决定第1347/2004/QĐ-BKH颁布中小企业2004-2008阶段人力资源培训援助计划管理实施规定。本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
적용 범위
中小企业、中小企业发展局、相关直属单位、培训机构和服务提供机构、参加该计划的学员。
핵심 사항
- 中小企业→可从该计划获得人力资源培训援助。
- 部办公厅主任、中小企业发展局局长、相关直属单位负责人、培训机构负责人、服务提供机构负责人和学员→负责执行本决定。
- 本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 积极影响：增强中小企业的高素质人力资源，提高劳动生产率。
- 消极影响：可能增加中小企业参与该计划的时间和精力负担。
❓ 자주 묻는 질문
中小企业将如何得到支持？
中小企业将通过该计划获得人力资源培训援助，具体是通过由各单位组织的培训班。
本决定何时生效？
本决定自公布于公报之日起十五日后生效。
中小企业需要做什么才能参与该计划？
文本中未具体说明，但中小企业将通过该计划获得培训援助。
谁负责执行本决定？
部办公厅主任、中小企业发展局局长、相关直属单位负责人、培训机构负责人、服务提供机构负责人和学员将负责执行本决定。
该计划将持续到何时？
根据总理第143/2004/QĐ-TTg号决定，该计划将在2004-2008阶段实施。
전문
决定
关于实施中小企业人力资源培训计划管理规定的事项 培训
中小企业人力资源 二〇〇四至二〇〇八年阶段
计划与投资部部长
根据二〇〇二年十一月五日国务院第86/2002/NĐ-CP号令关于部委和相当于部级机关的任务、权限和国家管理责任的规定；
根据二〇〇三年六月六日国务院第61/2003/NĐ-CP号令关于计划投资部的职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据二〇〇一年十一月二十三日国务院第90/2001/NĐ-CP号令关于扶持中小企业的规定；
根据二〇〇四年八月十日总理第143/2004/QĐ-TTg号决定关于批准二〇〇四至二〇〇八年阶段中小企业人力资源培训计划的规定；
根据企业发展局局长沙文的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 随本决定附上中小企业二〇〇四至二〇〇八年阶段人力资源培训计划管理实施规定。
条 2. 本决定自公布之日起十五日后生效。
条 3. 部办公厅主任、企业发展局局长、有关直属单位负责人、直接组织培训班的单位负责人、提供培训服务的机构负责人及该计划学员负责执行本决定。
관계도
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