命令第104号1948年规定了国有企业的基本原则。该文件确定了目的、分类和国家所有企业的人力资源管理。
适用范围
国有企业
要点
- 国有企业是指属于国家所有并由国家控制的企业（条2）。
- 国有企业的活动包括满足基本需求、调节国内经济、保护国民经济和为国家财政创造收益（条3）。
- 国有企业分为两类：完全企业和特别机关（条4）。
- 国有企业员工享有特殊制度，其中管理人员可能因职业过失造成的损失而承担赔偿责任（条7）。
- 国有企业通过自治基金运作，不纳入年度预算（条8）。
🌐 本文件的社会影响
- 为国有企业管理和运营提供法律基础。
- 明确国有企业的目的和经营范围，有助于提高经济效益。
- 规定了国有企业的特殊人事制度，可能会给政府部门带来管理负担。
❓ 常见问题
国有企业的目的是什么？
国有企业的目的是满足基本需求、调节国内经济、保护国民经济和为国家财政创造收益（条3）。
国有企业分为哪些类别？
国有企业分为两类：完全企业和特别机关（条4）。
全文
勒令
编号：104/SL 日期：1948年1月1日
越南民主共和国政务院主席发布
越南民主共和国政务处主席
根据经济部部长的提议；
经政府委员会和国会常务委员会协商一致，
发布勒令：
第一条
现规定“国营企业”的基本原则如下：
条款2
国营企业是属于国家所有并由国家管理的企业。
条3
国营企业的目的是：
1- 满足国家的基本需求，
2- 调整国内经济活动，
3- 保护国家经济，
4- 为国家财政带来收益。
第四条
国营企业分为两类：
- 第一类包括完全性质的“企业”。
- 第二类包括特别性质的“机关”。
每个国营企业的性质将由成立命令确定。
第五条
国营企业的员工均遵循特定制度。
第六条
被派往国营企业工作的公务员保留原有工资和福利，但在派遣期间如果该企业的特殊制度更有利，则可以享受该制度。
2. 授权信贷机构与外币兑换代理机构之间的外币买卖汇率根据双方签订的代理协议确定，符合现行外汇管理规定。
完全性质的国营企业管理人员遵循特别制度：
1- 当违反职业纪律时，在纪律处分之外，可能还需赔偿因自己过错给企业造成的损失。赔偿金额由商事法院裁定，并在必要时通过身体约束令执行判决。起诉程序须特别处理：一个由同事提议、上级批准、再由更高级别（如有）裁决是否起诉的委员会。
2- 如果总利润超过一定水平，可获得部分利润分成。
条8
所有国营企业均以“自治基金”运作，不纳入年度预算。
条9
每个国营企业的成立和具体实施细节将由成立命令和主管部门发布的法令确定。
第十条
经济部长、财政部长、司法部长遵照此命令执行。
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胡志明市 聂文俊
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关系图
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