联合通知第13-TT/LB号关于修改有关双倍支付工资的一些具体规定

联合通则

关于修改有关双倍发薪办法的若干具体规定

自一九六〇年十月一日起执行国务院二二九号通知和财政部、中国人民银行联合三八三号通知关于将工资分两次发放给干部、工人职员和部队人员的规定。经过十个月实行分两次发工资的办法，在管理现金和市场方面已取得良好效果。

然而，执行过程中仍遇到一些困难，并且以前的一些规定与某些机关单位的具体情况和工作性质不完全相符。

为了确保现金管理良好，原则上继续执行现行财政部、中国人民银行三八三号通知关于将工资分两次发放的规定。但考虑到目前某些单位的特殊情况，财政部、中国人民银行决定补充以下具体情形可以一次性领取全月工资：

一、位于远离银行分支机构的地方如海岛、边防或交通不便、道路险峻、需护送往返、常受洪水、暴雨等影响的机关、企业、工地。这些组织和单位由当地财政和银行部门审定后可一次性领取工资。

二、干部、工人职员和部队人员因公出差超过一个月（在第一次领薪期之前出发并在第二次领薪期之后返回）。

三、对于享受全额奖学金的学生，决定如下：

- 外宿学生仍按常规分两次领取。

- 寄宿学生则扣除全月伙食费后剩余部分发放。例如，奖学金为二十二元，扣除伙食费十五元后，发放七元。

此规定适用于所有每月享受不超过二十五元休养待遇的疗养院。

其他特殊情况，如果确实存在困难并影响生活和生产，经仔细研究后也可以灵活处理，一次性发放全月工资，但必须是特殊情况且仅限临时，例如遭遇事故、家属生病等情况，这些情况仍须经当地财政和银行部门审核。

各银行分支机构、各财政局以及各单位、企业、工地应明确上述决定旨在解决影响部分干部、工人职员和部队人员生活的实际困难，同时也要重视现金管理，因此必须正确执行本通知，避免无限制地扩大一次性发放工资的范围，违反上述规定。

本通知自一九六一年九月十六日起施行。