决定第104/2003/QĐ-TTg号批准至2005年教育部直属国有企业的总体重组和改革方案

决定第104/2003/QĐ-TTg号批准至2005年教育部直属国有企业的总体重组和改革方案。本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

문서 번호104/2003/QĐ-TTg
문서 유형决定
발행 기관教育与培训部
서명자Nguyễn Tấn Dũng — Phó Thủ tướng
업데이트30. 06. 2026
산업劳动荣军与社会、内务、财政、计划与投资
분야未分类
발행일27. 05. 2003
발효일02. 07. 2003
효력 만료일
상태已失效
✦ 스마트 요약

决定第104/2003/QĐ-TTg号批准至2005年教育部直属国有企业的总体重组和改革方案。本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

적용 범위

教育部;教育部直属的国有企业;财政部、国家发展和改革委员会、民政部、人力资源和社会保障部以及相关机构。

핵심 사항

  • 批准至2005年教育部直属国有企业的总体重组和改革方案。
  • 教育部部长负责按照已批准的内容和进度指导实施重组和改革工作。调整方案须经总理批准。
  • 各部委及相关机构应与教育部合作执行该方案。
  • 企业改革与发展指导委员会负责督促、指导并监督本方案的执行。
  • 本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

🌐 이 문서의 사회적 영향

  • 积极影响:对教育部直属的国有企业进行改革将提高其经营效率和质量。
  • 消极影响:重组和改革过程可能给企业在管理模型调整方面带来一些困难。

❓ 자주 묻는 질문

本决定适用于谁?

本决定适用于教育部、教育部直属的国有企业,以及相关部委和机构。

教育部部长的责任是什么?

教育部部长负责按照已批准的内容和进度指导实施教育部直属国有企业的重组和改革工作。调整方案须经总理批准。

各部委及相关机构需要如何配合?

各部委及相关机构应与教育部合作执行总体重组和改革方案。

本决定何时生效?

本决定自公布于公报之日起十五日后生效。

企业改革与发展指导委员会的责任是什么?

企业改革与发展指导委员会负责督促、指导并监督本方案的执行,并向总理建议解决执行过程中遇到的困难的措施。

전문

决定

批准总体方案对属于教育部的国有企业进行重组和改革

至2005年

教育部和培训部提出建议(2003年5月12日第3893号人事行政公文,2003年5月20日第4131号人事行政公文,2002年11月4日第9919号人事行政公文)以及计划投资部(2003年4月3日第1911号商业司公文),财政部(2003年4月18日第3726号企业司公文),劳动、 Invalid input found, please provide complete and valid text for translation.

______________

 

国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》;

根据二〇〇二年四月二十六日国务院第58/2002/QĐ-TTg号决定关于颁布国有企业和国家总公司分类标准和目录;

经教育部(教人司函〔2003〕3893号,教人司函〔2003〕4131号,教人司函〔2002〕9919号)的建议和计划发展部(计投资函〔2003〕1911号)、财政部(财企函〔2003〕3726号)、劳动和社会事务部(劳社函〔2003〕928号)、民政部(民函〔2003〕592号)的意见,

决定:

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 批准教育部直属国有企业的总体重组和改革方案至2005年,详见附录。

条 2. 教育部部长负责指导按照已批准的内容和进度实施教育部直属国有企业重组和改革。调整或补充方案须经总理批准。

条 3. 财政部、计划发展部、民政部、劳动和社会事务部及相关机构有责任与教育部合作执行上述方案。

企业改革与发展指导委员会负责监督、指导并跟踪该方案的执行情况,并向总理提出解决执行过程中遇到困难的措施建议。

组织实施 本决定自发布之日起十五日后生效。

教育部部长和相关机构负责人对本决定的执行承担责任。/。

 

 

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관계도

↑ 근거 및 이 문서에 영향을 주는 문서
근거 2
32/2001/QH10 Luật Tổ chức Chính phủ số 32/2001/QH10 만료됨
104/2003/QĐ-TTg
决定第104/2003/QĐ-TTg号批准至2005年教育部直属国有企业的总体重组和改革方案
已失效

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