法令第10/2016/NĐ-CP规定了政府机构的职能、任务、权限和组织结构。适用于所有这些机构,并详细规定了人事管理、财务管理、公共服务实施和国际合作等方面。
Scope of application
政府机构
Key points
- 政府机构由政府设立,职能是服务于政府的国家管理任务;执行某些公共服务和国际合作。
- 政府机构负责人对其机构的所有活动向政府、总理负责,并受法律约束。副职人数不超过4人(特殊情况可超过但不超过5人)。
- 组织结构包括处、办公室和其他附属事业单位(如有),实行首长负责制。
- 政府机构负责人不制定规范性法律文件。他们必须向政府报告其机构的组织和活动情况,并在要求时参加政府会议。
- 政府机构实行首长负责制;负责人制定工作制度并监督执行。
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- 积极影响:通过明确政府机构的职能和任务,增强国家管理的有效性。
- 消极影响:可能给公众和企业带来更多的行政负担,当执行公共服务时。
- 利益:公众和企业将通过国家管理改革获得更好的服务。
❓ Frequently asked questions
政府机构的职能是什么?
其职能包括执行某些公共服务、国际合作以及为政府的国家管理任务提供服务。
政府机构负责人是如何任命的?
负责人由总理任命、免职;副职由总理根据负责人的建议任命。
政府机构的组织结构包括哪些内容?
组织结构包括处、办公室和其他附属事业单位(如有)。
政府机构负责人可以制定规范性法律文件吗?
不可以,负责人无权制定规范性法律文件。
政府机构办公室的组织结构是怎样的?
办公室有独立印章,组织结构包括科或队。
Full text
令
关于政府机构的规定
______________________
根据2015年6月19日《政府组织法》;
Th根据和指导实施若干内容内务部部长
政府发布关于政府机构的规定的法令。
第一条 调整范围与对象
1.本法令规定政府机构的职能、任务、权限和组织结构;政府机构负责人的工作制度和责任。
2.本法令适用于政府机构。
第二条 职位与职能
1.政府机构由政府设立,具有为政府管理国家事务服务的功能;执行一些具有重要特点和性质的公共服务项目,这些项目必须由政府直接指导。
2.政府机构受行业或领域主管部门的国家管理。
条 3. 职责、权限
一、关于战略、规划、计划:
a)向政府、总理提交战略、规划、长期、五年和年度计划以及重要的项目;在获得批准后组织实施战略、规划和计划;
b)根据政府、总理的要求参与审查重要的专业项目。
(三)决定在其权限范围内依据法律规定的重要投资项目。
2.关于实施政府分配的公共服务:
a)制定并提交有审批权的机关公布国家标准;根据法律规定发布服务质量标准和监督、评估、检验机制;
b)公布基础标准;制定专业流程和技术经济定额以实施政府分配的公共服务;
c)按照法律规定实施政府分配的公共服务;
d)根据法律规定检查和监督下属机关、组织和单位实施公共服务的情况。
3.关于国际合作:
a)根据法律规定提出缔结、修改、补充、延长、终止国际条约,暂停执行国际条约的建议;
b)根据总理的分工组织实施国际条约;
c)根据法律规定代表政府签署、修改、补充、延长、终止或暂停执行国际协议;
d)根据法律规定组织实施和检查国际资助项目的执行情况;
đ)根据法律规定参加国际合作会议、研讨会、计划和方案。
四、决定并指导实施行政改革计划,按照国务院已批准的行政改革目标和内容执行。
5.关于信息报告制度:
(一)组织政治任务、政策、制度和法律的信息宣传工作,属于被分配的行业和领域;
b)根据法律规定向总理或主管行业的部长报告。
a)向总理提交关于新成立、重组或解散属于该机构组织结构的组织和单位的决定;
b)规定下属组织和单位的职能、任务、权限和工作关系;
c)向总理提交关于任命、免职或撤职政府机构负责人副职的决定;
d)根据法律规定任命、免职或纪律处分下属组织和单位负责人的副职;规定负责人的权限和责任;
đ)根据法律规定建立每年事业单位公职人员职位清单和按职业名称的公务员结构,并将其发送给内务部;
e)根据法律规定管理事业单位中公职人员和职员的数量和职位;
g)决定并组织实施具体措施,加强对管辖范围内干部、公务员、职员和员工的行政纪律,反对腐败、浪费、官僚主义、专横和特权行为;
h)根据法律规定组织实施培训、招聘、使用、调动、退休、奖励和纪律处分等制度;
i)检查管辖范围内公职人员、职员和员工遵守政策、法律和任务的情况;根据法律规定处理与公职人员相关的申诉和控告。
7.关于财务管理、资产:
a)根据法律规定编制年度预算和三年财政预算计划,提交有关国家机关审批;
b)与相关部委合作制定财务机制、制度、标准和预算支出定额;
c)根据法律规定进行财务管理、会计工作;
(四)有效管理和使用国有资产;
8.根据法律规定可以承担某些行业或领域的国家管理任务。
9.执行政府、总理指派的其他任务和职责,以及法律规定的要求。
1.组织结构包括:
(c)直属事业单位(如有)。
b) 办公室;
c)其他直属事业单位(如有)。
2.第1条a项规定的组织实行首长负责制,不设独立公章,可设有直属部门,并在政府发布的关于各政府机构职能、任务、权限和组织结构的法令中具体规定。
3.第1条b项规定的办公室设有独立公章;办公室的组织结构包括部门或团队。
4.第1条规定组织的负责人副职人数不超过三人。
6.各组织单位的副职人数按本条款第一款规定如下:
条 5. 政府机构的负责人和负责人的副职
1. 政府机构的负责人由总理任命、免职;对政府机构的所有活动向政府、总理和法律负责。
2. 负责人的副职由总理根据负责人的提议任命、免职;负责协助负责人指导和解决某些工作领域,并就分配的任务向负责人和法律负责。副职的任务由负责人指派。
在因政府机构合并或有权机关要求调动、轮换的情况下,副职人数可以超过但不超过五人,并由总理审查决定。
4. 政府机构的负责人不得制定规范性法律文件。
条 6. 政府机构负责人的责任
1. 政府机构的负责人对政府、总理和法律负责,关于履行其机构的职能、任务和权限;在管理缺陷导致腐败、官僚主义和造成损失的情况下承担责任。
2. 政府机构的负责人有责任向政府、总理报告其负责机构的组织和活动情况以及所分配任务的执行情况;就超出职权的问题征求总理的意见;参加总理要求的政府会议;与其他部长、相当于部长的机构首长、其他政府机构首长、中央机关和政治社会团体合作,解决与其职能、任务和权限相关的问题;处理省级人民政府、直辖市人民政府提出的符合授予职能、任务和权限规定的建议和意见。
条 7. 政府机构的工作制度
1. 政府机构实行首长负责制。
2. 政府机构的负责人制定工作规则、信息通报和报告制度,并监督和检查这些规则的执行情况。
条8. 生效
本法令自2016年3月20日起生效。
条 9. 执行责任
各部部长、相当于部长的机构首长、政府机构首长和省人民政府主席、直辖市人民政府主席负责执行本法令。
国务院总理
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