本通知规定了在公立事业单位中从事文化遗产专业的职员职名代码和职名标准。本通知包括四章，主要内容如下：第一章规定调整范围、目的和法律依据；第二章详细规定职名代码和职名标准；第三章规定职名工资定级原则和方法；第四章规定本通知的实施，包括生效日期、组织实施责任和过渡条款。本通知自2022年2月5日起生效。
Scope of application
本通知适用于招聘、使用和管理文化遗产专业职员的公立事业单位。非公立机构也可以参考此通知进行招聘和管理工作。
Key points
- 详细规定了四个职名的标准和代码：一级遗产员、二级遗产员、三级遗产员、四级遗产员
- 确定了根据国家专业工资表的原则和方法对职名进行工资定级
- 对于在本通知生效前已任命的职员的过渡条款
- 自2022年2月5日起生效，并废除文化体育旅游部和内务部联合发布的2015年第9号通知（09/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV）
- 要求有关机关和单位负责执行本通知
🌐 Social impact of this document
- 提高文化遗产专业职员队伍的质量
- 确保招聘、使用和管理职员过程中的透明度和公平性
- 为职名工资定级和晋升提供明确的法律基础
❓ Frequently asked questions
本通知从何时起生效？
本通知自2022年2月5日起生效。
在本通知生效前已被任命的职员是否必须遵守新规定？
在本通知生效前已被任命的职员仍被视为符合其已任命职名的标准。
非公立事业单位可以适用本通知吗？
非公立机构、组织和事业单位可以参考并适用本通知的规定来招聘、使用和管理文化遗产专业人员。
Full text
通知
|||关于体育职业代码、岗位标准和薪酬的规定
专业文化遗产职务
根据二〇〇一年六月二十九日《文化遗产法》和二〇〇九年六月十八日《关于修改、补充〈文化遗产法〉若干条款的法》；
根据2010年11月15日《事业单位工作人员法》；
根据2019年11月25日通过的《公务员法》和《事业单位工作人员法》修正案；
根据2004年12月14日国务院令第204号《关于国家机关工作人员工资制度的规定》和2013年2月19日国务院令第17号《关于修改〈关于国家机关工作人员工资制度的规定〉的决定》对国务院令第204号《关于国家机关工作人员工资制度的规定》的部分条款进行修改和补充；
根据2017年7月17日政府第79/2017/NĐ-CP号决定关于文化体育旅游部的职能、任务、权限和组织结构；
根据人事组织司长的建议；
根据文化体育旅游部二〇二五年十一月二十五日发布的第15/2025号通知，"或考试"这一短语已被取消，自二〇二六年一月十五日起生效。
文化和旅游部部长发布通知，规定文化遗产专业人员的职业代码、资格标准和薪酬等级。
第一章
总则
第一条 调整范围和适用对象
一、本通知规定了文化遗产专业人员的职业代码、资格标准和薪酬等级。
二、本通知适用于在公立事业单位和相关组织、个人中工作的文化遗产专业人员。
第二条 职业代码和文化遗产专业人员职业名称分级
文化遗产专业人员职业名称包括：
一、一级遗产员 等级I 编码：V.10.05.29；
二、二级遗产员 编码：V.10.05.16；
三、三级遗产员 编码：V.10.05.17；
四、四级遗产员 编码：V.10.05.18。
第三条 文化遗产专业人员职业道德通用标准
一、对分配的工作有责任感，遵守法律规定，履行作为专业人员在职业活动中应尽的所有义务。
二、热爱工作，诚实公正，坦率；科学地开展工作，立场明确；与民众接触时态度谦逊得体；敢于同错误行为和消极现象作斗争；厉行节约，反对浪费。
三、有保护和弘扬越南民族文化遗产价值的意识。
4. 团结协作，积极主动配合同事完成任务。
5. 不断学习，提高品德、素质和能力。
第二章
第四条 一级艺术导演——代码：V.10.03.08
第四条 一级遗产员 - 编码：V.10.05.29
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a）主持制定单位和组织实施经批准的长期、中期和年度文化遗产保护和利用计划；
b）主持研究并应用科学技术成果于文化遗产保护和利用；
c）编制展览和介绍文化遗产的提纲，文化遗址保护项目；组织实施具有重要主题和国家级、国际级规模的展览；
d）编制和组织实施国家级、国际级规模的文化遗址调查、收集和考古发掘项目；
e）参与制定有关文化遗产保护和利用的政策、战略和法规文本；
f）编制培训内容，编写教材，并组织对下级遗产员的专业培训和指导。
（一）具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历，则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”；
a）拥有与文化遗产领域相关的硕士及以上学位；
b）持有文化遗产专业人员资格标准培训证书。
（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；
a）熟悉党的方针政策，国家法律法规，在文化遗产保护和利用领域的战略发展；
b）具备文化遗产保护和利用的专业知识；
c）具备分析、综合、系统化和提出建议的能力，参与制定文化遗产保护和利用的政策、法规文本、项目和计划；
d）具备组织和指导科学研究，应用科技进步以改进和提高文化遗产保护和利用的质量和效率的能力；
e) 掌握基本信息技术技能，能够使用外语或少数民族语言（适用于在少数民族地区工作的职员）；
四、申请或晋升为一级遗产员职务的人员要求：
a）担任二级遗产员或同等职务的时间不少于六年。如果时间相等，则必须在提交申请或晋升截止日期前至少有一年（十二个月）担任二级遗产员职务；
b）在担任二级遗产员或同等职务期间，主持研究并完成至少两项部级或以上级别的文化遗产保护和利用科研课题、项目或计划，这些课题、项目或计划已由有权机构验收或批准，或者主持至少两次国家级或国际级规模的文化遗址调查、收集和考古发掘活动。
条 5. 文化遗产二级专员 - 编码：V.10.05.16
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 主持制定长期、中期和年度活动计划，关于所分配的文化遗产保护和价值提升工作，并在获得批准后组织实施；
b) 主持或参与科学研究和技术应用活动，在文化遗产保护和价值提升方面取得科学和技术成果；
c) 制定展览方案和文化遗产品展示大纲，制定遗址保护方案；组织实施博物馆的重点主题展览；
d) 制定宣传和教育活动方案及计划，并组织实施；直接对有专业要求的研究人员和参观者进行宣传工作；
戌) 组织清查，制定非物质文化遗产保护和价值提升方案。组织实施所分配的调查、收集和考古发掘任务；
e) 参与总结评估，提出修改和完善文化遗产保护和价值提升业务和技术流程、规范的建议；
辰) 参与制定内容项目，编写资料，并参与对下级文化遗产专员的专业培训和指导；
（一）具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历，则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”；
a) 拥有与文化遗产领域相关的大学学位及以上学历；
b）持有文化遗产专业人员资格标准培训证书。
（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；
a）熟悉党的方针政策，国家法律法规，在文化遗产保护和利用领域的战略发展；
b) 熟悉文化遗产保护和价值提升业务知识；
c) 具备分析、综合、系统化并提出修改和完善所分配的业务和技术流程、规范的能力，以促进文化遗产保护和价值提升工作的咨询和管理；
d) 具备基本信息技术使用能力，能够使用外语或少数民族语言（适用于在少数民族地区工作的人员）；
4. 对申请参加或被考虑晋升为文化遗产二级专员职务的工作人员的要求：
a) 至少担任文化遗产三级专员或同等职位9年以上（不包括试用期和见习期）。如果具有等效时间，则必须在截止日期前至少担任文化遗产三级专员1年（满12个月）；
b) 在担任文化遗产三级专员或同等职位期间，参与研究并制定了至少一项科研课题、项目、规划、法律法规或业务文件，以及技术改进措施，并已由有权机构发布、验收或批准；
条 6. 文化遗产三级专员 - 编码：V.10.05.17
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 制定年度计划，关于所分配的文化遗产保护和价值提升专业任务，并在获得批准后组织实施；
b) 制作符合科学标准的实物档案、遗址档案和非物质文化遗产档案；初步分析和确定实物、遗址和非物质文化遗产的价值，符合已被认可的科学结论，以便决定将实物纳入保管库或登记到初步清册中；编制非物质文化遗产目录和资料；
c) 检查实物状况，提出保管库内实物保存、修复和整理计划，符合规定系统；
d) 参与制定展示文化遗产的设计大纲；遗址修复和重建方案，新建和修缮博物馆方案；非物质文化遗产保护和价值提升方案；
戌) 参与制定和实施博物馆和遗址的宣传和教育活动；
e) 参与科学研究，应用科学技术成果，促进文化遗产保护和价值提升；
（一）具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历，则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”；
a) 拥有与文化遗产领域相关的大学学位及以上学历；
b）持有文化遗产专业人员资格标准培训证书。
（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；
a) 掌握党的方针政策，国家的法律法规，文化遗产保护和价值提升的发展战略；
b) 掌握文化遗产保护和价值提升的专业知识和业务技能；
c) 具备分析和综合所分配的咨询和管理问题的能力；
d) 具备基本信息技术使用能力，能够使用外语或少数民族语言（适用于在少数民族地区工作的人员）；
4. 对申请参加或被考虑晋升为文化遗产三级专员职务的工作人员的要求：
高等专科毕业的，需担任文化遗产四级专员或同等职位2年以上（不包括试用期和见习期），中专毕业的需3年以上。如果具有等效时间，则必须在截止日期前至少担任文化遗产四级专员1年（满12个月）。
条 7. 文物员四级 - 编码：V.10.05.18
（一）主持创作剧本，执导和指挥具有高思想性和艺术价值、规模较大的舞台剧和电影作品；
a) 执行单位的日常技术任务；
b) 执行研究服务工作，参与调查、考察或协助处理、汇总有关物质和非物质文化遗产的信息和数据；
c) 实施分配的文物修复方案。
（一）具备符合表演艺术和电影专业要求的大学本科及以上学历。如持有其他专业的大学本科及以上学历，则需获得“人民艺术家”、“优秀艺术家”称号或获得文学艺术领域的“胡志明奖”、“国家奖”；
a) 拥有与文化遗产领域相关的中专及以上学历；
b）持有文化遗产专业人员资格标准培训证书。
（一）熟悉党关于表演艺术和电影的方针政策和国家法律法规；
a) 熟悉关于保护和发挥文化遗产价值的法律法规规定；
b) 具备文化遗产保护和发挥价值的基本知识；
c) 熟练使用各种技术服务设备以满足工作任务需求。
第三章
职业名称“文化遗产专业人员”的工资级别
条 8. 文化遗产专业人员工资级别的原则
1. 根据本通知的规定，任命和确定文化遗产专业人员的工资级别必须依据工作人员的实际岗位、职责、任务以及所从事的专业和业务。
2. 在任命和确定文化遗产专业人员的相应职务工资级别时，不得同时晋升工资档次或提升职业职务级别。
条 9. 工资标准的确定方法
1. 根据本通知规定的文化遗产专业人员的职业名称，适用《国家事业单位工作人员专业技术、业务工资表》（第3表），该表由2004年12月14日国务院发布的《关于国家机关、事业单位工作人员工资制度的规定》（第204号令）附带发布，具体如下：
a) 文物员一级适用A3类职员第二组（A3.2）的工资档次，从系数5.75到7.55；
b) 文物员二级适用A2类职员第二组（A2.2）的工资档次，从系数4.00到6.38；
c) 文物员三级适用A1类职员的工资档次，从系数2.34到4.98；
d) 文物员四级适用B类职员的工资档次，从系数1.86到4.06。
a) 当招聘职员具有博士学位且符合招聘职位要求，并被任命为文物员三级：定为第三级，系数3.00，A1类职员档次；
b) 当招聘职员具有硕士学位且符合招聘职位要求，并被任命为文物员三级：定为第二级，系数2.67，A1类职员档次；
c) 当招聘职员具有大学学位且符合招聘职位要求，并被任命为文物员三级：定为第一级，系数2.34，A1类职员档次；
d) 当招聘职员具有大专学位且符合招聘职位要求，并被任命为文物员四级：定为第二级，系数2.06，B类职员档次；
e) 当招聘职员具有中专学位且符合招聘职位要求，并被任命为文物员四级：定为第一级，系数1.86，B类职员档次。
3. 对于从现有职业名称转任为本通知规定的文化遗产专业人员职业名称的职员，其工资调整按照2007年5月25日人事部发布的《关于提高、转换职级、类型公务员和职员工资的通知》（第2号通知）第二节中的指导进行。
第四章 实施细则
实施条款
条 10. 组织实施
1. 本通知是用于在公立事业单位中招聘、使用和管理文化遗产专业人员的依据。
2. 直接管理和使用职员的公立事业单位负责人负责审查单位的工作岗位；根据授权范围决定或提交上级审批文化遗产专业人员的职业名称任命。
3. 非公立事业单位可以参照本通知的规定来招聘、使用和管理文化遗产专业人员队伍。
条款十一. 过渡条款
1. 在本通知生效前已根据法律规定被任命为文化遗产专业人员职业名称的职员，则被视为符合本通知规定的文化遗产专业人员职业名称标准。
第十二条 效力实施及组织实施责任
1. 本通知自2022年2月5日起生效。
2. 废除2015年12月11日文化体育旅游部长和内务部长联合发布的《关于文化遗产专业人员职业名称代码和标准的通知》（第9号联合通知）。
三、如果本通知引用的文件被修改、补充或替代，则按新文件执行。
4. 部长、相当于部的机关首长、政府所属机关首长、省和中央直辖市人民政府主席以及有关机关、组织和个人负责执行本通知。
五、在执行过程中如遇问题，请及时向文化体育旅游部反映，以便研究并作出相应的修改和补充。
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