通知151/2018/TT-BQP关于详细规定和指导越南人民军队的竞赛表彰工作

通知

详细规定和指导竞赛、奖励

在越南人民军队中。

根据2003年11月26日《竞赛奖励法》；2005年6月14日《修改补充〈竞赛奖励法〉若干条款》；2013年11月16日《修改补充〈竞赛奖励法〉若干条款》；

根据2017年7月31日第91/2017/NĐ-CP号政府法令，对《评比表彰法》若干条款的具体实施作出规定；

依据2017年政府第164号法令（2017年12月30日）关于国防部职能、任务、权限和组织结构的规定；

根据总政治局主任的建议；

国防部部长发布通知，详细规定和指导在越南人民军队中的竞赛、奖励。

第一章

总则

第一条 调整范围

本通知详细规定和指导在越南人民军队（以下简称军队）中的竞赛、奖励，包括：范围、对象、竞赛奖励原则；组织竞赛；竞赛称号及其标准；奖励形式、对象、标准；奖励决定权限；奖励程序、手续、档案；竞赛奖励委员会、竞赛奖励小组；竞赛奖励经费；受奖励的个人和集体的权利和义务；竞赛奖励中的申诉、控告及违规处理。

第二条 适用对象

1. 对于个人：

a) 军人、工人、国防公务员和属于军队机关、单位、组织、企业的劳动者；

b) 预备役军人；民兵自卫队干部战士在集中执行军事任务期间；

c) 越南人、海外越南人、外国人对建设军队、巩固国防、保卫越南国家事业有贡献者。

2. 对于集体：

a) 国防部；

b) 总参谋部、政治总局；后勤总署、技术总署、国防工业总署；第二总署；各军区、军种、边防部队、首都军区司令部、海警司令部、主席陵守卫部队司令部、第86军区司令部、军团、兵种、兵团以及相当于上述级别的单位（以下简称国防部直属单位）；

c) 从排级到师级及其相当级别的机关、单位；青年、妇女、工会等组织（以下简称群众组织）；

d) 国防部所属企业；由国防部持有低于50%注册资本且参与军队竞赛活动的企业；

e) 各国家机关；政治组织；政社组织；政社职业组织；社会职业组织；经济组织；驻越国际组织；外国机构、单位、组织和个人与军队竞赛奖励有关者。

第三条 竞赛和奖励原则

1. 竞赛原则按照《竞赛奖励法》第六条第一款的规定和以下规定实施：

a) 参加竞赛运动的集体和个人必须登记参加竞赛。

b) 授予竞赛称号必须依据集体和个人在竞赛运动中取得的成绩。对于未登记参加竞赛的集体和个人不予授予竞赛称号。

c) 对于短期培训（不足一年），成绩良好及以上，遵守培训机构规定的人员，可结合其在单位工作时间评定竞赛称号。

d) 对于调职人员，新单位负责评定和授予竞赛称号（如果在原单位工作时间超过六个月，则需征求原单位意见）。

e) 不授予成立不满十个月的集体和个人、入职不满十个月的个人、因病假超过四十个工作日（不包括女职工产假；执行战斗、战勤、救人救物任务受伤治疗休养；按规定休假）；被行政处罚或受到警告及以上处分的集体和个人竞赛称号。

2. 奖励原则按照2003年《竞赛奖励法》第六条第二款的规定；2013年《修改补充〈竞赛奖励法〉若干条款》第一条第三款；2017年7月31日国务院令第91号《关于〈竞赛奖励法〉若干条款具体实施办法》（以下简称第91号令）的规定实施。具体内容如下：

a) 奖励形式和等级应符合每类成就性质，与其取得的结果或贡献程度相称。注重奖励直接参战、战勤、训练、工作和生产的集体和个人。

b) 在一年内，一个集体或个人不得同时获得两种国家级奖励形式，包括：勋章；“人民武装英雄”、“劳动英雄”、“全国劳动模范”称号；“政府总理嘉奖令”（除特别突出的成就或表彰长期贡献外）。

c) 同一奖励形式可以多次授予同一对象；同一成就不得授予多种奖励形式；同一成就在同一单位同一时间不得授予多个级别。按阶段或专题进行的奖励形式不作为申请国家级奖励条件或标准。

d) 按照功绩（经常性奖励）评定时，两个国防部直属单位的竞赛旗可兑换为一个“国防部竞赛旗”。

e) 在群众团体行业和总结运动、专题竞赛活动中，主要使用各单位组织总结权限内的奖励形式；对于特别突出、具有广泛影响的成就，可向国防部长、政府总理或国家主席提出奖励建议；最高奖励级别为“三级保卫祖国勋章”或“三级劳动勋章”。

e) 对个人主要负责人奖励，应根据该个人及其负责的单位集体的成绩来确定。在总结群众性竞赛活动时进行奖励时，只有在其负责的单位获得奖励的情况下，才能对该单位的主要负责人进行奖励。

g) 对女性领导干部和管理人员，在考虑其贡献过程中的奖励资格时，任职时间可比一般规定减少三分之一。

对于正在接受纪律处分审查、调查、审计或有举报信件正在核实且未得出结论的集体和个人，暂不进行奖励。

3. 不在年度群众性竞赛活动中授予荣誉称号，也不授予国防部长颁发的奖状，而只对特定阶段取得成绩的国家奖励形式进行评估，并以下属单位的成绩作为标准，对以下集体进行奖励：总参谋部、政治总局；后勤总局、技术总局、国防工业总局；第二总局；军区、军种、军团、兵种、兵团；边防部队、首都北京指挥部、海警指挥部、保护胡志明主席陵墓指挥部、第86指挥部、政府机要局、军事工业电信集团。

第四条 组织、机关、单位和个人在开展竞赛运动中的责任

1. 国防部部长组织响应由国家主席和政府总理发起的竞赛运动；发起并指导全军范围内的竞赛运动；审议并决定对竞赛运动中表现突出的集体和个人给予奖励，或者向政府总理和国家主席提出奖励建议。

2. 政治总局协助中央军委常务委员会和国防部部长指导、指导、检查和评估竞赛运动和“决战”竞赛运动的工作成果。

3. 各级党委、政委、政治委员（党委书记）、机关和单位指挥官负责领导和指导竞赛运动和“决战”竞赛运动；发现并选择在竞赛运动中有突出表现的集体和个人，按照权限给予奖励，或者向上级提出奖励建议。

4. 各级政治机关负责为党委、政委、政治委员、指挥官提供咨询，提出关于领导和指导竞赛运动和奖励工作的建议；指导、检查和评估竞赛运动和奖励工作；为集体和个人在单位内获得国家荣誉称号、竞赛称号和奖励形式提供咨询和提出建议。

5. 竞赛奖励委员会和竞赛小组负责为实施党的政策、国家法律、中央军委指示、国防部决议以及政治总局关于竞赛和奖励的指导提供咨询和监督；审议表现突出的集体和个人，为党委、政委、政治委员、指挥官提供咨询，审议并决定按照权限给予奖励，或者向上级提出奖励建议。

6. 军人委员会负责激励所有军人、工人、公务员、国防职员和单位内的劳动者积极自觉地参与竞赛运动；发现并提出对在竞赛运动中有突出表现的集体和个人给予竞赛称号、国家荣誉称号和奖励形式的建议。

7. 各专业部门和群众组织配合宣传和鼓励干部、战士、工人、公务员、国防职员、劳动者、团员和会员参加竞赛运动。在部署竞赛运动和根据中央各部委、团体的指示进行奖励之前，必须向政治总局主任和国防部部长报告。

8. 专门主题竞赛运动指挥部和指挥部常设机构，以及任务和主要工作领域的总结常设机构，与同级政治机关合作研究并提供咨询，制定指导和实施竞赛运动和奖励工作的文件。

9. 各职能机关负责帮助同级竞赛奖励委员会汇总、评估和评论其管辖领域或行业的竞赛运动和奖励工作成果；就集体和个人的竞赛称号或奖励提出意见，范围和职能职责由其管辖领域或行业决定。

10. 军队内的信息和新闻机构负责及时宣传党的政策、国家法律、中央军委指示、国防部决议以及政治总局关于竞赛和奖励的指导；发现、支持、普及和推广竞赛运动中的先进典型和好人好事；参与打击违反竞赛和奖励法律的行为。

第二章

竞赛组织、竞赛称号及竞赛称号标准

节 1. 竞赛组织

条 5. 比赛组织形式

1. 日常比赛是以集体或个人的职能和任务为基础，旨在完成日常、月度、季度和年度工作任务的比赛形式。经常性比赛的对象是集体中的个人、同一机构或单位内的集体，或者具有相同职能、任务和性质工作的不同机构或单位之间。

2. 阶段（专题）比赛是为了完成重点、突发或困难任务而组织的比赛形式。

条6. 比赛活动的内容组织

1. 制定计划

a) 计划内容包括：目的、要求、主题、目标、范围、对象、比赛时间；内容、指标、组织实施方法。

b) 比赛运动计划由机构或单位组织制定。

2. 组织比赛发动必须符合每个机构或单位的特点、性质、任务、范围和参与对象。可以单独举行发动仪式，也可以与其他活动结合进行。

发动比赛仪式程序包括：

a) 升旗；

b) 宣布理由，介绍代表；

c) 报告前一阶段比赛成果，发动新的比赛运动；颁奖（如有）；

d) 上级领导发表指导讲话（如有）；单位领导答谢；

đ) 代表机构或单位签订比赛协议；

e) 签订比赛协议；

g) 审核队伍（如在户外发动比赛时）；

h) 结束仪式。

3. 实施组织比赛的方法

a) 组织传达并鼓励集体和个人积极响应比赛，并登记参加比赛；

b) 检查和跟踪比赛组织过程，及时发现并调整与实际情况不符的内容；

c) 发现、培养、宣传和推广比赛运动中的先进典型。

4. 比赛总结：每完成一个比赛运动或阶段后，必须组织总结，评估比赛结果，选择表现突出的集体和个人进行表彰奖励，或向有权限的上级提出奖励建议。对于长期阶段比赛可以在中间阶段组织中期总结以吸取经验。

条 7. 组织比赛运动的要求

1. 比赛内容、指标和方法必须具有可行性，符合机构或单位的特点和任务，并致力于完成政治任务；设定的目标应高于常规水平，以激励每个集体和个人努力奋斗完成。

2. 做好宣传教育工作，激发官兵、工人、公务员和国防人员的积极性，增强他们的责任感和自觉参与精神。

3. 下级机构或单位如果上级已经举行了比赛发动仪式，则只需传达、具体化、登记参加比赛并组织实施。

4. 经常督促、指导、总结、吸取经验；建立和发展先进典型、创新模式和有效方法。

5. 多样化组织比赛运动的形式；反对任何形式主义和浪费行为。

条8. 报告、通报评比结果

1. 形式：评比结果报告和通报以书面形式制作。同时，利用文化设施、内部广播及时向所属机关、单位通报评比结果。

2. 报告、通报内容包括：领导、指导、组织实施情况；目标、内容、评比指标完成情况（附有数据证明、对比），突出表现集体和个人、新模型、创新方法及其效果，总结原因、经验；今后组织评比的方向。

3. 报告和通报评比结果的时间

a) 国防部每年两次向中央评比表彰委员会（通过中央评比表彰局）报告并通报所属机关、单位的评比结果：上半年，在7月15日前；全年，在12月31日前。

b) 国防部所属机关、单位每年两次向总政治部（通过宣传局）报告，并向所属机关、单位通报：上半年，在6月15日前（快速报告在5月31日前）；全年，在11月30日前（快速报告在11月1日前）。

c) 师级及相当单位每季度一次向上级直接报告并通报所属机关、单位：第一季度和第三季度，在季度最后一天前25日；第二季度和第四季度与半年度和年度报告结合，在6月10日和11月15日前。

d) 团级及相当单位每月一次向上级直接报告：在每月最后一天前。半年度报告在6月1日前；年度报告在11月1日前。每周向所属机关、单位通报。

戊) 营级及相当单位每周向上级报告一次。每天向单位通报。

己) 连级及相当单位每天向上级直接报告并向单位通报。

g) 按阶段或专题报告、通报评比结果：在阶段评比结束或中期、年终总结后立即进行。

h) 如取得特别突出的成绩，则立即向上级直接报告并向所属机关、单位通报。

节2. 决胜竞赛大会

条9. 大会范围和时间

1. 决胜竞赛大会从团级及相当单位到全军级别举行。

2. 决胜竞赛大会每五年举行一次。

条10. 大会内容

1. 总结、评估过去五年竞赛工作和奖励工作以及决胜竞赛运动的结果，分析强项和弱项，总结各级和全军在领导、指导、组织决胜竞赛运动和竞赛奖励工作中的经验教训。

2. 确定未来五年竞赛工作和奖励工作的方向、目标和任务；注重提高竞赛奖励工作质量和效果的方法和措施。

3. 表彰和奖励在决胜竞赛运动中成绩显著的集体和个人；宣传、鼓励和激励所有组织和个人学习先进典型、好人好事。

节3. 比赛称号及称号标准

条11. 奖励称号

对个人和集体的奖励称号按照2003年《奖励与表彰法》第二十条的规定执行，具体如下：

1. 个人的比赛评比称号包括：

a)“全国模范战士”；

b)“全军模范战士”；

c)“基层模范战士”；

d)“先进战士”，“先进工作者”。

2. 对集体的奖励称号包括：

a)“政府竞赛红旗”；

b)“国防部竞赛红旗”；

c)国防部下属单位的竞赛红旗；

d)“胜利单位”，“优秀劳动集体”；

đ)“先进集体”，“先进劳动集体”。

3. 除本条第一款、第二款规定的奖励称号外，各机关、单位、行业、群众组织可以提出其他形式的表彰，但须报总政治部主任和国防部长批准。

条12. 奖励称号的标准

奖励称号的标准按照2017年第91号法令第9、10、11、12条的规定执行，具体如下：

1. “全国模范战士”称号

a)“全国模范战士”称号授予在工作中有突出成绩，被选为连续两次或以上获得“全军模范战士”称号，并且有提高工作效率、劳动生产率的创新措施或已被验收并应用于实践的科研项目，或者在战斗和服务中表现出色、富有创造性的个人，由国防部长认可。

创新措施（技术解决方案、管理方案、工作方法、操作方法、技术进步应用）或科研项目作为授予“全国模范战士”称号的依据，必须已应用于实践中；在战斗和服务中的出色表现必须具有高效益并在全军、全国范围内产生影响。

b)“全国模范战士”称号的评选时间应在第二次获得“全军模范战士”称号后的次年进行。

2. “全军模范战士”称号

a)“全军模范战士”称号授予在工作中有突出成绩，被选为连续三次或以上获得“基层模范战士”称号，并且有提高工作效率、劳动生产率的创新措施或已被验收并应用于实践的科研项目，或者在战斗和服务中表现出色、富有创造性的个人，由国防部下属单位首长认可。

个人的创新措施、科研项目；在战斗和服务中的出色表现必须具有高效益并在国防部下属单位内产生影响。

b)“全军模范战士”称号的评选时间应在第三次获得“基层模范战士”称号后的次年进行。

3. “基层模范战士”称号

a)“基层模范战士”称号每年授予在工作中有突出表现，完成任务出色的个人，这些个人被选为达到“先进战士”或“先进工作者”标准，并且有提高工作效率、劳动生产率的创新措施或已被验收并应用于实践的科研项目，或者在战斗和服务中表现出色、富有创造性的个人，由团级或相当级别以上的单位首长认可。

b)“基层模范战士”称号的评选比例不超过单位总人数的10%。

4. “先进战士”、“先进工作者”称号

a)“先进战士”称号每年授予军人、国防公务员、职员，达到以下标准：

完成全年分配的任务指标；所有考核内容均需达到要求及以上，其中至少75%达到良好及以上；具有团结精神，积极参加各种竞赛活动，对完成单位共同任务作出积极贡献；

遵守党的政策、国家法律法规和军队纪律。

“先进战士”称号的评选比例不超过单位总人数的40%。

b)“先进工作者”称号每年授予军人、工人、国防公务员、职员，在工厂、企业等单位工作的合同制员工，达到以下标准：

完成全年分配的任务指标，达到高效率和高质量；具有团结精神，积极参加各种竞赛活动，对完成单位共同任务作出积极贡献；

遵守党的政策、国家法律法规和军队纪律。

“先进工作者”称号的评选比例不超过单位总人数的70%。

5. “政府竞赛红旗”称号

a)“政府竞赛红旗”称号每年授予团级、旅级、师级或同等规模的集体；学院、军官学校；医院、中心、研究所、总公司、公司等国防部下属单位，达到以下标准：

超额完成年度竞赛指标；有突出的新因素、新模式；在获得“国防部竞赛红旗”称号的单位中名列前茅。如果是生产或经营单位，则需遵守法律规定并履行对国家的义务；

单位内部团结一致，模范地节约开支、反对浪费、腐败和社会恶习；如果是基层党组织，则需达到模范的纯洁和坚强标准；单位全面坚强；群众组织特别坚强。

b)建议授予“政府竞赛红旗”称号的数量由总政治部每年指导，但不得超过获得“国防部竞赛红旗”称号集体总数的20%。

6. “国防部竞赛红旗”称号

a) “部国防竞赛红旗”每年授予师、旅、团级或相当单位；各学院、军官学校；国防部直属的医院、中心、研究院、总公司、公司；设有基层党组织的处、科；直属国防部学院、军官学校的学员系、学员队，须符合以下标准：

年度超额完成竞赛指标；有突出的新因素、新模型；在国防部直属单位中名列前茅。如果是生产、经营单位，必须遵守法律法规并履行对国家的义务；

团结一致，在厉行节约、反对浪费、消极腐败和社会不良风气方面走在前列。如果是基层党组织，必须达到先进、坚强的标准；单位全面坚强；群众组织特别坚强。

b) 每年由总政治部指导“部国防竞赛红旗”的推荐数量。

7. 部直属单位竞赛红旗

a) 部直属单位竞赛红旗每年授予师、旅、团级或相当单位；设有基层党组织的处、科；直属国防部学院、军官学校的学员系、学员队，须符合以下标准：

年度超额完成竞赛指标；有突出的新因素、新模型；在本单位竞赛群体中领先。如果是生产、经营单位，必须遵守法律法规并履行对国家的义务；

团结一致，在厉行节约、反对浪费、消极腐败和社会不良风气方面走在前列。如果是基层党组织，必须达到先进、坚强的标准；单位全面坚强；群众组织坚强。

b) 部直属单位竞赛红旗的数量由部直属单位首长规定，但不得超过本单位竞赛红旗对象总数的20%。

8. “胜利单位”、“优秀劳动集体”称号

a) “胜利单位”称号每年授予旅、团、营、连或相当单位，须符合以下标准：

年度超额完成竞赛指标；

常态化开展实际有效的竞赛活动；

100%人员圆满完成分配的任务，其中有人获得“基层优秀战士”称号；无重大违纪事件，无因主观原因造成的训练、工作和交通事故；同级党组织达到纯洁、坚强标准；单位全面坚强；群众组织特别坚强。

授予“胜利单位”称号的比例不得超过该类单位总数的20%。

b) “优秀劳动集体”称号每年授予工厂、车间、企业、队或相当单位，须符合以下标准：

年度超额完成竞赛指标；严格遵守法律法规并履行对国家的义务；

常态化开展实际有效的竞赛活动；

100%人员圆满完成分配的任务，其中有人获得“基层优秀战士”称号；无重大违纪事件，无因主观原因造成的劳动、生产和交通事故；同级党组织达到纯洁、坚强标准；群众组织特别坚强。

授予“优秀劳动集体”称号的比例不得超过该类单位总数的20%。

9. “先进单位”、“先进劳动集体”称号

a) “先进单位”称号每年授予营、连、排、班；处、科、局或相当单位，须符合以下标准：

年度圆满完成竞赛指标；所有考核内容均达标，其中70%以上为良好或优秀；

常态化开展实际有效的竞赛活动；团结一致，无重大违纪事件，无因主观原因造成的训练和交通事故；同级党组织达到纯洁、坚强标准；群众组织坚强。

授予“先进单位”称号的比例不得超过该类单位总数的30%。

b) “先进劳动集体”称号每年授予车间、队、组或相当单位，须符合以下标准：

年度圆满完成竞赛指标；严格遵守法律法规并履行对国家的义务；

常态化开展实际有效的竞赛活动；团结一致，无重大违纪事件，无因主观原因造成的劳动、生产和交通事故；同级党组织达到纯洁、坚强标准；群众组织坚强。

授予“先进劳动集体”称号的比例不得超过该类单位总数的30%。

第三章

表彰奖励的形式、对象和标准

节 1. 奖励形式

条 13. 奖励种类

奖励种类按照第91号2017年政府法令第13条的规定执行。具体如下：

1. 因功绩和成绩奖励是指对完成任务出色或超额完成任务，为国家建设和发展事业作出突出贡献的集体和个人进行的奖励形式。

集体、个人超额完成任务的程度由授奖机关根据规定审查、评估并确认。

2. 按阶段（或专题）奖励是指对在国家主席、政府总理、部长、各机关、单位发起的竞赛结束后取得突出成绩的集体和个人进行的奖励。

3. 突出奖励是指对取得突出成绩的集体和个人进行的奖励。

突出成绩是指超出计划、任务范围之外的成绩。

特别突出成绩是指在英勇救人、救财，维护人民和国家财产安全，或者在战斗、服务战斗中，或者在得到地区或国际认可的领域内取得特别突出成绩的情况。

4. 贡献过程奖励是指对在革命各个阶段积极参与活动，在国家机关、事业单位、政治组织、社会政治组织担任领导职务，为党和民族事业作出显著贡献的个人进行的奖励。

5. 年限奖励是指对在国防武装力量建设中有成绩，并按规定的年限参与建设的人民军队和人民公安人员进行的奖励。

6. 外交奖励是指对在政治、经济、文化、社会、国防、安全、外交或其他领域为建设和发展祖国越南作出贡献的外国集体和个人进行的奖励。

节2. 勋章

条 14. "金星勋章"

按照第91号2017年政府法令第14条的规定执行。具体如下：

1. "金星勋章"授予或追授符合以下标准之一的个人：

a) 在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他领域对国家作出巨大、特别出色的贡献；

b) 自1935年前参加革命活动，连续工作，担任过中央政治局委员、中央书记处书记、中央机构负责人、国防部长或被授予人民武装力量上将军衔；

c) 在1945年前参加革命活动，连续工作，担任过中央政治局委员、中央书记处书记或被授予人民武装力量大将军衔；

d) 连续参加两次抗法和抗美战争（从1945年到1975年4月30日），并在1975年4月30日前被授予人民武装力量大将军衔。

2. "金星勋章"授予符合以下标准的集体：国防部；总参谋部、政治总局；后勤总局、技术总局、国防工业总局；第二总局；军区、军种、军团、兵种、兵团；边防部队、首都警卫司令部、海警司令部、胡志明陵守卫司令部、第86司令部、政府机要局、军事电信集团；各学院、军官学校、直属国防部的医院、由政府总理决定成立的国有企业。

a) 已获得“胡志明勋章”25年以上，在此期间持续取得特别突出的成绩，影响广泛且具有创新因素和全国学习的典型模式；

b) 具有悠久传统，在党和民族革命事业中作出巨大贡献；内部团结，党组织和群众团体坚强有力。

条 15. “胡志明勋章”

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第15条的规定执行。具体如下：

1. “胡志明勋章”授予或追授给在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他领域中作出巨大贡献，取得显著成绩，并符合以下标准之一的个人：

a) 在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他领域中作出巨大贡献，取得显著成绩；

b) 自1935年以前参加革命活动，连续工作并担任过国防部副部长或同等职务，或被授予人民武装力量中将军衔；

c) 在1945年以前参加革命活动，连续工作并担任过国防部部长或同等职务，或被授予人民武装力量上将军衔；

d) 连续参加两次抗法、抗美战争，并担任过中央政治局委员、中央书记处书记或同等职务至少一个任期（3至5年），或被授予人民武装力量大将军衔；

e) 在抗美战争期间或在建设与保卫国家时期连续工作两个任期（8至10年），或被授予人民武装力量大将军衔10年以上。

2. “胡志明勋章”授予下列集体：国防部；总参谋部、政治总局；后勤总局、技术总局、国防工业总局、第二总局；各军区、军种、军团、兵种、兵团；边防部队、首都军区司令部、海警司令部、守卫胡志明主席陵墓部队司令部、第86部队司令部、政府密码管理委员会、军事电信集团、各军事学院、军官学校、直属国防部的医院以及由总理决定成立的国有总公司，达到以下标准：

a) 已获得“独立勋章”一级或“军功勋章”一级，并在接下来的10年及以上时间内连续出色完成任务，影响范围广泛且具有全国示范意义的新因素和新模型；

b) 具有悠久传统，在党和民族革命事业中作出巨大贡献；内部团结，党组织和群众团体坚强有力。

条 16. “独立勋章”一级

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第16条的规定执行。具体如下：

1. “独立勋章”一级授予或追授给在党的革命事业和民族事业中取得特别显著成绩的个人，并符合以下标准之一：

a) 在1945年以前参加革命活动并担任过国防部副部长或同等职务；人民武装力量中将；

b) 连续参加两次抗法、抗美战争，并担任过国防部部长或同等职务两个任期（8至10年）；人民武装力量上将；

c) 在抗美战争期间或在建设与保卫国家时期连续工作，并担任过以下职务：

中央政治局委员、中央书记处书记一个任期（3至5年）；人民武装力量大将；

国防部部长或同等职务三个任期（13至15年）；人民武装力量上将10年以上；

d) 在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他领域中取得特别显著成绩，影响范围广泛并在全国树立榜样，得到国家认可。

2. “独立勋章”一级授予集体，达到以下标准：

a) 已获得“独立勋章”二级；

b) 在接下来的10年及以上时间内连续出色完成任务，在此期间三次获得“政府竞赛红旗”或一次获得“总理嘉奖令”，或三次获得“政府竞赛红旗”和两次获得“国防部竞赛红旗”；

c) 内部团结，党组织和群众组织坚强有力。

条 17. "独立勋章"二等

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第17条的规定执行。具体内容如下：

1. "独立勋章"二等授予或追授在党的革命事业和民族事业中取得特别显著成绩的个人，达到以下标准之一：

a) 被认定为起义前干部，并担任国防部长副部长或其他相当职务一个任期（三至五年）；

b) 连续参加两次抗法、抗美战争，并担任以下职务之一：

国防部长或相当职务一个任期（三至五年）；

国防部副部长或相当职务两个任期（八至十年）；

c) 连续参加抗美战争或国家建设与保卫时期，并担任以下职务之一：

国防部长或相当职务两个任期（八至十年）；人民武装力量上将五年以上；

国防部副部长或相当职务三个任期（十三至十五年）；

d) 在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他经有权机关认可的领域中取得显著成绩并产生全国影响和示范作用。

2. "独立勋章"二等授予集体，达到以下标准：

a) 已被授予"劳动勋章"三等；

b) 连续十年以上出色完成任务，在此期间获得政府竞赛红旗奖两次和总理表彰奖一次以及国防部部长表彰奖一次；或者获得政府竞赛红旗奖两次和国防部竞赛红旗奖两次以及国防部部长表彰奖一次；

c) 内部团结，党组织和群众组织坚强有力。

条 18. "独立勋章"三等

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第18条的规定执行。具体内容如下：

1. "独立勋章"三等授予或追授在党的革命事业和民族事业中取得特别显著成绩的个人，达到以下标准之一：

a) 1935年以前参加革命；

b) 1945年前参加革命，连续活动并担任以下职务之一：局长、司长、省委员会委员、市委员会委员、部门主任或相当职务；

c) 被认定为起义前干部，并担任中央局局长、司长、省委员会委员、市委员会委员、部门主任或相当职务，或在1964年至1975年抗美战争期间连续在南方战场活动并担任县委委员或相当职务，至1975年4月30日为止；

d) 连续参加两次抗法、抗美战争，并担任国防部副部长或相当职务一个任期（三至五年）；

e) 连续参加抗美战争或国家建设与保卫时期，并担任以下职务之一：

国防部长或相当职务，任期至少一个任期（三至五年）；人民武装力量上将；

国防部副部长或相当职务两个任期（八至十年）；

f) 在政治、经济、社会、文学、艺术、科学、技术、国防、安全、外交或其他经有权机关认可的领域中取得显著成绩并产生全国影响和示范作用。

2. "独立勋章"三等授予集体，达到以下标准：

a) 已被授予"劳动勋章"一等；

b) 连续十年以上出色完成任务，在此期间获得政府竞赛红旗奖两次和总理表彰奖一次；或者获得政府竞赛红旗奖两次和国防部竞赛红旗奖两次；

c) 内部团结，党组织和群众组织纯洁、坚强；

d) 建设和发展历程三十年以上。

条19. "军功勋章"一级

按照第19条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. "军功勋章"一级授予或追授在军队服役并符合下列标准之一的个人：

a) 服役时间35年以上，出色完成任务，并担任过以下职务之一：部长、总政治部主任、总参谋长、副部长或同等职务；人民武装力量的大将、上将职务5年以上；

b) 在战斗、作战服务、训练、部队建设、巩固全民国防或英勇牺牲方面立下特别显著的战功，被国家认可并在全国树立榜样。

2. "军功勋章"一级授予集体，需符合以下标准：

a) 已获得"军功勋章"二级奖励；

b) 连续10年以上出色完成任务，在此期间至少三次获得政府竞赛红旗奖和一次获得总理表彰证书，或者至少三次获得政府竞赛红旗奖和两次获得国防部竞赛红旗奖；

c) 党组织和群众团体纯洁、坚强。

条20. "军功勋章"二级

按照第20条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. "军功勋章"二级授予或追授在军队服役并符合下列标准之一的个人：

a) 服役时间35年以上，出色完成任务，并担任过以下职务之一：军区司令员或同等职务5年以上；

b) 在战斗、作战服务、训练、部队建设、巩固全民国防或英勇牺牲方面立下许多显著的战功，被国家认可并在全军树立榜样。

2. "军功勋章"二级授予集体，需符合以下标准：

a) 已获得"军功勋章"三级奖励；

b) 连续十年以上出色完成任务，在此期间获得政府竞赛红旗奖两次和总理表彰奖一次以及国防部部长表彰奖一次；或者获得政府竞赛红旗奖两次和国防部竞赛红旗奖两次以及国防部部长表彰奖一次；

c) 党组织和群众团体纯洁、坚强。

条21. "军功勋章"三级

按照第21条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. "军功勋章"三级授予或追授在军队服役并符合下列标准之一的个人：

a) 服役时间35年以上，出色完成任务，并担任过以下职务之一：军团司令员或同等职务5年以上；

b) 在战斗、作战服务、训练、部队建设、巩固全民国防或英勇牺牲方面立下显著的战功，被国家认可并在全军区、军种、军团、兵种、总署及同等单位树立榜样。

2. "军功勋章"三级授予集体，需符合以下标准：

a) 已获得"保卫祖国勋章"一级奖励；

b) 连续十年以上出色完成任务，在此期间获得政府竞赛红旗奖两次和总理表彰奖一次；或者获得政府竞赛红旗奖两次和国防部竞赛红旗奖两次；

c) 党组织和群众团体纯洁、坚强；

d) 建设和发展历程30年以上。

条22. "劳动勋章"一级

按照第22条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. "劳动勋章"一级授予或追授连续出色完成任务，有创新精神，在劳动、建设和保卫祖国中起到模范作用，遵守党的方针政策和国家法律法规，并符合下列标准之一的个人：

a) 已获得"劳动勋章"二级奖励，并在此后连续5年以上取得显著成绩，在此期间至少有4项创新成果被应用并产生高效益，影响范围广并在全国树立榜样，得到国防部的认可；

b) 在劳动、学习、工作中取得特别显著的成绩，影响范围广并在全国树立榜样，得到国防部的认可，或取得特别显著的成绩并获得区域或国际高级奖项；

c) 发明创造成果被广泛应用并产生高效益，影响范围广并在全国树立榜样，得到国防部的认可；

d) 国家级优秀科研项目或作品，得到国防部的认可。

2. "劳动勋章"一级授予模范遵守党的方针政策和国家法律法规，内部团结，并符合下列标准之一的集体：

a) 已获得"劳动勋章"二级奖励，并在此后连续5年以上出色完成任务，在此期间至少一次获得政府竞赛红旗奖和两次获得国防部竞赛红旗奖，或四次获得国防部竞赛红旗奖。对于不参加竞赛旗奖励的集体，在此期间至少三次获得国防部长表彰证书；

b) 取得显著成绩，影响范围广并在全国推广学习，得到国防部的认可。

条23. “劳动勋章”二等

按照第23条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “劳动勋章”二等授予或追授连续出色完成任务、在劳动中具有许多创新、为国家建设与保卫作出贡献、模范遵守党的方针政策和国家法律法规，并达到以下标准之一的个人：

a) 已获得“劳动勋章”三等，并在接下来的五年内持续取得显著成绩，在此期间有三项被应用并产生效果的建议，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；

b) 在劳动、学习或工作中取得特别显著的成绩，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；或者取得特别显著的突出成绩，获得区域或世界高水平奖项；

c) 发明或创造的应用成果显著，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；

d) 科学工程或杰出作品，得到国防部认可。

2. “劳动勋章”二等授予出色完成任务、模范遵守党的方针政策和国家法律法规、内部团结，并达到以下标准之一的集体：

a) 已获得“劳动勋章”三等，并在接下来的五年内持续出色完成任务，在此期间至少一次获得“政府竞赛旗”和一次获得“国防部竞赛旗”，或者三次获得“国防部竞赛旗”。对于不在该期间获得竞赛旗的集体，至少两次获得“国防部长表彰证书”；

b) 取得显著成绩，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可。

条24. “劳动勋章”三等

按照第24条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “劳动勋章”三等授予或追授连续出色完成任务、在劳动中具有许多创新、为国家建设与保卫作出贡献、模范遵守党的方针政策和国家法律法规，并达到以下标准之一的个人：

a) 已获得“总理表彰证书”并在接下来的五年内持续取得显著成绩，在此期间有两个被应用并产生效果的建议，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；

b) 在劳动、学习或工作中取得特别显著的成绩，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；或者取得特别显著的突出成绩，获得区域或世界高水平奖项；

c) 发明或创造的应用成果显著，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可；

d) 科学工程或杰出作品在全军范围内得到国防部认可。

2. “劳动勋章”三等授予出色完成任务、模范遵守党的方针政策和国家法律法规、内部团结，并达到以下标准之一的集体：

a) 建设和发展超过十年，在此期间获得“总理表彰证书”并在接下来的五年内持续出色完成任务，在此期间至少两次获得“国防部竞赛旗”，或者一次获得“国防部竞赛旗”和一次获得“国防部长表彰证书”。对于在此期间未获得竞赛旗的集体，至少两次获得“国防部长表彰证书”；

b) 取得显著成绩，影响范围广并在全军树立榜样，得到国防部认可。

条 25. “保卫祖国勋章”一级

按照第25条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “保卫祖国勋章”一级授予或追授在军队中服役并达到以下标准之一的个人：

a) 已获得“保卫祖国勋章”二级，并在接下来连续五年内，在训练、战备、工作、部队建设、巩固全民国防和人民安全方面取得显著成绩，期间有四项被应用且产生高效益的创新成果，其影响范围和示范作用在全国范围内得到国防部的认可；

b) 在国防和安全领域取得特别突出的成绩或发明创造、科学工程、国家级优秀作品，得到国防部或科学技术部的认可；

c) 在军队服役时间达三十五年以上，出色完成任务，并担任副军区司令、师长或同等职务十年以上。

2. “保卫祖国勋章”一级授予模范执行党的方针政策、国家法律法规、党组织和群众组织坚强有力，达到以下标准之一的集体：

a) 已获得“保卫祖国勋章”二级，并在接下来连续五年内出色完成任务，期间至少一次获得政府颁发的“竞赛红旗”，两次获得国防部颁发的“竞赛红旗”或四次获得国防部颁发的“竞赛红旗”。对于不在该期间获得竞赛红旗的集体，至少三次获得国防部部长颁发的“嘉奖令”；

b) 在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全方面取得显著成绩，影响范围广，两次在全国先进典型表彰大会上被推广学习，得到国防部认可。

条 26. “保卫祖国勋章”二级

按照第26条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “保卫祖国勋章”二级授予或追授在军队中服役并达到以下标准之一的个人：

a) 已获得“保卫祖国勋章”三级，并在接下来连续五年内，在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全方面取得显著成绩，期间有三项被应用且产生效益的创新成果，其影响范围和示范作用在整个军队范围内得到国防部的认可；

b) 在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全方面取得特别突出的成绩或发明创造、科学工程、国家级优秀作品，得到国防部或科学技术部的认可；

c) 在军队服役时间达三十五年以上，出色完成任务，并担任副师长、旅长或同等职务十年以上。

2. “保卫祖国勋章”二级授予模范执行党的方针政策、国家法律法规、党组织和群众组织坚强有力，达到以下标准之一的集体：

a) 已获得“保卫祖国勋章”三级，并在接下来连续五年内出色完成任务，期间至少一次获得政府颁发的“竞赛红旗”，一次获得国防部颁发的“竞赛红旗”或三次获得国防部颁发的“竞赛红旗”。对于不在该期间获得竞赛红旗的集体，至少两次获得国防部部长颁发的“嘉奖令”；

b) 在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全方面取得显著成绩，影响范围广，两次在全国先进典型表彰大会上被推广学习，得到国防部认可。

条27. “保卫祖国勋章”三级

按照第27条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “保卫祖国勋章”三级授予或追授符合下列标准之一的个人：在军队中，获得“政府总理嘉奖令”，并在其后连续五年以上，在训练、战备、部队建设、巩固全民国防工作中取得显著成绩，期间有两项创新成果被应用并产生效果，影响范围广泛，在全军区、军种、军团、兵种、总署及其相应单位内树立榜样，并经国防部认可；

2. “保卫祖国勋章”三级授予或追授符合下列标准之一的个人：在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全工作中取得特别显著的成绩，有发明创造、科学工程或优秀作品，并经国防部或科学技术部认可；

3. “保卫祖国勋章”三级授予或追授符合下列标准之一的个人：服役时间达到三十年以上，出色完成任务，并担任团团长、副团长或其他相当职务十年以上。

2. “保卫祖国勋章”三级授予符合下列标准之一的集体：模范执行党的方针政策、国家法律法规、党组织和群众团体的工作，保持坚强有力，符合下列标准之一：建立和发展时间超过十年，在此期间获得“政府总理嘉奖令”，并在其后连续五年以上出色完成任务，其中两次获得“国防部竞赛红旗”或一次获得“国防部竞赛红旗”和一次获得“国防部长嘉奖令”。对于在此期间不参加竞赛的集体，两次获得“国防部长嘉奖令”；

3. “保卫祖国勋章”三级授予符合下列标准之一的集体：在训练、战备、部队建设、巩固全民国防和人民安全工作中取得显著成绩，影响范围广泛，在全军区、军种、军团、兵种、总署及其相应单位内推广学习，并在国防部先进典型表彰大会上树立榜样。

条28. “战斗功勋勋章”一级

按照第28条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “战斗功勋勋章”一级授予或追授符合下列标准之一的个人：在战斗和服务战斗中取得特别显著的成绩，影响范围广泛，在全国范围内树立榜样，并经国防部认可；

2. “战斗功勋勋章”一级授予或追授符合下列标准之一的个人：机智创新，在保护国家主权和国家安全的战斗和服务战斗中取得高成效，或者不怕牺牲生命，坚决与犯罪分子斗争，为维护政治稳定和社会秩序、安全作出贡献；出色完成任务，影响范围广泛，在全国范围内树立榜样，并经国防部认可。

2. “战斗功勋勋章”一级授予符合下列标准之一的集体：忠于祖国和人民；主动创新，机智勇敢，在保护国家主权和国家安全的战斗和服务战斗中取得高成效，或者与犯罪分子斗争，维护政治稳定和社会秩序、安全；出色完成任务，影响范围广泛，在全国范围内树立榜样，并经国防部认可。

a) 在战斗或支援战斗中建立特别显著的功绩，取得的影响范围和示范作用遍及全国，并经国防部认定；

b) 聪明勇敢，创新高效，在战斗或支援战斗中保卫国家主权和国家安全，或者不惧牺牲生命，坚决与犯罪分子斗争，维护政治稳定、社会秩序和安全；出色完成所分配的任务；取得的影响范围和示范作用遍及全国，并经国防部认定。

2. “战功勋章”一级授予集体，需符合以下标准之一：

a) 在战斗或支援战斗中建立特别显著的功绩，取得的影响范围和示范作用遍及全国，并经国防部认定；

b) 忠于祖国和人民；主动、创新、聪明勇敢，在战斗或支援战斗中保卫国家主权和国家安全，或者与犯罪分子斗争，维护政治稳定、社会秩序和安全；出色完成所分配的任务；取得的影响范围和示范作用遍及全国，并经国防部认定。

条29. "二等功勋奖章"

按照第29条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. "二等功勋奖章"授予个人，需符合以下标准之一：

a) 在战斗或支援战斗中取得显著战功，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到全国军队的认可，由国防部认定；

b) 主动、机智、勇敢，在保卫国家主权、国家安全或与犯罪斗争中取得高成效，为维护政治稳定、社会秩序和安全作出贡献；所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到全国军队的认可，由国防部认定。

2. "二等功勋奖章"授予集体，需符合以下标准之一：

a) 在战斗或支援战斗中取得特别显著的战功，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到全国军队的认可，由国防部认定；

b) 忠于祖国和人民，主动、创新、机智，在保卫国家主权、国家安全或与犯罪斗争中取得高成效，为维护政治稳定、社会秩序和安全作出贡献；所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到全国军队的认可，由国防部认定。

条30. "三等功勋奖章"

按照第30条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。在军队中的具体实施如下：

1. "三等功勋奖章"授予个人，需符合以下标准之一：

a) 勇敢、机智、创新，出色完成战斗或支援战斗任务，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到军区、军团、军种、兵种、总署及其相应机构的认可，由国防部认定；

b) 机智、勇敢，在保卫国家主权、国家安全或与犯罪斗争中取得高成效，为维护政治稳定、社会秩序和安全作出贡献，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到军区、军团、军种、兵种、总署及其相应机构的认可，由国防部认定。

2. "三等功勋奖章"授予集体，需符合以下标准之一：

a) 在战斗或支援战斗中取得特别显著的战功，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到军区、军团、军种、兵种、总署及其相应机构的认可，由国防部认定；

b) 忠于祖国和人民，主动、创新、机智、勇敢，在保卫国家主权、国家安全或与犯罪斗争中取得成效，为维护政治稳定、社会秩序和安全作出贡献，所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，得到军区、军团、军种、兵种、总署及其相应机构的认可，由国防部认定。

条31. “勇敢勋章”

按照第32条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

“勇敢勋章”授予或追授在与犯罪作斗争、救人救财的英勇行为中表现突出的个人，达到以下标准之一：

1. 在火灾、自然灾害、事故、灾难中英勇救人救财；在面对犯罪时保护国家财产和人民生命财产，或者在疫情等危险环境中英勇冲锋以保护人民生命；所取得的成绩具有激励、教育和示范作用，在全国范围内产生影响。

2. 在救人救财过程中英勇牺牲，受到人民敬仰、学习和效仿。

条32. “友谊勋章”

按照第33条第91/2017/NĐ-CP号法令的规定执行。具体内容如下：

1. “友谊勋章”授予或追授给下列对象中的集体和个人：

a) 外国国家或政府相当于部、省、市一级的机关或组织；

b) 越南是成员或有合作关系的外国组织；

c) 外国驻越南外交机构；

d) 属于本条第1款a项规定的外国个人，担任职务连续满五年以上或在越南工作至少一个任期三年；

đ) 获得“友谊奖章”的外国个人，在接下来的五年内继续积极为建立、巩固和发展与越南友好合作关系作出重大贡献；

e) 不属于上述对象但有特别显著成绩，在建设和发展越南经济、社会、国防、安全和对外关系方面作出巨大贡献；在建立、巩固和发展越南与其他国家及外国组织之间的友好合作关系方面作出重大贡献的外国个人；

2. 授予“友谊勋章”的标准。

“友谊勋章”授予外国组织或追授外国个人，需符合以下标准：

a) 具有团结友好的精神，尊重越南的独立、主权、统一和领土完整，遵守越南的法律和风俗习惯；

b) 在争取民族独立和国家统一的斗争事业以及当前建设和发展越南经济、社会、国防、安全和对外关系的事业中作出巨大贡献，得到中央各部委、行业、团体和政治社会组织以及各省、直辖市人民政府的认可和推荐；

c) 积极参与建立、巩固和发展越南与其他国家及外国组织之间的友好合作关系。

节3. 奖章

条33. “军旗胜利奖章”

按照《奖励法》第54条和第91/2017/NĐ-CP号法令第34条的规定执行。具体内容如下：

“军旗胜利奖章”授予或追授给军官、专业军人、工人、国防公务员，需达到以下标准：

1. 连续贡献时间不少于25年；

2. 忠诚于党的革命事业和民族事业；圆满完成分配的任务；未违反严重纪律处分形式，如：被开除党籍；被责令辞职；被剥夺军人称号或军官军衔；被判罪。

条 34. "英勇战士勋章"

按照《奖励与表彰法》第56条和第91/2017号法令第34、35条的规定执行。具体如下：

1. 表彰对象包括：

a) 军官、专业军人、士官、士兵（不包括已经获得“英勇战士勋章”的情况）；

b) 从2004年6月30日起在军队服务的工人、公务员、国防职员，如果符合在军队工作时间要求，可以授予“英勇战士勋章”。

2. 表彰标准：

“英勇战士勋章”授予或追授给完成任务出色的军官、专业军人、工人、公务员、国防职员、士官、士兵；忠于党的革命事业和民族事业；未违反严重纪律处分形式，如：被开除党籍；被强制离职；被剥夺军人称号或军官军衔；被判刑。具体标准如下：

a) “一级英勇战士勋章”授予或追授给连续贡献20年以上者；

b) “二级英勇战士勋章”授予或追授给连续贡献15年至不足20年者；

c) “三级英勇战士勋章”授予或追授给连续贡献10年至不足15年者。

3. 从2014年5月31日起，在海上、岛屿和特别困难经济和社会条件地区服役的军官、专业军人、工人、公务员、国防职员、士官、士兵，享受特殊补贴100%以上者，可按以下规定授予“英勇战士勋章”：

a) 在上述地区工作的军官、专业军人、工人、公务员、国防职员，其工作时间按两倍系数计算，以评定“英勇战士勋章”各等级；

b) 在上述地区服役一年以上的士官、士兵，完成军事义务后，可授予“三级英勇战士勋章”；

c) 在上述地区牺牲并被认定为烈士的军官、专业军人、工人、公务员、国防职员、士官、士兵，如果服役时间不足一年，则追授“三级英勇战士勋章”；如果服役时间为一年至不足五年，则追授“二级英勇战士勋章”；如果服役时间为五年及以上，则追授“一级英勇战士勋章”。

条 35. "友谊勋章"

按照第91/2017号法令第36条的规定执行。具体如下：

1. "友谊勋章"授予外国个人，包括：

a) 根据第91/2017号法令第33条第1款a、b、c、d、đ、e项规定的机构和组织中的外国个人，连续工作5年以上或在越南至少服务一个三年任期；

b) 不属于上述对象但符合本条第2款规定标准，并连续贡献5年以上者。

2. 授予"友谊勋章"的标准。

"友谊勋章"授予符合以下标准的外国个人：

a) 具有团结友好的精神，尊重越南的独立、主权、统一和领土完整，遵守越南的法律和风俗习惯；

b) 对建设和发展经济、社会、国防、安全和外交事业作出积极贡献，得到中央部委、行业、团体和政治社会组织以及省、直辖市人民政府的认可和推荐；

c) 在建立、巩固和发展与各国及国际组织友好合作关系方面作出贡献。

节4. 国家荣誉称号

条 36. "人民英雄"称号

按照《奖励与表彰法》第60条规定执行。具体如下：

1. "人民英雄"称号授予个人，需达到以下标准：

a) 对社会主义越南祖国绝对忠诚，在战斗、训练、服务战斗、维护国家安全和社会秩序中表现出英勇、勇敢、机智和忘我牺牲精神，取得特别突出的成绩，并在全国范围内树立榜样；

b) 提出具有特别价值的创新方案或研究成果，并将其应用于军事活动、安全工作或经济和社会活动中，产生实际效果；

c) 技术和战术水平高超，专业技能熟练；不断提高专业知识和技术水平以及政治素质，出色完成所有任务；在培养战友的技术、战术、专业技能方面做出重大贡献；

d) 政治立场坚定，道德品质高尚，生活作风良好，团结合作精神强，各方面都是模范。

2. "人民英雄"称号授予集体，需达到以下标准：

a) 在战斗、服务战斗、维护国家安全和社会秩序中取得特别突出的成绩，对国家绝对忠诚；

b) 在战斗、训练中表现出勇敢、机智和创新精神，随时准备战斗；是爱国竞赛运动的旗帜，为军队的发展做出了重要贡献；

c) 在全军范围内带头开展技术创新、改进技术、改革领导和指挥方法，应用新技术服务于战斗、训练和工作，取得了显著成绩；

d) 带头培养和培训干部战士的技术、战术、专业技能和政治素质，管理好武器装备和技术设施，确保人员和财产的安全；

đ) 带头贯彻党的方针政策和国家法律法规，模范遵守纪律和部队规章，加强内部团结，帮助和支持军民团结，关心改善官兵的生活条件；

e) 党组织纯洁坚强，单位全面建设坚强，群众组织优秀，积极参与地方活动，受到民众的信任和爱戴，各方面都是模范。

3. "人民英雄"称号每五年评审一次，特殊情况除外。

条 37. "劳动英雄"称号

按照《奖励与表彰法》第61条规定执行。具体如下：

1. "劳动英雄"称号授予个人，需达到以下标准：

a) 对社会主义越南祖国绝对忠诚，具有创造性劳动精神，劳动生产率、质量和效率高，为实现富国强民、民主公正文明的目标作出特别突出的成绩；

b) 至少十年来对单位、地区、行业和国家的发展做出重要贡献，得到集体的认可；

c) 在科学研究和新技术的应用、提出创新方案和研究成果、创作文学艺术作品等方面取得显著成绩，这些成果具有特别价值，对全国产生了重大影响；

d) 积极培养和指导同事和年轻一代，传授技术和经验，促进科技转移；

đ) 政治立场坚定，道德品质良好，生活作风健康，团结合作精神强，各方面都是模范。

2. "劳动英雄"称号授予集体，需达到以下标准：

a) 在创造性劳动中为实现富国强民、民主公正文明的目标作出特别突出的成绩，对国家绝对忠诚；

b) 是全国范围内生产力、质量和效率领先的集体，至少十年来积极为军队建设和国家经济发展做出贡献；

c) 在技术创新和推广新科技成果、开展创新竞赛和环境保护工作中处于领先地位；

d) 在培养和提高干部、公务员、职员和工人各方面素质方面处于领先地位，成为其他集体学习的典范；

đ) 在贯彻党的方针政策和国家法律法规、保障劳动者权益、管理资金和资产、确保人员和财产安全方面处于领先地位；

e) 党组织纯洁坚强，单位全面建设坚强，群众组织优秀，积极参与地方活动，受到民众的信任和爱戴。

3. "劳动英雄"称号每五年评审一次，特殊情况除外。

条 38. 荣誉称号“人民教师”，“优秀教师”，“人民医生”，“优秀医生”，“人民艺术家”，“优秀艺术家”，“人民工艺师”，“优秀工艺师””，“人民医生”，“优秀医生”，“人民艺术家”，“优秀艺术家”，“人民工艺师”，“优秀工艺师”

1. 对象、标准授予“人民教师”，“优秀教师”，“人民医生”，“优秀医生”，“人民艺术家”，“优秀艺术家”，“人民工艺师”，“优秀工艺师”按照《奖励与表彰法》第62条、第63条、第64条、第65条的规定执行。

2. 总政治局根据各相关部门的指导文件，指导并组织实施在军队中。

节 5. 奖 金

条 39. “胡志明奖”

1. 对象、标准授予“胡志明奖”按照《奖励与表彰法》第66条和第67条的规定执行。

2. 总政治局根据各相关部门的指导文件，指导并组织实施在军队中。

条 40. “国家奖”

1. 对象、标准授予“国家奖”按照《奖励与表彰法》第66条和第68条的规定执行。

2. 总政治局根据各相关部门的指导文件，指导并组织实施在军队中。

节 6. 表扬证书、嘉奖令

条 41. “总理嘉奖令””

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第38条的规定执行。具体如下：

1. “总理嘉奖令”授予模范遵守党的路线方针、国家政策法规、军队纪律，并达到以下标准之一的个人：

a) 在政府或国防部发起的运动中表现出色，被评为优秀，在三年以上总结时；

b) 已获得“部长嘉奖令”；连续五年以上出色完成任务，在此期间有五个被认可并有效应用的创新点，并且在此期间至少五次获得嘉奖令；

c) 取得许多成绩或突出的成绩，影响全军。

2. “总理嘉奖令”授予模范遵守党的政策、国家法律法规、军队纪律，并达到以下标准之一的集体：

a) 在政府或国防部发起的运动中表现出色，被评为优秀，在三年以上总结时。

b) 已获得“部长嘉奖令”；连续五年以上出色完成任务，在此期间获得一次“国防部竞赛红旗”。对于不属于颁发红旗对象的集体，在此期间获得两次“部长嘉奖令”。

c) 取得多方面成绩或突出的成绩，影响全军、全国。

条 42. “部长嘉奖令”

1. “部长嘉奖令”授予模范遵守党的政策、国家法律法规、军队纪律，并达到以下标准之一的个人：

a) 取得广泛影响全军、国防军事各个领域或在政府或国防部发起的运动中被评为优秀的成绩；

b) 连续两年以上出色完成任务，在此期间获得两次“基层劳动模范”称号，有两个被认可并有效应用的创新点，或者在战斗和服务战斗中表现出勇敢和创新精神。

2. “部长嘉奖令”授予模范遵守党的政策、国家法律法规、军队纪律，并达到以下标准之一的集体：

a) 取得广泛影响全军、国防军事各个领域或在政府或国防部发起的运动中被评为优秀的成绩；

b) 连续两年出色完成任务，获得“胜利单位”或“先进集体”称号；内部团结，落实基层民主制度，组织好各种运动；关心机关、单位的生活；厉行节约；落实对干部、职工、战士的各种待遇。

3. “部长嘉奖令”授予为军队建设和发展作出重大贡献的国家机关、政治组织、政治社会团体、政治社会职业团体、社会职业团体、经济组织的个人和集体，经有权机关认定并推荐。

条43. 嘉奖令的颁发由国防部直属单位首长

1. 嘉奖令的颁发由国防部直属单位首长授予模范执行党的方针政策、国家法律法规和军队纪律，达到以下标准之一的个人：

a) 在完成任务中取得显著成绩；

b) 在由国防部或单位发起的运动和竞赛活动中取得显著成绩。

2. 嘉奖令的颁发由国防部直属单位首长授予模范执行党的方针政策、国家法律法规和军队纪律，达到以下标准之一的集体：

a) 在完成任务中取得显著成绩；

b) 在由国防部或单位发起的运动和竞赛活动中取得显著成绩。

条44. 表扬信的颁发由国防部直属单位首长、师团、旅团、团级及其相当单位首长

1. 表扬信的颁发由国防部直属单位首长、师团、旅团、团级及其相当单位首长授予模范执行党的方针、国家政策和法律法规、军队纪律，达到以下标准之一的个人：

a) 取得突出成绩；

b) 在由国防部或单位发起的运动和竞赛活动中取得显著成绩。

2. 表扬信的颁发由国防部直属单位首长、师团、旅团、团级及其相当单位首长授予模范执行党的方针、国家政策和法律法规、军队纪律，达到以下标准之一的集体：

a) 取得突出成绩；

b) 在由国防部或单位发起的运动和竞赛活动中取得显著成绩。

节7. 纪 念 章

条45. “为建设人民军队事业”纪念章

“为建设人民军队事业”纪念章授予：

1. 党中央、国务院领导，中央各部委、团体领导，各省、直辖市党委政府领导；对越南人民军队建设和发展作出重大贡献的越南人、海外越南人和外国人；

2. 在越南人民军队连续工作满30年以上的军人、公务员、职员和国防工人，圆满完成职责和任务，未受到警告及以上处分，在退休或转业时。

条46. “为武装群众事业”纪念章

1. “为武装群众事业”纪念章授予民兵自卫队干部战士圆满完成所分配的任务；授予对越南民兵自卫队建设和发展作出重大贡献的越南人、海外越南人和外国人。

2. 授予“为武装群众事业”纪念章的对象和标准由总参谋部负责指导实施。

节8. 其他表彰形式

条47. 其他表彰形式

1. 除《奖励与表彰法》规定的奖励和表彰形式外，国防部在军队中实行其他一些表彰形式，包括：

a) “全面先进单位”称号；

b) “文明单位”称号；

c) “训练先进单位”称号；

d) “在军旗下合影”。

2. “全面先进单位”、“训练先进单位”、“在军旗下合影”称号由总参谋部负责指导实施。

3. “文明单位”称号由政治总局负责指导实施。

第四章 实施细则

奖励和授予的权限

条48. 国防部部长

1. 授予“国防军旗”，“部长嘉奖令”，“全军劳动模范战士”称号。

2. 授予“基层劳动模范战士”称号给直接领导和指挥隶属于国防部单位的个人；将军级军官。

3. 授予“为建设人民军队事业”纪念章和“为武装群众事业”纪念章。

条49. 隶属于国防部单位的首长

1. 授予“嘉奖令”，“表扬信”以及“基层劳动模范战士”，“先进战士”，“先进工作者”称号给最高职务到师长，师政治委员或相当职务的个人；最高军衔到大校或相当大校工资水平的人员。

2. 授予“国防部单位军旗”；授予“嘉奖令”，“表扬信”以及“胜利单位”，“优秀集体劳动者”称号到团级或相当级别；授予“先进单位”，“先进集体劳动者”称号到营级或相当级别。

条50. 中央军事法院院长，中央军事检察院检察长，中央军委纪委副书记，国防部监察长

1. 授予“表扬信”以及“基层劳动模范战士”，“先进战士”称号给最高职务到局长的个人；最高军衔到上校或相当上校工资水平的人员。

2. 授予“表扬信”和“先进集体”称号给最高到局级和相当级别的集体。

条51. 师长及相当职务

1. 授予“表扬信”以及“基层劳动模范战士”，“先进战士”，“先进工作者”称号给最高职务到营长，营政治教导员及相当职务的个人；最高军衔到中校的军官；最高军衔到上校或相当上校工资水平的专业军人。

2. 授予“表扬信”以及“先进集体”，“先进集体劳动者”称号给最高到营级或相当级别的集体。

条52. 旅长，团长及相当职务

1. 授予“表扬信”以及“先进战士”，“先进工作者”称号给最高职务到连长，连政治指导员及相当职务的个人；最高军衔到少校的军官；最高军衔到中校或相当中校工资水平的专业军人。

2. 授予“表扬信”以及“先进集体”，“先进集体劳动者”称号给最高到连级或相当级别的集体。

条53. 不具有法人资格的机关、单位的奖励

相当于团级、旅级、师级但不具有法人资格的机关、单位对其权限内的集体和个人作出奖励决定时，由其直接上级首长对这些机关、单位权限内的集体和个人作出奖励决定。

条 54. 授予、接受表彰和奖励形式

1. 当有奖励结果时，各单位应公布奖励决定并向单位内的集体和个人颁发奖励。

2. 授予表彰或奖励形式的组织工作按照2013年10月29日政府第145/2013/NĐ-CP号法令关于纪念日的组织；授予、接受奖励形式和表彰称号的仪式；外交礼仪和接待外国客人的礼仪的规定执行。

第五章

奖励申报程序、手续、档案；奖励档案保存

节 1. 奖励申报程序

条 55. 通用程序

根据职能、任务和具体实际情况，各机关、单位应建立以下步骤的奖励审查程序：

1. 报功评功：集体和个人在军人、工人、公务员、国防干部和职工会议或单位员工会议上报告成绩。会议通过秘密投票或表决的方式进行评审。

2. 表彰奖励委员会或评奖小组召开会议，对每个集体和个人进行审议并秘密投票或表决。

3. 政治机关或政治干部（没有政治机关的地方）汇总并报告同级党委（常委会）审议并作出决议。

4. 根据党委（常委会）的决议，政委、政治委员或单位指挥官根据权限作出奖励决定或向上级提出奖励建议。

条 56. 国防部级别的程序

1. “人民武装英雄”、“劳动英雄”荣誉称号及改革时期的成就：国防部表彰奖励委员会秘书处常设机构审核档案，并向相关职能部门征求意见；汇总并报告秘书处和常设机构。常设机构召开会议提出意见后上报委员会。委员会召开会议审议并秘密投票（如委员会成员缺席，则以书面形式征求意见）。根据委员会的信任票结果，总政治局审议并报告中央军委常委会。根据中央军委常委会的结论，国防部长向总理提交。

2. 授予勋章、“总理嘉奖令”、“全国劳动模范”、“全军劳动模范”称号：国防部表彰奖励委员会秘书处常设机构审核档案，并向相关职能部门征求意见；汇总并简要总结成绩，提出每种情况的奖励形式和级别，向委员会成员征求意见。根据委员会成员的意见，总政治局首长审议并报国防部长作出奖励决定或向总理提交。对于授予“金星勋章”、“胡志明勋章”、“独立勋章”、“军功勋章”和“全国劳动模范”称号的情况，总政治局报告中央军委常委会审议。根据中央军委常委会的结论，国防部长向总理提交。

3. “政府红旗”、“国防部红旗”称号：国防部表彰奖励委员会秘书处常设机构汇总名单，并向相关职能部门征求意见；汇总并报告秘书处和常设机构。常设机构召开会议提出意见并建议委员会。委员会召开会议审议并秘密投票（如委员会成员缺席，则以书面形式征求意见）。根据委员会的信任票结果，总政治局报告中央军委常委会审议。根据中央军委常委会的结论，国防部长决定授予“国防部红旗”并建议授予“政府红旗”。

4. 对长期贡献的奖励：国防部表彰奖励委员会秘书处常设机构审核档案，简要总结成绩，并向委员会成员征求意见。根据委员会的意见，总政治局审议并报告国防部长审议并提交总理。对于授予“金星勋章”、“胡志明勋章”、“独立勋章”、“军功勋章”的情况，总政治局报告中央军委常委会审议。根据中央军委常委会的结论，国防部长向总理提交。

5. “军旗胜利勋章”、“英勇战士勋章”；纪念章和“国防部长嘉奖令”：宣传部审核档案，汇总并报告总政治局首长审议并提交国防部长作出奖励决定或提交总理。

6. 突发奖励：宣传部主持，与有关单位合作审核成绩，简化手续完成档案，报告总政治局首长审议并由国防部长作出奖励决定或提交有权机关作出奖励决定。

7. 专题奖励：国防部专题运动指导委员会审议并提出奖励建议。专题运动指导委员会主任决定奖励或提交国防部（通过宣传部/总政治局）。宣传部汇总并报告总政治局首长审议并提交国防部长作出奖励决定或提交总理。

8. 比赛奖励：国防部比赛组织委员会审议并提出奖励建议。比赛组织委员会主任决定奖励或提交国防部（通过宣传部/总政治局）。宣传部汇总并报告总政治局首长审议并提交国防部长作出奖励决定或提交总理。

9. 对外国组织和个人进行奖励：由宣传局牵头，会同国防部外事局审定材料、业绩，并向政治工作部首长报告，提请国防部长批准奖励或报请总理批准。

第五十七条 审批表彰程序各级

1. 召开军人、工人、公务员和文职人员会议，公布标准并介绍集体和个人以供评议；集体和个人报告业绩；军人会议进行评议。对于“基层优秀战士”的表彰，采用秘密投票形式进行评议。

2. 表彰奖励委员会秘书处汇总意见，征求同级职能机关对拟奖励的集体和个人的意见；汇总后向同级表彰奖励委员会常设机构报告。

3. 表彰奖励委员会常设机构召开会议审议，并向同级表彰奖励委员会报告。

4. 表彰奖励委员会召开会议审议并提出建议。

5. 党委（常委会）审议并作出决议。

6. 政治委员、政治指导员或单位指挥官根据权限决定奖励或向上级申请奖励。

第五十八条 根据功绩和成就审批奖励程序

1. 集体和个人在军人会议上或干部会议上（针对主要负责机关和单位的干部）报告业绩，供评议和推荐。

2. 表彰奖励委员会秘书处汇总意见，征求同级职能机关的意见；汇总后向同级表彰奖励委员会常设机构报告。

3. 表彰奖励委员会常设机构召开会议审议，统一提出奖励形式和等级的建议，并准备内容向同级表彰奖励委员会报告。

4. 表彰奖励委员会召开会议审议并提出建议。

5. 党委（常委会）审议并作出决议。

6. 政治委员、政治指导员或单位指挥官根据权限决定奖励或向上级申请奖励。

第五十九条 突出贡献奖励审批程序

1. 政治机关（政治助理）汇总并提出建议报单位首长。

2. 政治委员、政治指导员或单位指挥官审议并根据权限决定奖励或向上级申请奖励。

奖励决定人向同级党委（常委会）报告并在最近一次会议上通报；同时向直接上级政治机关报告以便管理和监督。

3. 上级政治机关配合审核业绩，向单位首长报告审议并决定奖励或向上级申请奖励。

4. 提议国防部、总理、国家主席奖励的情况：各单位迅速书面报告国防部（通过宣传局/政治工作总局）。

第六十条 年限和纪念章奖励审批程序

1. 个人申报工作经历，由单位首长确认。

2. 政治机关审核，摘要记录，向党委、政治委员、政治指导员、单位指挥官报告。

3. 政治委员、政治指导员或指挥官审议并上报直接上级。

4. 国防部直属单位的政治委员或指挥官审议并上报国防部长（通过宣传局/政治工作总局）。

第六十一條 奖励程序，专题奖励、总结任务奖励和竞赛、运动会奖励

一、专题奖励、总结任务奖励的审批程序

（一）专题或总结任务的常设指挥部办公室与同级政治机关研究、拟制奖励指导性文件。

（二）专题或总结任务的常设指挥部办公室汇总情况，向指挥部总指挥或单位首长报告，按权限批准奖励或向上级提出奖励建议。

二、竞赛、运动会奖励的审批程序

（一）竞赛、运动会组织委员会总结、评价成绩并进行奖励评定。

（二）竞赛、运动会常设组织委员会或同级政治机关向竞赛、运动会组织委员会总指挥或单位首长报告，按权限批准奖励或向上级提出奖励建议。

第六十二条 群众组织奖励审批程序

一、召开会员大会，公布奖励标准，推荐候选人，并通过投票方式评定奖励。

二、负责群众工作的机构（助理）汇总情况，向同级政治机关或分管群众工作的党委成员报告；汇总后向同级党委（常委会）报告，供审议决定。

三、政委、政治处主任或指挥官按权限批准奖励或向上级提出奖励建议。

第六十三条 授予“人民武装英雄”、“劳动英雄”荣誉称号的审批程序（改革时期）

一、集体和个人在军人会议上报告业绩；会议审议并提出建议。

二、表彰奖励委员会秘书处征求同级职能机关意见，汇总后向表彰奖励委员会常设办公室报告。

三、表彰奖励委员会常设办公室开会审议，向同级表彰奖励委员会报告。

四、表彰奖励委员会开会审议，秘密投票表决。

五、政治机关汇总并向同级党委（常委会）报告。

六、政委、政治处主任或指挥官向上级直接汇报。

节2. 奖励申请手续、时间及档案

第六十四条 手续和档案的一般规定

一、负责组织管理军人、工人、公务员、国防职员和劳动者及其工资基金的级别，对该级别管辖范围内的对象负有奖励责任或向上级提出奖励建议。

二、已退休人员档案移交地方管理，由县级以上地方军事机关负责审查并向上级直接系统单位提交奖励申请。对于已退休（或牺牲、去世）人员，在考虑其功绩和成就时，奖励申请档案由该人员退休前（或牺牲、去世前）的管理单位审查并向上级直接系统单位提交。

三、对于有国家财政义务的单位，在申请国家级奖励形式、政府红旗、"优秀劳动集体"称号或为单位领导提出奖励建议时，必须附有有权税务机关确认的书面文件。

四、下一次奖励申请的时间根据上一次奖励决定中记载的成绩时间计算。如果决定未记载成绩时间，则下一次奖励时间从上一次决定发布之日起算。

五、被提议奖励的集体和个人的业绩报告必须符合奖励的形式和等级。业绩报告按照《国务院第91号令》附件中的模板（编号01至09）填写。报告内容必须包括与《奖励法》和政府法令规定的标准相对照的所有依据。向国防部提交时，应在文件或附件右边缘盖骑缝章，覆盖部分页面；每页最多盖五个印章；同时将电子版档案发送到总政治部宣传局（除涉及国家机密或军事机密的内容外）。

六、各级创新委员会和科学委员会由单位首长决定成立。各级创新委员会和科学委员会的任务是协助指挥官确认应用于实践并产生效益的创新成果、课题和科研项目，作为授予“先进工作者”称号和奖励形式的依据。各级表彰奖励委员会协助指挥官确认战斗、战备训练、作战准备和工作中的英勇行为。

七、各级表彰奖励委员会在审议和建议授予国家荣誉、表彰、勋章和“总理嘉奖令”时，投票结果如下：

（一）被提议授予“人民武装英雄”、“劳动英雄”、“政府红旗”、“全国先进工作者”称号的集体和个人，需获得表彰奖励委员会全体成员90%以上的同意票。

（二）被提议授予“国防部红旗”、“国防部下属单位红旗”、“全军先进工作者”和其他表彰称号、勋章和“总理嘉奖令”的集体和个人，需获得表彰奖励委员会全体成员75%以上的同意票。

八、评选“基层先进工作者”的方法

a) 组织召开军人、工人、公务人员、国防职员和劳动者大队或营级及相当单位的会议，从达到“先进战士”、“先进工作者”标准的个人中选出优秀代表，通过秘密投票方式评选“基层模范战士”称号。被推荐为“基层模范战士”的个人需报告其业绩；会议审议并进行信任投票。对于各级机关、单位领导指挥人员，在其参与活动的会议上参加“基层模范战士”评选。

b) 召开军人、工人、公务人员、国防职员和平劳动者会议，评选“基层模范战士”称号时，参会人数必须不少于总人数的三分之二。被提议授予“基层模范战士”称号的个人，获得的信任票数必须超过总人数的一半。

对于直接负责部属机关、单位的领导指挥人员以及拥有将军衔的人员，如果他们被评选为“基层模范战士”，则由该机关、单位向国防部部长提出审查并作出决定。

9. 总政治局应在《人民军队报》和国防部官方网站上征求民众意见，针对建议授予“人民武装力量英雄”、“劳动英雄”称号的情况，期限为10个工作日（特殊情况如奖励特别突出的成绩或涉及保密因素除外）。

第六十五条 协议奖励

军队各机关、单位在申报国家奖励的各种荣誉称号和奖励形式时，必须征求当地人民政府的意见或中央有关部委、团体的意见，或者相关职能机关的意见。具体如下：

1. 师级以上机关、单位征求省级人民政府的意见；旅团级机关、单位和独立驻扎的营级、连级或相当单位征求县级人民政府的意见。

协议内容包括：执行党的方针政策和国家法律法规的情况，以及参与地方各项竞赛活动的情况。对于从事生产、经营活动的单位，还应评价其对职工社会保险制度的执行情况、环境保护情况、劳动安全卫生和食品安全保障情况，依照法律规定。

2. 地方武装力量各单位必须有书面协议，同意同级党委和政府的提议。

3. 军队中的集体和个人在接受中央部委、团体和地方政府的各种奖励形式时，必须得到上级主管机关的同意。

4. 属于军队管理的集体和个人，当被其他国家、国际组织或外国军队考虑给予奖励时，必须报告总政治局，并获得国防部的同意。

第六十六条 提名时间与申请材料

按照第91/2017/NĐ-CP号法令第四十九条、第五十条和第五十一条的规定执行。具体内容如下：

1. 提名时间

a) 授予“政府红旗”、“国防部红旗”的工作每年进行一次。各单位须在每年11月1日前向国防部提交报告。

b) 对于直接隶属于国防部的单位领导指挥人员或将军级军官授予“基层模范战士”称号的工作每年进行一次。各单位须在每年12月15日前向国防部提交报告。

c) 授予“全国模范战士”、“全军模范战士”称号的工作每年进行一次。各单位须在每年3月15日前向国防部提交报告。

2. 申请材料

授予“全军模范战士”、“基层模范战士”、“国防部红旗”的申请材料包括一份原件；授予“政府红旗”、“全国模范战士”称号的申请材料包括三份原件，每份包括以下内容：

a) 随附提名名单的请示；

b) 直属国防部单位评审委员会的会议记录和信任投票结果；

c) 被提名授予荣誉称号的集体或个人的业绩报告，并经呈报奖励单位首长确认。

第六十七条 奖励勋章、"政府总理嘉奖令"、"国防部长嘉奖令"的时间和申请材料

按照第91/2017号法令第五十二条、五十七条的规定执行。具体如下：

一、根据功绩和成绩（定期奖励）审查并提出奖励勋章、"政府总理嘉奖令"、"国防部长嘉奖令"的申请每年进行两次。各单位应在每年的3月15日和7月15日前向国防部提交。

2. 申请材料

申请奖励勋章的材料包括四份原件（正本），"政府总理嘉奖令"包括三份原件（正本），"国防部长嘉奖令"包括一份原件（正本），每份材料应包括：

一、附有奖励名单的请示报告。名单按所建议的奖励形式和等级分别列出；

b) 直属国防部单位评审委员会的会议记录和信任投票结果；

三、每个被建议奖励对象的成绩报告和简要成绩总结，经单位主管领导确认。

第六十八条 奖励奖章、纪念章的时间和申请材料

一、奖励“军旗胜利勋章”、“优秀战士勋章”的申请每年进行两次。各单位应在每年的3月15日和7月15日前向国防部提交。纪念章的申请时间按照总政治部的指导进行。

2. 申请材料

按照第91/2017号法令第五十四条的规定执行。具体如下：

申请奖励奖章、纪念章的材料包括一份原件（正本），每份材料应包括：

一、直属国防部单位领导的请示报告；

二、建议授予奖章、纪念章人员的名单摘要。名单按所建议的奖励形式和等级分别列出。

第六十九条 授予“人民武装英雄”称号、“劳动英雄”称号的时间和申请材料

按照第91/2017号法令第五十六条的规定执行。具体如下：

一、“人民武装英雄”称号、“劳动英雄”称号每五年在国家爱国竞赛大会上审议一次，特殊情况除外。

2. 申请材料

申请授予“人民武装英雄”称号、“劳动英雄”称号的材料包括四份原件（正本），每份材料应包括：

一、附有各级奖励名单的请示报告；

二、各级竞赛奖励委员会会议记录和秘密投票结果；

三、被建议奖励的集体和个人的成绩报告和简要成绩总结，经各级单位主管领导确认。

第七十条 贡献奖励的时间、程序和申请材料

一、贡献奖励的申请每年进行两次。各单位应在每年的3月15日和7月15日前向国防部提交。对于直接负责下属单位的领导干部和将军级军官，另有通知。

二、贡献奖励的程序

一、个人申报工作经历，由推荐奖励单位的主管领导确认（如果个人已去世，则由家属或推荐单位申报）。

二、政治部门审核，汇总摘要，并征求竞赛奖励委员会成员的意见。根据委员会的意见，政治部门汇总并向党委和单位领导汇报，呈报上级。

三、直属国防部单位的领导审查并呈报国防部（通过总政治部宣传局）。

三、奖励流程

一、现役干部达到退休年龄时，直接管理干部的单位应审查并提交申请材料，按照军队组织系统向上级呈报。

二、已退休（或去世）的干部档案移交地方管理后，由地方军事机关从乡级以上级别审查并提交申请材料，按照军队组织系统向上级呈报。

三、已调出军队系统的干部，原管理干部的机构负责确认其在军队的工作经历和担任职务的时间，作为该机构在干部退休前审查并提出奖励建议的基础。

四、申请授予“金星勋章”、“胡志明勋章”、“独立勋章”、“军功勋章”的材料包括五份原件（正本）；申请授予“保卫祖国勋章”的材料包括四份原件（正本），每份材料应包括：

一、附有被建议奖励干部工作经历摘要的请示报告。

二、直属国防部单位竞赛奖励委员会的会议记录和信任投票结果。

三、被建议奖励的成绩报告，经各级单位主管领导确认。

四、相关文件：职务任命决定副本、职务组别和职务补贴系数副本或干部简历副本或党员简历副本或社会保险手册副本。对于借调军官，必须有当前管理借调军官的机构出具的确认文件。对于老革命干部或起义前干部，必须有确认为老革命干部或起义前干部的决定副本，由有权机构确认。

条 71. 简化奖励程序和材料

按照《奖励与表彰法》第85条和第91/2017/NĐ-CP号法令第55条的规定执行。具体如下：

1. 符合以下条件的，可以申请简化奖励程序：

a) 奖励是为了满足政治需求，及时激励集体和个人；

b) 集体或个人在战斗、工作、劳动、学习中取得显著成绩。

c) 成就和功绩明确。

2. 各机关单位应在集体或个人取得成绩后立即审议并决定奖励，或者向上级提出奖励建议。

3. 提请国家和政府奖励的材料包括四份（原件）；提请国防部奖励的材料包括一份（原件），每份应包含：

a) 附有奖励名单的报告；

b) 集体或个人的成绩简报，并由提交奖励的单位负责人确认。

条 72. 对外国组织和个人奖励的程序和材料

1. 外国集体和个人的奖励材料由提交奖励的机关单位负责准备。

2. 奖励材料包括四份（原件），每份应包含：

a) 国防部下属单位负责人的报告；

b) 外国集体或个人的成绩报告（由提交奖励的机关单位准备）；

c) 法律规定必须履行对越南国家义务的确认文件（如有）。

节3. 奖励结果公告及奖励档案保存

条 73. 奖励结果公告

1. 收到中央奖励委员会的奖励决定和实物奖励后，总政宣传局/政治工作总局应复制决定并通知提交国防部奖励的各机关单位。

2. 收到有权机关的奖励决定和实物奖励后，提交奖励的机关单位应通知被奖励的个人和集体。

3. 对于不符合规定条件、标准和材料的情况，总政宣传局/政治工作总局应书面通知提交国防部奖励的各机关单位。

条 74. 奖励档案保存

1. 各机关单位应按照法律规定保存本级管理范围内的集体和个人的奖励档案。

2. 负责奖励工作的机关应采用信息技术，现代化管理奖励工作；建立奖励数据管理系统，以支持跟踪、汇总、研究、查询、处理公民申诉或为要求确认的对象提供证明。

第六章

奖励竞赛委员会和奖励竞赛小组

条 75. 国防部奖励竞赛委员会

1. 国防部奖励竞赛委员会是中央军委和国防部关于军队奖励竞赛工作的参谋和咨询机构。

2. 国防部奖励竞赛委员会成员包括：

a) 主席：总政主任。

b) 常务副主席：负责奖励竞赛工作的总政副主任。

c) 副主席：负责训练工作的副总参谋长。

d) 委员：后勤、技术、国防工业、总参二局总局长及其他一些国防部职能机关负责人。

3. 国防部奖励竞赛委员会有组织和活动规则。

条76. 评比表彰委员会和评比表彰小组从国防部直属单位到连级及相应级别

1. 组织

a) 评比表彰委员会从国防部直属单位到旅、团级及相应级别建立。

b) 评比表彰小组在营、连级及相应级别建立。

b) 资产拍卖服务中心负责提供资产拍卖服务，并根据资产拍卖法和其他相关法律规定执行国家管理任务。

为同级党委、政治委员、政治指导员、指挥官提供参谋和咨询，关于机关和单位的评比表彰工作。

三、任务

a) 向同级党委、政治委员、政治指导员、指挥官提出关于机关和单位评比表彰工作的方向、目标、内容、形式、指标和实施措施。

b) 督促、检查、监督执行党的方针政策、国家法律法规、中央军事委员会指示、国防部决议以及总政治部关于机关和单位评比表彰工作的指导。

c) 定期评估机关和单位评比表彰工作和竞赛活动的结果；提供中期总结和全面总结评比表彰工作的建议。

d) 为同级党委、政治委员、政治指导员、指挥官提供参谋，审议并决定授予荣誉称号和奖励的形式，或提交上级有权限的部门批准奖励。

4. 组织结构与成员

a) 评比表彰委员会主席、评比表彰小组组长：政治委员（党委书记）。

b) 评比表彰委员会常务副主席：副政治委员。

c) 评比表彰委员会副主席、评比表彰小组副组长：同级主管（师长、团长、营长、连长及相应级别）。对于总参谋部和总政治部，评比表彰委员会副主席由政治部副主任担任。

d) 评比表彰委员会常任委员：政治部主任。对于总参谋部和总政治部，评比表彰委员会常任委员由负责宣传工作的政治部副部长担任。

评比表彰委员会其他委员由机关和单位主要领导决定。

5. 数量

a) 国防部直属单位的评比表彰委员会不超过22人，师级或相应级别的不超过18人；团级或相应级别的不超过15人。

b) 营级或相应级别的评比表彰小组不超过7人，连级或相应级别的不超过5人。

6. 检查制度

a) 国防部直属单位的评比表彰委员会每年对所属机关和单位的评比表彰工作和“决战”竞赛活动进行两次检查。

b) 师级或相应级别的评比表彰委员会每季度对所属机关和单位的评比表彰工作和“决战”竞赛活动进行一次评分检查。

c) 团级或相应级别的评比表彰委员会每月对所属机关和单位的评比表彰工作和“决战”竞赛活动进行一次评分检查。

d) 营级或相应级别的评比表彰小组每周对所属机关和单位的竞赛活动进行一次评分检查。

连级或相应级别的评比表彰小组每天对竞赛活动进行评分检查。

e) 除定期检查外，根据具体要求和任务，评比表彰委员会和评比表彰小组可以进行突击检查。

7. 会议制度

a) 国防部直属单位的评比表彰委员会每年召开两次会议。

b) 师级或相应级别的评比表彰委员会每季度召开一次会议。

c) 团级或相应级别的评比表彰委员会每月召开一次会议。

d) 营级评比表彰小组每周召开一次会议；连级评比表彰小组每天开会讨论。

除了定期会议外，评比表彰委员会和评比表彰小组还可以召开临时会议。

会议的时间、内容和材料至少提前3天通知委员会成员。

8. 各级评比表彰委员会和评比表彰小组应制定本级评比表彰委员会和评比表彰小组的组织和活动规则。

条77. 各级评比表彰委员会的常设机构

1. 任务

a) 制定委员会的工作计划和活动计划，提交委员会主席签署发布。

b) 准备会议内容，并在委员会会议中组织工作。

c) 汇总并报告评比表彰工作的结果、方向以及“决战”竞赛运动的情况；报告按阶段和专题在机关、单位开展的竞赛运动的结果。

d) Tham mưu cho hội đồng xét, đề nghị tặng thưởng các danh hiệu vinh dự Nhà nước, danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thành tích theo công trạng (khen thưởng thường xuyên).

đ) Tổ chức triển khai thực hiện kết luận của chủ tịch hội đồng; thường trực giải quyết các công việc của hội đồng.

e) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được chủ tịch hoặc phó chủ tịch hội đồng thi đua - khen thưởng yêu cầu.

2. Cơ cấu, thành phần

a) Tổng cục Chính trị là cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng. Đồng chí Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị phụ trách công tác thi đua, khen thưởng là thủ trưởng Cơ quan thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng.

b) Cơ quan thường trực hội đồng thi đua - khen thưởng từ cấp đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng đến cấp trung đoàn và tương đương là cơ quan chính trị cùng cấp. Đồng chí chủ nhiệm chính trị là thủ trưởng cơ quan thường trực hội đồng.

3. Chế độ hội họp

a) Cơ quan thường trực hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp họp trước mỗi kỳ họp của hội đồng.

b) Ngoài các phiên họp thường kỳ, cơ quan thường trực hội đồng có thể tổ chức họp đột xuất.

Điều 78. Thư ký hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp

1. Nhiệm vụ

a) Giúp cơ quan thường trực hội đồng và hội đồng xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động của hội đồng; tổng hợp, dự thảo báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả công tác thi đua, khen thưởng và phong trào thi đua Quyết thắng của đơn vị hàng năm hoặc từng giai đoạn.

b) Chuẩn bị nội dung, tài liệu, làm công tác tổ chức và bảo đảm cho các cuộc họp của cơ quan thường trực hội đồng và hội đồng.

c) Tổng hợp các ý kiến thành viên hội đồng; soạn thảo, hoàn chỉnh các văn bản theo kết luận của chủ tịch hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được chủ tịch hoặc phó chủ tịch hội đồng thi đua - khen thưởng yêu cầu.

2. Cơ cấu, thành phần

a) Ban Thư ký Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng gồm thủ trưởng một số cơ quan chức năng của Bộ Quốc phòng. Đồng chí Cục trưởng Cục Tuyên huấn là Trưởng ban Thư ký Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Quốc phòng.

b) Ban thư ký hội đồng thi đua - khen thưởng từ cấp đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng đến cấp sư đoàn và tương đương gồm một số đồng chí trưởng phòng, ban của cơ quan tham mưu, chính trị, hậu cần, kỹ thuật. Trưởng ban thư ký do đồng chí trưởng phòng, ban tuyên huấn đảm nhiệm.

c) Ban thư ký hội đồng thi đua - khen thưởng cấp trung đoàn và tương đương gồm một số đồng chí trợ lý cơ quan tham mưu, chính trị, hậu cần, kỹ thuật. Trưởng ban thư ký do đồng chí phó chủ nhiệm chính trị phụ trách công tác tuyên huấn đảm nhiệm.

d) Thư ký tổ thi đua - khen thưởng ở cấp tiểu đoàn, đại đội do chính trị viên phó đảm nhiệm.

đ) Các cơ quan, đơn vị không có cơ quan chính trị, không có chính trị viên, chính trị viên phó, thư ký hội đồng thi đua - khen thưởng do đồng chí trợ lý chính trị đảm nhiệm.

3. Chế độ hội họp

a) Ban thư ký hội đồng thi đua - khen thưởng các cấp họp trước khi cơ quan thường trực hội đồng họp.

b) Ngoài các phiên họp thường kỳ, ban thư ký có thể tổ chức họp đột xuất.

Chương VII

KINH PHÍ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG VÀ MỨC TIỀN THƯỞNG

Điều 79. Nguồn kinh phí thi đua, khen thưởng

1. Kinh phí thi đua, khen thưởng của các đơn vị dự toán hưởng lương từ ngân sách do Bộ Quốc phòng đảm bảo. Ngoài ra có thể huy động từ nguồn đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong, ngoài Quân đội và các nguồn thu hợp pháp khác phục vụ cho mục đích thi đua, khen thưởng.

2. Kinh phí thi đua, khen thưởng của các doanh nghiệp được trích từ quỹ thi đua, khen thưởng của đơn vị theo quy định tại Nghị định số 91/2015/NĐ-CP ngày 13 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ về đầu tư vốn nhà nước vào doanh nghiệp và quản lý, sử dụng vốn, tài sản doanh nghiệp. Mức trích lập quỹ do ban giám đốc doanh nghiệp quyết định và phù hợp với quy định của Luật Doanh nghiệp. Ngoài ra có thể huy động từ nguồn đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong, ngoài nước và các nguồn thu hợp pháp khác phục vụ cho mục đích thi đua, khen thưởng.

3. Nguồn kinh phí bảo đảm

a) Đối với các cơ quan, đơn vị dự toán: Được tính trong dự toán ngân sách quốc phòng hàng năm của cơ quan, đơn vị.

b) Đối với các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ sở hạch toán kinh doanh, dịch vụ được trích, lập theo chế độ quy định.

4. Kinh phí bảo đảm cho công tác khen thưởng trong sơ kết, tổng kết các cuộc vận động, các phong trào thi đua theo chuyên đề của các ngành, đoàn thể quần chúng do các ngành, đoàn thể chủ trì nội dung lập dự toán bảo đảm.

Điều 80. Quản lý kinh phí thi đua, khen thưởng

1. Kinh phí thi đua, khen thưởng của cấp nào do cấp đó quản lý và được lập, cấp phát, thanh toán theo quy định hiện hành.

2. Thủ trưởng đơn vị cấp nào ra quyết định khen thưởng thì cấp đó chịu trách nhiệm chi trả tiền thưởng từ nguồn tiền thưởng do cấp mình quản lý.

3. Tập thể, cá nhân được Bộ Quốc phòng, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng, tiền thưởng do Bộ Quốc phòng đảm bảo (trừ tiền thưởng trong sơ kết, tổng kết các cuộc vận động, các phong trào thi đua theo chuyên đề của ngành, đoàn thể).

Điều 81. Sử dụng kinh phí thi đua, khen thưởng

1. Kinh phí thi đua, khen thưởng được dùng để chi cho việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua, công tác thi đua, khen thưởng và chi thưởng đối với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng mà thành tích đạt được trong thời kỳ đổi mới và được sử dụng để:

a) Chi cho in ấn, làm hiện vật khen thưởng (giấy chứng nhận, giấy khen, bằng khen, huân chương, huy chương, kỷ niệm chương, huy hiệu, thêu cờ thi đua, hộp, khung);

b) Chi tiền thưởng hoặc tặng phẩm lưu niệm cho các cá nhân, tập thể;

c) Chi cho công tác tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua: Không quá 10% trong tổng kinh phí thi đua, khen thưởng của từng cấp. Nội dung chi gồm: Tổ chức lễ phát động thi đua; xây dựng, nhân điển hình tiên tiến; sơ kết, tổng kết, tuyên truyền phổ biến, rút kinh nghiệm; tổ chức Đại hội thi đua Quyết thắng; bảo đảm cho các hoạt động của hội đồng thi đua - khen thưởng, tổ thi đua - khen thưởng.

2. Cá nhân, tập thể được khen thưởng ngoài việc được công nhận các danh hiệu thi đua, cờ thi đua, danh hiệu vinh dự Nhà nước, Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước; tặng thưởng Huân chương, Huy chương, Bằng khen, Giấy khen kèm theo hiện vật khen thưởng còn được thưởng tiền hoặc hiện vật có giá trị tương đương quy định tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 của Nghị định số 91/2017/NĐ-CP, theo quy định sau:

a) Trong cùng một thời điểm, một đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, thời gian để đạt được các danh hiệu thi đua đó khác nhau thì được nhận tiền thưởng của các danh hiệu thi đua;

b) Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua vừa đạt hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng.

Điều 82. Mức tiền thưởng

Mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và Thông tư số 83/2011/TT-BQP ngày 16 tháng 6 năm 2011 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí thi đua, khen thưởng và mức tiền thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Chương VIII

QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA CÁ NHÂN, TẬP THỂ; KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ XỬ LÝ VI PHẠM; TƯỚC VÀ PHỤC HỒI DANH HIỆU

Điều 83. Quyền của cá nhân, tập thể trong thi đua, khen thưởng

Quyền của cá nhân, tập thể trong thi đua, khen thưởng thực hiện theo quy định tại Điều 76 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

1. Được tham gia các phong trào thi đua do Nhà nước, cơ quan, tổ chức, đơn vị phát động.

2. Được đề nghị xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng theo đúng quy định của pháp luật.

3. Có quyền góp ý hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng cho cá nhân, tập thể có đủ thành tích và tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật.

4. Đề nghị cấp có thẩm quyền không xét tặng danh hiệu, hình thức khen thưởng, thu hồi các danh hiệu, hình thức khen thưởng đã được tặng hoặc khen thưởng không đúng tiêu chuẩn, không đúng thủ tục do pháp luật quy định.

Điều 84. Nghĩa vụ của cá nhân, tập thể trong thi đua, khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại Điều 77 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

1. Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật, quy định của cơ quan, đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng.

2. Cá nhân, tập thể được khen thưởng có nghĩa vụ bảo quản các hiện vật khen thưởng, không được cho người khác mượn để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

3. Từ chối nhận danh hiệu vinh dự Nhà nước, danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng không xứng đáng với thành tích và không đúng tiêu chuẩn, thủ tục do pháp luật quy định.

Điều 85. Xử lý vi phạm trong thi đua, khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại Điều 96 Luật Thi đua, khen thưởng. Cụ thể như sau:

1. Người nào gian dối trong việc kê khai thành tích để được khen thưởng thì bị hủy bỏ quyết định khen thưởng, bị thu hồi hiện vật và tiền thưởng đã nhận; tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà còn bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

2. Cá nhân xác nhận sai sự thật hoặc làm giả hồ sơ, giấy tờ cho người khác để đề nghị khen thưởng; người lợi dụng chức vụ quyền hạn quyết định khen thưởng trái pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

Điều 86. Khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong thi đua, khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại Điều 98 Luật Thi đua, khen thưởng. Cụ thể như sau:

1. Tổ chức, cá nhân có quyền khiếu nại, tố cáo đối với hành vi vi phạm trong công tác thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

2. Cơ quan, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo trong Quân đội có trách nhiệm giải quyết khiếu nại, tố cáo đúng quy định của pháp luật Nhà nước và kỷ luật Quân đội.

Điều 87. Hủy bỏ quyết định khen thưởng

Thực hiện theo quy định tại Điều 78 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

1. Cá nhân gian dối trong việc kê khai thành tích để được khen thưởng Huân chương, Huy chương, Bằng khen, Giấy khen thì bị hủy bỏ quyết định khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân kê khai gian dối thành tích để được khen thưởng, cơ quan trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định khen thưởng gồm:

a) Tờ trình của cơ quan, đơn vị trực tiếp trình khen thưởng đối với từng loại hình khen thưởng cho cá nhân;

b) Báo cáo tóm tắt lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định khen thưởng.

4. Trường hợp tập thể, cá nhân đã khen thưởng mà sau đó có kết luận của cơ quan có thẩm quyền về việc có sai phạm, khuyết điểm trong khoảng thời gian tính thành tích đề nghị tặng danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng thì tùy theo mức độ sai phạm, khuyết điểm để hạ mức thi đua, khen thưởng hoặc hủy bỏ quyết định khen thưởng theo quy định, trừ những cá nhân đã hy sinh, từ trần.

5. Sau khi có quyết định hủy bỏ danh hiệu, hình thức khen thưởng hoặc danh hiệu vinh dự Nhà nước, cơ quan trình khen thưởng có trách nhiệm thu hồi hiện vật khen thưởng giao nộp về cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng cấp trên; số tiền thưởng thu nộp vào ngân sách Nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

Điều 88. Thủ tục, hồ sơ tước hoặc phục hồi danh hiệu

Thực hiện theo quy định tại Điều 79 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP. Cụ thể như sau:

1. Cá nhân được tặng thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước mà vi phạm pháp luật hình sự, bị tòa án xét xử bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật và bị tuyên án từ hình phạt tù có thời hạn trở lên thì bị tước danh hiệu vinh dự nhà nước.

2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bản án có hiệu lực pháp luật, cơ quan trình khen thưởng có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền đề nghị Bộ Quốc phòng báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình Chủ tịch nước quyết định việc tước danh hiệu vinh dự Nhà nước.

3. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được quyết định của Chủ tịch nước, cơ quan trình khen thưởng có trách nhiệm thu hồi hiện vật khen thưởng để giao nộp cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng cấp trên; thu hồi tiền thưởng và nộp vào ngân sách Nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

4. Cá nhân bị xét xử oan, sai và đã được cơ quan có thẩm quyền minh oan, sửa sai thì được xem xét phục hồi và trao lại danh hiệu vinh dự Nhà nước.

5. Hồ sơ đề nghị tước, đề nghị phục hồi và trao lại danh hiệu vinh dự Nhà nước gồm:

a) Tờ trình của cấp trình khen;

b) Báo cáo tóm tắt, nêu rõ nội dung hoặc giải trình lý do đề nghị và ý kiến của cấp có thẩm quyền.

Chương IX

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 89. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng 11 năm 2018 và thay thế Thông tư số 160/2014/TT-BQP ngày 09 tháng 11 năm 2014 của Bộ Quốc phòng quy định chi tiết và hướng dẫn thi đua, khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam, Thông tư số 172/2011/TT-BQP ngày 05 tháng 9 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng Ban hành Quy chế Công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Quốc phòng, Thông tư số 67/2013/TT-BQP ngày 19 tháng 5 năm 2013 của Bộ Quốc phòng sửa đổi, bổ sung một số điều Quy chế Công tác thi đua, khen thưởng của Bộ Quốc phòng.

2. Những quy định trước đây của Bộ Quốc phòng về thi đua, khen thưởng trái với Thông tư này đều bãi bỏ.

Điều 90. Trách nhiệm thi hành

1. Tổng cục Chính trị hướng dẫn, triển khai thực hiện Thông tư này và chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan kiểm tra việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng trong toàn quân.

2. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.

3. Các văn bản viện dẫn trong Thông tư này khi được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng văn bản mới thì nội dung viện dẫn cũng được điều chỉnh, thực hiện theo văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế.

4. Quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh kịp thời về Bộ Quốc phòng (qua Tổng cục Chính trị) để xem xét, giải quyết./