名称和标准；

b) 部、相当于部级的机构、政府直属机构及其相当级别的组织中的处级及相当级别领导职位的标准，以及省级人民政府及其相当级别的组织中的处、局、部门领导职位的标准；

c) 公务员招聘和晋升职务的制度；

d) 公务员招聘和晋升职务考试的规则；

e) 公务员评估制度。

7. 管理干部和公务员队伍；任命高级公务员职务并确定工资；检查各部委、相当于部级的机构、政府直属机构、省、直辖市人民政府组织的招聘和晋升职务考试；监督各部委管理的专门职务晋升考试；指导和检查从B类、C类转为A类或从C类转为B类的公务员类别转换。

...".

14. 修改、补充第四十二条第一款和第六款：

"第四十二条。 部、相当于部级的机构、政府直属机构的任务和权限

1. 按照分级管理的要求，管理领导职务的数量、标准、招聘、使用、调动、轮换、评估、任命、晋升职务工资、处理辞职和退休手续。

...

6. 按规定组织从B类、C类转为A类或从C类转为B类的公务员类别转换。

...".

15. 增加第四十三条第八款和第九款：

"第四十三条。 分配专门职务管理机关

...

8. 商务部负责管理市场监督管理员专门职务。

9. 科学技术和工艺部负责管理产品质量监督专业公务员职等。

16. 修改、补充第四十五条第一款和第五款：

"条 45. 省级人民政府和直辖市人民政府的职责和权限

1. 按照分级管理原则，负责数量、标准、招聘、使用、任命、调动、轮换、评估、晋升领导职务的公务员；对从高级主任科员及以下级别的公务员进行定期增资；任命主任科员及以下级别的职等；按照分级管理规定处理辞职和退休制度及手续。

...

5. 组织将B类、C类公务员转为A类或C类转为B类，按相关规定执行”。

条 2. 生效与实施指导

1. 本法令自公布于公报之日起十五日后生效。

2. 内务部部长负责指导实施本法令。

3. 政党组织有权限的机关负责指导本法令在政治组织和社会政治组织机构中的应用。

条 3. 执行责任

编号：45/VBHN-BQP