通知第11/2015/TT-BLĐTBXH号关于劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度的规定

本通知规定了关于劳动、残疾人和社会事务的综合统计报告制度。本文件适用于各省、直辖市劳动和社会事务局以及劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构。

Document No.11/2015/TT-BLĐTBXH
Document type通知
Issuing authority内务部
Signed byNguyễn Thanh Hòa — Thứ trưởng
Updated24/06/2026
Sector劳动荣军与社会
Field未分类
Issued date11/03/2015
Effective date25/04/2015
Expiry date02/11/2019
Status已失效
✦ Smart summary

本通知规定了关于劳动、残疾人和社会事务的综合统计报告制度。本文件适用于各省、直辖市劳动和社会事务局以及劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构。

Scope of application

各省、直辖市劳动和社会事务局;劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构。

Key points

  • 报告主体为各省、直辖市劳动和社会事务局及劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构→必须执行劳动、残疾人和社会事务的综合统计报告。
  • 报告期限为一年,自报告年度的1月1日至12月31日;各省、直辖市劳动和社会事务局应在报告年度次年的1月15日前通过邮政寄送报告。
  • 报告形式必须以书面形式和电子表格Excel格式的数据文件建立;书面报告必须有报告单位负责人的签名并加盖确认印章。
  • 劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度包括一套系统化的表格、信息内容和填写指南,详细规定见本通知所附附件。
  • 规划财务司负责指导各单位实施报告制度,并按规定的周期汇总公布统计数据。

🌐 Social impact of this document

  • 积极影响:加强劳动、残疾人和社会事务的管理和监督。
  • 消极影响:可能给报告单位带来时间与精力上的负担。

❓ Frequently asked questions

哪些对象需要执行综合统计报告制度?

各省、直辖市劳动和社会事务局及劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构。

报告期限是多久?

一年,从报告年度的1月1日至12月31日。

报告形式是什么样的?

报告必须以书面形式和电子表格Excel格式的数据文件建立;书面报告必须有报告单位负责人的签名并加盖确认印章。

本通知何时生效?

本通知自2015年4月25日起生效。

如果在执行过程中遇到问题,谁来处理?

各报告单位应向劳动和社会事务部报告并汇总处理。

Full text

劳动和社会保障部

中华人民共和国
独立 自由 幸福

编号:11/2015/TT-BLĐTBXH
北京,二零一五年三月十一日

通知

关于劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度的规定

______________________

 

根据《统计法》(第04/2003/QH11号)二零零三年六月十七日通过;

根据2012年12月20日第106/2012/NĐ-CP号政府法令,规定劳动和社会事务部的功能、任务、权限和组织结构;

根据《国务院关于〈统计法〉若干条款的实施细则》(2004年2月13日第40/2004/NĐ-CP号);

根据《国务院关于发布国家统计指标体系的通知》(2010年6月2日第43/2010/QĐ-TTg号);

根据总理第56/2011/QĐ-TTg号决定,关于发布国家性别发展统计指标体系,于二零一一年十月十四日发布;

根据《国务院关于发布部门综合统计报表制度的通知》(2014年2月17日第15/2014/QĐ-TTg号);

执行劳动和社会事务部二零一一年十月二十四日发布的第30/2011/TT-LĐTBXH号通知,关于劳动、残疾人和社会事务统计指标体系;

根据计划财务司司长的建议;

劳动和社会事务部部长发布本通知,规定劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度。

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度

劳动、残疾人和社会事务综合统计报告制度包括汇总的表格系统、信息内容和填写指南,详细规定在本通知所附的附件中。

条 2. 报告劳动、残疾人和社会事务综合统计的对象

报告劳动、残疾人和社会事务综合统计的对象(以下简称报告单位)是各省、直辖市劳动和社会事务厅以及劳动和社会事务部下属的各总局、局、司和监察机构。

条 3. 报告内容和报表格式

一、报表格式在本通知附件1中详细规定。

二、报告内容必须按照本通知附件2规定的报表格式填写。

组织实施 报告期限和提交日期

一、报告期限为一年,从报告年度的一月一日到十二月三十一日。

2. 各省、直辖市劳动和社会事务厅应在报告年度次年的1月15日前通过邮政寄出报告(除非报表要求不同)。

三、各总局、局、司、监察部应最迟在报告年度次年的二月三十一日前汇总统计数据并提交给计划财务司和信息中心。

第五条。 报告形式

一、报告必须以书面形式和电子表格Excel格式的数据文件形式制作。

二、书面报告必须有报告单位负责人的签名,并加盖确认印章。

条6. 组织实施

一、计划财务司负责指导各单位实施报告制度;按相关规定汇总并公布定期统计信息。

2. 各总局、局、司和部主管机构负责建立基层统计报告制度;督促地方和单位执行其管理领域的统计报告制度;将统计信息汇总并按规定的程序提交给计划财务司和信息中心(各单位提供的信息表与地方提供的信息表类似,并补充了63个省、直辖市的分类)。

3. 各省、直辖市劳动和社会事务厅厅长及其他相关机构负责人在其职权范围内负责监督、检查和督促统计数据收集、汇总和报告工作,确保数据完整、准确、按时完成。

条7. 生效日期

本通知自二零一五年四月二十五日起生效。

在实施过程中如遇问题,报告单位应向劳动和社会事务部报告,以便汇总和处理。/。

部长签署
副部长
聂文俊
Nguyễn Thanh Hòa

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