本通知对第75/2014/ND-CP号政府法令有关招聘和管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的规定进行了详细说明。本通知规定了移交或授权招聘、管理劳动者的事项；招聘劳动者登记表样本以及定期报告劳动者招聘、使用和管理情况的格式。
적용 범위
外交部、劳动和社会事务部、省（直辖市）人民政府；有权招聘、管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的组织；在越南的外国组织和个人。
핵심 사항
- 外交部、劳动和社会事务部、省（直辖市）人民政府可以移交或授权招聘、管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者。
- 自生效之日起20日内，各机关须将决定报送劳动和社会事务部。
- 自生效之日起30日内，有权招聘、管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的组织必须在其总部、分支机构和代表处张贴信息，并通过大众媒体公布。
- 招聘劳动者登记表应按照本通知附带发布的第01号表格执行。
- 在越南的外国组织和个人必须定期报告在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的招聘和使用情况。
🌐 이 문서의 사회적 영향
- 确保在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的招聘和管理工作透明进行。
- 加强对在越南的外国组织和个人使用劳动力情况的监督和控制。
❓ 자주 묻는 질문
哪些机构负责移交或授权招聘、管理劳动者？
外交部、劳动和社会事务部、省（直辖市）人民政府。
各机关应在决定生效后多少天内向劳动和社会事务部提交决定？
自决定生效之日起20日内。
哪个组织负责发布招聘、管理劳动者的相关信息？
有权招聘、管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的组织必须在其总部、分支机构和代表处张贴信息，并通过大众媒体公布。
招聘劳动者登记表应采用哪种表格？
应采用本通知附带发布的第01号表格。
在越南的外国组织和个人如何定期报告招聘劳动者的状况？
每年6月15日和12月15日前，外国组织和个人必须向有权招聘、管理在越南为外国组织和个人工作的越南劳动者的组织或就业服务中心提交报告。
전문
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劳动和社会保障部 |
中华人民共和国 |
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编号：16/2015/TT-BLĐTBXH |
河内，二零一五年四月二十二日 |
通知
关于实施若干条国务院令第75/2014/NĐ-CP号法令的指导意见 国务院关于实施细则若干条《劳动法》关于招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的规定（2014年7月28日发布）
根据政府2012年第106号法令（2012年12月20日）关于劳动和社会事务部的职能、任务、权限和组织结构的规定；
根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号法令（2014年7月28日发布），该法令对《劳动法》中关于招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的若干条款进行了详细规定（以下简称“国务院令第75/2014/NĐ-CP号”）；
根据就业局局长的建议，
劳动与社会事务部部长发布本通知，以指导实施国务院令第75/2014/NĐ-CP号法令中关于招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的若干条款。
第一条 调整范围
本通知指导有关向外国组织和个人在越南工作招聘和管理越南劳动者的委托或授权；登记求职表；定期报告关于招聘、使用和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的状况，按照国务院令第75/2014/NĐ-CP号的规定。
第二条 适用对象
本通知的适用对象是根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号第二条规定确定的对象。
第三条 委托或授权向外国组织和个人在越南工作招聘和管理越南劳动者
1. 外交部、劳动与社会事务部、省人民委员会、直辖市人民委员会根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号第一条第四款的规定，作出决定将向外国组织和个人在越南工作招聘和管理越南劳动者的任务委托或授权给具有相应权限的组织（以下简称“具有相应权限的组织”）。
2. 自本条第一款规定的决定生效之日起二十日内，外交部、省人民委员会、直辖市人民委员会应将一份正本决定送交劳动与社会事务部。
3. 自本条第一款规定的决定生效之日起三十日内，具有相应权限的组织必须在其总部、分支机构、代表处张贴，并通过大众媒体公布其地址、电话号码、职能和被委托或授权的任务。
第四条 登记求职表
根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号第五条第一款规定，登记求职表应按照本通知附件一的格式进行。
第五条 定期报告关于招聘、使用和管理越南劳动者的状况
1. 每年的六月十日前和十二月十日前，外国组织和个人在越南应按本通知附件二的格式提交半年度和年度报告，报告内容涉及招聘和使用越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的状况，并按以下方式提交：
a) 根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号第二条第二款a、b、c、d项规定，在越南的外国组织和个人应将其报告提交给由外交部委托或授权的具有相应权限的组织。
b) 根据国务院令第75/2014/NĐ-CP号第二条第二款d项规定，在越南的外国组织和个人应将其报告提交给由劳动与社会事务部长或省长、直辖市长决定成立并负责招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的服务中心。
2. 每年的六月十五日前和十二月十五日前，具有相应权限的组织应按本通知附件三的格式提交半年度和年度报告，报告内容涉及招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的状况，并按以下方式提交：
a) 被外交部委托或授权的组织应将其报告提交给外交部。
b) 由劳动与社会事务部长设立的服务中心应将其报告提交给劳动与社会事务部和设在该中心主要办公地点的劳动与社会事务局。
c) 由省长、直辖市长决定设立的服务中心应将其报告提交给劳动与社会事务局。
3. 每年的六月二十日前和十二月二十日前，外交部、省人民委员会、直辖市人民委员会应按本通知附件三的格式向劳动与社会事务部提交半年度和年度报告，报告内容涉及其管辖范围内招聘和管理越南劳动者为外国组织和个人在越南工作的状况。
条 6. 生效
1. 本通知自二零一五年六月六日起生效。
2. 劳动与社会事务部发布的国务院令第09/1999/TT-BLĐTBXH号通知（1999年3月15日发布），关于实施国务院令第85/1998/NĐ-CP号法令（1998年10月20日发布）的若干条款的指导意见，自本通知生效之日起失效。
条 7. 执行责任
具有相应权限的组织、劳动与社会事务局、在越南的外国组织和个人以及相关机构、组织和个人负责执行本通知。
在执行过程中如遇问题，请及时反映给劳动与社会事务部以便研究解决。/
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发送单位： |
部长签署 |
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관계도
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