通 tư số 14/2007/TT-BLĐTBXH 指导对职业高等学校、中等专业学校和公立职业培训中心进行等级评定

通知

关于职业学校、中等专业学校和公立职业培训机构的等级评定指导

根据二〇〇四年十二月十四日国务院令第204号《关于国家机关工作人员工资制度的规定》；以及二〇〇五年七月十九日国务院令第181号《关于事业单位、公立服务组织分类和等级的规定》；
经财政部于二〇〇七年七月十七日函件（9467/BTC-HCSN）和民政部于二〇〇七年七月三十日函件（2183/BNV-TCBC）一致意见后，劳动和社会保障部就职业学校、中等专业学校和公立职业培训机构的等级评定作出如下指导：

第一章 总则

一、调整范围及适用对象

本通知规定了职业学校、中等专业学校和公立职业培训机构（以下统称职业培训机构）的等级评定。不适用于私立或外资投资的职业学校、中等专业学校和职业培训机构。

二、评定职业培训机构的目的

统一职业培训机构各级管理职务的岗位津贴标准。

三、职业培训机构的等级划分

a) 职业学校分为两个等级：一级和二级，分别对应国务院令第181号二〇〇五年七月十九日《关于事业单位、公立服务组织分类和等级的规定》中的第三级和第四级。国务院对教育和培训部门所属的事业单位和服务组织的分类和等级规定。

b) 中等专业学校分为三个等级：一级、二级和三级，分别对应国务院令第181号二〇〇五年七月十九日《关于事业单位、公立服务组织分类和等级的规定》中的第四级、第五级和第六级。国务院对教育和培训部门所属的事业单位和服务组织的分类和等级规定。

c) 职业培训机构分为两个等级：一级和二级，分别对应国务院令第181号二〇〇五年七月十九日《关于事业单位、公立服务组织分类和等级的规定》中的第六级和第七级。国务院对教育和培训部门所属的事业单位和服务组织的分类和等级规定。

第二部分 等级评定原则

1. 职业培训机构的等级评定基于实际情况评估，并根据四个评价指标打分确定：

- 第一类指标：培训规模和培训项目数量。

- 第二类指标：组织结构和员工队伍。

- 第三类指标：基础设施、设备、课程和教学材料。

- 第四类指标：资源利用效率和活动成果。

2. 职业培训机构的等级根据上述四个评价指标的总得分确定。

3. 所有已评定和未评定等级的职业培训机构均应按照本通知的规定进行等级评定或重新评定。

第三部分 等级评定

1. 职业培训机构等级评定的评分标准为满分100分。

2. 职业培训机构的等级评定：

a) 职业学校

- 一级：得分达到86分及以上。

- 二级：得分低于86分。

（详见附录1的评定标准和评分表）

b) 中等专业学校

- 一级：得分达到86分及以上。

- 二级：得分在71分至86分之间。

- 三级：得分低于71分。

（详见附录2的评定标准和评分表）

c) 职业培训机构

- 一级：得分达到86分及以上。

- 二级：得分低于86分。

（详见附录3的评定标准和评分表）

第四部分 领导职务津贴标准

职业培训机构领导职务津贴按机构等级确定，具体如下：

第五部分 审批权限和评定程序

1. 审批权限

a) 各部委部长、相当于部委级别的机构负责人、中央政治社会团体负责人（以下简称部委）负责批准其管辖范围内职业培训机构的等级。

b) 各省、直辖市人民政府（以下简称省级政府）负责批准其管辖范围内职业培训机构的等级。

2. 评定程序

根据本通知规定的标准，职业培训机构提交等级评定申请并报告有权审批的机构。申请材料包括：

a) 职业培训机构的等级评定申请书。

b) 职业培训机构自评表，根据本通知附录4中的标准打分，并提供证明已获得分数的相关文件和资料。

有权审批的机构根据本部分第一条的规定接收职业培训机构的等级评定申请。自收到完整合格的申请材料之日起30个工作日内，有权审批的机构需审查、核实并决定职业培训机构的等级。

六、组织实施

1. 劳动和社会保障部负责指导、监督职业培训机构的等级评定工作。

各部委、省级政府负责指导相关部门实施本通知规定的等级评定工作；并将管辖范围内职业培训机构的等级评定结果报告劳动和社会保障部（职业技能培训总局）和民政部。

2. 自等级评定决定之日起满五年（六十个月），职业培训机构须重新评定等级。

对于职业培训机构在评定等级后进行投资、升级基础设施和增加任务的，自投资、升级基础设施和增加任务的决定之日起满一年（十二个月）后，可以重新评定等级。

三、本通知自公布之日起十五日后生效。此前有关职业培训机构等级评定的规定与本通知不符的，一律废止。

在执行过程中如遇问题，请各部、各省人民政府向人力资源和社会保障部反映，以便研究解决。/。