本通知规定由文化和体育旅游部管理的国外越南文化中心的组织和活动。适用于与成立、组织和运营这些中心有关的组织和个人。本通知规定中心的名称、位置、职能、任务、权限、组织结构、编制、活动经费和报告制度。
Scope of application
国外越南文化中心；参与成立、组织和运营这些中心的组织和个人；与执行中心任务相关的国内和国外组织和个人。
Key points
- 国外越南文化中心是公立事业单位，是文化和体育旅游部在接收国的代表机构。这些中心的功能包括组织、宣传、介绍和推广越南的文化形象；促进旅游业，支持体育活动。
- 中心的任务包括提交中心的年度和长期发展计划；制定对海外越南社区文化和社会设施的优惠和支持政策。
- 中心的组织结构包括主任、副主任、办公室主任兼会计以及两名负责文化艺术、旅游推广、体育活动、图书馆和全球信息网络（互联网）及信息传播工作的专业人员。
- 中心直接接受文化和体育旅游部的专业管理和业务指导，并接受越南社会主义共和国驻接收国外交或领事机构的对外指导和指引。
- 中心的活动经费来源包括国家预算拨款以确保根据赋予的职能、任务和权限进行活动；按照现行法律规定留下的收费和其他合法收入。
🌐 Social impact of this document
- 积极影响：通过文化推广和旅游活动增强国外对越南文化的了解，支持海外越南社群保持越南语和传统文化。
- 消极影响：由于资金有限且需遵守多种法律法规，可能给财务管理带来困难。
❓ Frequently asked questions
国外越南文化中心承担哪些任务？
国外越南文化中心的功能包括组织、宣传、介绍和推广越南的文化形象；促进旅游业，支持体育活动。它们还负责提交中心的长期发展规划。
中心被分配多少人员？
中心的组织结构包括主任、副主任、办公室主任兼会计以及两名负责文化艺术、旅游推广、体育活动、图书馆和全球信息网络（互联网）及信息传播工作的专业人员。
中心的资金来自哪里？
中心的活动经费来源包括国家预算拨款以确保根据赋予的职能、任务和权限进行活动；按照现行法律规定留下的收费和其他合法收入。
中心如何受到管理？
中心直接接受文化和体育旅游部的专业管理和业务指导，并接受越南社会主义共和国驻接收国外交或领事机构的对外指导和指引。
中心定期报告的内容是什么？
定期报告包括每年6月10日前向文化和体育旅游部（通过国际合作局）提交上半年工作报告；每年11月25日前向文化和体育旅游部（通过国际合作局）提交全年工作总结报告。
Full text
通知
关于越南文化中心的组织和活动规定
在国外
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根据二零零九年《越南社会主义共和国驻外机构法》；
根据二零零七年十二月三日国务院令第178/2007/NĐ-CP关于部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构的规定；
第一条 其他艺术表演形式
根据二零一零年三月十九日总理指示第367/CT-TTg号文关于实施《越南社会主义共和国驻外机构法》的通知；
为了统一专业管理和业务管理，文化体育旅游部规定越南文化中心在国外的组织和活动，属于其管辖范围如下：
第一条 调整范围
本通知规定越南文化中心在国外的组织和活动（以下简称“中心”），属于文化体育旅游部的管辖范围。
第二条 适用对象
第一条 参与成立、组织和运营中心的组织和个人。
第二条 与执行中心任务有关的国内和国外组织和个人。
条 3. 一般原则
中心的组织和活动必须遵守以下原则：
一、符合越南共产党路线和政策，越南社会主义共和国国家政策和法律。
二、尊重国际法和接受国的法律；主动扩大对外关系，遵循尊重独立、主权、领土完整的原则，确保国家安全秘密。
三、保证文化体育旅游部对外活动的有效性。
四、不得利用中心从事个人利益活动。
条款四 中心名称
一、越南语：越南文化中心在...（接受国名称）。
二、接受国语言中的中心名称。
三、英文交易名称为Viet Nam Cultural Centre in ...（接受国名称）。
条款五 地位和职能
一、中心是公立事业单位，是越南文化体育旅游部在国外的代表机构，有单独的账户和印章。
二、中心的职能包括组织、宣传、介绍和推广越南文化和形象；促进旅游业，支持体育活动；与越南驻外外交机构合作，发展友好合作关系，增进接受国民众对越南的了解；提供经济和社会情况、越南共产党的路线和政策、越南社会主义共和国国家政策的信息，建立海外越南人社区与祖国的关系。
条 6. 任务和权限
中心履行以下职责和权限：
一、向文化体育旅游部部长报告：
（a）中心的长期和年度活动计划和发展规划；
（b）制定或提交有权机关制定优惠和支持政策，适用于海外越南人社区的文化和社会设施，在不同阶段、时期以及越南与接受国之间的外交关系重要节点和国家重大纪念日。
二、组织以下活动：
（a）文化、艺术、教育、科学技术、旅游促销、美食、体育、传统民族医学和其他需要在接收国推广的文化活动；
（b）介绍越南古今的社会生活各个领域；
（c）研究越南与接受国之间的文化交流、体育和旅游往来；
（d）教授越南语和文化艺术，以保持越南语和传统艺术在接收国越南人社区中的传承；
（e）由国内单位和海外越南人社区参与的接受国文化、艺术项目；
（f）接待来自越南的研究团队参观和了解接受国的文化；
（g）举办关于越南及其他国家的文化、艺术、旅游、经济和社会科学研讨会、座谈和交流；
（h）当越南参加时，向海外越南人社区宣传文化、家庭、体育和旅游活动。
三、提出并组织实施投资建设改造和维修基础设施的任务，根据现行越南国家关于投资和基本建设的规定以及接受国的相关规定，符合越南社会主义共和国与接受国之间的国际条约和协议。
四、研究接受国外国文化机构的组织和活动经验。
五、与相关机构合作，完成在接收国及其邻国地区建设和发展的文化经验总结和对外文化交流信息工作的任务。
六、与接受国各级政府合作，研究接受国及其邻国的文化活动和信息需求。
七、管理组织机构编制；按照法律规定，实施中心工作人员的工资、奖金和其他制度和政策。
八、建议对在中心活动中取得显著成绩的外国组织和个人、海外越南人给予适当的奖励形式。
九、按照国家规定，管理使用中心的技术设备、财务和资产。
十、执行与中心组织和活动相关的越南法律、接受国法律、国际条约和协议。
十一、按照法律规定，向文化体育旅游部部长和有管辖权的国家机关报告。
十二、执行文化体育旅游部部长指派或法律规定其他任务和权限。
条7. 组织结构和编制
1. 根据不同地区和对外要求，每个中心包括以下主要职位：
（一）主任；
b) 一名副主任；
c) 一名办公室主任兼会计；
d) 两名专业人员负责文化、艺术、旅游推广、体育活动、图书馆以及全球信息网络（互联网）和信息传播工作。
2. 中心主任由文化、体育和旅游部部长任命，并提请外交部考虑授予外交衔级，依照法律规定执行。
3. 中心主任负责制定中心的工作制度；在组织落实前需与文化、体育和旅游部的干部人事司、计划财务司和国际合作局达成一致。
4. 中心主任在获得部长书面批准后，可以以劳动合同的形式雇佣所在国的工作人员，并遵守所在国的法律法规。支付给工作人员的工资应符合所在国的价格水平并在预算范围内。中心主任决定调整工作人员的工资，确保节约、高效和合理的原则。
条8. 运行机制和活动经费
1. 中心接受文化、体育和旅游部的专业管理和业务指导，并接受所在国外交或领事机构的对外指导。
2. 中心按照现行法律法规的规定，对外国代表机构的财务管理、国有资产管理和使用进行管理。
3. 中心活动经费来源包括：
a) 国家财政拨款，用于保障按职能、任务和权限开展的各项活动；
b) 合法收取的各种费用和其他收入，根据现行法律规定留用。
第九条 报告制度
1. 定期报告：
a) 每年6月10日前将上半年工作报告提交至文化、体育和旅游局（通过国际合作局）；
b) 每年11月25日前将年度总结报告提交至文化、体育和旅游局（通过国际合作局）。
2. 根据有权机关的要求或上级指示，提交专题报告并请求指导。
第十一条 效力实施
本通知自2011年11月11日起生效。
第十一 条 责任执行
1. 各有关单位负责人有责任执行本通知。
2. 文化、体育和旅游部国际合作局负责指导和监督本通知的执行情况。
3. 在执行过程中如遇问题，请及时以书面形式向文化、体育和旅游局反映以便研究、修改和完善。/。
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