通知2022年第10号关于指导实施2021-2025年阶段国家减少贫困目标计划的监督和评估工作。

通知

指导监督和评估实施
国家扶贫开发计划 g的指导方针
阶段2021 - 2025

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根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 14/2017国务院令第 17 月 0二零一一年二月7 政府关于劳动-退役军人事和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据 第29号/2021/NĐ-CP 日 26 月 3 年2021 40/2025/NĐ-CP 关于重要国家项目审批程序和投资监督、评估的规定;

根据 第27号/2022/NĐ-CP 日 19 月 4 年2022 40/2025/NĐ-CP 规定机制 管理， 组织实施 的 c扶贫开发计划；

执行 决定第 90/QĐ-TTg号 18 月 01 年2022 总理批准国家扶贫开发计划 g阶段2021 - 2025;

||| 扶贫国家办公室主任;

劳动-退役军人事和社会事务部部长发布本通知，指导监督和评估实施国家扶贫开发计划。 g阶段2021 - 2025.

第一条 调整范围和适用对象

一、调整范围

本通知指导监督和评估实施2021-2025年阶段国家扶贫开发计划（以下简称“计划”）。

二、适用对象

a) 计划主体，计划主管机关，子项目（项目、分项目、计划组成部分内容）主体，投资者。

b) 实施计划的各机关、单位、地方和参与对象。

c) 相关组织和个人。

条2. 监督和评估实施计划的步骤

1. 监督实施计划的步骤按照本通知附件一第一部分执行。

2. 评估实施计划的步骤按照本通知附件一第二部分执行。

条3. 监督和评估实施计划的指标和表格

1. 指标和计划成果框架按照本通知附件三表1执行。

2. 计划成果按照本通知附件三表2执行。

3. 用于监督和评估实施计划的信息收集表格按照本通知附件三表3、表4、表5、表6、表7、表8、表9、表10、表11、表12、表13、表14、表15执行。

4. 半年度、年度、定期和临时监督报告模板按照本通知附件二表1执行。

5. 初期、中期、最终和年度及临时评估报告模板按照本通知附件二表2执行。

条4. 信息收集和监督、评估实施计划的报告制度

1. 信息收集和汇总表格制度

a) 定期每半年和每年收集和汇总：表1、表2、表4、表5、表6、表7、表8、表9、表10、表11、表12、表13、表14、表15（本通知附件三）。

b) 每年收集和汇总：表3（本通知附件三）。

2. 监督和评估实施计划的报告制度

a) 监督报告 - 在每次监督结束后15个工作日内，各部门、中央机构和地方将报告提交同级计划常设机构汇总，并向上级机关报告。 - 在每年6月1日前（半年度监督报告），在每年12月1日前（年度监督报告），各部门、中央机构和地方将报告提交劳动-退役军人事和社会事务部、国家发展和改革委员会、财政部以及中央部门和机构负责的项目、分项目、计划组成部分内容。

b) 初期、中期、最终和年度及临时评估报告。 - 在2022年12月1日前，各部门、中央机构和地方将初期评估报告（2022年）提交劳动-退役军人事和社会事务部、国家发展和改革委员会、财政部以及中央部门和机构负责的项目、分项目、计划组成部分内容。 - 在2023年9月1日前，各部门、中央机构和地方将中期评估报告（2021-2023年阶段）提交劳动-退役军人事和社会事务部、国家发展和改革委员会、财政部以及中央部门和机构负责的项目、分项目、计划组成部分内容。 - 在2025年9月1日前，各部门、中央机构和地方将最终评估报告（2021-2025年阶段）提交劳动-退役军人事和社会事务部、国家发展和改革委员会、财政部以及中央部门和机构负责的项目、分项目、计划组成部分内容。 - 在每年12月1日前，各部门、中央机构和地方将年度评估报告提交劳动-退役军人事和社会事务部、国家发展和改革委员会、财政部以及中央部门和机构负责的项目、分项目、计划组成部分内容。 - 根据项目、分项目、计划组成部分内容管理机关的要求提交临时报告。

3. 报告形式：纸质版和电子版。

条5. 组织实施

1. 劳动-退役军人事和社会事务部负责主持制定监督和评估计划；与各部委、中央机构合作，在中央机关和地方组织实施监督和评估；汇总并报告监督和评估结果；建立、指导和实施国家扶贫开发计划管理系统，将数据链接到国家扶贫开发计划监督和评估系统中，以汇总和报告监督和评估计划实施情况。

2. 各负责、管理和参与实施计划组成部分项目的部委和中央机构制定计划，组织实施监督和评估分配给它们的项目、分项目、计划组成部分内容；指导和指导地方在辖区内进行监督和评估；组织收集和汇总信息，定期和临时向计划主体报告；同时汇总并在国家扶贫开发计划管理系统上报告。

a) 省级人力资源和社会保障厅：将省级人民政府批准的计划提交；组织监督和评估项目的执行。汇总在该地区进行的监督和评估结果，向省级人民政府报告，并提交给国家人力资源和社会保障部以及负责项目、子项目和属于该项目组成部分内容的中央部委；同时根据规定更新报告至全国可持续减贫目标管理信息系统。指导县级、乡级人民政府按照规定开展监督和评估工作。

b) 负责、管理和参与实施项目、子项目和属于该项目组成部分内容的各厅局：批准计划，组织监督和评估；指导县级、乡级人民政府部署监督和评估；汇总由各厅局负责、管理和参与实施的项目、子项目和组成部分内容的结果。将由各厅局负责、管理和参与实施的项目、子项目和组成部分内容的结果报告提交至省级人力资源和社会保障厅汇总，并提交给省级人民政府报告国家人力资源和社会保障部以及负责项目、子项目和属于该项目组成部分内容的中央部委。

c) 县级、乡级人民政府：根据本通知的规定批准计划并组织实施监督和评估。乡级人民政府指派乡级文化和社会事务公务员协助乡级管理委员会开展减贫工作。

4. 提请各级中华全国总工会监督项目执行情况。

条 6. 经费实施

监督和评估项目执行的资金从《关于发布2021-2025年阶段全国可持续减贫目标国家计划第7部分：提高能力和监督评估计划的通知》（国函〔2022〕90号）所附的项目7. 提高能力和监督评估计划的资金中安排。

条 7. 生效

1. 本通知自2022年7月15日起生效。

2. 2016年10月25日由人力资源和社会保障部部长发布的《关于发布2016-2020年阶段全国可持续减贫目标国家计划监督和评估程序的通知》（人社部令〔2016〕39号）自本通知生效之日起失效。在执行过程中如遇问题，请及时反映至国家人力资源和社会保障部以便及时审查和指导。

在执行过程中如遇问题，请及时反映至国家人力资源和社会保障部以便及时审查和指导。/