决定第163/2004/QĐ-TTg号 关于成立、管理和使用劳务出口支持基金

决定

关于设立、管理和使用劳务出口支持基金

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国务院总理

根据2001年12月25日《政府组织法》；

根据2003年7月17日国务院第81号令《关于实施劳动法的若干规定》中有关越南劳动者在国外工作的规定

鉴于劳动和社会保障部部长的建议，

决定：

本通知附带制定地质基础调查、矿产地质调查和矿产勘查钻探工程经济和技术定额。 设立隶属于劳动和社会事务部的劳务出口支持基金，以促进国外劳动力市场的发展；提高越南劳动力的质量和国际竞争力；为劳务输出活动中的劳动者和企业提供风险支持。

劳务出口支持基金不以盈利为目的，免缴税款，独立核算，具有法人资格，并在中央国库开设账户。

条 2. 劳务出口支持基金的资金来源包括：

1. 国家财政初始拨款。

2. 按照2003年国务院第81号令第二十三条第二款的规定，从劳务出口企业服务费收入中提取1%。 2003年7月17日国务院发布的第81号令。

3. 其他合法收入（存款利息；组织和个人的资助资金；违反合同的劳务人员剩余押金，在清算后需上缴国家财政等）。

4. 每年根据计划批准的国家财政补充拨款。

5. 在特殊情况下，根据总理的决定进行国家财政补充拨款。

6. 上一年度结余资金转入下一年度使用。

条 3. 劳务出口支持基金可用于：

1. 支持开发和开拓新的劳动力市场的费用。

2. 提高劳动力质量的培训支持：包括对技术要求高、外语要求高的职业的支持培训；对政策对象人员、有功人员及社会政策对象人员的支持。

3. 支持劳务人员和企业在劳务输出活动中解决风险问题。

4. 根据现行规定，奖励在劳务输出活动中取得成绩的企业、机构和个人。

5. 支出用于宣传和推广劳务输出活动。

6. 支付组织和管理基金活动的部分费用。

7. 根据总理的决定提供其他支持。

组织实施 管理劳务出口支持基金的组织。

1. 劳务出口支持基金的管理机构是基金管理委员会。

2. 基金管理委员会由劳动和社会事务部部长决定组成，成员包括劳动和社会事务部、财政部的司级代表以及一些协助工作人员。

3. 基金管理委员会的任务是：

管理基金并按照目的、内容和对象以及基金财务管理规定执行支持工作。

编制年度基金收支计划报有权机关审批。

向财政部申请每年根据计划批准的基金补充经费。

报劳动和社会事务部审批基金年度决算。

4. 劳动和社会事务部的责任：

决定成立和发布基金管理委员会运作规定。

与财政部统一向总理申请在特殊情况下为基金补充经费。

监督检查基金管理委员会的工作，确保支持工作符合对象、内容和严格一致的程序。

协同相关部委组织按现行政策进行奖励。

5. 财政部的职责：

主导制定关于基金管理和使用的财务管理制度。

向总理申请2004年的初始经费和每年的补充经费。

按照基金管理和使用的财务管理制度监督基金活动。

第五条。 本决定自发布之日起十五日后生效。

条6. 各部部长、各直属机构首长、政府各部门首长、各省、直辖市人民政府主席负责执行本决定。/。