决定第121/2009/QĐ-TTg号关于国防部所属职业培训机构的运作机制和支持退伍军人学习职业技能的政策

决定

关于国防部所属职业培训机构的运行机制及退伍军人学技能的支持政策

和退伍军人学习技能的支持政策

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国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据2006年11月29日《职业教育法》；

考虑劳动和社会事务部部长的意见，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 国防部所属职业培训机构的运行机制

国防部所属的职业培训机构可以按照中央各部委制定的事业单位的规定，自主管理、自负盈亏，具体规定见2006年4月25日国务院发布的第43号法令。

条 2. 对退伍军人学习技能的支持政策

一、有意愿学习技能的退伍军人可由国家一次性资助学习一项技能。

二、对于退伍军人学习中等或高等职业教育的情况

（一）根据2008年3月14日总理发布的第39号决定，按照政府关于公共服务事业采购和委托服务的制度、招标和委托服务的规定，在指定的职业培训机构进行订单式培训；

（二）根据2007年9月27日总理发布的第157号决定，可以获得学生贷款。

三、对于退伍军人学习初级职业技能的情况

（一）获得“技能培训卡”，其价值最高不超过当时最低工资标准的十二个月，并在发卡之日起一年内有效。若未按规定使用该卡，则将被收回并依法处理；

（二）国家根据“技能培训卡”支付培训费用，实际培训费用和已颁发的技能证书不得超过卡的价值。如果实际培训费用超过卡的价值，则学员需自行向培训机构支付差额部分。

条 3. 1. 确定残疾程度和颁发残疾确认书的费用，每年在地方财政预算中予以安排，按照《国家预算法》及相关实施指导文件的规定执行。

第二条第二款（一）项和第三款规定的资金来源应纳入国防部年度预算。

组织实施 组织实施

一、国防部负责

（一）与财政部共同指导国防部所属职业培训机构执行本决定第一条；

（二）印制、发放和管理“技能培训卡”；

（三）指导为退伍军人提供技能培训的职业培训机构制定每项技能和每个级别的培训费用标准；

（四）规定申请技能培训、发放“技能培训卡”给退伍军人、组织招投标培训以及根据第二条第二款（一）项和第三款规定每年结算培训经费的程序和手续；

（五）通过国防部所属职业培训机构和其他国民教育体系中的培训机构，根据本决定的规定对退伍军人进行技能培训；

（六）每年汇总退伍军人技能培训的预算并提交财政部和国家发展改革委员会；

（七）每年自行检查、监督和评估支持退伍军人技能培训政策的实施情况，并向劳动和社会事务部报告。

二、劳动和社会事务部负责

主导并与财政部、国家发展改革委员会、国防部合作，检查和监督支持退伍军人技能培训政策的实施情况，并汇总报告 国务院总理。

三、财政部负责

（一）每年汇总退伍军人技能培训的预算并呈报政府；

（二）与国防部合作，指导国防部所属职业培训机构执行本决定第一条；

（三）与劳动和社会事务部、国家发展改革委员会、国防部合作，检查和监督支持退伍军人技能培训政策的实施情况。

四、国家发展改革委员会负责

（一）与财政部协调，确保每年的预算能够满足支持退伍军人技能培训政策的资金需求；

（二）与劳动和社会事务部、财政部、国防部合作，检查和监督支持退伍军人技能培训政策的实施情况。

第五条。 生效日期

本决定自2009年11月23日起生效。

条6. （签字）