合并文件编号09/VBHN-BQP关于实施细则和指导执行《越南人民军队军官法》中有关军官退出现役制度和政策；现役军官牺牲、病故；现役军官转为专职军人或国防公务员的规定。

令

关于越南人民军队军官法中有关军官退役、在职牺牲或去世、在职转为文职人员或者国防公务员的制度和政策的具体规定和实施指导

2009年2月23日国务院令第21号《关于〈中华人民共和国人民军队军官法〉中有关军官退役、在职牺牲或去世、在职转为文职人员或者国防公务员的制度和政策的具体规定和实施指导》自2009年4月10日起施行，经以下修正：

2025年3月1日国务院令第52号《关于修改和补充2009年2月23日国务院令第21号〈关于〈中华人民共和国人民军队军官法〉中有关军官退役、在职牺牲或去世、在职转为文职人员或者国防公务员的制度和政策的具体规定和实施指导〉》自2025年3月1日起施行；

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据1999年12月21日《中华人民共和国人民军队军官法》；2008年6月3日《关于修改〈中华人民共和国人民军队军官法〉若干条款的决定》；

经国防部部长提议，[1]

第一条 调整范围和适用对象

本规定具体规定并指导实施关于军官退休、转业、复员、因病退伍；在职牺牲或去世的军官；在职转为文职人员或者国防公务员的制度和政策；以及将享受一次性补助金的时间进行转换的规定，详见1999年12月21日《中华人民共和国人民军队军官法》第三十四条、第三十六条及2008年6月3日《关于修改和补充〈中华人民共和国人民军队军官法〉若干条款的法律》第一条第十一条、十二条（以下简称《中华人民共和国人民军队军官法》）。

第二条 军官退休制度和政策

1. 根据《中华人民共和国人民军队军官法》第三十六条第一款a项规定，军官退休后按照现行法律规定享受社会保险待遇。

2. 对提前达到最高军衔年龄限制而退休的军官，根据《中华人民共和国人民军队军官法》第十三条第一款规定，具体如下：

a) 可以享受一次性补助金的对象包括：

- 因组织调整或编制调整决定而多余的军官[2];

- 根据《中华人民共和国人民军队军官法》第十三条第三款规定，任期届满的指挥或管理职务军官，如果军队不再需要他们继续任职。

b) 一次性补助金包括：

- 每提前一年退休，可获得三个月工资的补助；

- 前二十年工作期间，可获得五个月工资的补助。从第二十一年开始，每增加一年工作时间，可获得半个月工资的补助。

3.[3] 军官在退休决定生效时，如果已经晋升军衔，并且在晋升前的军衔服役期达到三分之二以上，且评价结果为完成任务及以上，则可以晋升军衔和提高工资（除晋升将军衔的情况外）。

条3. 转业军官的制度和政策

一、转业到国家机关、事业单位、政治组织或政社合一组织工作的军官，这些单位由国家财政支付工资（以下统称机关、单位），享有如下权益：

a) 根据专业、技术、业务需要优先安排工作；接受与所承担的工作相适应的专业、业务培训；

b) 如果转业回到原机关、单位或根据国家有权机关的要求转业，则免于参加考试选拔；

c) [4] 在考试录用公务员、事业单位工作人员时，根据有关干部、公务员、事业单位工作人员的法律规定，在考试时给予加分优待；

d) [5] 军官从转业决定生效之日起，根据新的职位、工作和职务领取和享受新工资。若按组别、级别、档次分配的工资低于其转业前的军衔工资，则可保留转业前的工资、工龄补贴，并在转业后18个月内继续缴纳和享受社会保险待遇，由新单位支付。超过18个月后的工资保留待遇，由有权管理干部、职员的机关负责人根据内部工资关系酌情决定。在保留工资期间，若干部、职员获得加薪或超出档次的工龄补贴，则保留工资差额相应减少；若加薪后的工资高于转业前的工资，则按新工资标准执行。保留工资期满后，继续享受转业时的工龄补贴，或将其计入享受工龄补贴的职业年限。

d)[6] 已转业且符合领取退休金条件的军官，若以退休时的社会保险缴费平均工资作为计算退休金依据的金额低于转业时的社会保险缴费平均工资，则应以其转业时的社会保险缴费平均工资为基础，按照退休时的工资制度转换为计算退休金的基础。

e)[7] 对于已转业但不符合领取退休金条件而离职的军官，在享受社会保险待遇的同时，还应由负责管理使用干部、职员的国家财政支付工资的机关、单位支付离职补助金；其中：每在军队工作一年，离职时可获得相当于转业前一个月工资的离职补助金，按照离职时的工资制度转换为计算离职补助金的基础；在国家财政支付工资的机关、单位的工作时间，离职补助金的处理依照离职时的劳动法和干部、职员法的规定执行。

g)[8] 对于转业到国家财政支付工资的机关、单位工作的军官，如果在军队工作期间被确定为排级军官，那么在退休时，排级军官的工资系数作为计算平均工资的基础，用于计算退休金，该系数为3.90。

2.[9] 转业到国家财政支付工资的机关、单位工作的军官，之后再转业到不享受国家财政支付工资的机关、单位工作，在退休时，可加上按在军队工作时间和转业前军衔计算的职业工龄补贴，按照退休时的工资制度转换为计算社会保险缴费平均工资的基础，用于计算退休金。

3.[10] 已转业但因任务需要，经有权机关决定重新服役的军官，应当根据军官的需求和能力安排新的工作；在机关、单位工作的转业期间领取国家财政工资的时间计入连续工龄，用于评定增资、晋升军衔和计算工龄。

第四条 转业到不享受国家财政工资的机关、单位、企业工作的军官的待遇和政策

1. 按照现行社会保险法律的规定，保留已缴纳的社会保险费时间。

二、一次性领取相当于转业前一个月基本工资的一个月工资补助，由负责管理该军官的国防部所属机关、单位、企业在转业前支付。

三、已转业且符合退休条件的军官，按照现行社会保险法的规定执行社会保险制度，但不得按《国务院令第21号》第三条第一款第（五）项规定的平均缴费工资基数计算退休金，该规定已在本法令第一条第二款进行了修改和补充。

条5. 复员军官的制度和政策

1. 不符合退休条件或未转业而退出现役的军官返回地方，并享有以下权利：

a)[12] 可获得相当于六个月基本工资的工作安置补助；优先参加职业培训或由各部、行业、团体、地方及其它经济和社会组织介绍就业；

b) 每工作一年可获得相当于一个月工资的一次性复员补助；

c) 按照现行法律规定享受社会保险和其他制度。

2.[13] 在退役决定生效之日起一年内返回地方并被录用到享受国家财政工资的机关、单位工作的军官，应按照《国务院令第21号》第三条第一款的规定执行转业制度，同时需退还一次性的退役补助和一次性社会保险补助。退役前所在机关、单位、企业的负责人应收回退役决定及相关补助，并作出转业决定或报告上级机关作出转业决定；将已收缴的补助上交国家财政和国防保险基金专户；完成申请国防保险基金确认和保留之前社会保险缴纳时间的手续，按相关规定办理。

3.[14] 在退役决定生效之日起一年内返回地方并被录用到不享受国家财政工资的机关、单位、企业工作的军官，如希望保留之前的社会保险缴纳时间，则需退还已领取的一次性社会保险补助。退役前所在机关、单位、企业的负责人应将社会保险补助退还至国防保险基金专户；完成申请国防保险基金确认和保留之前社会保险缴纳时间的手续。当达到退休条件时，不得按《国务院令第21号》第三条第一款第（五）项规定的平均缴费工资基数计算退休金，该规定已在本法令第一条第二款进行了修改和补充。

4.[15] 如军官退役前所工作的机关、单位、企业已经合并或解散，则由合并后的机关、单位或直接上级机关、单位处理。军官退役后在地方的时间不计入社会保险工龄。

条 6. 对按病退制度退役的军官的待遇和政策

因病退伍的军官，享受优抚革命功臣的待遇和按社会保险法的规定享受社会保险待遇。

条 7. 对在役牺牲或去世的军官的待遇和政策

一、现役军官牺牲，其家属享受优抚革命功臣的待遇、社会保险法规定的待遇，并可一次性领取相当于军官牺牲前一年工资的补助。

二、现役军官去世，其家属享受社会保险法规定的待遇，并可一次性领取相当于军官去世前一年工资的补助。

条 8. 对转为现役文职人员或国防公务员的在役军官的待遇和政策

一、现役军官按规定转为专业军人或国防公务员的，应根据新安排的干部类别、教育程度、培训情况以及现任军衔或级别年限确定工资等级。如果新定工资系数低于军官原工资系数，则保留两者之间的差额，直到工资提高到相同或更高水平为止。

2.[16] 在职军官如果具有直接参战、服役或在艰苦地区和特殊行业工作的经历，当转为国防公务员时，可享受本决定第1条第6款修改的第21号2009年政府法令第9条规定的一次性补助制度。若因军队需要，国防公务员再转为军官，则其退役时，之前因上述转换而增加的一次性补助时间不再重复计算。在职军官转为国防公务员并符合领取退休金条件时，如果以其退休时的社会保险月平均工资作为依据计算的退休金低于其转为国防公务员时的社会保险月平均工资，则应按照第21号2009年政府法令第3条第1款第d项规定，对从国家财政领取工资的机关、单位转行成为军官的情况进行退休金计算。该条款已由本决定第1条第2款第c项进行了修订和补充。

第九条【17】对于有直接参战、服役或在艰苦地区和特殊行业工作经历的军官，在退出现役或牺牲、病故时的一次性补助制度

一、有直接参战、服役或在艰苦地区和特殊行业工作的军官，在退出现役或牺牲、病故时，可以将服务时间折算为一次性补助。具体如下：[18]

a) 参战、作战服务的时间，每一年可转换为一年六个月；

b) [19] 在特别困难地区工作，补贴率为100%，或者从事特殊行业的军官，被认定为特别繁重、有害、危险劳动的，每一年的服务时间可折算为一年四个月；

c) [20] 在补贴率为0.7及以上的地区工作，或者从事特殊行业的军官，被认定为繁重、有害、危险劳动的，每一年的服务时间可折算为一年二个月。

如果在同一服务时间内，军官同时满足上述两个或三个条件，则按最高的折算标准执行。如果这些服务时间不连续，则累计计算以确定总的享受补助时间。

2. 根据本条第1款增加的转换时间，按每一年可领取相当于一个月工资的一次性补助。

第十条 工资和工作时间的计算

1. 本规定所指的月工资包括：军衔工资；职务补贴、工龄补贴和保留工资系数（如有）。

2. 计算本规定第二条第2款第b项规定的待遇月工资 是退休前最后五年平均工资；计算本规定第五条第b款；第七条；第九条第2款规定的待遇月工资 应按实际享受的工资和补贴计算。 3. 一次性待遇的计算时间为在军队服役时间和进入军队服役前，在国家财政支付工资并缴纳社会保险的机关、单位工作的时间总和。 在计算待遇时，如果月份不足整月，则按以下方式计算：不足三个月不计；满三个月至六个月按半年计算（1/2年标准）；超过六个月至不满一年按一年标准计算。

三、计算一次性补助的时间是总服役时间和在国家财政拨款的机关、单位工作且缴纳社会保险前的服役时间。

计算补助时，若有不足一个月的部分，不予计算；三个月至六个月（含）的，按半年计算；超过六个月不满一年的，按一年计算。

条 12. 违规处理

1. 如果因伪造或篡改档案而获得本规定所列军官权益，将被削减或取消；不当获得的利益必须退还。

因档案错误导致军官未能获得或未完全获得权益的，应根据本规定恢复其权益。

2. 除上述第一款规定外，对伪造或篡改档案的行为人，视情节轻重，还可能受到纪律处分、行政处罚，或者追究刑事责任，并依法赔偿损失（如有）。

1. 本规定自2009年4月10日起生效。本规定所列待遇和政策自2008年7月1日起实施。

二、除本条第一款规定的处理措施外，个人或组织伪造或篡改档案资料的行为，根据违法性质和程度，还可能受到纪律处分、行政处罚，甚至被追究刑事责任，并需依法赔偿损失（如有）。

条13. 实施条款[21]

3. 本规定所列军官待遇适用于越南人民军的专业军人。

专业军人提前退休时一次性待遇的年龄条件与同级别军官相同，但最高年龄限制按照2007年2月1日国务院发布的第18/2007/NĐ-CP号法令关于专业军人的规定执行。

1. 国防部部长负责指导实施第21/2009/NĐ-CP号法令和本规定；定期审查并根据权限修改或建议有权机关修改相关法规，以确保军官待遇的一致性和协调性。

专业军人提前退休时一次性补助金领取条件的年龄计算，与同级别军官的规定相同，但最高年龄限制按照2007年2月1日政府第18/2007/NĐ-CP号法令关于专业军人的规定执行。

实施责任[22]

1. 国防部部长负责指导实施第21/2009/NĐ-CP号法令和本法令；定期审查、修改和补充相关法律法规，确保军官制度和政策的一致性和协调性。

2. 内务部与国防部合作，就组织落实军官工资调整、免试录用、公务员考试及其他相关政策过程中出现的问题进行指导、检查和解决。

3. 根据国防部的建议，财政部负责编制并汇总向有权限机关申请安排经常性经费，以实施第21/2009/NĐ-CP号法令和本法令规定的制度，并配合解决出现的问题。

4. 各部部长、相当于部长级别的机构负责人、省政府主席、直属中央的城市市政府主席以及有关机关、组织和个人负责实施第21/2009/NĐ-CP号法令和本法令。/

[1] 政府令第52/2025/NĐ-CP号对2009年2月23日政府第21/2009/NĐ-CP号令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施指南进行修改和补充，涉及军官退役制度、现役军官牺牲或去世、现役军官转为专业军人或国防公务员的规定，依据如下：

根据二〇二五年二月二十四日第28号《政府法令》，关于外交部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据1999年12月21日《越南人民军军官法》；2008年6月3日《关于修改和补充〈越南人民军军官法〉若干条款的法律》；2014年11月27日《关于修改和补充〈越南人民军军官法〉若干条款的法律》；2024年11月28日《关于修改和补充〈越南人民军军官法〉若干条款的法律》；

第209/2025/NĐ-CP号法令对属于国防部管理领域的11个国务院法令的若干条款进行了修订和补充，依据如下：

根据国防部长的提议；

政府发布关于修改和补充2009年2月23日政府第21/2009/NĐ-CP号令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施指南，涉及军官退役制度、现役军官牺牲或去世、现役军官转为专业军人或国防公务员。

[2] 第一条第一款a项对第二条第一款a项的规定进行了修改和补充，自2025年3月1日起生效。

[3] 本款根据第一条第一款b项的规定予以补充，自2025年3月1日起生效。

[4] 本点根据第一条第二款a项的规定进行了修改，自2025年3月1日起生效。

[5] 本点根据第一条第二款b项的规定进行了修改和补充，自2025年3月1日起生效。

[6] 本点根据第一条第二款c项的规定进行了修改和补充，自2025年3月1日起生效。

[7] 本项根据第1条第2款第d项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[8] 本项根据第1条第2款第d项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[9] 本款根据第1条第2款第đ项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[10] 本款根据第1条第2款第e项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[11] 本条根据第1条第3款的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[12] 本项根据第1条第4款第a项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[13] 本款根据第1条第4款第b项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[14] 本款根据第1条第4款第b项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[15] 本款根据第1条第4款第c项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[16] 本款根据第1条第5款的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改补充，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[17] 本条名称根据第1条第6款第a项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[18] 本段根据第1条第6款第a项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[19] 本项根据第1条第6款第b项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对第21/2009/NĐ-CP号2009年2月23日政府法令关于《越南人民军军官法》若干条款的具体规定和实施办法进行修改，涉及军官退出现役制度、现役军官牺牲或去世制度以及现役军官转为专业军人或国防公务员的制度，自2025年3月1日起生效。

[20] 本条根据第1条第6款第b项的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对2009年2月23日第21/2009/NĐ-CP号政府法令关于《越南人民军队军官法》中有关军官退出现役；现役军官牺牲、去世；现役军官转为专业军人或国防公务员制度和政策的若干条款进行修改补充，自2025年3月1日起生效。

[21] 第52/2025/NĐ-CP号法令对2009年2月23日第21/2009/NĐ-CP号政府法令关于《越南人民军队军官法》中有关军官退出现役；现役军官牺牲、去世；现役军官转为专业军人或国防公务员制度和政策的若干条款进行修改补充，自2025年3月1日起生效，规定如下：

第二条 效力实施

1. 本法令自2025年3月1日起生效。

2. 本法令规定的各项制度和政策自2024年12月1日起实施。

三、军官转业到国家财政拨款单位工作的津贴年限制度，在保留工资期（18个月）之后的规定，按照本法令第1条第2款第b项的规定执行，直至国务院发布规范性文件，详细规定并指导实施根据2018年5月21日中共中央第七次全体会议（第十二届）通过的第27号决议关于改革公务员、事业单位工作人员、武装力量人员和企业职工薪酬制度的新薪酬制度。

本法令中引用的文件如被修改、补充或替代，则本法令中的引用内容也相应调整并按修改、补充或替代的规范性文件执行。

联合部际令第36/2009/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC号文，于2009年7月21日由国防部、民政部、劳动和社会事务部、财政部联合发布的关于实施2009年2月23日第21/2009/NĐ-CP号政府法令关于《越南人民军队军官法》中有关军官退出现役；现役军官牺牲、去世；现役军官转为专业军人或国防公务员制度和政策的若干条款的指导意见，自2024年12月1日起失效。

[22] 本条根据第1条第7款的规定，由第52/2025/NĐ-CP号法令对2009年2月23日第21/2009/NĐ-CP号政府法令关于《越南人民军队军官法》中有关军官退出现役；现役军官牺牲、去世；现役军官转为专业军人或国防公务员制度和政策的若干条款进行修改补充，自2025年3月1日起生效。