通知105/2018/TT-BQP 对2016年9月21日由国防部部长发布的关于国防部门管理全资国有企业和国家持股超过50%的企业的代表的通知（147/2016/TT-BQP）进行修改和补充。

通知

对第147/2016/TT-BQP号通知的若干条款进行修改和补充 2016年9月21日国防部部长关于管理由国防部管理且国家持有100%注册资本的一人有限责任公司中的职务人员以及国家在所持股份超过50%的企业中作为主要所有者的代表的规定的通知 

根据2014年11月26日《企业法》；

根据2015年10月19日第97/2015/NĐ-CP号政府法令关于管理由国家持有100%注册资本的一人有限责任公司中的职务人员；

根据2015年10月23日第106/2015/NĐ-CP号政府法令关于管理国家在所持股份超过50%的企业中作为主要所有者的代表； 资金 的规定；

依据2017年政府第164号法令（2017年12月30日）关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据国防经济局局长沙龙的建议，

国防部部长发布对2016年9月21日国防部部长发布的第147/2016/TT-BQP号通知进行修改和补充，该通知规定了由国防部管理的国有企业中的职务人员以及由国防部指派的代表在国家持股比例超过50%的股份公司中的职责。

第一条 对2016年9月21日国防部部长发布的第147/2016/TT-BQP号通知的若干条款进行修改和补充，该通知规定了由国防部管理的国有企业中的职务人员以及由国防部指派的代表在国家持股比例超过50%的企业的职责如下：

1. 第3条修改和补充如下：

条款三 关于兼任管理职务的规定

一、被任命担任董事会主席或公司董事长职务的人

（a）不得是正在国防部预算单位工作的干部；如果任命正在国防部预算单位工作的干部，则必须有调动或调任工作的决定；

（b）不得兼任其所在集团、总公司、公司的总经理、董事或监事职务，除非法律另有规定；

（c）不得兼任总公司的总经理或子公司的管理职务。

二、被任命担任董事会成员职务的人

（a）应按照本条第一款（a）和（c）项的规定执行；

（b）可以兼任其所在集团、总公司、公司的总经理职务。

三、被任命担任总经理、副总经理、董事、副董事职务的人
（a）应按照本条第一款（a）项的规定执行；

（b）不得兼任其他企业的总经理、董事或监事职务，也不得兼任其所在集团、总公司、公司的财务总监职务。

a) 按照二零一八年四月二十日财政部部长第39/2018/TT-BTC号通知附件I所附的01-进口货物报关单格式填写的进口货物报关单；

条款五 管理人员评估权限
一、国防部部长负责评估：
（a）直接隶属于国防部的企业中的董事会主席、董事会成员、集团公司（总公司、公司）董事长、总经理（董事）、副总经理（副董事）、监事；
（b）直接隶属于国防部的单位中的企业中的董事会主席、董事会成员、总公司（公司）董事长、总经理（董事）。
二、直接隶属于国防部的单位负责人负责评估除第一条规定的职务外的副总经理（副董事）、监事职务。
三、董事会、集团公司（总公司、公司）董事长负责评估除第一条和第二条规定的职务外的企业及其子公司中的管理人员职务。

3. 第十三条修改和补充如下：

条款十三 管理人员评价标准
一、优秀管理人员评价标准 管理人员被评为完成任务优秀的，须达到以下所有标准：
（a）企业完成100%的生产计划和建设任务，具体为：五个综合指标，包括营业收入、净利润、上缴税收、人均收入或劳动生产率、净利润/资本，均达到或超过批准的生产计划；根据2017年3月5日国防部发布的第48/2017/TT-BQP号通知，对企业财务监督、运营效果评价及分类的年度结果进行评价，企业分类为A类，财务安全；
（b）企业被评为全面巩固单位，党组织被评为坚强纯洁；
（c）企业被评为绝对安全单位，除非因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力；
（d）模范遵守党的方针政策、国家法律法规、反腐败法律法规、勤俭节约反对浪费规定、严格遵守国防部规定、上级直接管理部门的规定、企业的章程、内部规章制度；
（e）具有良好的政治品质、道德品质；生活作风正派；工作方式规范；是优秀党员；
（f）领导、管理和指导下属单位或受委托管理的领域，圆满完成任务。
（g）参加至少一次由国防部或企业组织的社会活动。
2.评定管理者完成任务的标准：被评定为圆满完成任务的管理者必须满足以下所有标准：
a)企业根据经批准的生产和经营计划以及建设单位计划，完成从90%到不足100%的任务，具体如下：包括五个综合指标，即：营业收入、净利润、上缴财政收入、平均收入和/或劳动生产率、净利润/净资产，达到不低于经批准的生产和经营计划的90%；国防部分年度对企业财务监督、评估效果和分类的结果（依据国防部令第48/2017/TT-BQP号）：企业被评为A类，财务安全；
b)企业达到国防部分规定的安全单位标准，但因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力的情况除外；
c)具有良好的政治品质和道德；有健康的生活方式；工作规范；是完成任务的党员；
d)本条第1款第b、d、e和g项规定的标准。
3.评定管理者完成任务的标准：被评定为完成任务的管理者必须满足以下所有标准：
a)企业根据经批准的生产和经营计划以及建设单位计划，完成从80%到不足90%的任务，具体如下：包括五个综合指标，即：营业收入、净利润、上缴财政收入、平均收入和/或劳动生产率、净利润/净资产，达到不低于经批准的生产和经营计划的80%；国防部分年度对企业财务监督、评估效果和分类的结果（依据国防部令第48/2017/TT-BQP号）：企业被评为B类，财务状况在控制范围内；
b)企业达到国防部分规定的安全单位标准，但因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力的情况除外；
c)具有良好的政治品质和道德；有健康的生活方式；工作规范；是完成任务的党员；
d)领导、管理和指导所负责的单位或领域，完成分配的任务；
đ)本条第1款第b、d和g项规定的标准。
4.评定管理者未完成任务的标准：被评定为未完成任务的管理者违反以下任一标准：
a)企业根据经批准的生产和经营计划以及建设单位计划，完成低于80%的任务，具体如下：五个综合指标中的一个指标，即：营业收入、净利润、上缴财政收入、平均收入和/或劳动生产率、净利润/净资产，低于经批准的生产和经营计划的80%；国防部分年度对企业财务监督、评估效果和分类的结果（依据国防部令第48/2017/TT-BQP号）：企业被评为C类，失去财务安全（如果企业被评为C类，失去财务安全，但管理者有足够的证据证明责任不在于自己，则有权向主管部门申请审查决定）；
b)企业未能达到全面强大的单位标准，党组织未能达到坚强纯洁的标准（依据主管部门的规定）；
c)企业未能达到国防部分规定的安全单位标准；
d)是未完成任务的党员；
đ)不执行或违反党的路线方针政策、国家法律法规；反腐败法律法规；勤俭节约反对浪费；不遵守或不正确执行国防部的规定；上级直接管理企业的规定；
e)不执行或违反企业的章程、内部规章制度；
g)领导、管理和指导所负责的单位或领域，未能完成分配的任务。
5.企业执行具有重大政治意义的任务或非营利性军事国防任务，在长时间内对生产和经营计划的指标产生重大影响的情况下，以党、国家、国防部分的评价结果作为企业完成任务的依据，具体分为四个等级：出色完成任务相当于完成100%计划；圆满完成任务相当于完成从90%到不足100%的计划；完成任务相当于完成从80%到不足90%的计划；未完成任务相当于完成不足80%的计划。

4. 第十四条修改补充如下：

“第十四条 评定代表人的标准
1.评定代表人出色完成任务的标准：被评定为出色完成任务的代表人必须满足以下所有标准：
a)根据国防部批准的工作计划和年度计划，完成100%的任务，确保时间和质量，具体如下：企业包括五个综合指标，即：营业收入、税前利润、上缴财政收入、平均收入和/或劳动生产率、股息率，达到不低于企业生产和经营计划的100%；国防部分年度对企业财务监督、评估效果和分类的结果（依据国防部令第48/2017/TT-BQP号）：企业被评为A类，财务安全；代表人遵守、执行并出色完成所有股东的决策和指导；
b)企业达到国防部分规定的绝对安全单位标准，但因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力的情况除外；
c) 遵守党的方针、政策，国家的法律法规；反腐败法律法规；厉行节约，反对浪费；严格遵守国防部、直接管理企业的上级机关、董事会、股东会的决定、规定、公司章程、内部规章制度；
（e）具有良好的政治品质、道德品质；生活作风正派；工作方式规范；是优秀党员；
e) 不在国有资本代表人内部造成团结破坏；
（g）参加至少一次由国防部或企业组织的社会活动。
2. 国有资本代表人完成任务的标准：被评价为完成任务良好的国有资本代表人必须达到以下所有标准：
a) 完成分配任务的90%至不足100%，按照经国防部批准的年度工作计划和时间表，确保工作的质量和时间要求，具体如下：企业有五个综合指标，包括：营业收入、税前利润、上缴财政收入、平均工资和/或劳动生产率、股息率，达到企业生产经营计划的90%以上；根据国防部的通知第48/2017/TT-BQP号对企业财务监督结果、经营效果和分类评级：企业被评为A类，财务安全；国有资本代表人执行、遵守并圆满完成所有方针、决议和指示；
b)企业达到国防部分规定的安全单位标准，但因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力的情况除外；
c)具有良好的政治品质和道德；有健康的生活方式；工作规范；是完成任务的党员；
d) 根据本条第一款c）、e）和g）项的规定确定的标准。
3. 国有资本代表人完成任务的标准：被评价为完成任务的国有资本代表人必须达到以下所有标准：
a) 完成分配任务的80%至不足90%，按照经国防部批准的年度工作计划和时间表，确保工作的质量和时间要求，具体如下：企业有五个综合指标，包括：营业收入、税前利润、上缴财政收入、平均工资和/或劳动生产率、股息率，达到企业生产经营计划的80%以上；根据国防部的通知第48/2017/TT-BQP号对企业财务监督结果、经营效果和分类评级：企业被评为B类，财务状况处于可控范围内；国有资本代表人执行、遵守并完成所有方针、决议和指示；
b)企业达到国防部分规定的安全单位标准，但因执行军事或国防任务或法律规定的原因不可抗力的情况除外；
c)具有良好的政治品质和道德；有健康的生活方式；工作规范；是完成任务的党员；
d) 根据本条第一款c）、e）和g）项的规定确定的标准。
4. 国有资本代表人未完成任务的标准。国有资本代表人被评价为未完成任务的情况是违反以下任一标准：
a) 完成分配任务的不足80%，按照经国防部批准的年度工作计划和时间表，确保工作的质量和时间要求，具体如下：企业在五个综合指标中至少有一个指标未达到企业生产经营计划的80%以上；根据国防部的通知第48/2017/TT-BQP号对企业财务监督结果、经营效果和分类评级：企业被评为C类，存在财务不安全（如果企业被评为C类，存在财务不安全但国有资本代表人能够证明责任不在自己，则有权向有关权力机构申请审查决定）；国有资本代表人未完成所有方针、决议和指示；
b) 企业不符合国防部规定的安全标准；
c) 党员未能完成任务；
d) 不执行或违反党的方针、政策，国家的法律法规；反腐败法律法规；厉行节约，反对浪费；国防部的规定、决定，被有关权力机构按相关规定处理；
e) 在国有资本代表人内部造成分裂和破坏团结；
f) 违反公司章程、内部规章制度，不执行或不正确执行董事会、股东会的决议；

第二条 效力实施

本通知自2018年9月8日起生效。

第三条 责任实施

总参谋长、总政治部主任、各机关、单位、企业和相关个人负责执行本通知。