通知第12/2001/TT-BLĐTBXH规定,煤矿井下作业工人的退休年龄适用于从事煤矿开采的企业和在井下从事煤炭开采工作的工人。退休年龄为50岁,需缴纳社会保险满20年,其中至少有15年从事井下煤炭开采工作。
Scope of application
从事煤矿井下开采的企业和经常从事井下煤炭开采工作的工人。
Key points
- 在井下从事煤炭开采工作的工人,达到50岁且缴纳社会保险满20年(其中至少15年从事井下煤炭开采工作)的,可以享受退休待遇。
- 每月退休金按以下规定计算:以最近连续五年中最高工资水平为基础的社会保险缴费平均工资的45%,加上每多一年增加2%(最多不超过75%)。
- 工人达到50岁但未缴纳满20年社会保险仍可继续工作并缴纳社会保险直至符合条件。
- 疾病、生育、工伤和职业病待遇按照政府1995年1月26日发布的第12号令执行。
- 本通知自2002年1月1日起生效。
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- 积极影响:井下煤炭开采工人将比一般退休年龄提前享受退休待遇。
- 消极影响:由于社会保险缴纳年限的要求,工人可能需要继续工作更长时间才能满足条件。
❓ Frequently asked questions
井下煤炭开采工人的退休年龄是多少?
退休年龄为50岁,需缴纳社会保险满20年(其中至少15年从事井下煤炭开采工作)。
每月退休金是如何计算的?
每月退休金按以下规定计算:以最近连续五年中最高工资水平为基础的社会保险缴费平均工资的45%,加上每多一年增加2%(最多不超过75%)。
社会保险缴纳未满20年但身体健康的工人能否继续工作?
可以,工人达到50岁但未缴纳满20年社会保险仍可继续工作并缴纳社会保险直至符合条件。
疾病、生育、工伤和职业病待遇如何?
疾病、生育、工伤和职业病待遇按照政府1995年1月26日发布的第12号令执行。
本通知自何时起生效?
本通知自2002年1月1日起生效。
Full text
通知
关于井下采煤工人退休年龄的指导
执行2001年9月7日国务院令第61号《关于井下采煤工人退休年龄的规定》 || 之后 经过协商 征求了中华全国总工会和一个 第 相关部门的意见,劳动和社会保障部制定了以下指导意见: 社 会
I. 适用范围与对象
1.适用范围为井下采煤企业,包括:
国有企业,依照《国有企业法》调整;外资企业,依照《外国投资法》在中华人民共和国境内调整;
按照《企业法》调整的企业。
2.适用对象为经常从事井下采煤工作的工人,具体如下:井下采煤;
井下运输煤炭、土石;
井下搬运钻机;
井下爆破;
开掘井巷以进行采煤。
II. 条件及待遇
1. 条件:
上述条款所列人员如符合下列条件可享受退休待遇: Ia) 年满50岁;
b) 缴纳社会保险满20年及以上,其中至少15年从事井下采煤工作,并按相应工资标准缴纳社会保险(如非连续缴纳,则累计计算)。
b)煽动暴力、宣传侵略战争、挑起民族间的仇恨;煽动淫秽、色情、犯罪行为; 2. 待遇:
a) 退休金:
国务院令第61号第二条规定:井下采煤工人的月退休金按照国务院令第12号1995年1月26日和国务院令第93号1998年11月12日的规定计算,具体如下:缴纳社会保险满15年的,按最近五年最高工资水平平均值的45%计算,每多一年缴纳社会保险增加2%,最多不超过最近五年最高工资水平平均值的75%:
a1) 计算方法如下:
缴纳社会保险满15年的,按最近五年最高工资水平平均值的45%计算,每多一年(12个月)缴纳社会保险增加2%,最多不超过最近五年最高工资水平平均值的75%。此外,缴纳社会保险超过30年的,还一次性领取相当于一个月工资水平平均值的补助,从第31年开始,每多一年(12个月)缴纳社会保险,领取相当于一个月工资水平平均值的补助,但最多不超过5个月。
例如1 黄廷秋先生,截至2001年1月已满50岁,缴纳社会保险28年,其中15年从事井下采煤工作。他的退休金计算如下: 前15年按45%4. 年终报告
第16年至第28年:13年×2%/年=26%: 条总计:45%+26%=71%
因此,他的退休金等于最近五年最高工资水平平均值的71%。
李有先先生,截至2001年1月已满50岁,缴纳社会保险32年,其中15年从事井下采煤工作。他的退休金计算如下:
第16年至第30年: + 26% = 71%.
15年×2%/年=30% 家标准在种植业领域。”第31年至第32年为两年,他
4.其他税费。: 可一次性领取相当于一个月工资水平平均值的补助。 X 计算方法如下:
因此,他的退休金等于最近五年最高工资水平平均值的71%。
在这种情况下,他的月退休金等于最近五年最高工资水平平均值的75%。
a2) 最近五年最高工资水平平均值的计算公式如下:
第16年至第30年: + 30% = 75%.
最近五年最高工资水平平均值 X 最近六十个月(五年)最高工资水平总和。
例如3:陈文德先生,截至2001年1月已满50岁,缴纳社会保险26年10个月,其中有17年从事井下采煤工作,其工作经历和缴纳社会保险情况如下: X 从1975年3月至1999年12月连续从事井下采煤工作并享受各阶段工资:
从1975年3月至1979年6月,享受一级工资50元,根据国务院令第235号1985年9月18日转换为352元;根据国务院令第26号1993年5月28日转换为1.62倍的新一级工资;
|
从1979年7月至1984年6月,享受二级工资59.6元,根据国务院令第235号转换为375元;根据 |
= |
国务院令第26号转换系数为1.92倍的新二级工资; |
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60个月 |
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||
从1984年7月开始享受三级工资70.9元,到1985年9月转换为339元,继续享受至1988年6月;根据国务院令第26号转换系数为2.28倍的新三级工资;
从1988年7月至1993年5月,享受四级工资432元,根据国务院令第26号1998年5月23日转换为3.01倍的新四级工资;
从1993年6月至1996年6月,享受五级工资,系数为3.58
从1996年7月至1999年12月,享受六级工资,系数为4.24。 从2000年1月至2001年12月转岗从事矿山维修工作,享受七级工资,系数为3.45(A6基本建设工资等级表)。 最近五年最高工资水平平均值
从1995年1月至1999年12月,具体如下:
从1995年1月至1996年6月:
18个月×(3.58×210,000元)=13,532,400元。
从1996年7月至1999年12月:
42个月×(4.24×210,000元)=37,396,800元。 II 最近五年最高工资水平平均值
13,532,400元 848,820元
例如4:
范文先生
工作24年,其中16年从事井下采煤工作,符合退休条件,计划于2002年4月退休,由于多次更换工作岗位,各阶段工资水平不一:
42个月×(4.24×210,000元)=37,396,800元。
|
平均工资基数为社会保险缴费依据 |
= |
13,532,400元 + 37.396.800 60个月 |
= |
848,820元 |
示例4: 张三 ||| 工作24年,其中16年从事井下采煤工作,符合2002年4月退休条件。由于多次更换工作岗位,各阶段工资水平有所不同:
自1978年4月至1981年12月从事井下采煤工作,工资等级为1级,50元;根据国务院令第235号调整为352元;根据国务院令第26号调整系数为1.62(新1级);
自1982年1月至1985年8月从事井下采煤工作 工资等级为2级,59.6元;根据国务院令第235号调整为375元;根据国务院令第26号调整系数为1.92(新2级);
自1985年9月至1989年12月从事井下采煤工作,工资等级为3级,399元;根据国务院令第26号调整系数为2.28(新3级);
自1990年1月至1992年12月从事井下采煤工作,工资等级为4级,432元;根据国务院令第26号调整系数为3.01(新4级);自1998年 1998年 1月至1995年12月从事井下采煤工作,工资等级为5级,462元;根据国务院令第26号调整系数为3.58(新5级);
自1996年 1月至1999年12月转岗从事机关保卫工作,工资按系数2.92(5级,工人工资表B.16直接生产和服务人员工资等级)发放; 1999年转为机关保卫人员,按系数2.92(五级,B.16生产和服务一线职工工资表)计发工资。
自2000年1月至2002年3月重新从事井下采煤工作,工资按系数3.58(5级)发放;
因此,从1993年1月至1995年12月和从2000年1月至2002年3月两个阶段的工资系数最高为3.58,但这两个阶段不连续,不能将两个阶段的工资水平相加计算平均工资。 ||| 在这种情况下,计算社会保险缴费基数的五年内最高工资水平是从1991年1月至1995年12月: 1991年1月至1992年12月按系数3.01计算工资;
1993年1月至1995年12月按系数3.58计算工资。
具体如下:
1991年1月至1992年12月:
24个月×(3.01×210,000元)= 15,170,400元。
1993年1月至1995年12月:
36个月×(3.58×210,000元)= 27,064,800元。
15,170,400元+27,064,800元
|
平均工资基数为社会保险缴费依据 |
= |
703,920元 60个月 |
= |
(上述示例中的工资基于现行最低工资标准,依据2000年12月15日国务院令第77号《关于调整企业职工工资的规定》) |
b)其他待遇如病假、产假、工伤和职业病、死亡抚恤等按照1995年1月26日国务院令第12号《关于企业职工工伤保险的规定》和1995年4月4日劳动部发布的第6号通知执行。
3.对于达到50岁但社会保险缴费年限不足5年的劳动者,如果身体健康,可以继续工作直到满足退休条件,但最迟不超过55岁,具体如下: a)从事井下采煤工作满15年以上但未满20年社会保险缴费年限,如果身体健康,可以继续工作并缴纳社会保险费直至达到20年社会保险缴费年限。
例如5:截至2002年1月1日,阮文A先生已满50岁,已缴纳社会保险17年,其中从事井下采煤工作15年,如果身体健康,可以继续工作并缴纳社会保险费3年以达到20年社会保险缴费年限,之后办理退休手续。
b)从事井下采煤工作不满15年但已满20年社会保险缴费年限,如果身体健康,可以继续从事井下采煤工作直至达到15年从事井下采煤工作的年限,之后办理退休手续。
例如6:截至2002年1月1日,何文B先生已满50岁,已缴纳社会保险21年,其中从事井下采煤工作14年,如果身体健康,可以继续从事井下采煤工作并缴纳社会保险费1年以达到15年从事井下采煤工作的年限,之后办理退休手续。 c)未满20年社会保险缴费年限且未满15年从事井下采煤工作年限,如果身体健康,可以继续工作直至同时满足上述两个条件以享受退休待遇。
例如7:截至2002年1月1日,阮文C先生已满50岁,已缴纳社会保险16年,其中从事井下采煤工作13年,如果身体健康,可以继续工作并缴纳社会保险费4年以达到20年社会保险缴费年限,其中包括至少2年从事井下采煤工作以达到15年从事井下采煤工作的年限,之后办理退休手续。
第3点规定的情况下的退休工资和其他社会保险待遇按照上述第二部分第二点的规定计算。: 中国煤炭总公司负责广泛宣传2001年9月7日国务院令第61号《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和本通知,并指导各成员单位建立符合条件的退休人员档案,与当地社会保险机构合作处理退休人员的社会保险待遇。 2.中国社会保险负责指导各省、市社会保险机构实施,接收档案并尽快按规定处理劳动者的社会保险待遇。指导文件应送一份至劳动和社会保障部备案审查。 3.劳动和社会保障局应与地方工会和当地社会保险机构合作,指导、检查和监督劳动者的待遇实施情况,确保符合本通知的规定。
4.本通知自2002年1月1日起生效。
对于在本通知生效前已经享受退休待遇的对象,不再重新计算待遇。 在执行过程中,如有问题,请反馈至劳动和社会保障部研究解决。/ 现已50岁,累计缴纳社会保险费16年,其中13年从事井下采煤工作,如身体健康可继续工作并缴纳社会保险费4年,以满足至少20年社会保险缴费年限和至少2年井下采煤工作年限的要求,之后办理退休手续。
第3点规定的情况下的退休金和其他社会保险待遇按照上述第二条第2点的规定计算。
三、组织实施
1.中国煤炭总公司负责广泛宣传政府令第61号(2001年9月7日发布)和本通知,并指导成员单位准备符合条件的退休人员档案,与当地社会保险机构合作处理退休人员的社会保险待遇。
二、中华人民共和国社会保险事业管理中心负责指导各省、市社会保险机构实施本通知,接收档案并迅速按规定处理退休人员的社会保险待遇。指导文件副本送交劳动和社会保障部备案。 劳动和社会保障部进行监督、检查。
三、 各地劳动和社会保障部门应与地方工会和当地社会保险机构合作,指导、检查和审计根据本通知规定的劳动者待遇执行情况。
本通知自2002年1月1日起生效。
对于在本通知生效前已经享受退休待遇的对象,不重新计算其待遇。
在执行过程中,如有问题,请向劳动和社会保障部反映以便研究解决。/ 劳动 - 残疾和 社会事务以研究解决。/。
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