通知第10/2023/TT-BLĐTBXH号关于劳动、残疾人和社会事务领域机构中职业业务专门职位的指导

通知

关于劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的指导

根据政府于2022年9月12日发布的第62/2022/NĐ-CP号法令，规定劳动和社会事务部的功能、职责、权限和组织结构；

根据2020年6月1日政府第62/2020号法令关于岗位设置和公务员编制的规定；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

劳动和荣军社会部部长发布本通知，就劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位提供指导。

第一条 调整范围

本通知对劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的职位目录、工作描述和能力框架进行指导。

第二条 适用对象

1. 各部、相当于部级机构的行政机构履行参谋、协助部长或相当于部长的机关首长管理劳动、退役军人和社会领域的国家职能。

2. 省人民政府的专业机构履行参谋、协助省人民政府管理劳动、退役军人和社会领域的国家职能。

3. 县人民政府的专业机构履行参谋、协助县人民政府管理劳动、退役军人和社会领域的国家职能。

4. 各有关机关、组织、单位和个人。

第三条 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位确定的原则和依据

1. 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位确定的原则按照政府2020年6月1日发布的第62/2020/号法令关于职位和公务员编制的规定执行。

2. 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位确定的依据按照政府2020年6月1日发布的第62/2020/号法令第四条第一款的规定执行。

第四条 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的职位目录、工作描述和能力框架

1. 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的职位目录规定在本通知附件一中。

2. 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的工作描述和能力框架规定在本通知附件二中。

3. 劳动、退役军人和社会领域业务专业公务员职位的能力等级框架规定在本通知附件三中。

条5. 组织实施

根据本通知，第二条所列机关、组织应制定本机关、组织的职位方案，并提交给负责审查职位方案的机关、组织进行审查，报有审批权的机关批准。

2. 如本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按新发布的文件执行。

条 6. 过渡条款

对于目前担任比本通知规定的职位要求更高的职级的公务员，在新的工资制度规定出台前予以保留。

条 7. 生效和执行责任

本通知自2023年12月5日起生效。

2. 部长、相当于部长的机关首长、政府直属机关首长、由政府任命的组织负责人，

3. 在组织实施过程中遇到问题，请向劳动和荣军社会部反映，以便研究、修改和完善。/