决定第1134/2004/QĐ-NHNN号关于颁布办公厅组织和活动规定

决定

关于发布办公厅组织和活动规定的通知

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国家银行行长

根据《中国人民银行法》第01/1997/QĐ10号，1997年12月12日以及《关于修改和补充〈中国人民银行法〉若干条款的决定》第10/2003/QH11号，2003年6月17日；

根据二〇〇二年十一月二十九日国务院令第86/2002/NĐ-CP号关于职能、任务、权限和部级机关组织结构的规定 5/11/2002 政府关于规定部委和相当于部级机构的职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据政府第52/2003/NĐ-CP号决定，2003年 19/5/2003 年关于中国人民银行职能、任务、权限和组织结构的规定； 男;

根据办公厅主任和人事司司长的建议；

经与内务部部长协商一致，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 随附本决定  “办公厅组织和活动规定”。

条 2. 本决定自公布之日起十五日后生效，并取代中国人民银行行长1999年4月6日发布的第119/1999/QĐ-NHNN9号决定“关于发布办公厅组织和活动规定的通知”。

条 3. 办公厅主任、人事司司长、中国人民银行各相关单位负责人负责执行本决定。

计量基准审批制度

组织与活动办公厅

（随中国人民银行2004年12月9日第1134/2004/QĐ-NHNN号决定发布）

年 09  9月  日 2004 银行行长

第一章

总则

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 办公厅是中国人民银行组织结构中的一个单位，其职能是协助行长汇总、协调按工作计划和计划进行的活动；为行长提供咨询，以履行对银行业新闻出版、文书档案、表彰奖励等活动的国家管理职能，并在中国人民银行总行开展行政事务工作。  办公厅有公章用于按照法律规定进行交易。

条 2. 办公厅由办公厅主任领导，办公厅主任助理由若干副主任协助；办公厅主任和副主任由行长任命。办公厅的组织和活动遵循集中民主原则和首长负责制。

条 3. 办公厅的任务和权限

第二章

办公厅具有以下任务和权限：

组织实施 1. 制定并提交行长审议中国人民银行的工作计划和计划；协助行长指导实施经批准的工作计划和计划，具体如下：

a - 制定中国人民银行的月度、季度、半年度和年度工作计划，提交行长审批。

b - 将已批准的工作计划通知相关单位执行。

c - 组织监督、催促，并协助行长指导实施已制定的工作计划。

2. 协助行长作出管理决策，具体如下：

a - 收集来自各方面的信息：各单位的报告、上级机关的文件、各部委和行业的文件以及通过大众媒体、电话、直接接触或网站获取的信息。

b - 整理和处理收集到的信息，向行长报告，以便其作出管理决策。

c - 监督和催促落实行长的管理决策。

提供咨询并作为行长在监督和催促各单位准备行业项目、方案和计划方面的联络人，包括：

3.  a - 制定并提交行长审批行业项目的计划和方案。

b - 将已批准的计划和方案通知相关单位和个人执行。

c - 监督和催促落实经有权机构批准的项目、方案和计划。

4. 制定定期和临时报告，反映行业银行业务成果，具体如下：

a - 要求相关单位提供信息和报告，以支持办公厅的综合和咨询工作。

b - 按月、季度、半年和年度编制报告，并根据规定制度发送给相关机构。

c - 起草中期和最终总结报告，提交行长审批。  d - 直接或作为联络人与相关单位合作，根据国会、政府和各部委的要求编制报告。

5. 指导和检查行业内文秘和档案工作，并在中国人民银行总行执行文秘和档案工作，具体如下：

a - 制定并提交行长发布有关文秘和档案工作的指导性文件和规定，符合法律规定。

b - 指导和检查行业内各单位遵守文秘和档案工作的规定情况。

c - 在中国人民银行总行执行文秘和档案工作。

6. 执行中国人民银行总行的行政业务，具体如下：

a - 准备会议材料，供中国人民银行领导班子会议使用。

b - 接收呈报行长和副行长的请示和公文；跟踪和催促落实行长和副行长的指示。

c - 是唯一负责发行中国人民银行各类文件（由办公厅管理编号和印章）的单位。 主持提供中国人民银行发布的法规文件，送交国务院办公厅登载公报。

d - 组织召开会议、研讨会、仪式和国内外接待活动，按照行长工作规则。

e - 根据法律规定，为中国人民银行总行的干部、职员和员工办理各种行政手续；组织购买并向领导班子和总行各单位提供报纸、杂志和其他出版物。

f - 管理和使用中国人民银行的公章、行长和副行长的签名章、保密章和其他行政印章，符合法律规定。

g - 办理外国代表团入境手续，为中国银行代表团出国办理护照和签证手续；办理外国代表团的迎接和送别手续。

7. 组织中国人民银行总行的内部和外部交流；与上级机关、下级机关、其他机构和公民建立联系，具体如下：

a - 作为起草文件的联络人，为行长和副行长与国内机构和组织之间的交流服务。

7. 组织内部和外部沟通活动于中国人民银行总部；与上级、下级机构以及其他组织和个人建立联系，具体如下：

a. 负责起草为行长、副行长与国内各机构组织服务的文书。

b - 负责接待来访客户与国家银行进行交易。

c - 负责准备向选民和国会解释的内容。

d - 管理、运行和维护行长的信息管理系统，政府的广域网；组织实施行政管理信息化项目；管理和运行国家银行的网站。

8. 协助行长实施表彰奖励工作；指导实施并检查表彰奖励工作的执行情况，汇总全行业的表彰奖励工作。具体如下：

a - 主持  制定并向行长提交关于行业表彰奖励工作的规定；指导实施有关表彰奖励工作的法律法规和行业规定。

b - 担任行业表彰奖励委员会的常设机构；协助行业表彰奖励委员会履行其职能和任务。

c - 主持并配合行业内各组织发动各种竞赛运动，组织总结行业内各种竞赛活动。

d - 检查全行业表彰奖励工作的执行情况。

丁 - 监督、汇总表彰奖励工作；实施表彰奖励工作的报告。

e - 在国家银行总部实施表彰奖励工作。

f - 接收并解决与表彰奖励工作相关的困难和问题。

9. 提供咨询，协助行长  实施信息宣传工作，具体如下：

a - 向行长和领导团队提供在各个阶段宣传行业各项活动的方向建议。

b - 制定全面宣传行业各项活动的计划和方案；组织实施经行长批准的宣传计划。

c - 协助行长向媒体、组织和个人提供信息（包括组织新闻发布会和记者会）。及时掌握和反映行业在媒体上的活动信息。

d - 实施对行业内新闻活动的国家管理。

丁 - 实施保护和博物馆建设工作；建立和管理国家银行的传统室和博物馆。

10. 负责实施工作制度改革、办公现代化和确保秩序纪律的工作，具体如下：

a - 监督、汇总、评估并组织总结执行行长工作制度的情况。

b - 负责实施办公现代化的政策，以满足行政改革的要求。

c.  负责为行长提供咨询并协助实施国家银行的行政改革计划。

十一、完成行长交办的其他任务。

第三章

组织结构和管理

第五条。 1. 行政综合科；

秘书处；

综合处；

表彰奖励处；

宣传报道处；

行政档案处。

各处独立专员的任务由秘书长根据本制度的规定和分配确定。

办公室的工作制度实行独立专员制度与部门组织相结合的方式。

条6. 秘书长的任务和权限

1. 组织实施本制度规定的办公室职能和任务，并对所承担的任务向行长和法律负责。  本制度对所分配的任务向行长和法律负责。

2. 决定单位的工作计划和采取必要的措施，以实现所承担的任务。

3. 对以下类型的公文具有审查和处理的权限和责任：

a - 将重要公文或需要报告请示意见的公文以及直接寄给行长或副行长的密级公文呈报行长或副行长。

b - 将不属于上述a点的公文直接转交相关单位处理；跟踪各单位的处理结果，每周向行长报告这些公文的清单。

4. 根据行长的分级授权管理使用干部和职员。

5. 受行长委托签署行政文书。

条7. 副秘书长的任务和权限

1. 协助秘书长有效实施单位的职能和任务；根据秘书长的分工直接指挥和管理一些工作，并对其所承担的任务负责。

2. 根据秘书长的分工代签行政文书。

3. 当秘书长不在时，一名副秘书长被授权代理秘书长处理办公室事务，并对其已处理的事项负责，当秘书长返回时需汇报。

第四章 实施细则

实施条款

条 8. 修改和补充本制度由国家银行行长决定。