本决定规定授权省、自治区直辖市级人民法院院长对各级人民法院实施组织管理工作。主要特点是院长负责招聘、安排、调动、纪律处分公务员，并准备提请法官晋升薪级的文件。
适用范围
省、自治区直辖市级人民法院院长
要点
- 省、自治区直辖市级人民法院院长协助司法部部长完成机构建设、完善和公务员管理，包括招聘、安排、调动、纪律处分公务员等工作。
- 院长负责准备人员和文件，以提请部长作出决定，提升法官、主审员、高级专员和其他公务员的薪级。
- 院长负责准备相关手续和文件，提请部长作出决定，批准院长、副院长、法官退休或离职；对于其他公务员的退休或离职，院长作出决定。
- 院长负责制定规划并执行根据各职等公务员标准和司法部指导计划的培训计划。
- 院长决定颁发嘉奖证书，并提请部长或省级人民政府主席根据现行制度奖励集体和个人。
🌐 本文件的社会影响
- 积极影响：增强法院组织管理的有效性，确保专业性和工作质量。
- 消极影响：可能给院长在执行授权任务时带来行政程序负担。
❓ 常见问题
省、自治区直辖市级人民法院院长的责任是什么？
院长负责招聘、安排、调动公务员；准备提请法官及其他职位晋升薪级的人事；按规执行公务员纪律处分。
院长关于招聘、调动、退休、离职的决定应如何提交司法部？
这些决定必须提交司法部报告。
院长在制定和执行公务员培训计划方面有何责任？
院长负责制定规划并执行根据各职等公务员标准和司法部指导计划的培训计划。
对于违反纪律的法官，院长应采取什么行动？
院长根据现行规定决定对法官进行纪律处分，在涉及强制离职的情况下，需事先向司法部部长请示意见后才能作出决定。
与县级、区级、市辖区级、设区市级人民法院有关的干部问题如何处理？
院长按照司法部长和最高人民法院院长于1994年1月19日发布的第91号联合规章与司法厅长合作处理。
全文
决定
制定关于授权省、中央直辖市人民法院院长管理省、中央直辖市人民法院组织工作的规定；
中央直辖市负责组织管理方面的法院工作
中央直辖市级人民法院的组织工作
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司 法 部 部 长
根据1992年《人民法院组织法》；
根据1993年6月4日政府第38号令关于司法部职能、任务、权限和组织的规定；根据组织部和培训司司长、地方法院管理局局长的意见
决定：
条 一本决定附带制定关于授权省、中央直辖市人民法院院长管理省、中央直辖市人民法院组织工作的规定。
条省、中央直辖市人民法院院长负责执行本决定；办公厅主任、干部培训局和地方人民法院管理局局长负责指导并监督本决定的实施。
规定
关于授权省、中央直辖市
直属中央人民法院院长管理省、中央直辖市人民法院
组织工作
（随同本决定发布）142/QĐ-QLTA1994年3月21日
1. 各部、各相当于部级机构和政府机关的任务
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条1. 省、中央直辖市人民法院院长协助司法部部长进行省、中央直辖市人民法院机构建设、完善编制和公务员管理，涉及以下方面的工作：
一、按照已分配的编制指标和已发布的公务员标准及司法部的指引，招聘和接收公务员，并进行岗位安排；
二、除法官外，调动和调整公务员的工作；
三、准备人事资料，选拔和任命法官，按照司法部的程序指引进行；
四、为法官、高级审判员、高级专员和其他公务员申请晋升工资等级做准备，经司法部部长批准后，决定其他公务员的工资晋升；
提请司法部部长作出退休或解雇院长、副院长、法官的决定；决定其他公务员的退休或解雇；
五、根据各职级公务员的标准和司法部的计划，制定和实施培训规划；
六、决定给予表彰，建议司法部部长或省、中央直辖市政府市长对集体和个人进行奖励，按照现行奖励制度；
七、根据现行规定对公务员进行纪律处分，但不包括解除法官职务的情况；在决定解雇时，必须事先向司法部部长报告；
准备免职或撤职违法违纪法官的手续和文件；
条2. 法院院长关于招聘、调动、退休、解雇和纪律处分的决定须报司法部备案；
各部长、相当于部级机构的首长以及有关机关、组织、单位和个人负责执行本决定。对涉及县、区、市、省辖市法院干部的问题，院长应与司法厅长合作，按照司法部长和最高人民法院院长于1994年1月19日发布的第91号联合规章执行；
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部长
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聂文俊
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阮廷禄 |
关系图
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译本
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