通知120/2016/TT-BTC关于越南国家电子彩票有限责任公司组织和经营活动章程

通知

关于越南国家体育彩票有限责任公司组织和活动章程

根据 《企业法》第68/2014/QH13号 2014年11月26日；

根据 《国家资本投资经营企业管理办法》第69/2014/QH13号 2014年11月26日；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 215/2013/NĐ-CP 国务院于2013年12月23日发布的关于财政部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 令第30/2007/NĐ-CP 二零零七年三月一日政府关于彩票经营活动的法令及 令第78/2012/NĐ-CP 二零一二年十月五日政府关于修改补充若干条款的法令 令第30/2007/NĐ-CP 二零零七年三月一日政府关于彩票经营活动的法令；

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 令第99/2012/NĐ-CP 二零一二年十一月十五日政府关于划分实施国家所有者在国有企业和国家资本投资企业中的权利、责任和义务的通知

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 91/2015/NĐ-CP 二零一五年十月十三日政府关于国家资本投资企业和管理使用国有资产的规定

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 令第97/2015/NĐ-CP 二零一五年十月十九日政府关于管理国有独资公司中担任职务人员的规定

根据2025年2月25日国务院令第35/2025/NĐ-CP关于农业农村部职能、任务、权限和组织结构的规定； 令第19/2014/NĐ-CP 二零零七年三月十四日政府发布国有独资公司示范章程

根据金融银行与金融机构司司长的建议

财政部部长发布本通知关于越南国家体育彩票有限责任公司组织和活动章程

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本通知附带发布越南国家体育彩票有限责任公司组织和活动章程

条 2. 本通知自签发之日起生效，并取代财政部二零一二年八月二十二日发布的第142/2012/TT-BTC号通知关于越南国家体育彩票有限责任公司组织和活动章程

条 3. 银行与金融机构财务司司长，相关单位负责人，公司董事长，越南国家体育彩票有限责任公司总经理负责执行本通知

组织和活动章程

有限责任公司

越南国家体育彩票

（根据二零一六年七月十四日财政部第120/2016/TT-BTC号通知发布）

2016年7月14日财政部）

第一章
总则

第一条 调整范围和适用对象

本章程规定了由国家持有百分之百注册资本并根据财政部二零一一年十二月五日第2933/QĐ-BTC号决定成立的越南国家体育彩票有限责任公司的组织和活动。

贷款金额

第一条 在本章程范围内，下列词语具有以下含义：

a) “公司” 是指越南国家体育彩票有限责任公司；

b) “分公司” 是公司的附属单位，承担部分职能。分公司的业务范围符合公司的业务范围；

c) “企业法” 是指二零一四年十一月二十六日第68/2014/QH13号《企业法》；

d) “公共投资法” 是指二零一四年六月十八日第49/2014/QH13号《公共投资法》；

d) “国家资本投资经营企业管理办法” 是指二零一四年十一月二十六日第69/2014/QH13号《国家资本投资经营企业管理办法》;

e) “公司管理人员” 是指公司董事长、监事、总经理、副总经理和财务总监.

第二条 其他已在《企业法》、国有独资公司法律规定和其他相关文件中定义的术语，在本章程中具有相同含义。

第三条 本章程对其他文件规定的引用包括对该文件的修改或替代文件的内容。

条 3. 公司名称和主要办公地点

1. 公司名称：

a) 越南语名称：越南国家彩票有限责任公司；

b) 越南语缩写名称：越南彩票公司；

c) 英文名称：Vietnam Lottery One Member Company Limited；

d) 英文缩写名称：Vietnam Lottery Company/Vietlott。

2. 企业类型：由国家全资拥有的有限责任公司。

3. 公司办公地点：

a) 越南国家彩票有限责任公司的主要办公地点设在河内市，其分支机构和代表处在一些省、直辖市设有办事处。

b) 主要办公地址：河内市还剑区潘 chu 真街16号基石大厦15层。

c) 网站：www.vietlott.vn。

d) 电话：046.268.6818 - 传真：046.268.6800。

条 4. 法律形式和法人资格

1. 公司按照《公司法》及相关法律法规和本章程的规定，以由国家持有100%注册资本的有限责任公司形式组织和运营。

2. 根据相关法律规定，公司具有法人资格，拥有独立印章，并可在国家金库、国内及国外银行开设人民币和外币账户。

3. 公司拥有独立的资金和资产，以其全部资产对公司债务和其他财务义务承担责任。

条 5. 经营目标和业务范围

1. 经营目标：

在经营自主选择的电子彩票过程中，必须确保以下目标：

a) 现代化彩票活动，满足民众娱乐需求；

b) 保持并发展国家投资于越南国家彩票有限责任公司的资本。

2. 业务范围：

a) 在全国范围内经营各种类型的自主选择电子彩票产品；

b) 经营其他符合法律规定并带有奖励性质的游戏。

条 6. 注册资本

1. 公司的注册资本为500亿元（五百亿元），其中：

a) 初始国家拨款：300亿元（三百亿元）；

b) 运营期间补充资金：200亿元（二百亿元），从利润税后和合法来源设立的发展基金中提取。

2. 调整注册资本应遵循法律规定。当注册资本发生变化时，公司需调整营业执照中的注册资本并按规定公布相关信息。

条 7. 国家所有者及其代表

1. 国家是公司的所有者。根据政府的分工，财政部负责执行对公司的所有权权利和义务。

2. 公司董事长由财政部长任命，作为直接代表国家的所有权，在公司内部行使某些法定权利和义务。

条 8. 法定代表人

公司的法定代表人为公司总经理。

条 9. 国家管理

公司受有权国家管理机关依照法律规定进行管理。

条 10. 党组织和政治社会团体

1. 公司内的中国共产党组织按照越南社会主义共和国宪法、法律和中国共产党章程成立并开展活动。

2. 公司内的工会和其他政治社会团体按照宪法、法律及其章程的规定成立并开展活动，符合法律规定。

3. 公司为党组织成员、工会成员和其他政治社会团体成员提供便利条件，包括物质基础、时间和其他必要条件，以确保他们能够根据法律规定、组织章程和内部规定充分开展活动。

第二章
公司的权利

条 11. 公司的权利

1. 组织机构权利：

a) 根据国家目标和任务建立适合的管理和经营机构；

b) 在获得财政部同意后，根据业务需求和法律规定设立分公司、代表处及其他专业部门；

c) 根据业务计划和战略，确定劳动力使用计划，自主招聘、签订劳动合同，安排、使用、培训、奖励、惩罚、终止劳动合同；选择工资和奖金形式，决定工资水平，依据劳动法和其他法律规定行使雇主的其他权利；

d) 按照法律规定派遣公司员工出国工作、学习或考察，但不包括本章程第四章第一节、第二节和第三节规定的对象。

2. 对资本、资产、投资和财务管理的权利：

a) 接收所有者提供的资金，使用公司资产进行合法经营活动，包括根据法律规定和公司业务特点设立和管理公司基金；

b) 根据法律规定筹集资金以支持经营活动；

c) 租赁资产（包括金融租赁）以满足公司的业务需求，并确保有效经营。租赁和使用租赁资产必须遵守法律规定；

d) 管理、使用和处置（出租、抵押、质押）由国家分配用于经营的其他资产和资源，遵循法律规定的原则，确保资本的有效利用、保值增值；出售、清算已损坏、技术落后、无使用需求或使用效率低下的固定资产，回收资金；

e) 使用公司管理使用的财产、资金和土地使用权，按照法律规定的原则和公司业务特点对外投资；

3. 经营和组织经营的权利：

a) 根据国家分配的目标和任务，在符合公司业务范围的前提下开展业务；根据所有者的批准和法律规定扩大业务规模；

b) 自主经营和选择经营模式。公司可以按照法律规定选择合作伙伴开展有效的彩票业务合作，不改变公司的所有权形式。合作伙伴需经所有者批准；

c) 根据法律规定在全国范围内开展各种类型的电子选号彩票产品销售；

d) 根据所有者的批准和业务发展计划，通过终端设备、电话、互联网等渠道组织电子选号彩票销售，并通过选择代理商的方式扩展销售网络，符合法律规定；

e) 制定、发布和实施经济和技术标准、劳动定额、工资单价和其他费用，以确保业务效益并符合法律规定。

4. 参与和与国内外彩票协会合作，按照规定执行。

5. 研究并向有权限的国家管理机关提出修改和完善有关电子选号彩票业务的法律法规、机制和政策的建议。

6. 法律规定的企业法、国有资产管理使用法以及其它法规中规定的其他权利。

条 12. 公司的义务

1. 对资本、投资资产和财务管理的义务：

a) 接收、管理和使用国家分配用于经营并完成国家任务的资本、资源、土地、资产和其他资源，遵循有效、保全和发展国有资本的原则。严格管理，按照规定制度使用资本和资产，并对因公司损失而承担法律责任。关于国家对公司的投资变动，公司必须向所有者和其他有权机关报告以进行监督和检查。公司每年定期评估国家投资资本的保全程度；

b) 确保公司的营业收入、其他收入和经营活动费用的真实性、诚实性和合法性；

c) 分配利润，设立基金，履行对公司财政的义务，执行国家预算，根据法律规定执行其他财务管理制度；

d) 跟踪应收债务和应付债务；定期分类债务，催收欠款，制定还款计划，平衡现金流以确保偿还债务；按已承诺的时间支付各项债务；

đ) 组织管理、监控和指挥，以有效利用国家分配的资源和其他资源；

2. 在经营中的义务：

a) 按照成立决定、公司章程和营业执照批准的行业和业务范围进行经营；

b) 组织彩票销售活动须遵守法律规定及财政部于2013年10月3日发布的第136/2013/TT-BTC号通知关于电脑选号彩票销售活动的规定以及任何后续修改或补充的规定（如有）；

c) 保障员工的权利和利益，以及员工参与公司管理的权利，按照劳动法及其他法律规定履行对员工的义务；

d) 完整地履行纳税义务和其他应缴国家预算款项的义务，按照法律规定扣缴个人所得税，对于从抽奖中获得收入的个人；

đ) 执行会计制度、审计、财务报表、统计报表和定期报告制度，遵守法律规定和所有者的请求；对报告的真实性负责；

e) 根据法律规定和所有者的请求，公布年度财务报告和其他有关公司运营的信息；

g) 根据法律规定，在经营活动中实施风险管理并为公司的财产、责任和人员投保；

h) 接受所有者、所有者代表以及相关国家管理部门在工资表、工资单价、员工和公司管理人员薪酬制度方面的监督和检查；

3. 接受所有者和所有者代表的监督；遵守财政部门和其他有权机关规定的监察和检查规定；

4. 根据法律规定和国家的要求，履行其他经营义务。

第三章
权利、责任、义务

国有所有者对公司的权利、责任和义务

条13. 组织实施国家所有者的权利对公司

1. 决定公司的重组、所有权转换、解散和破产申请，符合财政部批准的关于国有企业结构调整、改革和重组的总体方案。

2. 批准成立、重组、解散分公司、代表处和其他附属核算单位。

3. 制定公司章程，并对其进行修改和补充。

4. 决定公司在运营过程中的注册资本调整。

5. 决定公司董事长、总经理、监事的任命、重新任命、免职、接受辞职申请、奖励和纪律处分。批准董事长对副总经理、财务总监的任命、重新任命、免职、接受辞职申请、签订合同、终止合同、奖励和纪律处分的提议。

6. 决定公司管理人员的年度工资和报酬，根据法律规定。基于公司生产、经营活动的效果、企业分类及管理人员任务完成程度，批准公司管理人员的奖金。

7. 批准公司的战略、五年投资发展计划和长期五年以上的经营计划。

8. 决定公司在其他企业的投资、出资、持有股份的增加或减少；决定接收子公司和关联公司的方针。

9. 批准借款、贷款、购买和出售价值超过公司季度或年度财务报告中记录的所有者权益50%的重大资产，或者超出项目B组规定的投资规模；批准公司对外借款的方针。

10. 制定公司的财务管理规定；在审计员审核后，提出意见以供公司董事长批准年度财务报告、利润分配方案和公司年度基金提取方案。

11. 监督、检查和审查公司遵守法律法规的情况；管理、使用、保全和发展资本；执行战略和计划；执行招聘制度、薪酬和奖金制度。评估公司实现所分配的目标、任务、行业和业务活动结果及生产效率。根据法律规定，评估管理人员在管理过程中完成任务的程度。

12. 根据本章程和相关法律规定，实施其他权利和责任。

条14. 组织实施国家所有者的义务对公司

1. 投资足额注册资本：

国家所有者有义务按照有权机关决定的注册资本额度，在规定的时间内投入足够的注册资本。

2. 遵守公司章程：

在公司行使国家所有者权利的组织和个人有义务遵守本章程，并对其超出权限的决定承担法律责任。

3. 关于债务和其他财产义务：

a) 国家所有者在其公司注册资本范围内对债务和其他财产义务负责。公司董事长和总经理必须确保公司有能力支付债务和其他财产义务；

b) 国家所有者监督、检查和评估公司的债务和其他财产义务。如果发现公司难以支付债务和其他财产义务，所有者要求并指导公司制定解决方案并向有权机关报告；

c) 当公司面临破产时，所有者命令公司董事长和总经理按照破产法的规定进行破产程序。

4. 批准投资、购买、出售资产和借贷合同：

a) 行使国家所有者权利的组织和个人有义务在批准投资、购买、出售资产和借贷合同时，严格遵守权限和法律规定；监督其决定和批准的执行情况；

b) 公司董事长和总经理必须按照批准的方针和法律规定执行投资项目、购买、出售资产和借贷合同。

5. 国家所有者有义务保障公司依法开展业务的权利；确保公司董事长和总经理能够主动有效管理公司，符合法律规定和公司章程。

第四章 实施细则
组织、管理公司

条 15. 组织管理模式公司

1. 公司按照董事长模式组织。

2. 公司的管理、监督和运营结构包括：董事长；监事；总经理，副总经理，总会计师，办事机构和分公司。

3. 公司的管理运营结构可以根据业务需求在运作过程中进行调整。公司必须向所有者报告并修改章程以反映这种结构调整。

节 1. 公司董事长

条 16. 董事长职能

1. 公司董事长是直接代表所有者的人员；代表公司执行根据本章程和相关法律规定授予的权利和义务。

2. 公司董事长对公司的一切活动对财政部长和法律负责。

条 17. 董事长的权利和责任

1. 向所有者提出建议，由有权机关决定重组、所有权转换、解散和破产公司。接收、管理和有效使用国家分配给公司的资金、资产和其他资源。

2. 董事长使用公司的管理、运营系统、辅助部门和公章来履行其职责和权利。

3. 董事长决定以下事项：

a) 在作出属于董事长权限的重要决策前，征求国内外专家的意见。咨询专家费用按公司财务制度规定；

b) 对于每个项目，如果融资金额不超过公司最近季度或年度财务报表中记录的所有者权益的50%，但不超过投资项目B类规定的融资限额，董事长可以决定融资方案；

c) 决定投资、建设、购买、出售固定资产项目，其价值不超过公司最近季度或年度财务报表中记录的所有者权益的50%，但不超过投资项目B类规定的限额，并遵守其他相关法律规定；

d) 对于租赁资产价值低于公司最近季度或年度财务报表中记录的所有者权益的50%，但剩余租赁资产价值不超过投资项目B类规定的限额的贷款和租赁合同。租赁资产的使用必须符合法律规定；

đ) 决定清算、转让资产的方案，其剩余价值低于公司最近季度或年度财务报表中记录的所有者权益的50%，但不超过投资项目B类规定的限额。资产清算、转让的方式、程序和手续应遵循法律规定；

清算、转让固定资产的方式、程序和手续应遵循法律规定；

e) 在获得所有者书面同意后，制定公司年度经营计划和财务计划，并将决定提交所有者汇总和监督。公司年度生产、经营计划和财务计划应基于公司的战略规划、行业发展趋势、法律变化、上一年度的业绩、战略任务或当年的任务、公司内外部条件制定。年度计划必须包含具体的财务目标；

g) 制定与公司已确定的发展战略和业务发展规划相一致的长期经营计划和财务计划；

h) 根据法律规定和公司章程，在获得所有者批准原则后，决定公司经营组织方案和管理层编制；

i) 对董事长任命的职位的薪酬、奖金和其他福利；

k) 向所有者提议决定总经理的任命、重新任命、免职、接受辞职申请、签订合同、终止合同、奖励和纪律处分。根据法律规定评估总经理的工作成果；

l) 审核总经理决定分公司经理/副经理、部门主任/副主任及其他相应职位的任命、重新任命、免职、接受辞职申请、签订合同、终止合同、奖励和纪律处分的方案；

m) 决定公司市场发展、产品服务、营销和技术解决方案；

n) 审批年度财务报告；在完成公司税收和其他财务义务后，审批设立各项基金的方案；处理经营过程中的亏损（如有）；根据法律规定公开发布财务报告；

o) 要求总经理报告并在发现公司活动有违法迹象或违反章程时采取措施；

董事长可以授权总经理根据本条款第b、c、n点的规定，在公司财务制度和内部规定下做出决定；

q) 组织实施所有者对公司做出的决定；

r) 向所有者报告公司的经营结果和情况；

s) 提请所有者发布公司的财务制度；

4. 董事长在获得所有者批准后决定以下内容：

a) 企业五年发展战略和投资计划；

b) 委任、重新委任、免职、批准辞职申请、签订合同、终止合同、奖励、处分副总经理和财务总监；

c) 根据现行法律规定和本章程的规定，公司筹集资金、投资、建设、购买、处置、出售固定资产的方案，以及公司在企业外部和国外的投资项目；

d) 公司在其他企业的出资、增加或减少出资、转让投资资本；接收股份有限公司、有限责任公司（一人公司）或有限责任公司（两人及以上）成为子公司或关联公司的事项，在提出建议并获得公司所有者批准后进行；

戊) 审批财务报告；根据监事的意见和所有者的意见，分配利润，每年提取公司的各项基金；

e) 在获得所有者批准后，决定或批准新成立或终止分支机构、代表处和其他附属核算单位的活动；

己) 在提出建议并获得所有者批准后，决定设立、重组或解散全资子公司；

五、管理、跟踪应收账款，按债务对象分类，定期催收。管理、跟踪应付账款，定期审查、评估和分析公司的偿债能力。如果因管理应收账款导致所有者权益流失或出售应收账款导致公司亏损、失去偿债能力、解散、破产、产生逾期债务或无法偿还的债务，则根据违规性质和程度，公司董事长及相关人员应赔偿损失，并按照法律规定和本章程的规定受到处理。

六、公司董事长负责管理、运营公司，遵守法律法规和所有者的决定，在管理和使用、保全和发展资本方面对法律法规和所有者承担责任。当公司经营活动出现亏损、无法保证偿债能力、未能完成分配的任务或其他违规情况时，应及时向所有者报告。

七、公司董事长执行其他由《公司法》、本章程及其他相关法律法规规定的权利和责任。

八、公司董事长每天在公司工作。如离开越南超过30天，必须书面授权他人代行董事长的权利和职责，并获得公司所有者的同意；其他授权事宜按照公司内部管理制度执行。

第十八条 董事长的任命、解任和更换

一、公司董事长由所有者根据法律规定任命，不得兼任本公司或其他公司的总经理。公司董事长任期不超过五年。公司董事长可以连任，但不得超过两届。

二、公司董事长的任职条件：

a) 是具有完全民事行为能力的中国公民，常住在中国；

b) 符合法定年龄规定；

c) 拥有大学及以上学历，具备经营和企业管理能力，并且至少有三年从事与公司业务相关的经营管理经验；

d) 身体健康，道德品质良好，诚实廉洁，了解并遵守法律法规；

戊) 不属于被禁止担任企业管理职务的对象，依据《公司法》的规定；

e) 不是公司所有权代表机构负责人及其副手，公司董事长，公司总经理、副总经理或总会计师，公司监事的配偶、父母、子女、兄弟姐妹或姻亲；

己) 不同时担任国家机关、政治组织或社会政治组织的干部、公务员，或者不担任公司成员企业的管理人员；

庚) 未曾被罢免为董事会主席、董事会成员或国有企业总经理、副总经理；

三、公司董事长在以下情况下被解任：

a) 违反法律达到被起诉的程度，或根据本章程的规定被解任或替换；

b) 缺乏履行所分配工作的能力和资格，丧失或限制民事行为能力；

c) 在履行职责和行使权力时缺乏诚信，利用职位或权力为自己或他人谋取利益；未如实报告公司的财务状况和生产经营情况；

d) 因工作需要，因组织调整或在以下情况下：身体状况不佳或不再具备担任公司董事长的信誉和条件；

戊) 在连续两年的任期中被评为或分类为未完成任务，且无法解释客观原因或解释的原因未得到所有权代表机构的批准；

己) 未满足本条款第二款规定的标准和条件。

四、公司董事长在以下情况下被替换：

a) 提交辞职申请并获得所有者书面批准；

b) 收到调岗、安排其他工作或退休的决定；

c) 根据本条第三款的规定被解任。

五、自解任或替换决定之日起六十日内，所有者将考虑并决定选择和任命其他人接替。

编 第二节 总经理和公司行政机构

第 十九条 总经理的职能

总经理直接管理公司的日常运营，按照符合公司章程和公司董事长决议、决定的目标和计划进行；对董事长、财政部部长负责，就其根据《企业法》及相关法律法规和本章程所承担的权利和义务的履行情况承担责任。

第 二十条 总经理的任命、免职、替换、奖励和惩罚

一、总经理由股东根据公司董事长的建议任命、重新任命、免职、奖励和惩罚。

二、总经理的任期不超过五年，并可重新任命或替换。

三、在以下情况下，股东可以决定免职或替换总经理：

a) 违反法律达到被起诉的程度，或根据本章程的规定被解任或替换；

b) 缺乏履行职责的能力和资格，丧失或限制民事行为能力；

（三）作出超出权限的行为导致对公司产生严重后果；

（四）在执行职权时不诚实或滥用地位和权力为自己或他人谋取利益；未如实报告公司的财务状况；

戊) 在连续两年的任期中被评为或分类为未完成任务，且无法解释客观原因或解释的原因未得到所有权代表机构的批准；

（五）总经理申请辞职；

（六）无法保证健康以胜任工作；

（七）有调任其他工作的决定；

（八）其他根据总经理任命决定、国有独资公司相关法规和其他相关法律法规规定的情况。

四、总经理的任命、免职、替换、奖励和惩罚程序依据相关法律法规的规定。

第 二十一条 总经理的标准和条件

一、具备完全民事行为能力，且不属于《企业法》禁止担任企业管理者的对象。

二、年龄符合现行法律规定的要求。

三、具有大学及以上学历；具备经营和企业管理能力，并至少有三年从事与公司业务相关的管理和运营经验。

四、不是公司董事长、监事、副总经理、会计主管、代表国家所有权机构负责人及其副手的配偶、父母、子女、兄弟姐妹。

五、不得同时是国家机关或政治组织、社会政治组织的干部或职员。

六、未曾被解雇为有限责任公司董事会成员、董事会成员、公司总经理、副总经理或其他国有企业总经理、副总经理职务。

七、不得兼任其他企业的总经理或董事。

八、身体健康，品德良好，诚实廉洁；了解并遵守法律法规。

九、其他法律法规规定的标准和条件。

第 二十二条 总经理的权限

一、组织和管理公司的所有活动；执行和评估公司董事长和公司股东决定的结果；有效使用、保护和发展已批准的资本方案。

二、决定与公司日常经营活动有关的问题；决定投资方案、资金筹集、投资项目、出资、购买、出售、租赁、处置公司资产的方案，按公司董事长的分级授权进行。

三、向公司董事长提出建议，制定长期、中期和年度战略计划及投资方案，经有权部门批准后组织实施。

四、制定和调整分支机构和专业单位的功能和任务；起草并建议修改内部管理制度和其他与公司活动相关的规定，经公司董事长决定或提交有权部门审批。

五、实施已批准的公司经营计划和投资方案；对公司董事长和有权部门负责结果。

六、建议公司董事长决定副总经理、公司会计主管的规划、任命、重新任命、接受辞职申请、免职、调动、奖励、处罚、退休等事项。

七、根据法律规定评估副总经理和会计主管。

八、制定人力资源规划、薪酬制度、奖金标准、员工制度和培训规划，提交公司董事长批准并组织实施。

九、决定除公司董事长和公司股东决定的职位外，分公司总经理/副总经理、部门长/副部门长及其他相应职位的规划、任命、重新任命、接受辞职申请、免职、调动、奖励、处罚、退休等事项，经公司董事长通过方案后进行，遵循法律规定的干部任命原则和程序。

十、组织制定、发布和实施指导性规定，以执行法律法规和公司内部规章制度，服务于总经理的管理工作。

十一、代表公司签订合同。

十二、建议公司组织结构方案。

十三、编制并向公司董事长提交季度和年度经营目标和财务报告；建议利润使用或亏损处理方案；提交年度结算报告；根据法律规定公开发布财务报告。

十四、决定员工和管理人员的薪酬、报酬和奖金制度，除公司股东和公司董事长决定的职位外；根据《有限责任公司法》关于薪酬机制的规定，支付员工和管理人员的薪酬、报酬和奖金。

15. 执行法律规定和公司董事长决定的其他权利和义务。

第二十三条 总经理的义务

1. 遵守法律法规、公司章程、决议和董事长关于执行所分配的权利和义务的决定。

2. 真诚、谨慎地行使所分配的权利和履行所分配的义务，以最大限度地保护公司的合法利益。

3. 忠实于公司的利益。不得利用公司的信息、商业秘密、商业机会以及滥用职位、职务和公司财产谋取私利或为其他组织和个人的利益服务。

4. 及时、完整和准确地向公司报告总经理及其相关方拥有股份或出资的企业。该报告须在公司总部和分支机构公示。

5. 接受公司董事长、监事和国家有关管理机关对执行法律法规和本章程规定的监督和检查。

6. 对公司董事长和财政部部长负责，对公司资产和其他资源的有效管理和使用承担责任。当代表公司实施违法行为；进行非为公司利益服务的经营活动或其他交易并造成他人损失时，个人需承担责任。

7. 执行《企业法》和其他关于由国家所有的一人有限责任公司法律规定的其他义务。

第二十四条 总经理与公司董事长、所有者之间的关系

1. 在执行公司董事长的决定过程中，如发现不利于公司的事项，总经理应向公司董事长报告以便重新考虑决定。如果公司董事长不调整决定，则总经理可以向所有者报告，但在等待所有者的回复期间仍需执行公司董事长的决定。

2. 总经理作出的任何与公司董事长的决定相违背或超出公司董事长授权范围的决定均无效；同时，总经理因未执行公司董事长的决定和越权决定而需承担法律责任。

3. 根据公司董事长决定的生产经营计划，总经理应编制并书面提交公司每月、每季度和每年的经营情况报告以及下一期的实施方向给公司董事长；根据公司董事长的要求，总经理有责任就公司治理、管理和运营中的突发问题进行书面报告。

4. 公司董事长必须按照现行法律规定，将公司董事长的决定书面报告给所有者和财政机关。

5. 在收到公司年度生产和经营状况评估报告及下一年度财务计划后，所有者需审查公司制定的财务计划，并通过正式书面意见使公司完善财务计划。

6. 总经理必须邀请公司董事长或被公司董事长授权的人参加日常会议、准备报告和提案的会议，这些会议由总经理主持并向公司董事长或公司所有者提出。被邀请参加会议的公司董事长或其授权人有权发表意见但无权结束会议。

7. 当由公司董事长主持的会议审议属于公司董事长权限的问题时，参加该会议的总经理有权发表意见，但无权结束会议。

条 25. 合同、与关联方的交易

1. 公司董事长、总经理：

a) 不得让配偶、父母、养父母、子女、养子女、兄弟姐妹担任本公司会计主管或出纳职务；

b) 就与配偶、父母、养父母、子女、养子女、兄弟姐妹签订的经济合同、民事合同向公司所有者报告。如发现合同有谋私利目的且尚未签订，则所有者有权要求董事长、总经理不得签订该合同。若已签订，则视为无效合同，董事长、总经理须对公司进行赔偿，并依法处理。

2. 其他情况依照法律规定、公司章程和公司所有者的决定（如有）执行。

条 26. 副总经理、会计主管及辅助机构

1. 副总经理：

a) 董事长根据总经理的建议决定副总经理的任命、再任命、免职、接受辞职申请、签订合同、终止合同、奖励和处罚；

b) 副总经理协助总经理按照总经理的分工和授权管理公司；对所分配的任务和授权负有向总经理和法律负责的责任；

c) 副总经理人数不超过五人。董事长根据公司的规模和业务特点，在运营过程中，在听取所有者意见后决定副总经理的结构和人数。

2. 会计主管：

a) 会计主管由董事长根据总经理的建议任命、再任命、免职、签订合同、终止合同、奖励和处罚；负责组织和实施公司的会计和统计工作，按照总经理的分工和授权以及会计法律和其他相关法律的规定；协助总经理监督公司的财务活动，依据财务和会计法律；对所分配的任务和权限负有向总经理、董事长和法律负责的责任；执行会计法律及其他现行相关法律规定下的其他职能和任务；

b) 会计主管必须符合会计法律及其他现行相关法律规定的要求。

3. 任命期限或与副总经理、会计主管签订合同的期限由董事长决定，但不得超过五年。副总经理、会计主管可以再次被任命或续签合同。副总经理和会计主管的任命、再任命、免职、替换、奖励和处罚程序适用现行法律规定。

4. 辅助机构：

a) 辅助机构包括办公室和专业部门，具有为董事长、总经理提供咨询、检查和协助管理、运营公司，履行对公司以外企业的所有权职能的功能。

b) 辅助机构的组织结构、职能、任务和权限由总经理在获得董事长批准后决定。在运营过程中，总经理可提议董事长考虑并批准调整辅助机构的职能和任务以及人员编制，以适应公司的需求。

c) 总经理在获得董事长批准后决定其权限内的辅助机构领导职位的任命和免职。

第二十七条 公司的分公司

一、公司的分公司是根据公司经营情况，由公司董事长依据股东批准的方针决定设立的附属核算单位。

二、每个分公司设有经理、副经理和专业部门。总经理在获得公司董事长同意后任命分公司的经理和副经理。

三、分公司的组织和运营按照公司在章程和内部规定中规定的分级制度进行，该内部规定符合相关法律规定。

在运营过程中，公司董事长有权决定或批准新设分公司、代表处和其他附属核算单位的成立或终止，但须经股东批准方针。

节三 监事

第二十八条 监事

一、监事由股东任命并续任，以协助股东监督国家所有者权利的实施，以及公司董事长和总经理对公司业务管理的执行。

二、监事的标准、条件、活动制度、职责、权限、义务及其与公司相关个人和组织的关系，依照越南国家彩票电子有限公司监事工作规则的规定，在本章程及相关法律规定下确定。

节四 员工参与企业管理

第二十九条 员工参与管理的形式

员工通过以下形式和组织参与公司管理：

一、全体会员大会或公司员工代表大会。

二、公司工会组织。

三、民主监督委员会。

四、根据法律规定行使申诉和控告权。

第三十条 员工参与公司管理的内容

一、员工有权就以下问题进行讨论、提出意见和建议：

a) 制定和执行直接涉及员工权益和义务的公司内部规章制度；

b) 集体劳动合同草案或修改补充草案的内容，在签订前；

c) 提高劳动生产率、产品质量、降低成本、节约原材料、保障劳动安全、改善劳动环境、保护环境、改善工作条件、合理安排劳动力的措施；

d) 组织重组和公司转型方案；

e) 根据法律规定的要求，对管理层和执行层职位进行信任投票；

f) 法律规定下的其他问题。

二、公司全体员工有权监督以下事项：

a) 执行员工大会决议的情况；

b) 执行公司内部规章制度、集体劳动合同、劳动合同、员工福利政策的情况；

c) 收取和使用员工缴纳的各种基金的情况；

d) 处理申诉、控告和劳动争议的结果；年度表彰奖励结果；

e) 对民主监察委员会的工作成果进行评估；选举民主监察委员会成员。

三、公司每年负责主持并与工会委员会合作召开员工大会，讨论实现公司已通过的生产和经营指标的措施；评估集体劳动合同、公司内部规章制度的执行情况以及其他与员工合法权益有关的问题。

四、公司与员工之间的关系应遵循劳动法律法规。总经理制定计划，经董事长批准，涉及招聘、劳动、工资、社会保险、福利、奖励和惩罚公司管理人员及公司员工，以及公司与员工工会组织之间的关系。

第五章
财务管理

条31. 注册资本

1. 本章程第6条规定的企业注册资本在运营过程中可以调整。企业股东根据企业的目标、任务、发展战略和扩大规模、生产经营活动的特殊性，决定调整企业的注册资本。增加注册资本的情况，自批准增加注册资本的决定发布之日起三年内，增加的注册资本最低限额应予以确定。

2. 企业有责任准备申请调整注册资本的文件，并提交给股东进行审查。文件、程序和确定注册资本的方法；补充注册资本的权利、义务来源按照现行法律规定执行。

条32. 企业管理

企业的财务管理按照财政部发布的《企业财务管理办法》执行，符合相关法律法规的规定，主要包括以下内容：

1. 管理和使用企业的资金和资产，包括对外投资活动；企业在其他企业投资时的权利和义务；管理机制、权利、义务、报酬、工资、奖金、代表人在其他企业的权利和标准。

2. 管理收入、费用和经营活动结果，包括关于分配收入、使用基金的规定。

3. 财务计划、会计制度、统计和审计制度以及其他相关内容。

第六章
重组、转换、解散和破产企业

条33. 企业重组

1. 企业重组由财政部长决定。

2. 如果企业重组导致法律形式、行业或业务范围、注册资本发生变化，则企业必须向工商登记机关重新办理或补充登记手续。

3. 重组企业的形式、条件、文件、程序和手续按照《公司法》和其他相关法律规定执行。

条34. 暂停营业

1. 企业股东根据董事长的提议决定暂停营业。企业股东的暂停营业决定必须以书面形式作出。

2. 企业根据企业股东的决定组织暂停营业，符合公司设立法律、税收法律及其他相关法律规定。

条35. 解散企业

1. 企业被企业股东决定解散。

2. 企业解散的程序和手续按照法律规定执行。

3. 企业终止的形式如下：

a) 根据本条第1款规定，企业被解散；

b) 企业不再符合国家企业法律规定存在的条件，必须根据国务院总理批准的总体重组和改革方案进行解散。

c) 法律规定的其他情况。

条36. 企业破产

企业的破产按照《破产法》的规定执行。

第七章
报告和信息公开制度

条 37. 报告和信息责任

1. 总经理负责按季度定期向公司主席提交以下文件：

a) 公司经营情况报告；

b) 财务报告；

c) 公司管理、运营工作评估报告及其他按规定应提交的报告。

2. 公司主席有权要求总经理及公司的管理人员提供与执行主席职能相关的所有档案和文件。

3. 总经理负责组织保管和保护公司的档案和文件。公司的档案和文件保管和保护工作按照公司内部规定进行，符合相关法律规定。

条 38. 向股东报告和提供信息

公司主席制定并提交给公司股东以下文件：

1. 关于投资发展计划、生产、经营活动以及年度财务计划可能影响实现结果的问题报告。

2. 根据公司主席决定的生产经营计划，公司定期按季度和年度评估生产经营情况，并为下一年度编制财务计划，按照国家出资企业投资管理和使用、处置国有资产的规定提交给股东。

3. 在会计期间结束时（季度或年度），公司必须按照现行法律规定完成会计和统计工作；记录原始凭证，更新账簿，确保及时、真实、准确、客观地反映经济和财务活动。公司的财务报告在提交给股东和公开前必须经过审计。公司主席对财务报告和统计数据的真实性准确性负责，以及财务公开工作的实施。

4. 关于履行职能、任务的情况，以及执行公司主席决定的结果；关于完成授权任务或任命决定中记载的任务的结果（如有）。

5. 投资项目及其进展情况。

6. 内部监督结果。

7. 除按规定定期编制和提交的财务和统计报告外，公司还必须根据股东和国家管理部门的要求编制和提交临时报告；对于有政府担保的国内和国外贷款，公司必须按照现行有关政府担保债务管理规定的法律规定编制和提交报告。

8. 根据本章程和国有独资有限责任公司信息披露制度的法律规定，其他需要提供的文件。

条 39. 信息公开

1. 信息公开必须完整、准确、及时，遵守法律规定。由企业的法定代表人或被委托的信息披露人员负责信息公开。公司，直接由其法定代表人或被委托的人承担责任，确保所公布信息的完整性、及时性、真实性及准确性。公司档案保管部门只能根据公司法定代表人或被法定代表人委托的人的决定向外部提供信息。

2. 公司必须按照企业法、国有企业法和特定彩票业务企业的规定定期或非定期地进行信息公开。

3. 对于涉及国家安全秘密、商业秘密的重要战略和生产经营、投资计划，公司需向国家股东报告，以避免因保密内容限制而影响生产经营、投资计划的公开透明。

4. 财政部和公司主席负责根据权限批准公司的信息公开内容；确保所公布信息的公开透明性和及时性。

5. 当发生《企业法》第一百零九条第一款规定的情形之一时，公司必须向财政部报告并公开相关信息。

6. 信息公开的表格、内容、时间、程序、手续和责任按照有关国有企业信息公开的相关法律规定执行。

7. 当收到国家管理部门的检查、审计要求时，公司的法定代表人负责组织按照法律规定提供信息。

第八章
修改和补充公司章程

及其他事项

条款40. 修改、补充公司章程

公司的所有者制定、修改和补充公司章程。公司董事长有权建议所有者修改和补充本章程。

条款41. 管理公司的印章

1. 公司董事长决定通过公司的正式印章。印章的刻制须遵守法律规定。

2. 公司董事长和总经理依照法律规定管理和使用印章。

条款42. 内部争议解决原则

解决公司内部争议首先应通过协商和调解的方式进行。如果通过协商和调解方式未能解决争议，任何一方均有权将争议提交有管辖权的机关解决。

第九章
实施条款

条43. 生效日期

本章程自签署之日起生效，取代财政部于2012年8月22日发布的第142/2012/TT-BTC号通知中附带的《越南国家彩票有限责任公司组织与活动章程》。

条款44. 实施范围

1. 公司董事长、总经理及相关单位和个人有责任遵守本章程的规定。

2. 公司内部规章制度必须遵循本章程的原则和内容。

3. 如果有关法律对公司的经营活动未在本章程中规定，或者新的法律规定与本章程条款不一致，则这些法律规定自动适用于调整公司的经营活动。/。