决定第13/2008/QĐ-BTTTT号规定组织人事部的职能、任务、权限和组织结构

决定

关于组织人事司的职能、任务、权限和机构设置的规定

根据国务院令第______号；

根据二零零七年十二月三日政府第178/2007/NĐ-CP号法令关于部委等同部级机关的职能、任务、权限和机构设置的规定；

根据二〇〇七年十二月二十五日国务院令第187号《国务院关于机构设置、职能、任务、权限和组织结构的规定》；

根据人事司司长的建议，

决定：

第一条 位置与职能

组织人事司是负责协助部长执行国家管理职能，涉及人员编制、干部、公务员、职员工作，公务执行，人力资源培训和发展，工资，公务员、职员职级晋升，表彰奖励等方面的工作；根据法律规定保护内部政治安全。

第二条 职责和权限

主持制定并指导实施有关人员编制、干部、公务员、职员工作，公务执行，人力资源使用、培训和发展，工资，表彰奖励等方面的规范性法律文件，在部管辖范围内；

主导或配合研究实施关于建设和发展人员编制、干部、公务员、职员工作，公务执行方面的方针政策和措施；

制定并指导实施有关各部机关单位的职能、任务、权限、组织结构和活动规定，以及部内的干部人员管理分级制度；

组织研究制定组织工作方案、计划，并统一管理部的组织机构建设工作；

制定并组织实施和监督公务员、职员招聘、使用、调动、轮换的相关规章程序，按照法律规定和部长的分级授权；

主导并指导实施对干部、公务员、职员的评价和考核工作，指导和指挥公务员检查和审计业务；

研究并制定干部规划；执行干部任命、免职、辞职、退休等相关手续；

实施部管理下的干部、公务员、职员的工资等级、工资晋升、职级晋升、职级转换、社会保险、医疗福利、激励和纪律制度；按法律规定统一管理部的干部、公务员档案；组织部的公务员职级统计工作；

主导制定由部负责管理的专业领域公务员职级的专业标准，供民政部发布；制定并指导实施部管辖范围内的编制、工资基金、技术职务标准、专业标准；分配指标，管理部的编制；审核工资单价；

制定并提交部长批准由部负责管理的专业领域职员职级的专业标准和资格标准，经民政部审查后；主导并配合部内各单位和其他相关机构组织信息和通信专业职员职级提升考试；

制定并提交部长批准由部负责管理的专业领域省、直辖市人民政府职能部门负责人的专业标准；

组织制定干部、公务员、职员的培训、提高和职业发展计划，提交部长审批，并指导各单位实施；

指导并监督部属学校的教育和培训活动；按政府规定管理颁发教育和培训证书；

主导研究制定促进和支持部管理领域的教育培训和人力资源发展的机制和政策，提交部长审批并在获得有权机关批准后组织实施；

组织实施部的表彰奖励和历史传统工作，按法律规定履行部表彰奖励委员会的常设职责；

研究并制定在信息和通信领域公共服务组织运作的具体措施和指导其实施的机制；按法律规定管理和指导部属事业单位的活动；

关于代表国家所有者在国有企业的股份：

a）组织审查成立、重组、重新组织、所有权转换的企业方案，提交部长审议；

b）为部长提供咨询，向总理提议任命、重新任命、免除或根据权限任命国有企业未上市领导管理人员和总会计师；

c）组织审查并根据权限提交部长批准或提交总理批准未上市国有企业的组织和运营章程。

配合制定并组织实施部的行政改革计划，按照总理已批准的行政改革目标和内容；

主导组织审查成立协会和非政府组织的申请；提交部长批准协会和协会筹备委员会；参与管理部管辖范围内的协会和非政府组织的活动；

关于管理新闻出版机关和单位的任务：

a）主导并配合部内各单位和其他相关部门制定并提交部长批准新闻出版机关负责人专业标准；

b）提交部长批准部属出版社的社长、总编辑的任命和免职；提交部长批准部属新闻机构的总编辑、副总编辑、总经理、副总经理、主任、副主任的任命和免职；

管理部的预备役、动员、民兵自卫、军队后方政策、革命功臣政策工作；

参与研究、提出其他部委在组织机构、干部、培训、培养、人力资源发展、工资、社会政策、表彰奖励、传统历史等领域的草案和规范性文件；

执行中央干部局办公室的辅助任务，内部政治保卫工作；

按照法律规定和部长的分级管理权限，管理本部的组织机构、干部、公务员、职员、资产和文件；

执行部长分配的其他任务。

第三章 组织结构

干部组织部设部长和副部长，部长对部长负责，组织实施所赋予的职能、任务和权限。副部长协助部长指导和管理部内各项工作，并对部长负责所分配的任务。

组织结构：

- 培训科；

- 表彰奖励科；

- 直接辅助工作的专员。

各科的职能、任务和权限由干部组织部部长制定并报部长批准。

部门专业干部和公务员的职责和权限由干部组织部部长规定。

条 4. 生效日期

本决定自发布之日起十五日后生效。废除2003年2月18日邮政电信部第18/2003/QĐ-BBCVT号决定。

条 5. 责任执行

办公室主任、干部组织部部长及部属各单位负责人负责执行本决定。