决定第13/2013/QĐ-TTg号关于胡志明共青团、越南学生会和越南青年联合会工作人员的制度和政策,在教育机构和职业培训机构中

决定第13/2013/QĐ-TTg规定了胡志明共青团、越南学生会和越南青年联合会工作人员的制度和政策,在从大学到成人教育中心等教育机构和职业培训机构中适用。该决定规定了各级别工作人员从事共青团、学联工作的时间以及具体补贴。

Document No.13/2013/QĐ-TTg
Document type决定
Issuing authority教育与培训部
Signed byNguyễn Tấn Dũng — Thủ tướng
Updated25/06/2026
Sector教育与培训
Field未分类
Issued date06/02/2013
Effective date26/03/2013
Expiry date
Status生效中
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决定第13/2013/QĐ-TTg规定了胡志明共青团、越南学生会和越南青年联合会工作人员的制度和政策,在从大学到成人教育中心等教育机构和职业培训机构中适用。该决定规定了各级别工作人员从事共青团、学联工作的时间以及具体补贴。

Scope of application

胡志明共青团、越南学生会和越南青年联合会工作人员在从大学到成人教育中心等教育机构和职业培训机构中。

Key points

  • 在大学工作的共青团、学联干部可分配70%时间从事共青团、学联工作;非教师身份的干部可分配50-70%时间。
  • 团队干部补贴:大学团委第一书记、团委副书记;大学学联主席、副主席;大学学联副主席、副部长
  • 参与共青团、学联工作的学生可优先计入德育分,申请奖学金并获得活动经费支持
  • 具有三年以上共青团、学联工作经验的干部在公务员招聘考试中享有优先录用权
  • 根据学生人数,共青团、学联组织需配备至少1至3名专职干部从事共青团、学联工作

🌐 Social impact of this document

  • 加强教育机构和职业培训机构中的共青团、学联活动
  • 为学生参与共青团、学联活动创造条件
  • 通过明确规定工作时间和补贴来提高共青团、学联工作的质量

❓ Frequently asked questions

大学中的共青团、学联干部作为教师可以分配多少百分比的时间从事共青团、学联工作?

70%

参与共青团、学联工作的学生可以获得哪些优先待遇?

优先计入德育分,申请奖学金并获得活动经费支持

具有三年以上共青团、学联工作经验的干部在公务员招聘考试中可以获得什么优先待遇?

优先录用

共青团、学联组织需要配备至少多少名专职干部从事共青团、学联工作?

1至3人

Full text

国务院总理

中华人民共和国
独立 自由 幸福

编号:13/2013/QĐ-TTg
北京,二〇一三年二月六日

 决定

关于共青团员和青年组织工作人员的制度和政策

毛泽东共产主义青年团、越南学生会 越南青年联合会越 南

在教育机构和职业培训机构中

___________________________

 

根据2001年12月25日《政府组织法》;

根据二〇〇五年六月十四日的《教育法》和二〇〇九年十一月二十五日的《关于修改〈教育法〉若干条款的决定》;

根据二〇〇五年十一月二十九日颁布的《青年法》;

根据2006年11月29日《职业教育法》;

根据教育部部长的提议,

国务院发布关于毛泽东共产主义青年团、越南学生会、越南青年联合会在教育机构和职业培训机构中的制度和政策的规定。

第一条 调整范围和适用对象

本规定对在教育机构和职业培训机构中的毛泽东共产主义青年团、越南学生会、越南青年联合会(以下简称“团、会”)工作人员的制度和政策作出规定,包括所有类型的大学、学院、高等院校、高等职业学校、中等专业学校、中等职业学校、预科大学、普通高中、民族寄宿中学和成人教育中心,这些机构均属于国民教育体系,并由《教育法》和《职业教育法》所规定。

本规定不适用于武装力量所属的职业培训和职业培训机构中的团、会工作人员。

条 2. 对于担任讲师、教师或其他兼职团、会工作的人员的制度和政策

1. 关于从事团、会工作的时间:

a) 对于各大学:

- 大学团委书记或党委团委秘书长如为讲师,可将70%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师而兼任大学团委书记或党委团委秘书长的人员可将70%的工作时间用于团、会工作;

- 大学团委副书或党委团委副书、学生会主席如为讲师,可将60%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师而兼任大学团委副书或党委团委副书的学生会主席可将60%的工作时间用于团、会工作;

- 学生会副主席如为讲师,可将50%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师而兼任学生会副主席的人员可将50%的工作时间用于团、会工作。

b) 对于各大学下属学院;各学院、大学、高等职业学校、中等专业学校、中等职业学校、预科大学(以下统称“学校”),学生人数达到10000人及以上的:

- 学校团委书记或青年助理如为讲师或教师,可将70%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委书记或青年助理的人员可将70%的工作时间用于团、会工作;

- 学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席如为讲师或教师,可将60%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席的人员可将60%的工作时间用于团、会工作;

- 学生会副主席、青年联合会副主席如为讲师或教师,可将50%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学生会副主席、青年联合会副主席的人员可将50%的工作时间用于团、会工作。

c) 对于学生人数在5000至10000人之间的学校:

- 学校团委书记或青年助理如为讲师或教师,可将60%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委书记或青年助理的人员可将60%的工作时间用于团、会工作;

- 学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席如为讲师或教师,可将50%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席的人员可将50%的工作时间用于团、会工作;

- 学生会副主席、青年联合会副主席如为讲师或教师,可将40%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学生会副主席、青年联合会副主席的人员可将40%的工作时间用于团、会工作。

d) 对于学生人数少于5000人的学校:

- 学校团委书记或青年助理如为讲师或教师,可将50%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委书记或青年助理的人员可将50%的工作时间用于团、会工作;

- 学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席如为讲师或教师,可将40%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学校团委副书、学生会主席、青年联合会主席的人员可将40%的工作时间用于团、会工作;

- 学生会副主席、青年联合会副主席如为讲师或教师,可将30%的标准教学时间用于团、会工作。非讲师或教师而兼任学生会副主席、青年联合会副主席的人员可将30%的工作时间用于团、会工作。

đ) 对于隶属于学校团委且学生人数达到1000人及以上的联队:

联系团支部书记如果是教师,可按标准教学时数的40%的时间从事团、会工作。联系团支部书记如果不是教师,则可按工作时间的40%从事团、会工作。

e)对于普通高中、民族寄宿制中学和成人教育中心:

- 高中或以上学校团委书记或青年助理、团顾问,班级数量达到28个及以上者,每周可按标准教学时数的85%的时间从事团、会工作;

- 高中或以上学校团委书记或青年助理、团顾问,班级数量少于28个者,每周可按标准教学时数的70%的时间从事团、会工作;

- 高中或以上学校团委副书记,班级数量达到28个及以上者,每周可按标准教学时数的50%的时间从事团、会工作;

- 高中或以上学校团委副书记,班级数量少于28个者,每周可按标准教学时数的35%的时间从事团、会工作。

上述关于学生人数的规定仅适用于全日制学生。超出规定时间的情况,团、会干部如果是教师则享受加班费;团、会干部如果不是教师则享受额外工作时间补贴。

2. 关于补贴:

a) 对于各大学:

- 团委书记、团总支书记享受大学部门主任级别的补贴;

- 团委副书记、团总支副书记、学生会主席享受大学部门副主任级别的补贴;

- 学生会副主席享受部门副主任级别的补贴;

b)对于大学附属学院、直属学院;学院、大学、高等职业学院、中等职业学院、中等专业学校、中等职业学校、预科大学:

- 学校团委负责人、青年助理享受部门主任级别的补贴;

- 学校团委副负责人、学生会主席、青年联合会主席享受部门副主任级别的补贴;

- 学生会副主席、青年联合会副主席、联系团支部书记(联系团支部有1000名及以上学生)享受学院教研室副主任级别的补贴。

c)对于普通高中、民族寄宿制中学和成人教育中心:

- 团委书记、团委副书记、青年助理和青年联合会主席享受教研组组长级别的补贴;

- 青年联合会副主席享受教研组副组长级别的补贴。

d)对于担任与部门主任、副主任、部门主任、部门副主任、教研室副主任、教研组长、教研组副组长级别相当或更高职务的团、会干部,无论是否为教师,均享受最高级别的补贴。团、会干部的补贴与每月工资一同发放。

第三条 团、会干部是学生时的制度和政策

1. 团、会干部作为学生时,根据教育部的学生管理规定,优先考虑其综合素质评价加分;优先考虑奖学金申请、就业推荐,并根据实际情况提供额外的工作和学习条件支持。

2. 每年,表现优异的团、会干部学生将被表彰奖励。团、会干部的表彰奖励经费从每年分配给团、会组织的总经费中安排。

3. 团、会干部学生每月或每学年获得活动费用支持。根据具体情况,学校规定不同职务的团、会干部的活动费用支持额度。

条 4. 其他制度、政策

1. 团、会干部在时间上得到保障,参加上级召集的团、会活动时按规定报销差旅费;有机会提高专业技能;优先安排宿舍;享受与同级管理人员相同的福利。

2. 在团、会工作连续三年以上且表现优异的团、会干部,在公务员考试或事业单位招聘中享有优先录用的权利。

3. 基层及以上团委、团副书如符合标准可纳入学校领导岗位规划。对于完成任务的团、会主要干部,在结束团、会工作年龄后,学校有责任将其调至适合其专业发展的同等职位。专职从事团、会工作的干部在达到团、会工作年龄上限后,学校有责任为其安排合适的工作。

4. 对于其他团、会干部的制度和政策由学校内部财务规定确定,但不得超过本决定规定的团、会主要干部的标准。

5. 学校负责为团、会组织提供合适的办公场所和物质条件,确保其有效运作。

条 5. 关于专职干部的数量

1. 拥有五个学院或直属系的大学至少应配备三名专职干部从事团、会工作。大学校长根据团、会组织的建议和具体情况进行决定,当学院或直属系数量发生变化时,调整专职干部的数量。

2. 大学中的学院或直属系、学院、大学、高等职业院校、中等专业学校、中等职业学校、预科大学中专职从事团、会工作的干部数量:

- 如果学生人数达到10000人或以上,则至少配备三名专职干部;

- 如果学生人数在5000到10000之间,则至少配备两名专职干部;

- 如果学生人数少于5000人,则至少配备一名专职干部。

3. 中学、民族寄宿中学至少配备一名专职干部从事团、会工作。拥有28个班级以上的成人教育中心至少配备一名专职干部从事团、会工作。

条 6. 团、会组织的责任

1. 根据本决定提及的教育机构和职业教育机构中的团、会组织按照各自的章程和法律规定开展活动;在教育和培训工作中具有不可替代的重要作用;有责任协助实现教育法和职业教育法设定的教育目标。

2. 团、会组织可以指派主要干部参与涉及青年教师、青年讲师、青年干部、学生和学员权益的委员会和董事会;青年干部、青年讲师有责任参与团、会工作和青年、学生运动。

3. 团、会组织的活动经费在其所在教育机构和职业教育机构的内部财务规定中明确。团、会组织需每年编制活动经费预算,经校长(或校长)批准。

除年度分配的经费外,当党委、上级团、会组织和学校临时指派任务时,团、会组织可编制额外经费预算,并按相关规定获得批准。

条 7. 生效实施

1. 本决定自2013年3月26日起生效。

2. 本决定取代2005年3月24日国务院总理发布的第61/2005/QĐ-TTg号决定,关于中国共产主义青年团、越南学生会和越南青年联合会成员在大学、高等专科学校、中等专业学校、职业学校和普通高中的制度和政策。

条 8. 组织实施

1. 实施本决定规定的制度和政策所需经费应在各教育机构和职业培训机构的经常性支出预算中安排。

2. 教育部负责牵头,并与各部委、行业、越南国家青年委员会、胡志明共青团中央委员会以及各省、直辖市人民委员会合作,指导并检查本决定的执行情况。

3. 建议各政治社会团体指导其所属教育机构和职业培训机构执行本决定,并组织检查执行情况。

4. 各部部长、相当于部长级别的机关首长、政府直属机关首长、各省、直辖市政府主席及相关组织和个人对执行本决定负有责任。/。

 

总理



阮晋勇

 

 


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13/2013/QĐ-TTg
决定第13/2013/QĐ-TTg号关于胡志明共青团、越南学生会和越南青年联合会工作人员的制度和政策,在教育机构和职业培训机构中
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