通知第15-LĐTBXH/TT号关于指导1988年国家干部和公务员工资晋级制度的实施

通知

劳动和社会保障部第15-LĐTBXH/通〔一九八八年十月十日〕关于一九八八年国家工作人员工资晋级的指导意见

根据国务院主席一九八八年九月六日发布的第243号指示（243/CT）关于一九八八年国家工作人员工资晋级的规定，劳动和社会保障部作出如下指导：

一、关于工资晋级。

一九八八年国家工作人员工资晋级的标准和条件依据政府一九七九年七月二十五日发布的第274号决定（274-CP）第一条和第二条以及劳动和社会保障部一九八七年十月二十四日发布的第10号通知（10-LĐTBXH/通）第一部分和第二部分，但不包括第二部分第三点关于提前五年晋升工资指标的规定。

劳动和社会保障部补充说明以下几点：

- 政府一九七九年七月二十五日发布的第274号决定第四条不适用，因为该条规定仅在一九七九年有效。

- 为了使工资晋级能够鼓励国家工作人员完成任务并提高工作效率和质量，确保全国各部委、行业和地区之间的工资关系，一九八八年，国家工作人员在工作五年后和三至四年后的工资晋级指标不超过总人数的百分之二十。

- 国家工作人员一般情况下，在哪个月晋升工资就在当月享受新工资。但对于在晋升工资时，其旧工资计算到一九八八年九月已满六十个月以上的国家工作人员，从一九八八年九月起享受新工资。

劳动和社会保障部要求各部委、行业和地区负责人严格执行国务院主席关于国家工作人员工资晋级的指示；将工资晋级与精简机构、重新组织相结合，以提高管理效率。特别是对于提前一至两年晋升工资的人员，应公开实施，以确保晋升工资的公正性和民主性。

二、关于调整工资。

继续根据国务院一九八五年九月十八日发布的第235号法令（235-HĐBT）对某些已经按照劳动和社会保障部一九八七年十月二十四日发布的第10号通知（10-LĐTBXH/通）第三部分和一九八七年十二月三日发布的第2603号公文（2603-LĐTBXH/VC）进行工资调整的情况进行调整，但不包括第2603号公文第三点的规定。

国家工作人员在哪个月调整工资就在当月享受新工资。

本通知自一九八八年九月六日起生效（签署第243号指示之日），至一九八八年十二月三十一日止。之后，各部委、行业和地区需向劳动和社会保障部及财政部报告执行情况，报告内容需详细列出按五年、三至四年工作年限晋升工资的人数和调整工资的人数占总人数的比例。

国务院一九八八年九月六日发布的第243号指示（243-CT）第二条，劳动和社会保障部有专门指导。

工人职业晋级制度按照劳动部一九八六年九月三十日发布的第10号通知（10-LĐ/通）在各工厂或行政机关、事业单位中执行。