本决定颁布职业资格证书和职业技能证书的暂行规定，旨在明确与职业资格证书和职业技能证书的印刷、发行、管理和发放相关的各个方面，为完成培训课程或学徒训练的学生提供证书。
Đối tượng áp dụng
根据法律规定成立具有法人资格的职业培训机构，如公立和私立职业学校；公立和私立职业培训中心；私立职业培训班和其他被允许进行职业培训的机构。
Các điểm cốt lõi
- 职业技能开发总局统一在全国范围内印刷、管理、发行职业资格证书和职业技能证书（条3）。
- 职业培训机构必须在职业技能证书上粘贴学员照片并完整填写相关信息，按照规定执行（条7）。
- 授予职业技能证书的权限由培训机构校长或主任负责；授予职业资格证书的权限由培训机构校长负责（条9）。
- 完成符合目标、内容和标准培训计划的职业技能培训课程的毕业生将获得职业资格证书，并且只颁发一次；完成符合目标、内容和有限制性培训计划的职业技能培训课程的学生将获得职业技能证书（条11）。
- 对于违反职业资格证书和职业技能证书的印刷、发行、管理和发放的行为，将根据违规程度受到纪律处分、行政处罚或刑事责任追究（条13）。
🌐 Tác động xã hội từ văn bản này
- 建立清晰的法律基础，以规范职业资格证书和职业技能证书的颁发和管理，提高职业技能培训的质量。
- 帮助学生获得正式证明其已完成的职业技能认证。
- 对于职业培训机构：增加对职业资格证书和职业技能证书管理和发放的责任。
- 可能会给不遵守职业资格证书和职业技能证书管理和发放规定的机构带来困难。
❓ Câu hỏi thường gặp
谁有权颁发职业资格证书？
按照本规定第二条第一项的规定，职业培训机构的校长。其他情况须经职业技能开发总局局长批准。
在完成培训课程后，颁发职业资格证书和职业技能证书的最大期限是多少天？
自培训课程结束之日起不超过20天（条10）。
学生丢失职业资格证书或职业技能证书能否重新获得？
经有关主管部门确认后可以考虑重新颁发。
谁负责管理和发行职业资格证书和职业技能证书？
职业技能开发总局在全国范围内统一印刷、管理和发行（条3）。
学生对职业资格证书和职业技能证书的颁发有异议时应向哪个部门申诉？
劳动和社会事务局。
Toàn văn
劳动和社会事务部部长决定
关于发布临时培训和定向教育证书发放和管理规定的通知
关于职业资格证书和培训证书的管理
劳动和社会保障部部长
根据1993年3月2日政府第15/CP号法令关于部委和相当于部委机构的任务、权限和国家管理责任；
根据1993年11月24日政府第90/CP号法令关于国民教育体系结构框架的规定，以及越南社会主义共和国教育培训文凭和证书制度；
根据1998年3月26日总理第67/1998/QĐ-TTg号决定关于将职业教育国家管理任务从教育部移交至劳动和社会事务部；
根据1998年5月23日政府第33/1998/NĐ-CP号法令关于成立隶属于劳动和社会事务部的职业教育总局；
根据1998年10月9日劳动和社会事务部部长第1012/1998/QĐ-BLĐTBXH号决定关于颁发职业资格证书和培训证书；
鉴于职业教育总局局长的建议，
决定：
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 现发布本决定所附的临时职业资格证书和培训证书管理办法。
条 2. 本决定自签署之日起十五日后生效，并取代此前由教育部发布的有关职业毕业证书和培训证书的管理和发放规定。
条 3. 职业教育总局局长、劳动和社会事务局主任、各职业学校校长和各职业培训机构主任负责执行本决定。
副部长
临时职业资格证书和培训证书管理办法
（根据1998年2月1日劳动和社会事务部部长第1536/1998/QĐ-BLĐTBXH号决定发布）
1998年劳动和社会事务部部长令)
第一部分：总则
本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 本办法中的职业资格证书和培训证书是指根据1998年10月9日劳动和社会事务部部长第1012/1998/QĐ-BLĐTBXH号决定发布的职业资格证书和培训证书；
条 2. 本办法中的职业培训机构是指依照法律规定成立并登记在国家职业培训机构管理部门的职业教育组织或有职业教育活动的组织，包括：
1. 公立和私立职业学校，按照职业学校的规章制度成立并运作；
2. 公立和私立职业培训中心，按照职业培训中心的组织和运行规章成立并运作；
3. 按照规定成立并运作的非公立职业培训班；
4. 经许可进行职业教育的其他机构。
第二章 职业资格证书和培训证书的管理
条 3. 职业资格证书和培训证书由职业教育总局统一印制、管理和发行全国范围内使用。
职业资格证书和培训证书封面（第一页）上加盖职业教育总局的凸版印章，并按顺序编号。
组织实施 各劳动和社会事务局从职业教育总局接收职业资格证书和培训证书，按年度注册数量分发给职业培训机构，并每季度、每年向职业教育总局报告已分发给职业培训机构的数量。
第五条。 职业教育总局、劳动和社会事务局和各职业培训机构必须建立记录以跟踪职业资格证书和培训证书的管理和发放过程及计划。
如职业资格证书或培训证书丢失或遗失，职业培训机构除向公安机关报案调查外，还需向劳动和社会事务局报告；劳动和社会事务局在向公安机关报案调查或收到职业培训机构的报告后，需向职业教育总局报告以便处理。
条6. 各职业培训机构从劳动和社会事务局领取职业资格证书和培训证书，颁发给完成职业教育课程或完成职业培训课程的学生。职业培训机构须向劳动和社会事务局提交学生完成职业教育课程或职业培训课程的认定决定书。
条7. 职业培训机构应完成以下工作：粘贴学生的照片，加盖职业培训机构的印章（照片下方右角），并在职业资格证书和培训证书上填写完整信息。
职业资格证书和培训证书上的内容（第二页和第三页）用黑色墨水书写，字迹清晰；学生的姓名用大写字母书写。
条 8. 职业资格证书或培训证书损坏时，劳动和社会事务局收回原件并更换新的证书。损坏的证书在销毁前需制作详细记录，记录中需注明损坏情况、原因、数量和编号，并报送一份给职业教育总局备案。
第三章 职业资格证书和培训证书的颁发
条9. 职业资格证书和培训证书的颁发权限
1. 培训证书的颁发人是根据本办法第二条规定的职业培训机构校长或主任。
2. 职业资格证书的颁发人是根据本办法第二条第一点规定的职业培训机构校长。其他情况需经职业教育总局局长批准。
条10. 职业培训机构应在职业教育课程结束后二十天内为完成职业教育课程或完成职业培训课程的学生颁发职业资格证书或培训证书。
条 11. 完成符合目标、内容和标准课程的学生可获得职业资格证书，且仅颁发一次。
完成符合目标、内容和有限制条件课程的学生可获得培训证书，且仅颁发一次。
已获得职业资格证书或培训证书但丢失的学生，如能提供有权机关的确认，则可申请重新颁发证书。重新颁发证书的具体规定由职业教育总局制定。
条12. 学生有权就职业培训机构颁发的职业资格证书或培训证书向劳动和社会事务局提出申诉。劳动和社会事务局在收到申诉后的十五日内应作出答复或提请职业教育总局审查处理。
第四章 实施条款：
条 13. 对于从事违反职业资格证书、职业技能证书印制、发行、管理和发放行为的人员，将根据其违规程度受到纪律处分、行政处罚或追究刑事责任。
条14。 职业技能提升总署负责指导、检查和监督按照本规定的职业资格证书、职业技能证书的发放和管理工作。
劳动和社会保障局负责指导辖区内培训机构进行职业资格证书、职业技能证书的发放和管理，并报告培训情况；定期组织对培训工作和职业资格证书、职业技能证书发放的监督检查。/。
副部长
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