合并文件编号156/VBHN-BLĐTBXH规定职业代码、职业资格标准；确定薪酬和晋升职业资格专业人员的职务级别

通知

规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员

劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的《关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》，自2023年10月15日起生效，并由以下内容修改和补充：

劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；

根据2019年11月25日通过的《公务员法》和《事业单位工作人员法》修正案；

依据《职业教育法》（2014年11月27日）

根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；

根据2013年2月19日国务院令第17号对2004年12月14日国务院令第204号关于国家工作人员、公务员、专业技术人员和武装力量薪酬制度的若干条款进行修改和补充的规定；

根据人事组织司长的建议；

根据2019年2月1日第15/2019/NĐ-CP号政府法令关于职业教育法实施细则中的一些条款和措施；

根据政府于2022年9月12日发布的第62/2022/NĐ-CP号法令，规定劳动和社会事务部的功能、职责、权限和组织结构；

根据职业教育总局局长的建议；

劳动和社会保障部部长发布关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知规定 职业代码、职业资格标准；确定工资等级；.^[1]

社香 一、总则

第一条 调整范围和适用对象

1.^[2] 本通知规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级； 职业资格晋升的标准和条件 对于在公立职业学校（以下简称公立职业教育机构）和其他相关组织和个人中从事教学的专业人员，晋升为第二级和第一级职业资格的标准和条件。

2. 在公立职业教育机构中担任教授普通高中文化知识的专业教师，应适用教育部发布的关于普通高中教师职业代码、职业资格标准、调整工资等级和晋升职业资格的规定。

3. 本通知不适用于由教育部管理的培养教师专业的机构中的专业教师，以及在公安部和国防部所属培训机构中教授大专、中专、初级课程的专业教师。

第二条 教育职业教育专业人员各职级职业代码^[3]

1. 教育职业教育讲师各职级职业代码

a) 高级教育职业教育讲师（一级）- 职业代码：V.09.02.01；

b) 主任教育职业教育讲师（二级）- 职业代码：V.09.02.02；

c) 理论教育职业教育讲师（三级）- 职业代码：V.09.02.03；

d) 实践教育职业教育讲师（三级）- 职业代码：V.09.02.04。

2. 教育职业教育教师各职级职业代码

a) 高级教育职业教育教师（一级）- 职业代码：V.09.02.05；

b) 主任教育职业教育教师（二级）- 职业代码：V.09.02.06；

c) 理论教育职业教育教师（三级）- 职业代码：V.09.02.07；

d) 实践教育职业教育教师（三级）- 职业代码：V.09.02.08；

e) 教育职业教育教师（四级）- 职业代码：V.09.02.09。

 社香 II. 教育职业教育专业人员职业资格标准 

节 1. 共同的职业道德和按照职业资格标准培训证书的标准

条 3. 职业道德标准|||

1. 热爱职业，保持教师的品质、道德、荣誉和信誉；具有团结、真诚、友爱的精神，帮助同事；对学员充满宽容、典范、责任和爱心；保护学员、同事和社区的合法权益。|||

2. 勤勉工作；遵守职业教育机构的规定、章程和内部规章制度。|||

3. 对教学和教育负有责任，在评估学员实际能力时做到公正；厉行节约，反对虚报浮夸，反对贪污浪费和消极腐败。|||

4. 满足其他由职业教育专业人员职业道德标准规定的第四十五条《职业教育法》中的要求。|||

条 4. 资格证书的标准|||

持有符合职业教育专业人员职务名称标准的资格证书。|||

节2. 职业教育讲师|||

条 5. 高级职业教育讲师（一级）- 编码：V.09.02.01|||^[4]

1. 任务

a) 教授理论课程或同时教授理论和实践课程，包括大专和中专水平；教授初级课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩。|||

b) 主持组织专业活动和业务活动；主持实施科研任务或技术改进项目，级别不低于机构级别；组织科学咨询和技术转让活动；撰写科学研究报告和国内外职业教育经验交流文章。|||

c) 主持或参与编写或审定教材、参考书；设计、改进和制造教学设备；建立和管理专业教室。|||

d) 参加标准化培训和提高培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；根据学科、学院和职业教育机构的专业发展需求培养教师队伍。|||

e) 指导学员完成专题论文和毕业论文；执行科研任务；指导实习和生产结合实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前辅导。|||

二、学历和培训要求

a) 理论讲师需具备博士学位；同时教授理论和实践课程的讲师需具备硕士学位及以上，并持有符合教授大专层次实践课程标准的职业教育教师专业标准的文凭、证书或证明。|||

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 精通所分配授课专业的深入知识；了解相关专业知识；熟悉行业实践、新技术和新工艺。|||

b) 掌握深入的教学方法知识，熟练运用教学技巧和方法；能够总结和推广教学经验和方法。|||

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足高级职业教育讲师职位的要求。|||

d) 掌握教育科研方法和应用技术；能够指导和组织实施科研项目，将科研成果应用于教学和行业实践中。|||

e) 主编一本与所分配授课专业相关的教科书或专著，或参与编写两本与所分配授课专业相关的教科书或专著，且已出版。|||

f) 主持完成两个机构级别的科研任务或一个更高级别的科研任务，验收结果达到要求以上，或作为主要作者发表两篇被国家学位委员会认可的国际或国内学术期刊上的科学论文。|||

g) 在全国教师职业教育讲课比赛中获得三等奖及以上，或在全国职业技能教师讲课比赛中获得三等奖及以上，或在全国自制教学设备比赛中获得三等奖及以上，或在其他国家级技能、科技、文化、艺术、体育比赛中获得三等奖及以上，或培养至少两名在上述比赛中获奖的讲师或学员。|||

如果职员未能达到本款第d、e和g点规定的一项标准，则其余两项标准必须达到两倍的要求。|||

h) 工作者晋升为高级职业教育培训讲师职务，必须在职业技术教育中级讲师（代码V.09.02.02）或职业技术教育中级讲师（二级）（代码V.09.02.02）或正讲师（代码15.110）或高级中学教师（代码15.112）或正讲师（二级）（代码V.07.01.02）或同等职务上工作至少六年，其中最近一次担任职业技术教育中级讲师（代码V.09.02.02）或职业技术教育中级讲师（二级）（代码V.09.02.02）的时间不少于一年（满十二个月）。

第六条 职业技术教育中级讲师（二级）— 代码：V.09.02.02^[5]

1. 任务

a) 教授理论课程或同时教授理论和实践课程，包括大专和中专水平；教授初级课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩。|||

b) 主持或参与组织本学科、系部、职业教育机构的专业和业务活动；完成科学技术任务或技术改进创新项目，级别不低于机构级；组织科学咨询活动，转移技术；撰写关于职业教育的科学研究报告和国内外经验交流；

c) 主持或参与编写或审定教学大纲、教材和参考材料以供教学使用；设计、改进和制造教学设备和工具；建立并管理专业教室；

d) 参加标准化培训和提高培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；根据学科、学院和职业教育机构的专业发展需求培养教师队伍。|||

e) 指导学员完成专题论文和毕业论文；执行科研任务；指导实习和生产结合实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前辅导。|||

二、学历和培训要求

a) 理论讲师须具有硕士学位及以上；理论与实践兼授的讲师须具有学士学位或同等学历，并符合所教授专业的要求，具备教授高等职业学校实践课程所需的职业技能资格证书；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 深入了解分配的教学专业和相关领域的知识；掌握行业实际操作情况，熟悉所教授专业的最新科学技术进步和技术革新；

b) 掌握教育方法的知识，熟练运用教育技巧和方法进行教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业技术教育中级讲师职位的工作要求；

d) 掌握教育和职业教育科学研究的方法；能够组织实施科学技术任务，将研究成果和科学技术进步应用于教学和实际工作中；

đ) 主编或参与编写一本教材或专著，或两个以上符合分配教学专业并已出版的培训和发展计划；

e) 主持完成一个机构级以上的科学技术任务并通过验收，或作为主要作者在国家教科院院士委员会认可的国际或国内科学期刊上发表一篇学术论文；

g) 在省级或部委级的职业教育教师授课竞赛中获得三等奖及以上，或主持或参与设计并制造一件在省级职业技能自创设备竞赛或省级技能培训自创设备竞赛中获奖的作品，或在其他省级竞赛中获得三等奖及以上，或培养至少两名在省级授课竞赛中获奖的讲师或教师，或培养至少两名在其他省级竞赛中获奖的学生，或同等水平；

如果职员未能达到本款第d、e和g点规定的一项标准，则其余两项标准必须达到两倍的要求。|||

h)||| V工作者晋升为职业技术教育中级讲师职务，必须在职业技术教育理论讲师（代码V.09.02.03）或职业技术教育理论讲师（三级）（代码V.09.02.03）或职业技术教育实践讲师（代码V.09.02.04）或职业技术教育实践讲师（三级）（代码V.09.02.04）或讲师（代码15.111）或中学教师（代码15.113）或讲师（三级）（代码V.07.01.03）或未达标准的中学教师（代码15c.207）或同等职务上工作至少九年，其中最近一次担任职业技术教育理论讲师（代码V.09.02.03）或职业技术教育理论讲师（三级）（代码V.09.02.03）或职业技术教育实践讲师（代码V.09.02.04）或职业技术教育实践讲师（三级）（代码V.09.02.04）的时间不少于一年（满十二个月）。

条 7. 理论职业教育讲师（三级）- 编码：V.09.02.03^[6]

1. 任务

a) 讲授高等专科学历、中等专科学历理论课程；讲授初级学历课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩；

b) 参与专业部门、学院、职业培训机构的专业和技术活动；执行科研和技术任务；

c) 参与编写教材和教学资料；对分配的教学计划、模块内容和课程提出意见；设计和建设专业教室；设计、改进和制作职业教育设备；

d) 学习和标准化培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；参与根据专业部门、学院、职业培训机构的发展需求进行教师培训；

e) 指导学员完成专题论文和毕业设计；执行科研和技术任务；为参加各级职业技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 拥有学士学位或以上同等学历，符合所教授专业的相关要求；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握所分配教授专业的知识；了解相关专业领域的知识；熟悉所教授专业的生产和服务实际情况；

b) 掌握培养目标、教学大纲、安全技术和劳动卫生要求；根据职业培训机构的培训计划组织教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育理论讲师职位的要求；

d) 有效且安全地使用教学工具和设备；能够利用信息技术提高教学质量；能够制作和改进教学工具和设备；

e) 基本了解教育科学研究方法、职业教育和科技；具备参与科研和技术任务的能力；将科学技术进步或技术革新应用于教学；

条 8. 实践职业教育讲师（三级）- 编码：V.09.02.04^[7]

1. 任务

a) 讲授高等专科学历、中等专科学历实践课程；讲授初级学历课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩；

b) 参与专业部门、学院、职业培训机构的专业和技术活动；将科学技术进步或技术革新应用于教学和实际职业工作中；

c) 参与编写教材和教学资料；对分配的教学计划、模块内容和课程提出意见；设计和建设专业教室；设计、改进和制作职业教育设备；

d) 学习和标准化培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；参与根据专业部门、学院、职业培训机构的发展需求进行教师培训；

e) 指导学员完成专题论文和毕业设计；指导实习和结合生产的实习；为参加各级职业技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 拥有符合高等专科学历实践教学标准的职业技能证书或证明；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握所分配教授专业的知识；了解相关专业领域的知识；熟悉所教授专业的生产和服务实际情况；

b) 掌握培养目标、教学大纲、安全技术和劳动卫生要求；根据职业培训机构的培训计划组织教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育实践讲师职位的要求；

d) 有效且安全地使用教学工具和设备；能够利用信息技术提高教学质量；能够制作和改进教学工具和设备；

e) 熟练掌握所分配教授的专业技能；能够组织所教授专业的生产和服务工作；

描述与产品相关的当地文化特色，如传统手工艺、地方特产、特殊生产习俗；与产品相关的传说、故事、节日、信仰等。机构 3. 职业教育教师

条 9. 高级职业教师（一级）— 编码：V.09.02.05^[8]

1. 任务

a) 讲授理论或同时讲授理论和实践中级课程；教授初级课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩；

b) 主持组织专业和业务活动，包括在学科、系部和职业教育机构内；主持实施科学研究和技术任务或在机构级别及以上提出技术改进建议；组织科学和技术咨询活动，转让技术；撰写科学报告，在国内外交流职业教育经验；

c) 主持或参与编写或审定教学大纲、教材和参考材料以供教学使用；设计、改进和制造教学设备和工具；建立并管理专业教室；

d) 参加标准化培训、提高培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；根据学科、系部和职业教育机构的专业和业务发展要求，培养教师队伍；

đ) 指导实习，结合生产劳动实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 理论教师应具有博士学位；同时讲授理论和实践的教师应具有硕士学位及以上，并持有符合规定的职业教育教师专业和业务标准的职业技能证书；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 深入了解分配的教学专业和相关领域的知识；掌握行业实际操作情况，熟悉所教授专业的最新科学技术进步和技术革新；

b) 掌握教育方法的知识，熟练运用教育技巧和方法进行教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足高级职业教育教师职位的要求；

d) 掌握教育和职业教育科学研究方法及技术；了解如何组织实施科研和技术任务，将研究成果和科学技术进步应用于教学和实际职业工作中；

đ) 主编或参与编写一本与分配的教学科目相适应的专业教材，或主编一本已出版的专业专著；

e) 主持完成至少两项机构级别的科研和技术任务，或一项更高级别的科研和技术任务，并通过验收，结果达到要求，或作为主要作者发表两篇被国家教科院院士评审委员会认可的国际或国内学术期刊论文；

g) 在全国教学比赛中获奖，或设计、制造至少一件在全国自制教具比赛中获奖的教具设备，或在国家级其他比赛或考试中获奖，或培养至少一名在全国教学比赛中获奖的教师，或培养至少一名在国家级其他比赛或考试中获奖的学生；

如果职员未能达到本款第d、e和g点规定的一项标准，则其余两项标准必须达到两倍的要求。|||

h)||| V升职至高级职业教师（一级）的教师，必须在担任职业教师（正级）— 编码 V.09.02.06 或职业教师（二级）— 编码 V.09.02.06 或高级中学教师— 编码 15.112 或同等职务的时间不少于六年，其中最近一次担任职业教师（正级）— 编码 V.09.02.06 或职业教师（二级）— 编码 V.09.02.06 的时间不少于一年（十二个月）。

条10. 职业教育正教授（二级）- 编码：V.09.02.06^[9]

1. 任务

a) 讲授理论或同时讲授理论和实践中级课程；教授初级课程；评估学员的学习成果和毕业考试成绩；

b) 主持或参与组织专业和业务活动在学科、系、职业教育机构；执行科学研究和技术任务或技术改进倡议在机构级别及以上；组织科学和技术咨询活动，技术转让；撰写科学报告，在国内外职业教育领域交流经验；

c) 主持或参与编写或审定教学大纲、教材和参考材料以供教学使用；设计、改进和制造教学设备和工具；建立并管理专业教室；

d) 参加标准化培训、提高培训；在企业或专业机构实习；听课并交流教学经验；根据学科、系部和职业教育机构的专业和业务发展要求，培养教师队伍；

đ) 指导实习，结合生产劳动实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 理论教师具有硕士及以上学位；理论与实践兼授的教师具有学士学位或同等学历以上，并符合所教专业的教学要求，持有满足中等职业学校实践教学标准的职业技能证书；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 深入了解分配的教学专业和相关领域的知识；掌握行业实际操作情况，熟悉所教授专业的最新科学技术进步和技术革新；

b) 掌握教育方法的知识，熟练运用教育技巧和方法进行教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育正教授职务的要求；

d) 掌握教育和职业教育科学研究方法及技术；了解如何组织实施科研和技术任务，将研究成果和科学技术进步应用于教学和实际职业工作中；

đ) 主编或参与编写一本教材或专著，或两个以上符合分配教学专业并已出版的培训和发展计划；

e) 主持或参与完成至少一项已通过验收并达到要求的机构级及以上科研和技术任务，或者作为主要作者发表一篇被国家教育部学术委员会认可的国际或国内科学期刊文章；

g) 在省级教学比赛中获奖，或主持或参与设计、制造至少一件在省级自制设备比赛中获奖的教学用品，或在其他省级比赛中获奖，或培养至少一名在省级教学比赛中获奖的教师，或培养至少一名在其他省级比赛中获奖的学生，或同等水平；

如果职员未能达到本款第d、e和g点规定的一项标准，则其余两项标准必须达到两倍的要求。|||

h) 职员晋升为职业教育正教授职务必须在职业教育理论教师-编码V.09.02.07或职业教育理论三级教师-编码V.09.02.07或职业教育实践教师-编码V.09.02.08或职业教育实践三级教师-编码V.09.02.08或中学教师-编码15.113或未达标的中学教师-编码15c.207或同等职务上工作至少九年，其中最近一次担任职业教育理论教师-编码V.09.02.07或职业教育理论三级教师-编码V.09.02.07或职业教育实践教师-编码V.09.02.08或职业教育实践三级教师-编码V.09.02.08的时间不少于一年（十二个月）。

条11. 职业教育理论教师（三级）- 编码：V.09.02.07^[10]

1. 任务

a) 教授中等职业课程理论；教授初级课程；评估学生的学习成绩和毕业考试结果；

b) 参与专业部门、学院、职业培训机构的专业和技术活动；执行科研和技术任务；

c) 参与编写教材和教学资料；对分配的教学计划、模块内容和课程提出意见；设计和建设专业教室；设计、改进和制作职业教育设备；

d) 参加标准化培训和提高培训；在企业或专业机构实习；听课，交流教学经验；参与根据学科、系、职业教育机构的专业发展需求进行教师培训；

đ) 指导实习；执行科研和技术任务；为参加各级职业技能竞赛的学生准备考试；

二、学历和培训要求

a) 拥有学士学位或同等学历以上，符合所教专业的教学要求；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握分配给自己的专业和行业的知识；了解相关行业和领域的知识；了解该行业和领域的生产和服务实际；

b) 掌握培养目标、教学大纲、安全技术和劳动卫生要求；根据职业培训机构的培训计划组织教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育理论教师职务的要求；

d) 有效且安全地使用教学工具和教学设备；能够利用信息技术提高教学质量；

đ) 基本了解教育科学、职业教育和科技的研究方法；具备参与科研和技术任务的能力，将科学技术进步或技术改进应用于教学；

e) 职员晋升为职业教育理论教师职务必须在职业教育教师-编码V.09.02.09或职业教育四级教师-编码V.09.02.09或未达标的中学教师-编码15c.207或同等职务上工作至少三年，其中最近一次担任职业教育教师-编码V.09.02.09或职业教育四级教师-编码V.09.02.09的时间不少于一年（十二个月）。

条12. 职业教育实习教师（三级）- 编码：V.09.02.08^[11]

1. 任务

a) 教授中等职业实习课程；教授初级课程；评估学生的学习成绩和毕业考试结果；

b) 参与专业部门、学院、职业培训机构的专业和技术活动；将科学技术进步或技术革新应用于教学和实际职业工作中；

c) 参与编写教材和教学资料；对分配的教学计划、模块内容和课程提出意见；设计和建设专业教室；设计、改进和制作职业教育设备；

d) 参加标准化培训和提高培训；在企业或专业机构实习；听课，交流教学经验；参与根据学科、系、职业教育机构的专业发展需求进行教师培训；

đ) 指导实习，结合生产劳动实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 拥有符合职业教育教师专业标准的职业技能证书，能够教授中等职业实习课程；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握所分配教授专业的知识；了解相关专业领域的知识；熟悉所教授专业的生产和服务实际情况；

b) 掌握培养目标、教学大纲、安全技术和劳动卫生要求；根据职业培训机构的培训计划组织教学；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育实习教师岗位的要求；

d) 有效且安全地使用教学工具和设备；能够利用信息技术提高教学质量；能够制作和改进教学工具和设备；

đ) 熟练掌握分配的教学行业或专业的技能；了解组织生产劳动和服务的行业或专业；

e) V连职晋升为职业教育实习教师（三级）的人员，必须在担任职业教育教师（编码V.09.02.09）或职业教育四级教师（编码V.09.02.09）或未达标的中学教师（编码15c.207）或同等职位上工作至少三年，其中最近一次担任职业教育教师（编码V.09.02.09）或职业教育四级教师（编码V.09.02.09）的时间不少于一年（满12个月）。

条13. 职业教育教师（四级）- 编码：V.09.02.09^[12]

1. 任务

a) 教授初级课程；评估学生的学习成绩和毕业考试结果；

b) 参与专业部门、学院、职业培训机构的专业和技术活动；将科学技术进步或技术革新应用于教学和实际职业工作中；

c) 参与编写教材和教学资料；对分配的教学模块提出意见；设计专业教室；改进和制作职业教育设备；

d) 参加标准化培训和提高培训；在企业或专业机构实习；听课，交流教学经验；参与根据学科、系、职业教育机构的专业发展需求进行教师培训；

đ) 指导实习，结合生产劳动实习；为参加各级技能竞赛的学员进行考前训练；

二、学历和培训要求

a) 拥有符合教学行业的中等专业学校或中等职业学校的毕业证书，或者拥有符合职业教育教师专业标准的职业技能证书，能够教授初级课程；

b) 持有符合职业教育教师专业标准的教育教学水平证书或证明。|||

3. 专业能力和业务能力标准

a) 掌握分配的教学模块的知识；了解相关的职业模块知识；

b) 了解职业实践并掌握分配的教学行业或专业的安全技术和卫生劳动知识；

c) 具备使用外语和信息技术的能力，以满足职业教育教师岗位的要求；

d) 熟练掌握分配的教学模块中的职业技能；了解组织生产劳动和服务的行业或专业；

社香 III.职业教育专业人员工资定级

条14. 职业教育专业人员职务工资定级^[13]

根据本通知规定的职业教育专业人员职务，适用国务院令第204号2004年12月14日发布的《关于国家机关工作人员、事业单位工作人员和武装部队人员工资制度的规定》所附的相应工资表，具体如下：

1. 高级职业教育讲师（一级）- 编码：V.09.02.01，适用A3类1组（A3.1）从6.20到8.00的工资系数。

2. 正高级职业教育讲师（二级）- 编码：V.09.02.02，适用A2类1组（A2.1）从4.40到6.78的工资系数。

3. 理论职业教育讲师（三级）- 编码：V.09.02.03，适用A1类从2.34到4.98的工资系数。

4. 实习职业教育讲师（三级）- 编码：V.09.02.04，适用A0类从2.10到4.89的工资系数。

5. 高级职业教育教师（一级）- 编码：V.09.02.05，适用A3类2组（A3.2），从5.75到7.55的工资系数。

6. 正高级职业教育教师（二级）- 编码：V.09.02.06，适用A2类1组（A2.1）从4.40到6.78的工资系数。

7. 理论职业教育教师（三级）- 编码：V.09.02.07，适用A1类从2.34到4.98的工资系数。

8. 实习职业教育教师（三级）- 编码：V.09.02.08，适用A0类从2.10到4.89的工资系数。

9. 职业教育教师（四级）- 编码：V.09.02.09，适用B类从1.86到4.06的工资系数。

本条规定的工资系数将根据有权机关制定的新国家机关工作人员、事业单位工作人员和武装部队人员工资制度的指导文件进行替换和应用，取代国务院令第204号。

条 15. 转换工资级别从教育和培训专业公务员职等转至职业教育专业公务员职等^[14]

现在从事公立职业学校教学工作的公务员，目前按教育和培训部门规定的公务员职等进行工资定级，具体为根据1994年6月8日由政府组织与干部部长（现为内务部部长）发布的第202/TCCP-VC号决定关于发布教育和培训部门公务员职等业务标准；2005年8月10日由内务部部长和财政部部长联合发布的第81/2005/TTLT-BNV-BTC号通知关于实施某些新补充或分类变更的公务员、专业人员的旧工资向新工资转换的指导；以及2014年11月28日由教育部部长和内务部部长联合发布的第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号通知关于公立高等教育机构教师职务代码和标准的规定，如果被任命为本通知规定的职业教育专业公务员职等，则按照2007年5月25日内务部部长发布的第2/2007/TT-BNV号通知关于提升职等、转换职等、转换公务员、专业人员类别时的工资定级指南中的第二款第二节的规定进行工资定级，具体如下：

1. 高级职业教育讲师职等（一级）- 代码：V.09.02.01 对于目前持有高级讲师职等 - 代码15.109，根据第202/TCCP-VC号决定或高级讲师（一级）- 代码V.07.01.01，根据第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号联合通知。

2. 正式职业教育讲师职等（二级）- 代码：V.09.02.02 对于目前持有正式讲师职等 - 代码15.110 或高级中学教师，代码15.112，根据第202/TCCP-VC号决定或正式讲师（二级）- 代码V.07.01.02，根据第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号联合通知。

3. 理论职业教育讲师职等（三级）- 代码：V.09.02.03 对于目前持有讲师职等 - 代码15.111，或中学教师，代码15.113，根据第202/TCCP-VC号决定或讲师（三级）- 代码V.07.01.03，根据第36/2014/TTLT-BGDĐT-BNV号联合通知。

4. 实践职业教育讲师职等（三级）- 代码：V.09.02.04 对于目前持有未达标的中学教师职等 - 代码15c.207，根据第81/2005/TTLT-BNV-BTC号联合通知。

5. 正式职业教育教师职等（二级）- 代码：V.09.02.06 对于目前持有高级中学教师职等 - 代码15.112，根据第202/TCCP-VC号决定。

6. 理论职业教育教师职等（三级）- 代码：V.09.02.07 对于目前持有中学教师职等 - 代码15.113，根据第202/TCCP-VC号决定。

7. 实践职业教育教师职等（三级）- 代码：V.09.02.08 对于目前持有未达标的中学教师职等 - 代码15c.207，根据第81/2005/TTLT-BNV-BTC号联合通知。

8. 职业教育教师职等（四级）- 代码：V.09.02.09 对于目前持有未达标的中学教师职等 - 代码15c.207，根据第81/2005/TTLT-BNV-BTC号联合通知。

章 IV.职业教育专业公务员职等职称晋升降级

条 16. 标准、条件评审晋升职业类别为职业教育专业一级和二级职务^[15]

职业教育专业的工作人员可以申请评审晋升为更高一级的职务，需满足以下标准和条件：

1. 满足第2023年第85号政府法令（于2023年12月7日发布）对第2020年第115号政府法令（于2020年9月25日发布）关于招聘、使用和管理工作人员若干条款进行修改补充的规定中的第16条第1款的标准和条件。 2023年12月7日发布的第85/2023/NĐ-CP号政府法令对2020年9月25日发布的第115/2020/NĐ-CP号政府法令若干条款进行修改补充。

2. 公立职业教育机构有需求且存在空缺职位与拟晋升的职级相匹配。

3. 经有权机关指派参加评审晋升职业教育专业工作人员职务。

4. 符合所申请晋升职务等级的标准和任务，按照本通知第二章的规定。

条17.^[16] （已废止）

条18.^[17] （已废止）

条19.^[18] （已废止）

第五章. 组织实施

条 20. 过渡规定

1.^[19] （已废止）

2. 已根据第2018年第3号劳动和社会事务部通知（于2018年6月15日发布）关于职业教育专业工作人员职务标准的规定和第2019年第12号劳动和社会事务部通知（于2019年8月12日发布）关于职业教育专业工作人员职务标准调整工资的规定，被任命并调整工资的工作人员，应按本通知规定的相应代码确定其职务工资。

条 21. 公立职业教育机构的责任

1. 审查单位的工作岗位，制定补充职业教育专业工作人员的方案，并提交有审批权的上级机关审查批准。

2.^[20] 制定符合晋升职务标准和条件的工作人员名单，报告给有权管理工作人员的机关负责人审查并作出决定派遣工作人员参加晋升职务评审；对被派遣参加晋升职务评审的工作人员的资格负责。

条 22. 生效^[21]

本通知自2023年10月15日起生效。

第2018年第3号劳动和社会事务部通知（于2018年6月15日发布），关于职业教育专业工作人员职务标准的规定；第2019年第12号劳动和社会事务部通知（于2019年8月12日发布），关于职业教育专业工作人员职务标准调整工资的规定；第2019年第31号劳动和社会事务部通知（于2019年12月30日发布），关于职业教育专业工作人员职务标准、条件、内容和形式的晋升考试或评审的规定，自本通知生效之日起失效。

条 23. 执行责任

劳动和社会事务部部长、相当于部长级别的机关首长、中央政府机关首长；各省、直辖市人民委员会主席以及有关机关、组织和个人负责执行本通知。

在执行过程中如遇困难，请向劳动和社会事务部反映以获得指导。

^{_____________________________________}

^[1] 劳动和社会事务部部长于2024年10月25日发布的第2024年第10号通知（关于修改和补充第2023年第7号通知（于2023年8月28日发布）的职业教育专业工作人员职务代码、标准、工资等级和职务晋升规定），自2024年12月10日起生效，依据如下：

根据2010年11月15日颁布的《工作人员法》；

根据2019年11月25日通过的《公务员法》和《事业单位工作人员法》修正案；

依据《职业教育法》（2014年11月27日）

根据2004年12月14日国务院第204号令《关于公务员、事业单位工作人员和武装力量工资制度的规定》；

根据2013年2月19日国务院令第17号对2004年12月14日国务院令第204号关于国家工作人员、公务员、专业技术人员和武装力量薪酬制度的若干条款进行修改和补充的规定；

根据人事组织司长的建议；

根据2023年12月7日颁布的第2023年第85号政府法令（对2020年9月25日颁布的第2020年第115号政府法令关于招聘、使用和管理工作人员若干条款进行修改补充）；

根据2019年2月1日第15/2019/NĐ-CP号政府法令关于职业教育法实施细则中的一些条款和措施；

根据政府于2022年9月12日发布的第62/2022/NĐ-CP号法令，规定劳动和社会事务部的功能、职责、权限和组织结构；

根据职业教育总局局长的建议；

劳动和社会事务部部长发布修改和补充第2023年第7号通知（于2023年8月28日发布）的职业教育专业工作人员职务代码、标准、工资等级和职务晋升规定的通知。”

^[2] 本款经第1条第1款修改补充。 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[3] 本条修改、补充于第一条第二款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[4] 条名修改、补充于第一条第三款a项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[5] 条名修改、补充于第一条第三款b项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[6] 条名修改、补充于第一条第三款c项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[7] 条名修改、补充于第一条第三款d项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[8] 条名修改、补充于第一条第三款đ项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[9] 条名修改、补充于第一条第三款e项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[10] 条名修改、补充于第一条第三款g项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[11] 条名修改、补充于第一条第三款h项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[12] 条名修改、补充于第一条第三款i项 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[13] 本条修改、补充于第一条第四款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[14] 本条修改、补充于第一条第五款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[15] 本条修改于第一条第六款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[16] 本条废除于第二条第一款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[17] 本条废除于第二条第一款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[18] 本条废除于第二条第一款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[19] 本款废除于第二条第一款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[20] 本款修改、补充于第一条第七款 劳动和社会保障部令第10号2024年10月25日发布的《关于修改和补充劳动和社会保障部令第7号2023年8月28日发布的关于规定职业代码、职业资格标准；确定工资等级，晋升职业资格专业技术人员的职业教育专业人员的通知》的若干条款的通知，自2024年12月10日起生效。

^[21] 2024年10月25日劳动和社会保障部第10/2024/TT-LĐTBXH号通知的第二条，对2023年8月28日劳动和社会保障部第7/2023/TT-LĐTBXH号通知关于职业教育培训专业人员职级名称代码、职级标准；职级工资和职级晋升的规定进行修改、补充，自2024年12月10日起生效，规定如下：

“第二条。施行条款

“本通知自2024年12月10日起施行。”