通知2022年第14号令关于银行业专职公务员的职级、代码、业务标准和工资等级的规定

通知

关于规定代码、专业标准和业务标准以及工资等级

对银行业专职公务员的职务

根据 《国家银行法》（2010年6月16日）

根据 《公务员法》（2008年11月13日）； 《关于修改和补充〈公务员法〉和〈事业单位人员法〉若干条款的法律》（2019年11月25日）；

根据 根据2020年11月27日第138/2020/NĐ-CP号政府法令关于招聘、使用和管理公务员的规定；

根据 根据2016年9月1日第123/2016/NĐ-CP号政府法令关于部委和相当于部级机构的功能、任务、权限和组织结构的规定，该法令已于 2020年8月28日第101/2020/NĐ-CP号政府法令进行了修改和补充；

根据 根据2017年2月17日第16/2017/NĐ-CP号政府法令关于国家银行越南国家银行的功能、任务、权限和组织结构的规定；

根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。

经与内务部协商一致后，越南国家银行行长发布本通知，规定银行业专职公务员的代码、专业标准、业务标准和工资等级。

第一章
总则

第一条 调整范围和适用对象

第一条 本通知规定银行业专职公务员的代码、专业标准、业务标准和工资等级。

第二条 本通知适用于在国家银行越南国家银行（以下简称国家银行）各单位工作的公务员。

第二条 银行业专职公务员职务名称及代码如下：

第三条 共同品行标准

一、政治立场坚定，忠于马克思列宁主义和胡志明思想；熟悉党的方针政策和国家法律法规；忠于祖国；维护国家和人民的利益。

二、严格履行公务员法规定的职责；认真执行上级分配的任务；遵守法律，保持纪律和秩序；模范遵守机关内部规章制度。

三、忠诚敬业，廉洁公正，在公务执行中以身作则；礼貌文明，服务人民。

四、生活作风健康，谦虚团结；勤俭节约，廉洁奉公；不利用职权谋取私利；不官僚腐败，不浪费，不消极。

五、经常有学习和提高政治素质、道德品质和业务能力的意识。

第二章
银行业专职公务员职务的责任、任务、标准和工资等级

第四条 高级银行检查员职务

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

是具有最高内部控制和内部审计专业知识的公务员，负责研究、综合建议、评估、制定宏观政策或实施领导指挥组织实施内部控制和内部审计国家银行的法律政策。

2. 任务

（a）主持制定和完善制度或规范性文件、方针政策、项目计划、关于国家银行内部控制和内部审计的提案；直接审查并处理复杂的专业问题；

（b）主持涉及国家银行多个领域活动的内部控制和内部审计工作；直接指导并进行定期和突击内部控制和内部审计；编制内部控制和内部审计报告，提出改进措施和处理违反行为的建议；

（c）主持或参与制定国家银行内部控制和内部审计机制、规程和银行业务规程；

（d）主持编写培训教材，制定培训内容和课程，为正银行检查员和银行检查员举办专题培训班；

（e）主持或参与关于国家银行内部控制和内部审计领域的行业科研课题和其他银行业务领域的科研课题，以提高国家银行的效率和效果；

（f）组织指导和监督内部控制和内部审计的执行，并提出有效实施的措施和方法；

（g）总结和评价内部控制和内部审计工作，提出完善国家银行内部控制和内部审计规程和银行业务规程的方案。

3. 专业能力和业务能力标准

（a）熟悉党的方针政策、行业发展战略和政策；掌握国家银行的业务活动和内部控制和内部审计的专业知识和技能；

（b）具备研究制定规范性文件、项目计划和行动方案的能力；具备为国家银行内部控制和内部审计提供咨询和规划战略、规划、计划和政策的能力；

（c）能够建立和完善研究方法，提出改进银行业务管理的方法；

（d）能够制定国家银行内部控制和内部审计活动的方案和计划；

（e）具备分析、综合和系统化问题解决能力，能够评估国家银行的业务活动和管理领域。

e) 掌握并主动更新国内和国际银行业监管和审计行业的发展情况和趋势；具备研究、总结和评估银行业监管和审计工作的能力；

g) 具备起草、陈述、保护、建设及实施与中国人民银行管理领域相关的项目、方案和计划的技能；

具备基本的信息技术使用能力和根据职位要求使用的外语能力；

在货币业务、信贷业务和银行业务方面具有经验；

4. 教育和培训资格标准

拥有经济学、金融学、银行业、会计学、审计学、信息技术、建筑学或法学相关专业本科及以上学历；

拥有高级政治理论教育证书或高级政治理论与行政教育证书，或者由有权机关确认的相当于高级政治理论教育水平的证明；

拥有高级公务员岗位培训证书或高级政治理论与行政教育证书；

5. 提升至高级银行监管员岗位的公务员要求

现任正银行监管员岗位，且担任正银行监管员岗位或同等岗位时间不少于六年。如在同等岗位的时间符合正银行监管员岗位的要求，则至少需担任正银行监管员岗位一年（满十二个月），截至报名参加提升考试的最后期限；

在担任正银行监管员岗位或同等岗位期间，主持制定并审查至少两项国家、部级、局级、行业或省级的研究课题、方案、项目或科学计划，并已获得有权机关发布或验收。具体为：

由有权机关决定参与法规制定委员会或工作组，或由有权机关对未强制设立法规制定委员会或工作组的情况下达主持制定任务的决定；

由有权机关决定参与国家、部级、局级、行业或省级研究课题、方案、项目或科学计划的指导委员会、主任委员会或制定委员会，或由有权机关下达关于主持编写审查报告或修改法规的任务的决定；

第五条 正银行监管员岗位

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

是具备高水平内部监管和内部审计专业知识的公务员，负责研究和制定政策或提供领导层咨询，或主持执行中国人民银行的内部监管和内部审计任务；

2. 任务

主持或参与研究和完善制度、机制、规章、计划等关于被分配的监管和审计业务；组织实施被分配的监管和审计业务；

总结并报告被分配领域的监管和审计结果；提出改进和处理被监管和审计单位缺陷的措施，并对其提出的建议承担责任；

组织、指导、监督和检查中国人民银行的监管和审计制度、政策和专业操作；提出提高监管和审计工作效果和效率的措施；

指导审计和监管活动；分析和评价监管和审计工作的经验；提出完善中国人民银行监管和审计业务流程和银行业运作机制的建议；

参与制定中国人民银行的监管和审计业务流程和银行业运作机制；研究和制定旨在改进和完善的管理机制和提高中国人民银行运作效率和效果的研究课题、方案和工程；

参与制定培训、进修和指导中国人民银行监管员和其他内部监管和审计人员的专业知识和技能的内容和教材；

3. 专业能力和业务能力标准

掌握党的路线方针、国家法律法规和银行业政策；

掌握中国人民银行的监管和审计业务；有效指导和管理监管员及其团队成员的工作；复核监管员的结论；

能够参与制定关于监管和审计的法规、方案、项目和实施制度、政策和规定的指南；

熟练掌握中国人民银行内部监管和审计业务的原则和制度；

掌握并主动更新国内和国际银行业监管和审计行业的发展情况和趋势；能够建立和完善研究方法并提出改进银行业管理业务的建议；

能够分析、汇总和评估一个单位或一个管理领域的业务活动；

能够独立执行监管和审计活动的要求；

具备独立工作或团队合作的能力；具备撰写文件和陈述所分配研究和咨询问题的技能；

（九）具备基本信息技术使用能力和外语或少数民族语言使用能力，对于在少数民族地区工作的公务员按职位要求。

4. 教育和培训资格标准

拥有经济学、金融学、银行业、会计学、审计学、信息技术、建筑学或法学相关专业本科及以上学历；

b) 拥有高级公务员岗位培训证书或高级政治理论与行政教育证书。

5.参加晋升为正银行监管员职务的公务员应具备的要求

a)担任银行监管员职务或相当职务的时间累计不少于9年（不包括见习和试用期）。如果具有相当于银行监管员职务的工作经历，则担任银行监管员职务的时间至少为1年（满12个月），截至提交报名参加晋升考试之日止；

b)在担任银行监管员职务或相当职务期间，参与制定、审查至少一份规范性法律文件或课题、项目、研究计划，并由公务员所在单位负责的研究、制定工作经有权机关发布或验收通过；

第六条 银行监管员职务

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

是具备内部监督、内部审计基本专业知识和技能的公务员，负责研究、制定并组织实施中央银行的内部监督、内部审计任务；

2. 任务

a)根据法律规定，制定或参与制定中央银行的机制、制度、计划等关于监督、审计的规定；

b)直接执行分配给自己的监督、审计业务；对被监督、审计单位存在的不足和违规行为提出建议和措施，并对其提出的建议和措施向单位负责人和法律负责；

c)总结、评估中央银行在其职责范围内各项活动的监督、审计经验，确保严格有效地实施中央银行的监督、审计工作，并据此提出补充和完善中央银行监督、审计制度和程序的建议；

d)跟踪、汇总、报告监督、审计结果，并提出加强监督、审计工作的有效性的措施；

3. 专业能力和业务能力标准

a)熟悉党的路线方针政策、行业法律法规、管理目标和对象、业务管理原则和机制；

b)掌握中央银行职能和任务的基本知识以及中央银行的各项业务；

c)了解中央银行监督、审计业务的内容和流程，能够分析、综合评价一个中央银行单位的业务活动；

d)有能力参与制定和指导执行中央银行监督、审计制度和规定，能够参与研究以支持管理和处理信息；

e)能够独立组织工作或与相关组织和个人合作完成分配的任务，具备起草文件和陈述所提建议的能力；

e) 掌握基本信息技术使用技能，并能使用外语或少数民族语言，适用于在少数民族地区工作的公务员岗位要求。

4. 教育和培训资格标准

拥有经济学、金融学、银行业、会计学、审计学、信息技术、建筑学或法学相关专业本科及以上学历；

b)持有国家公务人员专员工级（或同等）管理知识和技能培训证书；

5.从专员工级及相当职务转任银行监管员职务的公务员应具备的要求

在银行业有至少2年的从业经验，其中至少1年（满12个月）从事中央银行的监督、审计工作（不包括见习和试用期）。

条 7. 职等库主任、银行出纳

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

是专门从事银行业务的专业人员，负责管理和确保国家银行保管库中各种资产的安全，根据分配的任务，在国家银行所属单位的岗位上安排。

2. 任务

a) 准确、及时、完整地执行现金和贵重物品、有价证券的收入-支出（收付）操作，按照有权机关的命令，符合合法有效的会计凭证；

b) 开设库存账簿；按每种货币和每种资产开设分类账簿；设置仓库卡片；其他必要的账簿；记录并妥善保管所有账簿和文件，清晰、准确；

c) 组织整理库房内的现金和资产，整齐、科学，保持库房卫生；采取必要措施以保证库房内货币和资产的质量；

d) 参与定期或不定期的库房资产清点，确保实际库存与会计账簿和库存账簿、仓库卡片一致；

đ) 管理并持有保管分配给自己的资产的仓库门锁钥匙，以及库房内各房间门锁和保护资产设备（保险柜、铁柜）的钥匙；对分配任务中的库房内资产负个人责任；

e) 按照国家和行业规定，全面履行报告和清点库房制度；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 熟悉国家银行的库房管理制度程序和相关法律法规的规定；

b) 了解国家关于保护资产安全的法律义务和责任；

c) 掌握银行业务和单位的行政业务流程和手续；

d) 了解行业和单位的功能和职责；

đ) 正确执行处理凭证、记录库存账簿和仓库卡片的手续；

e) 精通验钞和银行业务技能；

g) 使用与保护库房安全相关的专用机器和技术设备；

4. 教育和培训资格标准

拥有大专及以上学历，专业为经济、金融、银行、会计、审计；

条 5. 提升至库主任、银行出纳职等的公务员要求

在货币-金库员职等至少工作三年以上（不包括试用期和实习期）。如果具有相当于货币-金库员职等的时间，则在申请提升职等前至少一年（满12个月）担任货币-金库员职等；

条 8. 货币-金库员职等

对所分配的任务向乡级人民武装部部长、副部长负责；当被授权时代替乡级人民武装部部长。

是专门从事银行业务的专业人员，负责金库工作的任务，在国家银行所属单位的岗位上安排；

2. 任务

a) 执行现金和贵重物品、有价证券的交接、清点、分类、挑选、包装、搬运和运输；

b) 对分配保管、运输、搬运、清点、分类、挑选、包装的现金和贵重物品、有价证券负责；

c) 监控、记录和更新现金和贵重物品、有价证券及其它账簿，完整、清晰、准确；

d) 遵守每日结束时的财产清点规定，下班后将财产入库保管；

đ) 根据分配的任务，进行相关统计报告；

e) 指导客户遵守交易过程中的规章制度，并指导客户识别不符合流通标准的货币兑换；

g) 发现假币、疑似假币和损坏的货币；

h) 检查现场条件，确保财产进出库房的安全，以及组织搬运和运输时的命令执行情况；

i) 工作时间内检查库房安全；监控和监督进入库房工作的人员；检查进出库房的人员是否遵守规定；有权检查和审查可疑人员进出库房；

k) 执行规定的清点、收支指标；

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握国家银行的现金管理制度和库房管理政策；

b) 掌握国家银行关于破损、损坏、不符合流通标准货币兑换的规定；

c) 熟练掌握货币分类、真假鉴别；验钞、清点、打包、交接、现金收支手续和现金保管规定；

d) 指导客户正确办理银行取款和存款手续；

đ) 熟练使用点钞机和其他辅助工具；

4. 教育和培训资格标准

拥有中专及以上学历，专业为经济、金融、银行、会计、审计；

条 9. 原则确定银行业专业公务员的工资档次

1. 根据本通知规定，任命和确定银行业专业公务员的工资档次必须依据其工作岗位、职责、任务和所承担的专业业务。

2. 根据本通知规定，从现任职级转换到银行业专业公务员职级时，不得同时晋升工资档次或晋升公务员职级。

条 10. 确定银行业专业公务员的工资档次

1. 本通知规定的银行业专业公务员职级适用《国家机关工作人员专业技术、业务工资表》（附表2），该表由国务院于2004年12月14日发布的第204号令《关于国家机关工作人员、公务员、事业单位人员和武装力量薪酬制度的规定》（已修改补充）制定如下：

a) 高级银行监管员职级适用A3类公务员工资表，第一组（A3.1），工资系数从6.20到8.00；

b) 主要银行监管员职级适用A2类公务员工资表，第一组（A2.1），工资系数从4.40到6.78；

c) 银行监管员职级适用A1类公务员工资表，工资系数从2.34到4.98；

d) 银行库管员职级适用A0类公务员工资表，工资系数从2.10到4.89；

e) 货币-库房职员职级适用B类公务员工资表，工资系数从1.86到4.06。

2. 根据本通知规定，从现专业公务员职级转换到银行业专业公务员职级的工资调整，按照2007年5月25日由人事部发布的第2号通知《关于晋升职级、转换职级、转换类别公务员和事业单位人员工资调整的指导》第二款第二节的规定执行。

第三章
实施条款

第十二条 生效日期

1. 本通知自2023年1月1日起生效，并取代2019年8月19日由国家银行行长发布的第12/2019/TT-NHNN号通知《关于银行业专业公务员职级、职级代码、业务标准和职级工资安排的规定》（简称第12/2019/TT-NHNN号通知）。

2. 如本通知引用的法律法规被修改、补充或替代，则按修改、补充或替代后的法律法规执行。

3. 各银行业专业公务员职级的专业业务标准是招聘、确定工资、转换职级、晋升职级、使用和管理银行业专业公务员的依据。

4. 在本通知生效前，根据法律规定已被任命为高级银行监管员、主要银行监管员和银行监管员职级的公务员，视为符合本通知规定的银行业专业公务员职级的业务和专业标准。

5. 对于目前担任银行库管员（职级代码：07.048）或银行金库管理员（职级代码：06.034）职级的公务员，如果符合银行库管员-金库管理员（职级代码：07.048）职级的要求，则可转换为本通知第七条规定的银行库管员职级。对于目前担任审计员（职级代码：07.047）职级的公务员，可转换为本通知第八条规定的货币-库房职员（职级代码：07.047）职级。

如果公务员不符合转换到银行库管员-金库管理员或货币-库房职员职级的要求，则在本通知生效后五年内继续按现有职级领取工资。在本通知生效后三年内，对于工作年限超过五年且距退休时间不足五年的公务员，用人单位应安排其学习以达到银行库管员-金库管理员或货币-库房职员职级的要求。如果公务员被安排学习但未参加或成绩不合格，用人单位应向公务员管理部门报告并重新安排适合其教育水平的工作，或者按照法律规定进行机构精简。

条 12. 组织实施

办公室主任、组织干部司司长、国家银行各直属单位负责人负责组织实施本通知。